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Otras voces del encuentro

Diego Hormachea • Delegado Sarmiento-TBA

Un gran sector de ferroviarios ha hecho la experiencia: con las direcciones traidoras no se puede discutir absolutamente nada y hay que formar nuevas direcciones. El nuevo camino a recorrer pasa por expandirnos hacia el resto de los ferrocarriles. También para tener un terreno mucho más propicio para llevar el proyecto contra los despidos y las suspensiones. Vamos a llevar la campaña con todo. Tenemos que lograr meternos en los lugares donde estamos y concientizar a nuestros compañeros que es una importante herramienta. Y sobre todo, llevarlo a la calle. Porque la única forma que podamos lograrlo es con la movilización. Eso es a lo que apostamos los ferroviarios. Llevaremos el proyecto a todos lados porque no queremos despidos ni suspensiones.

Abel Aranda • Zanón-Neuquén

Nosotros venimos de un triunfo histórico. Si bien nos llevó años, es un triunfo de toda la clase trabajadora. Hoy los compañeros de la cerámica Stefani están festejando. Ganaron el 22,5% de aumento después de treinta y pico de días de confl icto, les dieron una suma fi ja de 880 pesos, le pagan todos los días caídos más todo lo que les venían adeudando de aguinaldo y de las quincenas. Hoy la relación de fuerzas está a favor nuestro y no de la derecha, de la policía, de la patronal o del gobierno. Seguramente ellos van a utilizar esa herramienta de la represión porque no tienen la fortaleza para derrotarnos, pero el tema es que nosotros no permitamos que nos quiebren ni por hambre, ni por estar desunidos. Y brindarles todo el apoyo a la lucha de Terrabusi.

José Sebriano • Delegado Sarmiento-TBA

Hablo por los ferroviarios de Sarmiento, de la oposición a la burocracia de Pedraza, de la Unión Ferroviaria. Para nosotros sería importante que salga una ley contra los despidos. Ya todos conocen nuestra lucha en el Sarmiento, y que hemos conquistado nuestra estabilidad laboral a fuerza de lucha. Pero en las otras líneas donde dirige la burocracia, la patronal hace lo que quiere, los despide cuando entablamos relaciones con otros ferroviarios para que se postulen.

Pedro Cuchallo • Sindicato Minero AOMA-Córdoba

Soy Secretario General de la seccional 28 de Octubre de la Asociación Obrera Minera Argentina, que cuenta con 160 afi liados. En la comisión directiva todos trabajamos y luego realizamos la actividad gremial. Asumí hace 9 meses, sin experiencia, cuando esta seccional estaba desapareciendo y revivió gracias a esta conducción. Pasamos por una serie de confl ictos, que los sacamos adelante gracias a Izquierda Socialista, ya que no tenía experiencia en el tema. Creo que no hay otro camino que luchar por esta ley, para proteger a los trabajadores de los despidos, las suspensiones, los bajos salarios y el abuso de las empresas. Ni los políticos patronales, ni las dirigencias gremiales se acercan. Les pido que de acá salgamos con la consigna de que tenemos que luchar para que se trate este proyecto de Ley en el Congreso.

Laura Havercohn • Delegada Suteba Sarmiento

Si bien somos estatales y nuestra estabilidad no está en peligro, en la escuela sabemos lo que signifi ca tener el hijo de un padre sin trabajo, educarlo. Y también tenemos a los papás que hoy conservan su trabajo pero que día a día también tienen el miedo de perderlo. Como docentes tenemos una gran responsabilidad y una gran tarea en llevar este proyecto no sólo para nuestras compañeras que también tienen esposos despedidos o sin trabajo, sino a los padres de nuestros alumnos. Me parece que es un gran espacio que todavía no lo hemos aprovechado a fondo, que es el dialogar con el conjunto de la comunidad educativa desde nuestro rol. Desde llevar este proyecto a las cooperadoras escolares, a cada padre que encontramos. La escuela, hoy por hoy, es el único lugar que tiene mucha relación con los trabajadores de las comunidades carenciadas y que éstos tienen, todavía, como lugar de referencia y de escucha.

Manuel Sánchez • Docente Neuquén-Aten Capital

Soy docente. Vinimos con el compañero Carlos Vallejos, integrante de la directiva de Aten Picún Leufú y los compañeros de Zanón. Estoy contento de estar acá. Quiero contarles que este año empezamos con casi 35 días de paro y logramos una pequeña recomposición, pero muy lejos de lo esperado, fundamentalmente por la traición de la dirigencia. Y que estamos trabajando con otras agrupaciones para dar pelea el año que viene, donde hay elecciones, para pelear la conducción de la capital. En ATEN quedó demostrado que la base es fundamental, presenta pelea y pelea. Hay que confi ar en la base y seguir luchando. En cuanto al proyecto de ley vamos a llevarlo a todas las escuelas desde ATEN, para que, como dijo el compañero de Córdoba, el trabajador argentino tenga una vida digna.

Olga Ortigoza • Directiva SUTEBA Matanza

Parte de la oposición a la conducción Celeste de Baradel estamos intentado volver a rediscutir nuestro salario. Eso quiere decir que se vuelvan a abrir las paritarias, justo cuando la burocracia plantea que estamos en un momento de crisis y que, por ello, es muy difícil pedir aumento de salario mientras el resto de los trabajadores están sufriendo los despidos. El gobierno está intentando discutir ahora para el año que viene y nos dice que plata no hay. Y ya se habla de la posibilidad de los bonos, los patacones o el nombre que les quieran poner.

Este proyecto nos parece muy importante, de hecho en la última reunión de delegados que tuvimos en La Matanza fue fi rmado por muchos delegados del sindicato. Desde ya, nuestro compromiso de apoyar con todo esta ley. También vamos a empezar una campaña por Terrabusi. Nosotras también peleamos contra la Gripe A. Un ejemplo fueron los docentes de Sarmiento que tomaron el edifi cio del Consejo Escolar y pudieron suspender las clases.

Paula Alfaro • Delegada Suteba Lomas

Nosotros hemos recibido un golpe importante en el SUTEBA, porque después de seis años hemos perdido un sindicato combativo. Pero el proceso de nuevos dirigentes que ha surgido desde 2001, a pesar de la derrota electoral, no está cerrado. Porque los compañeros ya empiezan a ver, con sorpresa, y no con resignación, el hecho que posiblemente en el mes de noviembre recibamos el famoso bono bonaerense como parte de nuestros haberes. Y allí va a venir el estallido, y por ahí va a resurgir esa vanguardia que nos apoyó durante seis años. Este encuentro es importante porque no solamente de los docentes depende nuestra propia recuperación, sino de muchas de las luchas que hoy están aquí. Por eso coincido con el compañero de Terrabusi en que, si ellos ganan, ganamos todos. Me parece muy importante impulsar la ley de Liliana que, como dijo Isabel, en las escuelas la fi rma todo el mundo.

Pablo “Masa” Bernat • Delegado Química Cognis

Hay un hecho muy importante, Terrabusi. Las multinacionales esperan a ver cómo termina, y van probando si pueden avanzar en algo. En Lanús y Gerli estamos yendo a ver fábricas de galletitas para ver si se puede lograr el paro del gremio.

El proyecto de ley contra los despidos me parece muy importante. Hay un lugar, el SECLO (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria) que por ahí pasan los despidos encubiertos de Capital y Gran Buenos Aires. Nosotros tenemos que denunciarlo, porque es el centro del despido.

Hay que llevar el proyecto a las fábricas, hacerlo conocer, tenemos que ponerle la pimienta al tema, ir a los sindicatos y a las comisiones internas de los gremios donde estamos.

Victor Molino • ATE Tres de febrero

Soy no-docente y trabajo en las escuelas. Nosotros hemos realizado asamblea hace aproximadamente menos de una semana, de nuestra seccional, por dos ejes: salario y estabilidad laboral. Y ante el rojo del gobierno de la Provincia de Buenos Aires es posible que no consigamos que nos paguen. Nos han pagado este mes, no sabemos si nos van a pagar el mes que viene. Creo que es esencial la ley que está proponiendo Liliana. Casi el 50% de nuestros compañeros son suplentes, una categoría muy extraña de nuestro convenio, cuando tendríamos que, a los seis meses, ser trabajadores, no seguir siendo suplentes por años, y nos echan. El 90-95% de nuestro gremio son compañeras.

Victor Garay • ANSES-Ex Francés

Nosotros, ex trabajadores del Francés, conocemos muy de cerca ese problema de los despidos. Ojalá hubiésemos tenido en ese momento una ley como la de Liliana. Lograr la nacionalización nos llevó 44 meses. Y en esa lucha vimos el salto que dan los compañeros de base que nos ayudan a resolver los problemas cotidianos, como bien contó el compañero de Terrabusi, correr la coneja adentro del hospital, salir a manguear -en el buen sentido de la palabra- para poder ganar la lucha. A la ley contra los despidos la necesitamos como el agua todos los trabajadores. Porque si bien hoy, a través de la lucha, tengo la suerte de estar trabajando en el ANSES, no hay ninguna garantía que dentro de un año, o dos, tenga que pasar lo mismo.

Mariano Manso • Sindicato Televisión

Ahora se ha generado una gran incógnita dentro de la televisión con la nueva ley de medios. ¿Esto va a generar más puestos de trabajo, o menos?. El gobierno de Cristina lógicamente dice que esto va a abrir más espacios, va a haber más televisión, va a venir el Triple Play -que ya está, lo que se va a hacer el legalizarlo-. Pero en nuestro gremio hay un sector que empieza a plantear que no hay que apoyar la ley K, sino que hay que apoyar una ley donde primero participemos los trabajadores, donde no haya negociados oscuros como con el fútbol, donde los trabajadores empecemos a tener voz y voto, que ni en la nueva ni en la antigua ley lo tenemos.

Denunciamos a la nueva ley de medios por varios motivos. Uno por los negociados que trae y, segundo, por el rol nefasto que tiene el gobierno en hacer creer a la población que esto va a ser más democrático, porque tanto el rol de las telefónicas como el del grupo Clarín nos tienen de rehenes a todos.

Te pedimos un aporte para seguir apoyando las luchas de los trabajadores.

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