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Las paritarias del FGD son de SoláLuchemos todos por aumento salarialFinalmente, después de los reclamos del FGD, la ley de paritarias fue aprobada. Mientras tanto los docentes seguimos bajo la línea de la pobreza. El miércoles 27 de septiembre miles de docentes de la provincia de Buenos Aires fuimos convocados a una marcha en La Plata. Los dirigentes de la Celeste-Azul y Blanca querían presionar a los diputados de la provincia para que votaran la ley de paritarias, que ya tenía sanción del Senado. Desde los sindicatos combativos de General Sarmiento, La Plata, Lomas de Zamora y Marcos Paz y Las Heras, juntos con compañeros de otros distritos, participamos ese día exigiendo los $1.000 de básico y un verdadero plan de lucha obligando a Baradel a tener que contestarnos dado la fuerza y lo numeroso de los sectores combativos presentes en el acto. Finalmente, la Ley de Paritarias fue aprobada y desde la conducción provincial la muestran como un triunfo histórico. Sin embargo, ésta tiene varias trampas: en su primer artículo deja claro que es exclusiva para los docentes de establecimientos estatales, quedando afuera los que trabajan en escuelas privadas o municipales; los artículos 4º y 5º expresan que sólo se integran las entidades con personería gremial en todo el ámbito territorial de la provincia de Buenos Aires, que serían SUTEBA y FEB solamente. El artículo 6º permite que las negociaciones se hagan con sólo diez miembros que estarían representando a más de 245.000 docentes, y el artículo 10, el más peligroso de todos, deja atada la negociación salarial y el tema presupuestario a la “consideración” del Ministerio de Economía. Por último, el artículo 12 dice que la autoridad para convocar, citar, y coordinar las negociaciones es el Ministerio de Trabajo, con lo que se repite la representación del Estado como mediador y parte de la paritaria. Leyendo atentamente, lo que queda claro es que a lo sumo habrá un aumento miserable a los docentes (la ministra Puiggrós declaró que no hay plata) y que estas paritarias sólo sirven al gobierno. Para lograr un aumento salarial y mejorar realmente las condiciones de trabajo el camino es la lucha. Lo han demostrado otros gremios: los choferes de la UTA cobran $ 2.200 y lograron $ 300 más y un peón de limpieza ferroviario gana $ 2.100. Ellos salieron a pelear por su salario. Los maestros, que seguimos con $ 414 de básico, aún no hemos hecho ni un solo paro para reclamar aumento. Baradel y Perillo en los últimos dos plenarios de secretarios generales sólo propusieron la marcha por la aprobación de la Ley de Paritarias y acordar con la FEB una acción sin fecha ni modalidad, presionados porque en el congreso de la federación se votó un paro de 72 horas. Sin embargo, por abajo, en las escuelas los maestros empiezan a reclamar por el salario. ATE-SUR está en su sexta semana de paros por salarios y ahora se sumarían las medidas de SOEME. En Lomas la seccional combativa paró masivamente el 15-09 y parará el 12-10 junto a ATE-Sur. Las seccionales combativas convocan a plenario de delegados en Lucha con mandato de escuela el 20 de octubre para coordinar acciones en todas las seccionales combativas e imponerle a la burocracia Celeste–Azul y Blanca un plan de lucha provincial por aumento salarial. |
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