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Telefónicos
La base rechaza el acuerdo salarial
Cuando uno sabe que sus patronales son las que más ganan en el país, sus sueldos los más bajos de las empresas privatizadas y tiene fuerza para luchar y luchar, no se conforma con lo que podría ser aceptable para otros compañeros trabajadores. Así, las asambleas telefónicas dicen que el 32% en cuotas y no al básico, son inaceptables. Sobre todo si es por un año.
La dirección de FOETRA inicialó un acuerdo con Telecom del 21%, el 5 y el 6% en julio, noviembre y febrero 2011. Al cierre de esta edición, las asambleas de edificio seguían rechazando por unanimidad, con pocas abstenciones, el acuerdo que no cumplía ninguno de los 3 puntos por los que se hicieron masivos paros de 24 y 48 horas. Y hay fuerza para mucho más. Los trabajadores seguían reclamando su 35% (muchos habían votado el 45%), todo junto, al básico, con todo blanqueado y nueva paritaria a 6 meses.
Nada, ni un centavo va al básico. Como es el reclamo mayoritario de los compañeros, manteniendo la actual proporcionalidad entre blanco y negro en los salarios. Compromiso absolutamente favorable a las patronales. Se intenta otra vez firmar con Telecom dejando solos a los compañeros de Telefónica. Aunque en estos momentos Telefónica estaría cerrando con una propuesta muy similar.
Otro motivo de inmensa bronca es el método utilizado por la Directiva, de considerarse mandatada para tomar y levantar medidas inconsultamente y sin plenarios de delegados, ni siquiera para informar oficialmente la marcha de la negociación u organizar el quite de colaboración que quedó en manos de la voluntad de los delegados o sectores.
Una vez inicialado el acuerdo con una empresa, se levantó por mensaje de texto el quite de colaboración en las dos. Durante todo el conflicto hubo un solo plenario de delegados mucho antes del inicio y un sin fin de treguas (conciliación obligatoria).
También empezó a quedar claro que la unidad de las dos federaciones nacionales y los sindicatos de supervisores y jefes viene siendo usada, más que para unir, para justificar decisiones por arriba e inconsultas.
Un paso adelante en esta pelea se dio en la unidad y coordinación de delegados y activistas de oposición. Y la votación en dos edificios muy importantes rechazando la propuesta de la Directiva y de marchar al sindicato a exigir plenarios.
Desde la Lista Roja venimos impulsando estas y otras propuestas, como la exigencia de asamblea general para continuar la pelea por el 35% al básico y nueva discusión salarial en seis meses.
Te pedimos un aporte para seguir apoyando las luchas de los trabajadores.
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