Escribe Mariana Scayola, secretaria general Ademys

El último sábado se realizó en Ademys una exitosa asamblea de Memoria y Balance, que por las restricciones de la pandemia debió abordar los tres últimos años de actuación. Se aprobó por abrumadora mayoría, con sólo 2 votos en contra, la memoria de lo actuado.

Como Secretaria General del sindicato y en representación de nuestra agrupación Lista de Maestrxs y Profesores, me tocó brindar un minucioso informe sobre la intervención de Ademys en este período, resaltando el enfrentamiento a la política del gobierno durante la pandemia, el ajuste salarial y la precarización de las condiciones laborales. Allí destaqué el impulso en la coordinación nacional tanto de la docencia opositora, como en el marco del Plenario del Sindicalismo Combativo.

En cuanto a la política gremial aprobada para el presente año, di un destaque particular a la organización y acción de la docencia para enfrentar las consecuencias del ataque que significa para lxs trabajadores el acuerdo entre el gobierno nacional y el FMI. En la Ciudad de Buenos Aires se prioriza en lo inmediato la pelea contra el gobierno de Larreta, en su intento de reformar el Estatuto del Docente y consecuentemente nuestras condiciones salariales y laborales, en línea con los requerimientos de ese organismo. El sábado, se aprobó por unanimidad dar continuidad a la lucha por un salario igual a la canasta familiar y por los reclamos históricos de la docencia. Se votó también una concentración en la Legislatura el 3 de mayo, con cese de tareas y un paro y movilización para el día que se pretenda votar la reforma del Estatuto.

Lo debatido y aprobado en la asamblea significó un respaldo importante a la Multicolor del sindicato como alternativa de dirección de la docencia de la Ciudad de Buenos Aires, situación que se replica en otras experiencias antiburocráticas y combativas que se vienen desarrollando en distintos puntos del país.

En ese marco, destacamos, la consolidación de Lista de Maestrxs y Profesores como agrupación mayoritaria del sindicato, que ha sido motor de unidad de la vanguardia y sectores combativos en la pelea contra las políticas de ajuste y en defensa de la escuela pública.

El 11 de mayo serán las elecciones de Suteba. La Multicolor, que unió a toda la izquierda y agrupaciones antiburocráticas, se presenta provincialmente y en 36 seccionales. La encabeza Romina del Plá (La Matanza) y nuestra agrupación “Docentes en Marcha” lleva a Graciela Calderón como secretaria gremial y 22 candidatas más. Hablamos con Silvia Fernández, directiva de Suteba Tigre, y con Paola Mariani, candidata a secretaria general en Malvinas Argentinas.
 
ES.- ¿Cómo ven las elecciones?

Silvia Fernández: La Multicolor tiene un gran desafío: sostener las seis seccionales donde dirigimos, fundamentalmente La Matanza, la seccional más grande e importante. Y pelear para recuperar otras seccionales. Acá ganamos hace años Tigre y Escobar. Al poner la seccional al servicio de la docencia, luchando por el salario, infraestructura, actos públicos presenciales, salarios no cobrados, persecuciones a docentes, IOMA, de todo, la docencia sabe que cuenta con nosotras.
 
ES.- ¿Y eso se reflejará electoralmente?

SF: Sin dudas. Tigre era una de las joyitas para la burocracia Celeste. Nunca creyeron que iban a perder. Pero la docencia asimiló que era posible otro modelo sindical, democrático, de lucha, independiente de los gobiernos. Hoy la Celeste está muy repudiada. Va a dar pelea y poner el aparato del gobierno, de la municipalidad, plata y presiones, para revertir la elección. Pero creemos que la docencia valorará el enorme cambio Multicolor y se movilizará para defenderlo.
 
ES.- ¿Y en Malvinas Argentinas cómo es?

Paola Mariani: Aquí es lo opuesto. Desde que la burocracia ocupó el Suteba General Sarmiento (que ahora se dividió en tres, Malvinas Argentinas, José C. Paz y San Miguel) podría decirse que lo cerró. Durante los 45 días de huelga del 2014, las sedes tenían un cartel “cerrado por paro”. ¡Literal! Miles de docentes se desafiliaron. Esto hacen en las seccionales que dirigen. Ni llaman a asambleas, imaginate en pandemia, menos. Al punto que la docencia, para luchar, se tuvo que autoconvocar. En Malvinas Argentinas se conformó Docentes Autoconvocados, para juntarnos, hacer asambleas, organizar acciones. Autoconvocados movilizamos más que la Celeste, cuando hay luchas. Ahora queremos llevar ese modelo democrático a Suteba, poner el sindicato al servicio de la docencia.
 
ES.- ¿Y cómo va la campaña?

PM: En las escuelas de Malvinas Argentinas nos conocen, apoyan y alientan. Nuestra lista de unidad tiene dirigentas de reconocida trayectoria, como Isabel Guzmán o Sandra Pedemonte. Y una nueva camada de luchadoras. Tenemos que lograr una fuerte movilización el 11 de mayo, y fiscales, porque sólo con una votación masiva podremos quebrar el fraude del padrón que controla la burocracia.
 
ES.- ¿Y en los otros distritos de la zona?

SF: En Escobar tenemos una pelea especial. El secretario general, José Magallanes, se vendió a la burocracia y va con la Celeste. Una traición enorme. Habrá tres listas, porque otro pequeño grupo se presenta solo, dividiendo el voto opositor. El PO, aunque va en la Multicolor provincial, no quiso integrarse en la seccional por una pelea de cargos, una vergüenza. Pero hay unidad de las principales agrupaciones y, encabezadas por Julieta González dirigente del Suteba, la Multicolor le dará pelea a la Celeste y a Magallanes. Es fundamental mantener la seccional como Multicolor y evitar que la Celeste la burocratice.
 
PM: En José C Paz vamos a dar que hablar. Y en San Martín en 2017 sólo perdimos por un fraude escandaloso. En Pilar la burocracia está asustada y, después de oficializar la lista Multicolor, presionó a dos docentes a renunciar y quiere impugnarla. También nos presentamos en San Miguel, San Fernando, Vicente López, San Isidro. Lo que es seguro es que la Multicolor saldrá con una gran fuerza y organización. Que será fundamental para después de las elecciones, porque con la coordinación Multicolor desde las seccionales que ganemos, saldremos a dar pelea contra el ajuste de Fernández, Kicillof y el FMI y las capitulaciones de Baradel y la Celeste.

Arrancó la campaña en el gremio docente bonaerense. Con la lista Multicolor, integrada por todas las agrupaciones de izquierda y antiburocráticas (Izquierda Socialista, PO, PTS, MST, Rompiendo Cadenas y agrupaciones distritales), logramos la unidad provincial y en casi 40 seccionales.

El Socialista le hizo un reportaje a Graciela Calderón (foto de nota) secretaria adjunta de Suteba La Matanza, diputada provincial por Izquierda Socialista/FIT Unidad y una de las principales candidatas de la lista provincial, que encabeza Romina del Plá, y secretarias generales de Bahía Blanca, Tigre, Marcos Paz, Ensenada, Madariaga.
 
ES- Se logró la unidad Multicolor

GC- Si, unidad para pelearle a Baradel, que ha utilizado al Suteba para sostener las políticas de ajuste educativo. Dejó correr la pérdida salarial y ataques a nuestras condiciones laborales. La implementación de trabajo precarizado como los ATR, sin todos los derechos laborales. Y la situación en las escuelas, que es deplorable, súper población de alumnos, falta de docentes, preceptores y auxiliares, falta de aulas, escuelas y vacantes. En síntesis, Baradel y la Celeste han convertido al Suteba casi un ministerio de los gobiernos de turno. De allí la importancia de la unidad Multicolor para cambiar esta conducción burocrática y su política, para poder luchar por nuestro salario y nuestros derechos.
 
ES- ¿Qué dicen las docentes?

GC- En las recorridas vemos mucha bronca contra Baradel y la Celeste. La docencia identifica que toda esta situación tiene que ver con su capitulación a los gobiernos. Ni siquiera contra Vidal (se decía opositor) luchó para frenar sus ajustes. Atacaron escuelas de adultos, psicología, técnicas, escuelas de Isla, ataques al derecho de huelga. ¡Y Baradel no hizo nada! Con Kicillof mucho peor, porque lo considera “su” gobierno y ahora es directamente garante de las políticas educativas. Apoyó los nombramientos de ATR con trabajo precarizado y contratado. Y el congelamiento del presupuesto educativo, con salarios por debajo de la línea de pobreza.
 
ES- ¿Por qué hay que votar a la Multicolor?

GC- Si nosotros ganáramos pondríamos el Suteba al servicio de luchar por los reclamos más sentidos de la docencia, no como Baradel. Pelearíamos que aumente el presupuesto, en vez de pagarle al FMI. Por salario, con todos los docentes dentro del Estatuto, para lo que la docencia defina. Cambiaríamos de cuajo la burocracia por el modelo de democracia sindical. En las seccionales Celestes no llaman nunca a una asamblea o reunión de delegados. La docencia no tiene vida gremial. Sólo llaman una vez al año a la asamblea obligatoria de memoria y balance, porque lo exige el ministerio y no les queda otra. ¡Es una vergüenza! Los sindicatos están cerrados, no recorren escuelas ni defienden a la docencia que sufre, cotidianamente, todo tipo de atropellos. Y lo nuestro no es “promesa”, sino realidad. Es lo que hacemos en donde dirigimos las seccionales con la Multicolor. Hacemos asambleas permanentes, reuniones de delegados, por sector y niveles, vamos a las escuelas. Todo lo que hacemos es porque fue votado por la base docente. Baradel y la Celeste deciden solos, sin consultar a la base. Por eso llevan a Suteba a apoyar al gobierno y hacer acuerdos que van contra los intereses de la docencia.
 
ES- ¿Cómo ves las elecciones?

GC- Creemos que hay posibilidades de retener las seccionales Multicolores. En Escobar será una pelea especial porque el secretario general, José Magallanes, se dio vuelta como un panqueque y va de candidato de la Celeste. Acá vemos mucho apoyo, compañeros que se anotan ya como fiscales.

Lo que hicimos en nuestras seccionales, irradió sobre las otras. Muchos docentes quieren tener un sindicato como el de La Matanza o las seccionales Multicolores “combativas”, que no sólo hacen asambleas, sino que luchan. Nos llaman para preguntarnos si se pueden sumar a los paros o movilizaciones que llamamos desde la Multicolor.

Otro aspecto que nos comentan es que, en un gremio donde más del 80% somos mujeres, las listas Multicolores están encabezadas e integradas mayoritariamente por compañeras, que reflejan nuestras necesidades. No es precisamente lo que pasa con Baradel y sus lista Celeste.

Creo que es indispensable que la docencia, las luchadoras, tomen en sus manos esta campaña para sostener las seccionales Multicolores y recuperar seccionales y el Suteba Provincial para la organización y la lucha docente.

Escribe Mariana Scayola, secretaria general Ademys

Larreta y la ministra Acuña enviaron a la legislatura porteña un proyecto de ley para reformar una treintena de artículos del Estatuto Docente. Es una reforma laboral en línea con el pacto del gobierno nacional con el FMI.

Hace muchos años el Banco Mundial y el FMI vienen insistiendo en reformar las condiciones laborales de los docentes. Buscan mayor flexibilización, recorte salarial y achicar el presupuesto de la educación pública. Además de bajar los salarios, este proyecto cambia el mecanismo democrático de designación de cargos, por criterios discrecionales y no por concursos transparentes. Profundiza su política privatista en la matrícula, en los negocios que se puedan generar para privados, atacando la gratuidad de la enseñanza y con un modelo de “gerenciamiento” privado.

El proyecto es el “modelo de educación” chileno y mexicano (dos casos emblemáticos) donde su implementación generó las enormes luchas de estudiantes, docentes y familias, que hemos visto. En nuestro país cada vez que han intentado implementar a fondo estos cambios, fueron fuertemente resistidos, porque existe un profundo arraigo del derecho y la reivindicación a la Educación Pública entre los trabajadores.

Este año el gobierno del Frente de Todos incorporó en la paritaria nacional docente la propuesta de eliminar los Estatutos Docentes y cambiarlo por nuevos “convenios colectivos”, para “modernizar” las relaciones laborales. Larreta y Acuña como siempre tratan de “hacer punta” con los ataques a la docencia y a la educación pública. Directamente buscan reformar el Estatuto Docente en CABA, para atacar conquistas y profundizar la precarización laboral.

Entre otros ítems el proyecto, en vez de crear los cargos que necesitan las escuelas, como parejas pedagógicas o ampliar los gabinetes psicopedagógicos, crea dos nuevos cargos (maestro especialista y coordinador de trayectorias escolares), que nadie sabe qué función tendrán y que no se nombrarían en actos públicos transparentes y por puntajes, sino por “ascenso horizontal” (así lo llaman).  

Otro aspecto grave, es que vincula el salario a la capacitación que cada docente documente, en un criterio mentiroso de “meritocracia”. No existe en CABA la capacitación gratuita y en servicio, de manera que todos los que lo deseen puedan acceder. Hoy es un gran negocio privado, fuera de horario escolar, por lo que sólo docentes con plata y con facilidad de horarios libres pueden hacerlo. Y ellos serían los que cobrarían más, dividiendo la docencia salarialmente.

Aunque el gobierno incluyó el reclamo sobre la titularización masiva en un sector de Media, en el que hacía años no permitían actos públicos para titularizar, deja por fuera de la estabilidad laboral a miles de docentes de terciarios y programas socioeducativos, entre otros.

Todo este proyecto no dice nada de aumentar el presupuesto educativo. O sea que la creación de los nuevos cargos impactará en una reducción de un presupuesto ya absolutamente insuficiente para las verdaderas necesidades educativas, como infraestructura, cargos, vacantes, escuelas, capacitación gratuita o aumento de salarios.

Llamamos a toda la docencia y comunidad educativa a rechazar esta nueva ofensiva de Larreta contra la docencia y la escuela pública, que es un ensayo para ver si se puede avanzar en el resto del país. Y a exigir plata para educación, no para el FMI y la deuda externa.

Escribe Adriana Astolfo, secretaria adjunta Adosac Pico Truncado, Naranja Docentes en Marcha
 
El viernes 25 de marzo Adosac siguió con el plan de lucha, con un paro y movilización provincial a Río Gallegos. Viajamos desde distintas zonas de la provincia, recorriendo más de 1.000 kilómetros en algunos casos para estar presentes.
La adhesión al paro y la convocatoria a la marcha fueron importantes. Nuestra agrupación marcó una notable presencia con las filiales que dirigimos, San Julián y Pico Truncado y con las compañeras y compañeros de Río Gallegos y otras filiales.
Fue otra muestra de fuerza frente al gobierno, que se niega a sentarse a negociar con nuestros paritarios porque rechazamos la conciliación obligatoria tramposa, pero convoca a otro gremio minoritario, AMET.

De todas maneras, con nuestro plan de lucha, logramos que el gobierno cambie su oferta cualitativamente. Pasó de una oferta miserable del 22 a un 61%. Aun así, es una propuesta insuficiente, que no reconoce el proceso inflacionario ni el altísimo costo de vida en Santa Cruz. Además, es en cuatro cuotas (a cobrar la última en diciembre), cerrando una propuesta anual sin cláusula gatillo. Llevaría el salario de bolsillo a 80.000 pesos recién a fin de año. ¡Absolutamente insuficiente!
Esto confirma, por un lado, que plata hay en la provincia, como venimos diciendo. Creció la recaudación de la explotación petrolera, gasífera, minera y pesquera, mientras las multinacionales se roban nuestros recursos. Pero Alicia Kirchner igual ofrece miseria salarial.

También demuestra que sirve luchar. El gobierno tuvo que duplicar su oferta porque vio que Adosac rechazó la conciliación, aguantó las multas y los descuentos de los paros. Y esto a pesar de la conducción burocrática de la Lila de Adosac, que siempre estuvo por detrás de estas resoluciones que se aprueban en los Congresos provinciales, mociones que llevamos como Naranja Docentes en Marcha a cada filial. Las compañeras y compañeros están hartos del desprecio hacia la labor docente y al vaciamiento de la escuela pública, flexibilizando sus condiciones laborales, con reformas pedagógicas que atentan contra la calidad educativa, falta de transparencia en los ofrecimientos virtuales y salarios de pobreza.

La directiva provincial Lila vuelve a dilatar la continuidad del plan de lucha. Se niega a convocar a asambleas y a un congreso, llamando a los secretarios generales, que no es resolutivo. Llamamos a la docencia a seguir reclamando Congreso provincial, de Adosac, para profundizar el plan de lucha, enfrentando las políticas dubitativas de la Lila. Y así lograr que Alicia Kirchner otorgue la recomposición salarial, con cláusula gatillo y el presupuesto necesario para resolver todos los reclamos.