*Foto de portada: Choferes de la línea 60 movilizados durante el paro

Escribe Diego Martínez

Después de muchos amagues por parte de la dirección burocrática de la UTA, que siempre terminaban con Roberto Fernández levantando las medidas a cambio de migajas o promesas que no se cumplían, el paro finalmente se concretó por la enorme presión de la base del gremio y de delegados de empresa.

Desde hace años, la burocracia de Fernández hace oídos sordos frente a los reclamos. Lo mismo ocurre con el sector burocrático encabezado por Miguel Bustinduy, totalmente adepto a la patronal de DOTA, que impulsa el sindicato paralelo Unión de Conductores de la República Argentina (UCRA). Juntos, Fernández y Bustinduy boicotearon el paro general del 10 de abril y no participaron de las movilizaciones del 9 ni del 30 de abril. Son dirigentes traidores que se pelean por el botín del sindicato.

Frente a esta realidad, choferes de distintas líneas del AMBA se vienen organizando desde hace años de forma autoconvocada, protagonizando verdaderas rebeliones, como la que se dio en 2023 ante la muerte de Daniel Barrientos, chofer de la 620, cuando 1.000 choferes del conurbano se autoconvocaron en La Matanza, donde ocurrió la famosa “piña a Sergio Berni”.

Al problema de la inseguridad se fue sumando, cada vez con más fuerza, el problema del salario. Un chofer cobra en mano 900 mil pesos. Si el ingreso se hubiera actualizado acorde a la inflación, debería estar en 2.5 millones.

La bronca se fue trasladando a los delegados en las líneas. Hace dos semanas se lanzó un petitorio firmado por 40 cuerpos de delegados del AMBA, que exigieron a Fernández un plan de lucha. El 5 de mayo, algunas de esas líneas se movilizaron hacia la UTA central, mientras que grupos de autoconvocados se dirigieron a las seccionales Norte, Oeste y Sur del Gran Buenos Aires.

Por eso, a la burocracia de la UTA no le quedó otro remedio que sostener el paro convocado para el 6 de mayo, que ya amenazaba por lo bajo con levantar otra vez, en esta oportunidad con la excusa de que “el ministro es nuevo en el cargo”.

Pese a la nueva y bochornosa carnereada de Bustinduy, el paro fue contundente y contó con acciones no controladas por Fernández, como los cortes impulsados por el cuerpo de delegados de la 60 junto a otras líneas en Puente Saavedra; en Ruta 3, en La Matanza, por choferes autoconvocados de la zona oeste; y por el cuerpo de delegados de la 148 en Puente Pueyrredón.

Desde Izquierda Socialista/FIT Unidad seguiremos apoyando incondicionalmente la lucha de los choferes por un salario digno. Una lucha que se da con el empuje de la base. La UTA debe impulsar un plan de lucha para obtener el aumento reclamado por los trabajadores del transporte, y la CGT debe convocar a un nuevo paro de 36 horas.

Las diputadas de Izquierda Socialista apoyaron a los choferes

Nuestra compañera Mónica Schlotthauer, diputada nacional (mc) y dirigente ferroviaria, tuvo un destacado rol apoyando a los choferes: los recibió tanto en el Congreso de la Nación como en la seccional ferroviaria Oeste, y participó de distintas acciones de lucha, como la concentración del lunes 5 en la UTA de Morón, donde estuvo presente llevando solidaridad.

Lo mismo puede decirse de nuestra legisladora porteña Mercedes Trimarchi, que recorrió varios medios de comunicación (entre ellos Crónica). llevando también el apoyo y la reivindicación del paro. Nuestras bancas están incondicionalmente al servicio de las luchas.

Escribe Angélica Lagunas, candidata a secretaria general provincial

El 29 de mayo serán las elecciones en el combativo gremio docente neuquino. Se elegirá la conducción provincial y las comisiones directivas en las 22 seccionales, además de decenas de cargos en el Concejo Provincial de Educación (CPE). Presentamos un frente unitario y combativo.

La actual conducción liderada por Marcelo Guagliardo, de la agrupación kirchnerista TEP, que lleva más de 20 años encabezando la directiva provincial, llamó sorpresivamente a elecciones que debían realizarse en octubre. Lo hizo para sorprender a la oposición y quitarle el tiempo necesario para recorrer una provincia muy extensa y con seccionales que distan a 500 km de la capital. A pesar de esta maniobra, logramos presentar el Frente Multicolor-Bermellón e Independientes. Lo hicimos junto a cientos de activistas luchadores, y todas las agrupaciones combativas opositoras, empujados por un gran sector de la base docente que reclama un cambio de modelo sindical para mejor enfrentar el ajuste del gobernador Rolando Figueroa que se alineó rápidamente a la motosierra y recortes de Javier Milei.

El gobernador, durante el primer año de gestión, atacó las condiciones de vida y de trabajo, continuó vaciando la salud y educación pública, profundizó la entrega del gas y el petróleo con ínfimas regalías, e incluso puso en riesgo de contaminación del Lago Mari Menuco por fracking que abastece de agua potable a más de 600.000 habitantes. A las y los trabajadores de la educación y estatales nos bajó el nivel de vida cuando no reconoció, en la actualización trimestral del salario, el 24,5% de inflación de enero del 2024. Justamente, la conducción de la TEP de Guagliardo en acuerdo con el gobierno y con asambleas en el interior, tipo encuesta personal, impuso un acta que nos llevó a esa pérdida salarial. Esa entrega fue un salto en el desprestigio de la actual conducción burocrática. Porque además aceptaron un premio al presentismo que es extorsivo porque nos obliga a ir a trabajar enfermas y enfermos, rebaja el 80% móvil de las jubilaciones y pretende que no salgamos a luchar. Si hay plata para presentismo, que pase al básico, es nuestro reclamo.

Gran frente opositor para recuperar ATEN

Las y los trabajadores de la educación nos estamos organizando contra el ataque sistemático al Estatuto del Docente a través de las reformas, al régimen de licencias, y para luchar por la recuperación salarial. La conducción de Guagliardo es una traba importante para frenar este ataque porque tiene un acuerdo con el gobierno muy fuerte y visible, al punto que puso una decena de funcionarios provinciales, empezando por la Ministra de Educación, proveniente del espacio político-sindical del TEP. Por eso el gobierno sigue avanzando en la destrucción del Estatuto del Docente para reemplazarlo por un convenio colectivo de trabajo, donde se termine con la antigüedad docente, los ingresos por listado y concursos, y volvamos (como a principio del siglo pasado), a depender del gobierno y las conducciones sindicales para conseguir un cargo.

La trayectoria de lucha con asambleas masivas de la seccional Capital y otras seccionales opositoras fueron la base para armar el Frente Multicolor-Bermellón e Independientes.  Presentamos lista en la provincial, en 14 de las 22 seccionales y en todos los cargos del CPE. Decimos que están en juego dos modelos sindicales: el modelo de la burocracia tipo Roberto Baradel, o el modelo que proponemos de un sindicato combativo y democrático, independiente del Estado y sus gobiernos, dispuesto a organizarnos para luchar para defender la escuela pública, el salario, las jubilaciones y las condiciones laborales. Organizar toda la acción gremial reivindicativa y de lucha desde las asambleas y los cuerpos de delegados y delegadas para que sean las bases las que decidan cuáles son nuestras demandas y con qué medidas las vamos a conseguir.

Si triunfamos, nuestra comisión directiva provincial trabajará en equipo con las conducciones seccionales; con finanzas públicas como ya lo practicamos desde ATEN Capital; y vamos a proponer que a las reuniones con el gobierno ingresen dirigentes de las seccionales junto a la provincial para garantizar la pluralidad en la delegación y la transparencia en la negociación. Y será un gran paso en la pelea por una nueva dirección democrática en el gremio y del sindicalismo combativo.

Nos preparamos para una gran campaña en la provincia, llamando a votar masivamente a nuestro frente y que controlemos las urnas con nuestros fiscales para derrotar el intento de fraude, ya que enfrentamos un aparato sindical apoyado por el gobierno, que manipulará el padrón y cualquier otra maniobra para retener sus privilegios. Y por supuesto contaremos con el apoyo de todo el sindicalismo combativo del país.

Escribe Liliana Olivero, referenta de la izquierda de Córdoba

Las y los trabajadores judiciales, vienen desarrollando un gran plan de lucha contra el ajuste del gobernador Martín Llaryora, amparado en el plan motosierra de Javier Milei y el FMI. Reclaman el aumento del 50% del salario, la equiparación con los empleados de la justicia federal, la actualización de las bonificaciones, la devolución de los aportes extraordinarios a la Caja y al Apross, entre otros puntos. El pliego incluye la derogación de la Ley 10.694 y el 82% móvil a las y los jubilados, el pase a planta de todos los precarizados, y mejores condiciones de trabajo e infraestructura.
La rebelión surgió de las bases, hartas del ajuste y del inmovilismo de la conducción gremial. Así, se autoconvocaron en asambleas y protestas en toda la provincia, desbordando a la conducción, que se vio obligada a sumarse al conflicto y conformar una comisión de lucha junto a los autoconvocados.

Tras semanas de lucha creciente, la última asamblea resolvió un plan de lucha de tres semanas con paros progresivos, movilizaciones y asambleas. Frente a esto, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) declaró la “prohibición” de realizar asambleas, al viejo estilo de la dictadura. La amenaza resultó como la ley del bombero loco. Las 36 horas de paro previstas hacia el fin de la semana, la adelantaron al lunes y martes con una asamblea masiva y el llamado a una nueva asamblea extraordinaria el viernes.

El intento del gobierno de reventar el conflicto muestra su temor al contagio en otros gremios estatales, cuyas bases simpatizan con la lucha judicial. Desde A Luchar e Izquierda Socialista/FIT Unidad, acompañamos este reclamo y exigimos a la CGT que abandone su pacto con el gobierno y apoye esta lucha. La reapertura de las paritarias es una necesidad para todos los trabajadores. No pueden luchar cada uno por su lado: judiciales, Luz y Fuerza, empleados públicos y la docencia. Hay que unir todos los reclamos en una lucha provincial. Esa es la tarea que hay que exigirle a la CGT, impulsando asambleas en todos los lugares de trabajo, para preparar un plan de lucha y un paro provincial.

Pero como muestran los judiciales, no se puede esperar a que la burocracia actúe: hay que imponerlo desde abajo. Por eso, es clave impulsar un plenario del sindicalismo combativo, como también lo planteamos a nivel nacional, para fortalecer estas peleas.
 

Escribe Hector Maldonado, candidato secretario de organización

El 15 tenemos la oportunidad de cambiar la comisión directiva de Foetra bs as, sindicato de las telecomunicaciones, esta Comisión Directiva que está dirigida por la Azul y Blanca hace 28 años y cada vez empeora las condiciones laborales, poder adquisitivo, flexibilización, aprietes para retiro voluntarios etc. y la obra social, que suma el descuento hecha a los jubilados un 7% y bajan las prestaciones, ahora tenemos que pagar más los activos para mantenerlas, con menos clínicas, pagar sobre precios etc.

Una campaña unitaria y a pulmón de la Granate Blanca

En la recorridas que venimos haciendo en las distintas oficinas comerciales, técnicos, Call centers, administrativos, de Telefónica, Telecom, Personal, Claro, Movistar, Arsat etc. Vemos el descontento de los compañeras/os con la conducción del sindicato. Porque no llaman a asambleas de las distintos sectores, tampoco plenarios de delegados ni tampoco asambleas generales para decidir sobre nuestro salario, la obra social, condiciones laborales etc. Lo que ocurre normalmente y lamentablemente es que los acuerdos con las empresas nos enteramos por WhatsApp, sumado a que no nos defienden y desde la conducción dicen que no se puede luchar.

Defendamos a las y los jubilados telefónicos

Son centenares de compañeros y compañeras que se han jubilado o se han tenido que ir a su pesar en los últimos años, cansados de los aprietes y manoseos de las jefaturas, de la flexibilizacion laboral y perdida de condiciones de trabajo, mientras veian como la conducción del gremio miraba para otro lado.

Hoy más que nunca necesitamos unir los reclamos de los trabajadores activos y jubilados , frente a un gobierno liberfacho de Milei que va por la reforma laboral y jubilatoria y pretende seguir bajando los salarios y la jubilaciones… Más aún del 30% que ya nos robaron!!

Desde la Agrupación Roja de Foetra, integramos la Granate Blanca hace varios años con muchos compañeros, Hector Maldonado, como secretario de organización, Pablo Lopreiato como secretario de actas. Compañeras/as jubilados como Viviana Carranza, Andrea Vallejos, Marcela Mendez y varios más. Decimos que hay que hacer asambleas para decidir, con mandato de plenarios de delegados, dos mandatos y a trabajar toda la comisión directiva, balances de las Obra social y fondo compensador, etc.

Es hora de recuperar Foetra, para un buen salario, obra salarial, defensa de los puestos de trabajo, el convenio, que no decidan por vos un sindicato democrático, vota a la Granate Blanca.

Por todo esto te pedimos que nos ayudes a difundir la campaña en cada oficina comercial, call center, técnicos etc, para que de una vez por todas recuperemos nuestro sindicato para las y los trabajadores telefónicos.

Escribe Paula Alfaro, dirigenta de Docentes en Marcha y Congresal de SUTEBA Lomas de Zamora por la Lista Multicolor.

En el día de ayer, martes 6 de mayo, docentes, madres y padres logramos evitar el cierre de dos salas en el CEC 801 de Lomas de Zamora. Un triunfo en defensa de las niñeces, los derechos laborales y la educación pública. 

Logramos frenar una de las consecuencias del ajuste que el gobernador Kicillof aplica sobre la Educación Pública en la provincia de Buenos Aires, ya que no es el primer intento de cierre de cursos en las escuelas del conurbano bonaerense.

El aviso de cerrar dos salas de Inicial en el CEC 801, donde asisten niñas y niños del barrio Villa Rita produjo una reacción en la escuela. Fueron días de lucha intensa de las mamás, papás y comunidad educativa junto a los docentes. Logrando juntar más de 100 firmas para reclamar contra el intento de cierre. Que las mamás y papás entregaron las firmas en Jefatura de Lomas de Zamora y lograron que las Salas no se cierren.

Se hicieron carteles y se autoconvocaron en la puerta del CEC. Lamentable fue el rol de la conducción Celeste del  SUTEBA Lomas, que solo se acercó al establecimiento para asesorar a la Directora acerca de cómo mejor cerrar salas, dándole la espalda a los docentes y siendo garantes del ajuste. Una muestra más de que hace falta una nueva dirección sindical en el Suteba.

Desde Docentes en Marcha acompañamos con nuestros Congresales y Delegados esta lucha, juntando firmas y acompañando a la comunidad toda.

Celebramos este gran logro como resultado de la lucha y seguimos apostando a la defensa de la escuela pública y los derechos de las niñas y niños a la educación. Este triunfo fortalece la pelea contra el ajuste de los gobiernos de turno y plantea la necesidad de reclamar: ¡Plata para Educación, no para el FM!