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Socialista es una publicación de Izquierda Socialista
Escribe:
Nelsa Bou Abdo
Candidata a Secretaria Adjunta Lista Multicolor
FOETRA Bs. As.
A cambio de un pobre aumento preparan la entrega del convenio
Tras 50 días de silencio desde la asamblea que votó pedir $790 de aumento, se conoció el preacuerdo de la Directiva con Telefónica. El aumento va de 295$ hasta 475$ en bruto, y 125$ en negro. Nada de esto va al básico hasta julio de 2010. Hasta entonces, paz social y 900 pesos por única vez, que se cobran una semana antes de las elecciones sindicales.
Antes del acuerdo mencionaban reencuadres para todos, pero resultaron ser para menos del 10% del personal y la mayor parte recién en 2010.
Pero todo esto, que es malo, no es nada comparado con lo que se entrega a cambio: el convenio telefónico. Se formarían nuevos grupos laborales, por la incorporación de tecnologías basados en multifunción y disponibilidad horaria y geográfica del trabajador. La promoción no sería por concursos con control sindical sino por antecedentes y perfil del trabajador, según las jefaturas.
Se forma un Fondo de Incentivos para la Organización del Trabajo, que legalizaría la actual zanahoria que se pone delante del burro para que aumente su producción, en feroz competencia y pase de facturas a compañeros de la misma u otra especialidad.
Esos incentivos se cobran muy esporádicamente o no se cobran. Los delegados oficialistas actúan como capataces presionando por la producción. Es dinero por productividad y vienen tirando abajo el salario básico, que es cada vez menos importante en la remuneración total. Con los incentivos, el básico pasa de ser el 66 al 54% de la remuneración total.
FOETRA y las dos federaciones actúan como socios del gran negocio del Triple Play (telefonía, televisión por cable e internet con un solo proveedor). Un negocio que, con la ley de “Medios Audiovisuales” de Cristina, lejos de servir para achicar el monopolio (hoy del grupo Clarín), aumentaría a límites increíbles el de Telefónica y Telecom asociadas al gobierno. La conducción sindical educa a sus trabajadores en que eso garantiza su estabilidad laboral. Ante la promesa de llegar a tener 60.000 afiliados, los directivos sindicales telefónicos se apresuran a bajar nuestras condiciones convencionales, en vez de pelear por que los compañeros contratados pasen a planta permanente y al convenio actual.
Los telefónicos de Izquierda Socialista, que integramos la LISTA ROJA en la MULTICOLOR para las elecciones del 1º de julio contra el oficialismo de la Azul y Blanca entreguista, reclamamos un plenario con mandato de los edificios y llamamos al conjunto de los compañeros a rechazar el preacuerdo con Telefónica. Por un aumento salarial al básico sin tocar el convenio. Que se rediscuta a 6 meses y sea retroactivo.
Te pedimos un aporte para seguir apoyando las luchas de los trabajadores.
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