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Escribe:
Joel Rojo
Córdoba: después de la gran movilización
El gobierno y la burocracia concilian
El viernes pasado 20.000 mil docentes y estatales se cansaron de ser el pato de la boda del gobierno nacional, el provincial y la burocracia sindical. Por eso se lanzaron a la calle acompañados de centenares de padres y los raquíticos cuerpos orgánicos de los gremios de las dos CGTs. Fue un tremendo golpe a De la Sota. Pero también fue un aviso para la burocracia, en especial la docente.
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La diputada Olivero acompaña a Docentes en Marcha de Córdoba |
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Vista de la marcha de veinte mil docentes y estatales |
Empleados públicos y docentes que culminaban sus 48 horas de paro, realizaron una masiva movilización contra el gobierno. De los aproximadamente 20 mil concurrentes, más de la mitad fueron maestros. Lo que desató la bronca fue el descuento de 11 días de huelga y la propuesta de aumento que apenas ronda un 9 % condicionado a que no se hagan más paros hasta fin de año.
Pero también reflejó la bronca contra toda la burocracia sindical, que desde abril viene imponiendo un plan de lucha discontinuo y movilizaciones que evitan llegar a la Casa de Gobierno.
La pelea por el PJ cordobés
Con el Frente Nuevo de Juez casi cooptado, la tropa de Kirchner encabezada por Eduardo Di Cola y la diputada Vaca Narvaja, construyen el Frente para la Victoria en Córdoba. Pero esto va a un ritmo muy lento, porque el aparato del PJ del que mayoritariamente se deben nutrir, hasta hace poco lo controlaba férreamente De la Sota. La lucha de docentes y estatales, el manejo financiero corrupto, los millonarios subsidios a grandes empresarios y un gran endeudamiento externo, han puesto a la provincia en una situación de grave dependencia económica con la nación. Esta situación la aprovecha Kirchner para debilitar al gobernador con la ayuda de la burocracia sindical, que se ha hecho mayoritariamente pro-K. Esta es una de las razones que explican la participación de las dos CGTs en esta marcha y el “apoyo” de Moyano.
En esta disputa, los tres sectores saben que están jugando con fuego, porque la presión de la base aumenta. A tal punto que la mayor parte de las acciones docentes del jueves, asambleas zonales, cortes de ruta, toma de peajes, quema de gomas, salieron por fuera del control de la directiva. Esto aunque desigual, se repite en los hospitales. Por eso, salvo los trabajadores, todos pedían la conciliación obligatoria.
Docentes y empleados públicos
Los docentes son claramente la vanguardia del enfrentamiento al gobierno. En la movilización fue tal la exigencia de paro a la directiva, que ésta tuvo que anunciar allí mismo la continuidad del plan de lucha con asambleas permanentes en las escuelas, lunes y martes, y un paro y movilización con el resto de los estatales para este miércoles 9, que ahora con la conciliación y contra el sentimiento de la base, levantaron inconsultamente.
La burocracia de empleados públicos (SEP), con sucesivas traiciones y el férreo control del aparato sindical, provocó la división del gremio en varios sindicatos o proyectos, como ATE, UPCN, UTS, Autoconvocados, lo que dificulta por ahora la pelea para imponerle otra política a pesar del rechazo de la base.
La conciliación obligatoria
El gobierno y fundamentalmente las conducciones sindicales necesitaban esta medida que les permite casi un mes de respiro. No solo por la extraordinaria movilización, sino por los elementos de desborde que comenzaron a aparecer en el paro docente del jueves, con acciones callejeras y reuniones con padres, que ante la pérdida de clases, empezaban a culpar al gobierno.
El acatamiento de la conciliación es inconsulto por parte de UEPC. Los docentes proponían acatar si el gobierno aceptaba devolver los días descontados y cumplir el acuerdo del 2005 que blanqueaba el salario y recomponía cargos muy rezagados.
Como seguirla
Nada bueno se puede esperar del gobierno ni de estos dirigentes sindicales. Por lo tanto los trabajadores deben lograr que la presión sobre ellos permanezca. Hay que exigirles $ 1000 de básico ó $ 1800 de bolsillo para el cargo testigo. Devolución de los descuentos por paro. Que nada se firme sin consultar a la base. Aumento retroactivo a marzo. Asamblea de delegados periódicas para informar sobre la negociación. Que la UEPC, todos los gremios de empleados públicos, y las CGTs convoquen a toda la población a una marcha en defensa de la salud, la educación y el salario.
Te pedimos un aporte para seguir apoyando las luchas de los trabajadores.
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