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Conflicto telefónicoEl viernes 25, mientras se desarrollaba un paro nacional del gremio, la comisión administrativa de FOETRA Bs. As. convocó a un plenario de delegados donde informó que el Ministerio de Trabajo decretó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles (y opción a 5 más), finalizando el 20-12 para la FATEL (Rosario, Santa Fe, Chaco, Tucumán, Luján y Buenos Aires) y para la vieja federación (el resto del país). El plenario discutió fuertemente los plazos y la imposibilidad de consulta con los afiliados. Se pidió que no fueran más de 10 días hábiles y durante la conciliación se evalúe permanentemente la marcha de las negociaciones, se haga campaña de propaganda en la opinión pública sobre la desproporción de las ganancias empresarias y los sueldos del personal y se retomen las medidas sacando el conflicto a la calle con una gran movilización. Ante la aceptación de la conciliación y las facultades otorgadas a la comisión administrativa, seguimos discutiendo con los compañeros cómo mantener vivo el conflicto. En el edificio Golf, por ejemplo, se votó usar remeras con el logo de «Entel trabajadores en lucha» y los reclamos del conflicto: aumento salarial del 40% y retorno a la jornada laboral de Entel. Es un conflicto de inmensa fuerza y masividad. Sobran condiciones para ganarlo... |
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