Schlotthauer señaló: “Además de presentar la ley de prevención y sanción de actos discriminatorios y otras leyes que van en ese sentido, aprovechamos esta oportunidad para denunciar que a pesar de que fue sancionada en septiembre de 2015 la ley 14.783 de cupo trans en la provincia, que establece que el 1% del personal provincial estatal debe pertenecer al colectivo trans, la misma no se cumple porque desde el Ejecutivo demoran su reglamentación. Por eso, exigimos que se reglamente ya la ley de cupo laboral trans para avanzar en posibilidades concretas de empleo para el colectivo”.