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Casino: La lucha continua...
A partir de la brutal represión por parte de la Prefectura y el intento de desalojo del acampe, el conflicto tomó un nuevo impulso. Gracias a las masivas movilizaciones los trabajadores le arrancaron al gobierno el compromiso mediante el cual los despedidos deberían ser reincorporados con un período de negociación de quince días. Al cierre de esta edición se realiza una importante concentración en la puerta del casino para garantizar el ingreso de todos los compañeros, ya que un fiscal ordenó no dejarlos entrar.
Dialogamos con trabajadores que nos cuentan su experiencia.
¿Cuál fue el objetivo de la patronal con los despidos?
Walter: “La empresa justifica que los telegramas fueron por los incidentes con la patota del SOMU, pero echaron a gente que no estaba en el casino. Pero si nos fijamos, una gran mayoría de los despedidos pertenecen a las comisiones, y participan de las asambleas. Tratan de debilitar a los referentes de todos los grupos que se organizaron para mostrar con pruebas lo que está pasando en el casino.
Sergio: “La lista de despidos es grande porque buscan negociar y reincorporar a los que ellos quieran, de esa manera dejan afuera a los activistas y delegados. Eso es lo que buscaba el sindicato”
ES: ¿Qué importancia le dan al apoyo de la izquierda y otros sectores de trabajadores?
Olga: “A todos nos sirvió, muchos compañeros empezaron a reconocerse como clase trabajadora, tiempo atrás les daba vergüenza ir a una marcha. Vino gente a hacernos el aguante, no tienen la obligación y sin embargo durmieron en el piso con nosotros. Los compañeros que han pasado por otros conflictos nos traen su experiencia que nos sirve para aprender de sus aciertos y errores y poder aplicarlos en nuestra lucha.”
Luis: “Lo que está bueno y sirve como ejemplo es que no hay que aislarse, si te cortás solo las cosas son mas difíciles. Siempre hay que buscar la ayuda de los partidos de izquierda y de otros trabajadores. Si bien hay que coordinar de manera más efectiva, el apoyo a través de la militancia, el fondo de huelga, repartir un volante y compartir experiencias son una forma de empezar.”
ES: ¿Ven alguna relación del conflicto con el pacto social?
Maxi: “El pacto social es una gran trampa para los trabajadores que intentan organizarse y reclamar, los índices truchos del INDEC buscan maniatar la movilización. También está la ley antiterrorista que busca criminalizar más aun la protesta. Estamos viendo que este gobierno que se proclama defensor de los derechos humanos, utiliza constantemente la fuerza en los conflictos. La burocracia sindical, junto al gobierno intentará acallar la voz de los trabajadores.”
ES: ¿Qué mensaje tienen para los demás trabajadores en lucha?
Walter: “Que los trabajadores no tengan miedo en organizarse, si se siente presionados por la empresa lo hagan en secreto y empiecen a charlar su convenio y sus condiciones de trabajo.”
Sergio: “Nuestros conflictos tuvieron una lógica muy parecida cuando nos reprimen reaccionamos. Nuestra organización creció así, la empresa nos ahogó tanto como esa vez de las cacerolas (hace referencia al Argentinazo N.R.).
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