Jun 25, 2022 Last Updated 12:49 AM, Jun 25, 2022


Escribe Carolina Goycochea

Luego del triunfo de los docentes autoconvocados en San Juan, en La Rioja buscamos seguir con su ejemplo.

A cuatro semanas de iniciadas las medidas, fuimos creciendo en fuerza y acciones para decirle al gobierno de Quintela que la situación salarial no da para más. La inflación se ha disparado un 6% en mayo y no promete bajar para junio. Mientras tanto, el gobernador amigo de Alberto Fernández junto al ministro Martínez y los diputados provinciales kirchneristas, salen a declarar que el aumento que se vieron obligados a otorgar “supera por el 10% a la inflación” ¡Mentiras!
Un docente que recién se inicia tiene un salario básico de 22.000 pesos y 10% de presentismo. Por material didáctico cobra 30 pesos ¡Ni una goma de borrar!

El gremio oficialista AMP, con el histórico traidor De Leonardi (aliado de Alesso y Baradel de Ctera) arregla miserables “recomposiciones salariales” todas remunerativas no bonificables, que no se suman al básico y rompen toda la escala salarial. Pero si sufren los descuentos de Ley. También destruyen la antigüedad, la zona y la jubilación: un docente con diez años de antigüedad cobra exactamente lo mismo que aquel que se inicia; con veinte años, cobra igual que uno con once. La bonificación por zona rural hace años está congelada, cuando el gasoil y la nafta subieron un 200% en dos años.

Quíntela y todos sus diputados y senadores avalaron el acuerdo con el FMI y buscan reducir el “gasto público”. Por eso no quieren dar aumentos al básico.

La burocracia de AMP dice que reclamar aumento al básico es “un capricho utópico”, mostrándose como funcionarios del gobierno, no defensores de la docencia. La miseria salarial obliga a tomar más cargos y horas para sobrevivir. Así tampoco hay lugar para los nuevos docentes, dejando a centenares desocupados.

Después de que los gremios decidieron aceptar la miserable propuesta gubernamental, desde Autoconvocados resolvimos mantener el paro y realizamos importantes marchas y cortes en varios puntos de la provincia.  Instalamos una Carpa en casa de gobierno y Quintela ordenó desalojar y reprimir. Realizamos una nueva asamblea y votamos continuar con el paro, asambleas y movilización provincial en la Capital riojana, para lograr el aumento de 20.000 pesos por cargo y al básico, en una sola cuota. Vamos a implementar un Fondo de Huelga para que todas y todos los docentes hagamos frente a las amenazas de descuentos. Y, como cantamos en las calles, a ver quien dirige la batuta, si el gobierno ajustador o los docentes en lucha.


Escribe Daniela Vergara, secretaria de Prensa de Amsafe Rosario y dirigenta de Docentes en Marcha

Este 15 de junio fueron las elecciones de Amsafe, el sindicato docente de Santa Fe. El Frente 4 de Abril, se impuso una vez más, la sexta consecutiva, a la burocracia celeste. A nivel provincial, la lista opositora a la celeste “por una Amsafe Democrática” también hizo una destacada elección.

Se trató de elecciones muy importantes, no sólo para la docencia, sino para la unidad de la clase trabajadora y la construcción del sindicalismo antiburocrático en Santa Fe. Amsafe Rosario es un bastión que articula luchas y movilizaciones, por ejemplo con el gremio de los Aceiteros en la Provincia de Santa Fe. Tiene un padrón de 12.000 afiliadxs, siendo uno de los principales sindicatos de lucha del país.

La elección se dio en el marco de una profunda crisis política, social y económica, que incluye el ajuste del gobierno nacional de Fernández y del provincial de Perotti, que produce el vaciamiento de la escuela pública con falta de presupuesto y salarios de pobreza y el crecimiento de la privada.  Consecuencia directa del acuerdo con el FMI y el pago de la deuda externa.

La “celeste” con un sector muy grande de kirchneristas y perotistas (que responden al Gobernador de Santa Fe, Perotti) se jugó con todo para tratar de arrebatar el bastión opositor y combativo de Amsafe Rosario. Con su aparato y la ministra Cantero, manipularon los padrones agregando votantes que no trabajan ni viven en Rosario, contaron también con el apoyo público de dirigentes del Partido Socialista (anterior gobierno provincial) y sumaron el aparato de Ctera y el apoyo del gobierno nacional (recordemos que horas antes les firmaron a Sonia Alesso y Baradel otra paritaria de aumento salarial).

¡Aun así ganamos Amsafe Rosario y avanzamos en la construcción provincial!

En Rosario triunfamos por 127 votos, resistiendo todo el aparato y las trampas arriba citadas. A nivel provincial redujimos la diferencia con la burocracia celeste y mantuvimos las seccionales de Caseros, General López y Belgrano.

Ahora se plantea un enorme desafío unitario para los próximos tres años. Hay que consolidar los frentes en cada seccional y seguir creciendo provincialmente, fortaleciendo la democracia sindical, levantando la independencia política de todos los gobiernos y repudiando el rol conciliador de la burocracia celeste.

Todo esto tenemos que hacerlo mientras crecen en Rosario y en toda la provincia la violencia, los contubernios con el narcotráfico, la impunidad del estado y los gobiernos que atraviesan a la escuela pública, los Jardines de Infantes, y a las propias infancias y adolescencias en general.

Por eso deberemos seguir impulsando la movilización masiva (como lo hicimos el día 13 de julio frente a los hechos de violencia). Y presionar a nivel provincial y nacional para lograr imponer el plan de lucha por nuestros salarios y las condiciones de trabajo, por más presupuesto, por la defensa de la escuela pública, y repudiando el acuerdo con el FMI.

El fortalecimiento de Docentes en Marcha

Con nuestra agrupación hemos sido una parte importantísima de la campaña. En Rosario y aportando también a la construcción provincial. Ahora formamos parte de la nueva comisión directiva con tres cargos, dos titulares, el de Daniela Vergara como secretaria de Prensa, el de Verónica Montanari en la secretaría de Género, a lo que hay que sumar la secretaría gremial suplente con Mariano Soria.

Tenemos el desafío de seguir creciendo, extendernos provincialmente. En el futuro inmediato, nos planteamos llevar una importante delegación al Encuentro Nacional de Docentes en Marcha el 13 y 14 de agosto y luego al Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias de octubre con Amsafe Rosario y nuestra Agrupación Isadora Mujeres en Lucha.

La docencia de San Juan, llevó adelante una dura lucha con paros y movilizaciones autoconvocadas, desconociendo a la burocracia sindical de UDAP, AMET y UDA, logrando un importante triunfo. Entrevistamos a Melina Barbieri, dirigente de Izquierda Socialista y Docentes en Marcha de San Juan, profesora de escuelas rurales del departamento Sarmiento y del Gran San Juan, que fue una de las docentes que participaron por Autoconvocados en las negociaciones con el gobierno.

Melina Barbieri
Melina Barbieri

El Socialista: ¿Cómo se organizaron para iniciar y sostener la huelga y las movilizaciones?

Melina Barbieri: A partir de la represión a un grupo de docentes autoconvocados durante el desfile en conmemoración del 25 de Mayo, nos contactamos a través de grupos de WhatsApp y se convocó al primer paro del 26, que fue masivo. Luego comenzamos a elegir delegados por escuelas, nos reunimos en asambleas por departamentos y elegimos delegados departamentales por niveles. Todas las medidas de lucha, movilización y petitorios, se consultaron en las escuelas y se debatían en asambleas de todos los delegados electos por departamentos.

E.S: Con la lucha de autoconvocados ¿qué consiguieron?

M.B: Se logró mucho. La democratización de las medidas que se iban tomando, una práctica que se había perdido hace muchos años en las escuelas. Se debatía la situación general, pero puntualmente el salario, (el escalafón en San Juan tiene 147 cargos), la antigüedad y el radio (zona desfavorable). Había que escuchar todas las voces, para que el reclamo los contuviera.

Y así logramos un gran triunfo salarial: un 40% de aumento en una sola cuota desde junio, que se extendió a todos los estatales, acumulando el 65% en el año. Todo en blanco, al básico, e impactará en todo el escalafón, las jubilaciones y en el aguinaldo de junio. El salario inicial de maestra de grado pasó de 53.300 pesos a 70.000 pesos en junio, 74.000 pesos en agosto y 78.000 pesos en septiembre. Se mejoró la antigüedad docente, a partir de los 24 años un 120%, en una escala que llega a 34 años o más un 170%. Y el radio (zona) pasó del Radio 1 del 20% al 40% y así progresivamente hasta el Radio 7 del 140% al 150%. Se mejoró la Asignación Salarial, el salario familiar un 130%. Y se logró un Salario Neto Docente Provincial Garantizado, por lo que se garantiza que el salario sanjuanino debe ser, al menos, un 30% más que el salario mínimo docente fijado en la paritaria nacional. Antes del 15 de septiembre debe haber una Revisión Salarial, donde este aumento no debe perder con la inflación. Además, muy importante, no habrá descuentos por los días de paro ni sanciones a docentes. ¡Triunfazo!

E.S: ¿Qué reclamos importantes quedan pendientes?

M.B: Nos quedan pendientes varios temas, porque aquí desde el ‘90 nos quitaron muchos derechos. La revisión de la carga horaria  es uno de ellos: hoy hay un tope de 50 horas cátedra, una sobrecarga tremenda y un golpe a la calidad educativa. También que se incorporen al básico las bonificaciones no remunerativas, el incremento del 20% a todos los radios. Y otros tantos temas que están pendientes.

E.S: ¿Qué opinan de los dirigentes sindicales de UDAP, AMET y UDA? ¿Cómo piensan seguir con Autoconvocados?

M.B: Hay un rechazo total a esa dirigencia sindical, no tienen nada que ver con las bases, hace años no se acercan por una escuela y mucho menos consultan. Son unos burócratas que trabajan para el gobierno, a costa de las necesidades e intereses de la docencia. Por eso hay cifras récord de desafiliación. Decidimos seguir organizados en Autoconvocados, en asambleas con delegados por escuela y departamentos. Y ver cómo avanzamos. Queremos estar de nuevo representados en la próxima revisión de cargos y en la mesa paritaria.

Escribe Guillermo Sánchez Porta

La docencia sanjuanina se hartó de la situación en las escuelas, los bajos salarios, los ataques a los derechos laborales, responsabilidad de los gobiernos provinciales peronistas que hace décadas ajustan a la educación pública. También de las traiciones de los sindicalistas docentes. Y, el 25 de mayo, la represión a las maestras hizo estallar la rebelión.
 
En el desfile del 25 de mayo, un grupo de docentes manifestaron su descontento y fueron brutalmente reprimidos por la policía. ¡Una vergüenza! Esto generó una autoconvocatoria de repudio y el llamado a un paro de 48 horas, el 26 y 27. Esa misma noche el gobierno y los sindicatos UDAP (de Ctera), UDA y AMET, desautorizaron la medida y anunciaron que las clases serían “normales”. ¡Pero fueron 48 horas de un parazo en toda la provincia, cercano al 90%!

El gobernador Uñac decidió, entonces, adelantar la paritaria docente, con los mismos gremios que habían firmado la anterior. Los autoconvocados se manifestaron frente al Centro Cívico y reclamaron ser recibidos. Comenzaron a elegir delegados por escuelas para organizarse democráticamente. Los gremios oficialistas anunciaron que, si el gobierno recibía a los autoconvocados, ellos se retiraban.

Cuando los autoconvocados estaban instalando una Carpa Blanca, la policía los volvió a reprimir y se llevaron la carpa. Pero se mantuvo el paro y se llamó a una nueva concentración, que volvió a ser multitudinaria. El gobierno de Uñac acercó a los autoconvocados la “oferta salarial”, y eligieron 7 representantes para llevar una contrapropuesta al gobierno. ¡Y citaron a que 3 autoconvocados fueran a la paritaria junto a los sindicatos oficialistas! ¡Tal es la fuerza de la lucha, que los sindicatos dijeron que los autoconvocados respondieran la “oferta” gubernamental y ellos iban a respaldar su decisión!

Al cierre de esta edición, seguían el paro, las asambleas y debates de los autoconvocados. La lucha tuvo importantes logros, obligando al gobierno a retroceder, negociar con los autoconvocados y puede herir de muerte a las burocracias docentes. La oferta es insuficiente, con bonificaciones fuera del básico y el índice punto, mantiene el pago porcentual, incompleto, a quienes trabajan más de un cargo y, aunque se logra adelantar el aumento del 40% que estaba previsto en diciembre, es en dos pagos. Se debate si no es un primer triunfo para seguir las negociaciones gobierno – autoconvocados, o si sigue el paro para lograr más reclamos.

El ajuste es consecuencia de la política de Fernández y el Frente de Todos y de Uñac en San Juan, de pagar la deuda externa, a costa de rebajar los salarios y recortar el presupuesto en educación.

Los docentes autoconvocados de San Juan son un ejemplo a seguir. Llamamos a toda la docencia, a los trabajadores y la juventud, a apoyar y solidarizarse con la docencia sanjuanina. Y a exigir a Ctera que llame a un paro nacional por los reclamos docentes y contra la represión.


Escribe Mariana Scayola, secretaria general Ademys

Mediante una sanción a Jorge Adaro y Juan Manuel Di Vincenzo, el gobierno de Juntos por el Cambio pretende disciplinar a la docencia.

Hace dos semanas Larreta y Acuña anunciaron a través de la prensa una sanción de treinta días sin goce de haberes para Jorge Adaro, secretario adjunto de Ademys, y Juan Manuel Di Vincenzo, delegado de la escuela Nº19, como resultado del proceso sumarial abierto en septiembre pasado. Los compañeros habían repudiado la presencia de Fabián Capponi, funcionario de Acuña, en una visita a la escuela. Con carteles denunciaban el fallecimiento de treinta y cinco trabajadores de la educación por la presencialidad sin vacunas ni condiciones impulsada en el peor momento de la pandemia, y la falta de conectividad y equipos para los estudiantes, entre otros reclamos. El funcionario es conocido en las escuelas por ser un ferviente impulsor de la precarización laboral. Fue quien utilizó a los sectores más precarizados de la docencia como mano de obra en los hoteles de aislamiento o cuidando las sendas para “runners” en los parques. También se lo pudo ver bailando, sin barbijo y sin distanciamiento social en el ministerio en el momento de mayores restricciones sanitarias en 2020.

El momento elegido por Acuña para hacer pública la sanción, que aún no es efectiva, no es casual. Es con posterioridad al enorme paro y la masiva movilización del 12 de Mayo contra la reforma del estatuto docente, una reforma laboral que Larreta se jacta de haber implementado ante los empresarios y que la docencia rechazó de manera contundente. Sin dudas este precipitado anuncio tiene por objeto disciplinar a la docencia para que no se organice, movilice y cuestione la política de vaciamiento que viene llevando el gobierno. Tampoco es casual que la sanción sea a uno de los principales dirigentes de la docencia en CABA y secretario adjunto de Ademys, sindicato opositor a la política de Larreta y Acuña en el distrito.  

Pero hay razones políticas más profundas detrás de las medidas que toma el ministerio. Van camino a poner en cuestión los fueros sindicales de dirigentes y delegados. Pocos días antes, el ex Ministro de Educación, Alejandro Finocchiaro, presentaba un proyecto de ley para declarar servicio esencial a la educación y de esta forma evitar medidas de fuerza. Esto, junto al desconocimiento de la tutela sindical, representa un grave antecedente para los trabajadores . Esto es parte del acuerdo del FMI y el gobierno nacional donde el organismo exige una reforma laboral. En este punto no hay grieta, más allá de las polémicas de campaña, Juntos por el Cambio acompaña la política fondomonetarista en nuestro país y se postula para llevarla adelante liquidando la organización de los trabajadores.

La respuesta de la docencia fue muy buena, condenando al gobierno de Juntos por el Cambio por entender que sacar el salario un mes a los dos compañeros atenta directamente contra la subsistencia material. Inmediatamente se organizaron campañas de fotos y declaraciones en apoyo a los maestros y la intención de colaborar con un fondo de lucha para garantizar el salario que el gobierno quita. También se entiende como un ataque a todo aquel que alce su voz contra el gobierno.

Es importante profundizar la campaña convocando a todos los sindicatos, organizaciones políticas, de derechos humanos, cuerpos de delegados, a rechazar las sanciones que buscan frenar la lucha contra el ajuste de Larreta y Acuña en educación, por el respeto a los fueros sindicales a Jorge Adaro y Juan Manuel Di Vincenzo, dirigentes de Ademys y contra toda persecución gremial a los que luchan.

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