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EditorialGran Paro TelefónicoEl viernes 11 se cumplió con extraordinario éxito, en todo el país, el paro de los trabajadores telefónicos, supervisores y jerárquicos. Reclaman el 35% de aumento salarial. Es sin dudas el paro más importante en muchos años. La profundidad de la medida impidió que las empresas derivaran trabajo al interior y que los compañeros tercerizados de las contratistas trabajaran ... ¡dijeron que no había jefes que les dieran tareas! Hasta ahora la oferta empresaria es el techo que intenta poner el gobierno: 14% ahora y 7% en febrero. Cuando son las empresas que más ganan en el país. La directiva de Foetra Buenos Aires pide el 35% de aumento de la masa salarial. Esto puede ser una trampa que encierre flexibilización, con aumento de la jornada laboral para algunos compañeros, y un aumento menor para muchos. Para reclamar el aumento la burocracia formó una “mesa de negociación” que incluye tres sindicatos más. Tenemos que estar alertas frente a la posibilidad de que esta sea una nueva “Federación” burocrática. La unidad y combatividad demostrada en la inmensa mayoría de los edificios no debe ser negociada en un acuerdo de cúpulas. A pesar de la enorme desconfianza en la directiva, el paro fue un éxito debido a la tradicional combatividad de los telefónicos y el enorme atraso salarial. Tenemos que continuar con la profundización de un plan de lucha, con movilización . Para eso se exige plenario de delegados con mandato para decidir, contra la propuesta de la directiva de que “informará” los pasos a seguir. Los telefónicos están de pie una vez más. |
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