El 13 y 14 de agosto se realizará el Encuentro Patagónico de Docentes en Marcha en Santa Cruz, provincia que está dando grandes luchas en defensa del salario y la educación pública, donde nuestra agrupación sigue creciendo con las directivas de Pico Truncado, Piedrabuena y San Julián, además de extenderse provincialmente. Participarán también dirigentes y luchadores de Neuquén, Chubut y Río Negro.
Escribe: Graciela Calderón Secretaria gremial Suteba Matanza
Nuevamente los docentes bonaerenses decidimos salir a la lucha aunque el Frente Gremial Docente (Suteba Baradel y Petroccini FEB) sigue en tregua con Vidal. Fue el Plenario Provincial de Delegados opositores (PPD) coordinado por los Suteba Multicolores (que dirigimos en 9 seccionales del Gran Buenos Aires y Bahía) quien resolvió paros el 1 y 2 de agosto con marcha junto a ATE a La Plata. Tanto apoyo tuvo en la base que Udocba decidió plegarse. ¡Posteriormente, SUTEBA llamó a parar el 1 “en el marco de la CTA” con movilización a la Ciudad de Buenos Aires!
El pésimo acuerdo firmado entre los dirigentes de Ctera, UDA, CEA y Sadop con el ministro Bullrich en la paritaria de marzo, está saltando por los aires. El 26% de aumento pactado en 3 cuotas ya no recuperaba el robo de la inflación de 2015. Y ahora, en 2016, ni qué hablar, con el 47% de proyección de inflación anual y tarifazo de por medio.
Escribe: Guillermo Sánchez Porta
El gobierno nacional reconoce que la inflación anual pasará el 40%. La burocracia sindical del Frente Gremial Docente (FGD) de Suteba, FEB y Udocba firmaron un acuerdo del 23% en tres partes hasta marzo de 2017. Los Suteba combativos llaman a parar 48 horas el 1 y 2 de agosto como inicio de un plan de lucha.
Escribe: Graciela Calderón - Secretaria Adjunta Suteba La Matanza
Escribe: Graciela Calderón - Secretaria Adjunta Suteba Matanza-Docentes en Marcha
La enorme brecha entre el acuerdo salarial firmado al inicio de clases por los sindicatos docentes -Suteba, FEB, Udocba- y la canasta familiar actual, con la inflación y luego de los tarifazos, empujan a los maestros a retomar la lucha por un inmediato aumento de emergencia al básico. Además siguen miles de docentes sin cobrar, falta inversión en infraestructura edilicia y presupuesto en los comedores escolares, hay mal funcionamiento de la obra social (IOMA) y jubilaciones obligatorias.