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Por salario y contra los despidos

Ferroviarios del Sarmiento votando en asamblea

Ferroviarios: Más firmes que nunca

Como resultado de la bronca existente por el salario en el conjunto del gremio, y el plan de acción con marchas y asambleas multitudinarias del Sarmiento y la Bordó rechazando el 17 %, la directiva de la Verde se vió obligada a llamar a un paro de las seis líneas ferroviarias el pasado viernes 28. Lo levantó horas antes de comenzarlo. Se informó, por medio de un comunicado con la firma de Pedraza, que “recién ahora comienzan las negociaciones con la patronal y el gobierno”, y posponen la medida para el 4 de septiembre.

Esto demuestra a las claras que las distintas versiones que venían circulando, en las que se tiraban cifras “ya arregladas”, no eran más que otra sucia maniobra de los mismos voceros propatronales que siempre pretenden desmovilizarnos.

Los ferroviarios tenemos claro que las empresas y el gobierno sólo tratan de negociar para seguir “bancando y disfrutando” de la fiesta de los subsidios, que se paga con el bolsillo de todos los trabajadores. El Estado aumentaría unos $38 millones más por mes en subsidios (Clarín, 30/08), que van directo a los bolsillos de estas empresas que no invierten nada en mejoras del sistema ferroviario para que los trabajadores podamos viajar dignamente.

En estas negociaciones que se iniciaron, los trabajadores del Sarmiento y la Bordó exigimos que los paritarios electos en asambleas del Sarmiento y del Belgrano Norte participen de las paritarias. De esta forma se garantizaría que las resoluciovanes votadas en masivas asambleas sean parte de esa discusión. Se llevaría así, el reclamo unánime de los $500 para la categoría más baja y retroactivo en una sola cuota.

Ahora se agregan versiones periodísticas que indican que en estos días se alcanzaría un acuerdo salarial nacional del conjunto de los gremios del transporte (UF, Fraternidad, UTA y subtes). No hay ninguna información de lo que se está tratando. ¡Basta de negociaciones secretas! ¡Que Pedraza y la Verde no negocien nada a espaldas de los trabajadores! ¡Que todo lo decida la base!

Ante esta situación es que convocamos a asambleas generales para debatir los pasos a seguir, exigiendo a la directiva que retome el llamado al paro del próximo viernes 4. En el caso del Sarmiento, este miércoles, como ya hicimos en otras oportunidades, vamos a dejar nuestros puestos en horario de trabajo y asistir a la seccional de Haedo para realizar la asamblea general.

Ahora, más firmes que nunca, seguiremos peleando en defensa del salario, con lucha y democracia sindical.

En apoyo al proyecto de ley contra los despidos

VENÍ al ENCUENTRO SINDICAL

SÁBADO 12 de SEPTIEMBRE, 14 hs. Facultad de Filosofía y Letras (Puán 480), aula 205, 2º piso, Capital.

Son miles los trabajadores en el país que están enfrentando los despidos, teniendo a los trabajadores de Terrabusi a la vanguardia. Atento a ello, nuestra diputada de Córdoba, Liliana Olivero, hace meses que ha presentado en la legislatura de Córdoba un proyecto de ley reclamando que se declare la emergencia laboral y se prohíban los despidos y suspensiones, entre otras medidas para frenar el flagelo de la desocupación.

Dicho proyecto ya fue refrendado con la firma de cientos de trabajadores y aprobado por unanimidad por la CTA Córdoba. Lamentablemente, ningún diputado nacional lo ha tomado para presentarlo en el Congreso Nacional. Por eso próximamente será presentado en el mismo y, a su vez, entregado a los diputados de Proyecto Sur de Pino Solanas. El objetivo es impulsar una campaña nacional para que el tema se instale en las luchas y movilizaciones, pues sólo de la mano de ellas será posible que se pueda imponer.

A tal fin realizaremos este encuentro sindical. Invitamos a participar del mismo y a intercambiar experiencias de lucha. Estarán presentes la diputada Olivero, el dirigente combativo Rubén “Pollo” Sobrero, trabajadores ferroviarios, docentes, de Zanón, INDEC, Subte, Telefónicos, UTA, Pilkington, Comercio, Químicos, Salud, Metalúrgicos, entre tantos otros.

“Pollo” Sobrero: “Será un encuentro importante”

“Los ferroviarios vamos a participar porque, si bien hoy no sufrimos despidos, años anteriores hemos sido cesanteados y con lucha hicimos retroceder esos ataques. Hemos instalado que en TBA no haya despidos. Por eso es tan importante el proyecto de nuestra diputada para impulsarlo a nivel nacional. Porque no puede ser que las patronales, que han hecho grandes ganancias en estos años, ahora quieran descargar la crisis que ellos provocaron sobre las espaldas de los trabajadores. Hago un llamado a otros trabajadores y delegados de otros gremios que concurran. Para poder intercambiar entre todos las experiencias que estamos recogiendo de cada conflicto. E impulsar este proyecto entre todos, como parte de las luchas para que no haya ni un despido más”

Firmá el petitorio

Firme el petitorio por internet ingresando a www.izquierdasocialista.com.ar/nodespidos

Escribe:
Yoel Rojo

Luchas en Córdoba

Una provincia en rojo

El gobierno provincial amenazó con emitir bonos si no le mandaban los fondos que los Kirchner le adeudan. Por eso la bronca de los estatales y jubilados por los bajos ingresos se acrecentó, obligando a los burócratas sindicales a convocar a paros y movilizaciones. Algunos compañeros creen que es una crisis inventada para chantajear al gobierno nacional. Nosotros creemos que la crisis es real y combina varios factores.

En la crisis provincial, que puso a Córdoba al borde de la emisión del primer bono en el país, se combinan cuatro importantes factores. Primero, la caída de la coparticipación nacional por el descenso en las exportaciones, en la actividad industrial y comercial y en el consumo, por la crisis mundial. Segundo, la continuidad del desmanejo financiero, tras 10 años de gobierno peronista, que incorporó casi 60 mil nuevos “agentes” a la planta de personal y mandó a jubilación anticipada a otros miles que estaban cerca de jubilarse. Todo esto se refleja en una deuda publica cercana a los 13.000 millones de pesos y un déficit de la Caja de Jubilaciones Provincial, que hoy recibe 73 pesos de los trabajadores activos por cada 100 que paga, entre otras cosas, por el elevado porcentaje que el Estado paga en negro.

Tercero: una feroz interna, producto de la crisis que cruza a todo el peronismo y que se agudizó por la derrota en las ultimas elecciones. Esto enfrenta a Schiaretti con De la Sota en la provincia, porque éste lo hace responsable de la derrota del PJ, que quedó en tercer lugar el 28 de junio. Y aquél, acusa a De la Sota de haber boicoteado la campaña electoral y ahora volver al redil de los Kirchner tratando de ser presidenciable en el 2011. También el actual gobernador Schiaretti tiene un duro enfrentamienenfrentamiento con los Kirchner, que viene desde las legislativas del 2005, cuando aquel se negó a encabezar su lista de diputados nacionales. Se agudizó en el 2008, cuando apoyó al campo contra la Resolución 125. Por eso, desde el gobierno nacional le retrasan mensualmente los pagos de 60 millones de las cuotas del PAF (Programa de Asistencia Fiscal) y los 88 millones del financiamiento del déficit de la Caja de Jubilaciones, lo que este mes -y probablemente los siguientes- lo puso al borde de no poder pagar los sueldos de estatales y jubilados. Así castiga el matrimonio presidencial su “rebeldía”. Aunque, al fin, retroceden, porque un bono en cualquier provincia dificultaría su nueva entrega al FMI.

Por último, el cuarto elemento que juega en la crisis cordobesa, el más importante, es la bronca de los trabajadores estatales y docentes, provocada por un salario que ya era bajo, desde el último aumento de 9,5 % que la burocracia firmó en contra de la voluntad de los trabajadores. Además, la inflación lo ha devaluado totalmente. A esto se sumó la amenaza del gobierno provincial de no pagar en término o pagar con bonos. Por eso la burocracia del SEP (Sindicato de Empleados Públicos) y de UEPC (docentes) tuvo que implementar ya dos paros y movilizaciones. Los paros han sido masivos. No así las movilizaciones, donde actúa el odio de la base a estos burócratas, aunque la última llevó a las calles a 10 mil compañeros.

Estos factores se continuarán combinando en la crisis provincial, poniendo en riesgo no sólo la posibilidad de conseguir un buen aumento salarial, sino que éste se abone en término o con bonos, por lo que debemos realizar asambleas en cada lugar de trabajo para exigir que se vote un verdadero plan de lucha de todos los estatales y jubilados juntos, ponerle porcentaje al aumento que reclamamos, y que no firmen nada sin consultar a la base.

Trabajadores de la Salud: Importante Jornada de Lucha Nacional

El 26 de agosto se realizó una exitosa Jornada de Lucha Nacional convocada por la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), reclamando paritarias libres para la discusión salarial a nivel nacional, provincial y municipal, el cumplimiento de los acuerdos paritarios pendientes y de los convenios colectivos, por un salario igual a la canasta familiar de acuerdo a cada región y en blanco, la promulgación de una Ley de Emergencia Sanitaria para hacer frente a las epidemias sin avasallar los derechos laborales, el pase a planta de los profesionales precarizados, en apoyo a los reclamos de los médicos residentes y comunitarios, por una jubilación con el 82% móvil, y el retorno del hospital Nuevo Milagro de Salta al sector público de la salud.

La jornada se desarrolló con paros y movilizaciones en numerosas localidades del país, destacándose el altísimo acatamiento en Tucumán, donde pararon y se movilizaron miles de trabajadores, el de los 77 hospitales bonaerenses y su marcha hacia el hospital de San Miguel, el paro en Rosario y Jujuy, la movilización en Salta, el paro y concentración frente a los hospitales de Chaco, entre tantas otras. Es destacable también las manifestaciones de apoyo que recibieron durante las marchas por parte de los transeúntes y el público en general. Esta acción contundente de los trabajadores de la salud tiene particular importancia, porque es la respuesta del gremio a la negativa de los gobiernos provinciales de abrir la discusión salarial con la excusa de que sus economías están en rojo. En el ámbito nacional, el ministerio de Salud elude las paritarias y ha abierto el diálogo sólo con representantes gremiales intermedios, luego de advertir que se le venían encima graves conflictos. La jornada del 26 es un ejemplo a seguir, y un nuevo e importante paso en el camino de la extensión de esta unidad a todo el gremio.

Corresponsal

Escribe:
Juan Borges

Terrabusi

¡Por la reincorporación de todos los despedidos!

La semana, pasada la multinacional yanqui Kraft (que años atrás compró la empresa Terrabusi) fue emplazada, por conciliación obligatoria, a retomar a sus tareas habituales a los 160 trabajadores despedidos.

El martes, durante las primeras horas de la mañana, cuando se aprestaban a ingresar a su turno matutino, a los despedidos -en un ambiente victorioso- no le permiten retomar sus tareas habituales, sino que fueron trasladados a un quincho situado a 500 metros de la planta, donde recibirían un curso de seguridad e higiene. Los compañeros no pudieron fichar su ingreso y en el horario de almuerzo tampoco se les permitió reunirse con los demás trabajadores. Esta modalidad se mantuvo con todos los despedidos de los tres turnos, hasta que los trabajadores de la noche comenzaron a discutir en asamblea los pasos a seguir. En la misma se votó realizar un paro.

El miércoles, el sindicato de la alimentación (STIA, encabezado por Daer) llamó a una marcha sin paro desde el Obelisco hasta el Ministerio de Trabajo, exigiendo una audiencia. En el ministerio se discutió la situación y se le exigió una vez más a la patronal que acate la conciliación y ubique a los despedidos en sus puestos habituales. Sin embargo, una vez más la patronal desoyó tal exigencia. Al día siguiente, el sindicato había convocado a un plenario de delegados de la alimentación, al cual iba el sector más combativo de la fábrica dispuesto a plantear el paro nacional. Sin embargo, una vez allí se encontraron con que la burocracia de Daer se había volcado con todo para levantar la lucha, montando un plenario con muchos “delegados truchos”, donde plantearon que había que respetar el periodo de conciliación sin realizar ningún tipo de medida de fuerza.

No compartimos la postura de Daer que centra todo en la negociación, desmovilizando a los trabajadores, confiando en el ministro kirchnerista y la patronal yanqui, que ya dieron muestras de desprecio hacia los trabajadores. Lo correcto para lograr la reincorporación de todos sería la lucha que impulsan los delegados, ya que la patronal no cumple ni siquiera con la conciliación. Pero también creemos que hay que ser muy cuidadosos, midiendo bien las fuerzas en asambleas, para evitar que la patronal divida adentro. Porque si las medidas de fuerza que deciden no tienen alta adhesión, de eso se agarrará la patronal para quebrar la lucha. Sin duda, como dice Bogado y los demás delegados, hay que seguir con el conflicto y prepararse para retomar con fuerza y unidad el paro y exigir el paro de todo el gremio de la Alimentación y de la CGT regional que hoy por hoy niegan.

La maniobra de STIA no impidió que durante el fin de semana se realizara un festival artístico donde asistieron gran cantidad de vecinos, corrientes políticas y sindicales que ofrecieron su más amplio apoyo y solidaridad.

Más allá de la agachada del sindicato, los trabajadores decidieron comenzar un nuevo plan de lucha desoyendo la conciliación. El martes se realizó una asamblea en la que se resolvió hacer efectiva la medida del paro en fábrica. Desde Izquierda Socialista llamamos a la más amplia solidaridad a este conflicto, para derrotar a la yanqui Kraft y defender el trabajo y los derechos laborales.

Te pedimos un aporte para seguir apoyando las luchas de los trabajadores.

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