Foto de portada: Tenaz resistencia de las y los trabajadores de Fate en defensa de sus puestos de trabajo

Escribe Adolfo Santos

Las y los trabajadores de FATE continúan llevando adelante una lucha permanente contra el cierre de la empresa. El 13M se realizó una audiencia pública en Diputados, el 19M se movilizaron a La Plata para proponer un proyecto de ley destinado a poner nuevamente en funcionamiento la planta y está abierto un fondo de lucha al que llamamos a colaborar.

El viernes 13 se realizó en Diputados una audiencia pública en apoyo a la lucha de FATE. La misma fue convocada por legisladores del Frente de Izquierda y de Unión por la Patria, junto al Sutna. La presencia de numerosas organizaciones sindicales y sociales demostró el grado de solidaridad que rodea el conflicto. Estuvo presente una delegación de la Unión Ferroviaria Oeste, encabezada por Rubén “Pollo” Sobrero, así como representantes de Sipreba, AGD-UBA, Ademys, ATE Hospital Garrahan, de las dos CTA, agrupaciones de jubilados y sectores en lucha como Morvillo, Aires del Sur, Georgalos y Lustramax, además de organizaciones piqueteras como el Polo Obrero y el MTR. Durante la misma, Sobrero afirmó: “No estamos enfrentando sólo a Quintanilla, sino a una política a nivel nacional. Por eso es fundamental la unidad real para dar esta pelea y no puede haber fisuras entre nosotros si queremos poner en funcionamiento la fábrica”. 


La diputada provincial Mónica Schlotthauer con los delegados del Sutna

Ante la falta de respuesta del gobierno nacional, el jueves 19 las y los trabajadores de FATE, junto al Sutna, se movilizaron a la Legislatura bonaerense para presentar un proyecto de ley que contemple la “ocupación temporaria”, con el objetivo de asegurar la continuidad productiva de la planta y los 920 puestos de trabajo en juego. Acostumbrados a recibir proyectos de sectores patronales y financieros, los bloques de los partidos patronales se sorprendieron ante esta propuesta obrera y, de manera titubeante, quedaron en analizarla. Es fundamental que el gobierno provincial encabezado por Axel Kicillof, que extendió la conciliación obligatoria por quince días, se pronuncie de forma urgente sobre este proyecto.

La diputada provincial y delegada ferroviaria Mónica Schlotthauer, Izquierda Socialista/FIT Unidad respondió afirmativamente a la iniciativa. El día previo, al anunciar la visita de las y los trabajadores del neumático y defender la necesidad de mantener abierta la planta, nuestra diputada preguntó en el recinto: “¿Qué vamos a hacer en nuestro país en el marco de esta crisis si se cierra la única empresa que tiene condiciones de fabricar neumáticos para camiones, colectivos, ambulancias y vehículos esenciales?”. Evidentemente, no puede ser que una decisión empresarial o las políticas antiobreras del gobierno ultraderechista de Javier Milei dejen a mil familias en la calle y al país sin esta producción estratégica.

El triunfo de esta lucha depende de la mayor unidad posible en torno a la resistencia de las y los trabajadores de FATE. Una de las tareas importantes en este momento es fortalecer el fondo de lucha impulsado desde el Sutna para garantizar las actividades que exige el conflicto y sostener la ocupación pacífica de la planta. Acudiendo a ese llamado, Alberto Barrientos, dirigente del sindicato municipal de Vicente López en nombre de Izquierda Socialista y de la diputada Mónica Schlotthauer le entregó a Daniel Suárez y Miguel Ricciardulli, dirigentes del Sutna San Fernando, y a un grupo de obreros de FATE, la suma de 750 mil pesos. Sigamos apoyando la lucha de FATE.

Escribe Leticia Rubira, vocal de la comisión directiva UEPC Capital 

La docencia cordobesa volvió a protagonizar una jornada histórica de lucha. Tras el segundo rechazo por unanimidad a la propuesta salarial del gobernador Martín Llaryora, la presión de las bases le impuso a la burocracia Celeste, conducida por Roberto Cristalli, un nuevo paro de 48 horas los pasados 18 y 19 de marzo, que se hizo sentir en las calles con una movilización masiva.

Mientras la canasta familiar supera los dos millones de pesos según ATE-Indec, el gobierno busca atar los salarios a una recaudación en caída, en línea con el ajuste que impulsan Milei y el FMI. En lugar de gravar a los grandes grupos económicos o dejar de pagar la deuda provincial, Llaryora pretende que el ajuste recaiga sobre las y los trabajadores. El impacto es directo: en la docencia, el 70% no cubre sus gastos  mensuales, el 45% recurre al pluriempleo y casi el 80% se endeuda para subsistir.

La masiva movilización en la capital, encabezada por la oposición combativa de Unidad desde las Escuelas, junto a las autoconvocatorias en el interior, viene frenando las maniobras de la conducción provincial de la UEPC. Lejos de impulsar un verdadero plan de lucha, la Celeste actúa para desactivar el conflicto con medidas aisladas o reabriendo ofertas ya rechazadas. Tras el paro contundente, no hay plan de acción: la conducción apuesta al desgaste.

En este escenario irrumpe la oposición combativa de Unidad desde las Escuelas, que conduce la seccional Capital de la UEPC. Allí se referencia una docencia que quiere dar pelea, como parte de una oposición con desarrollo provincial. Desde Docentes en Marcha sostenemos que hay condiciones y responsabilidad para disputar la dirección del conflicto. Mientras Cristalli y la Celeste sigan definiendo el rumbo, la fuerza de las acciones tenderá a diluirse en sus maniobras.

Es necesario fortalecer una práctica basada en la convocatoria de asambleas generales en todos los departamentos. De modo que la base decida para definir un plan de lucha para derrotar la miseria salarial de Llaryora, retomando las mejores tradiciones del sindicalismo docente combativo. Marcamos una diferencia con Tribuna Docente-PO, que encabeza la UEPC Capital, ya que en lugar de impulsar este camino mantiene la pelea encorsetada por los estatutos y la presión de la burocracia.

Frente a la incertidumbre que busca imponer la Celeste, llamamos a que la docencia tome en sus manos la conducción del conflicto, como ocurrió en la gran rebelión de 2023, pero ahora con la fuerza que expresa la UEPC Capital.

Escribe Graciela Calderón, dirigenta de Docentes en Marcha

Se presentó la Multicolor provincial para las elecciones del 13 de mayo en Suteba, junto a expresiones en decenas de distritos. A nivel provincial, está encabezada por María Elisa Salgado, secretaria general de Suteba Tigre, y por Olga Ortigoza como candidata a secretaria de Organización, quien junto a Romina del Plá también lidera la seccional de La Matanza. Las nóminas están integradas por luchadoras y luchadores docentes de numerosos distritos.

La Multicolor se presenta para enfrentar, tanto a nivel provincial como distrital, a la burocracia Celeste, que ha pactado con Axel Kicillof salarios de miseria. Además, ha sido parte del impulso y la implementación de reformas en distintos niveles y modalidades que sólo generan mayor sobrecarga y flexibilización laboral, así como una profundización de la crisis de la educación pública. También es responsable del vaciamiento consciente del sindicato, impidiendo que sea la base la que decida.

Desde Docentes en Marcha formamos parte de la lista provincial y de las listas unitarias en los distritos, encabezando seccionales importantes y aportando luchadoras y luchadores docentes.

La Celeste no va más. Por eso, para conquistar un sindicato combativo y democrático, independiente de los gobiernos y que luche por los derechos de la docencia, el salario y la escuela pública, nos preparamos para dar la pelea por recuperar cada uno de los distritos y también Suteba provincial. Necesitamos un sindicato que luche por nuestros derechos, un sindicato de la docencia y no de dirigentes burocráticos.

Sabemos que es una tarea difícil, porque Roberto Baradel y la Celeste preparan el fraude para mantener el control de cada seccional. Por eso, llamamos a la docencia a ser parte de una gran campaña con la Multicolor, llegando a cada escuela de la provincia. Debemos recuperar nuestro sindicato para pelear por un salario igual a la canasta familiar y en defensa de la escuela pública. ¡Acompañanos a dar esta pelea!

El 12 de marzo se realizaron las elecciones en la Asociación del Personal de la Universidad de Buenos Aires (Apuba), el sindicato que nuclea a los trabajadores NODOCENTES de la UBA, perteneciente a la CGT y cuenta con 16321 trabajadores, de los cuales alrededor de 12 mil están afiliadas/os.

Se presentaron dos listas: la oficialista Lista 12, encabezada por el secretario general Luciano Cagnacci, y la Lista 9, el Frente de Lucha Nodocente encabezada por Marcelo Bornand delegado general de la Comisión Interna de la Facultad de Sociales, la única interna opositora dentro de los 24 institutos que integran el gremio.

Luego de una intensa campaña, donde en las recorridas diarias íbamos viendo un gran descontento y bronca por los bajos salarios, las condiciones de trabajo y del pésimo servicio de la obra social DOSUBA, sumado al método burocrático, y verticalista del sindicalismo tradicional representados en las comisiones internas oficialistas, paralizadas frente a la difícil situación que atravesamos las y los trabajadores universitarios.

Con una campaña a pulmón,  con los aportes económicos de las y los compañeros, pegando carteles y repartiendo las propuestas por todas las facultades, institutos y hospitales de la UBA. Los resultados mostraron un avance significativo de la oposición agrupada en el Frente de Lucha Nodocente, que obtuvo 1000 votos(15%), un salto importante dentro de un gremio dominado históricamente por la burocracia sindical. Participaron 7 mil compañerxs  donde se expresó un crecimiento de la oposición combativa en prácticamente todas las facultades.

El Frente de Lucha Nodocente ganó en la Facultad de Sociales con el 65% de los votos y obtuvo resultados importantes en otros lugares de trabajo: 39% en Filosofía y Letras, 32% en Agronomía, 31% en Odontología y 26 en el instituto Roffo, 19% en Exactas, 17% en Veterinaria, 16% en Psicología y 14% en Derecho.

Este avance refleja el malestar creciente entre los trabajadores nodocentes frente a la pérdida de conquistas y la pasividad de la conducción burocrática ante el ajuste que atraviesa la universidad pública. Entre los reclamos centrales está la aplicación de la ley de financiamiento universitario, que implicaría un aumento salarial  del 51%, frente a propuestas oficiales que apenas hablan de un 12% en cuotas hasta fin de año.

La oposición combativa que protagonizó este avance está integrada por trabajadores de distintas corrientes y agrupaciones: Nodocentes en Lucha, (Izquierda Socialista e independientes), la Agrupación Bordó (PO),  Nodocentes del PTS, NODO Trabajadores en Red (exactas), Nodocentes de FADU en Lucha, la René Salamanca, e independientes de distintas facultades e institutos.

El crecimiento electoral se da en medio de un clima de conflicto en las universidades. La bronca de las y los trabajadores también se expresó en el paro nacional universitario convocado por Fatun y los gremios docentes.

Para el Frente de Lucha Nodocente, el resultado abre una nueva etapa. A mitad de año se realizarán las elecciones de comisiones internas en cada instituto, donde la oposición combativa buscará presentar listas y disputar nuevos espacios de representación sindical.

El avance logrado en estas elecciones refleja que empieza a emerger una alternativa sindical distinta dentro del gremio, en un contexto en el que crece la bronca contra el ajuste del gobierno de Javier Milei y llamamos a parar masivamente el 31 de marzo en el paro convocado por FATUN,  en el camino de construir una cuarta marcha federal a plaza de mayo. Por la unidad de todxs lxs trabajadores universitarixs, estudiantes y sectores en lucha, por aumentos de  salarios y en defensa de la universidad pública.

Escribe Dario Leguiza
Agrupación Nodocentes en lucha.

Desde la Corriente sindical A Luchar hacemos llegar nuestra solidaridad a los trabajadores de Aires del Sur de la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, que reclaman por el pago de salarios adeudados y la defensa de su fuente de trabajo.

Además, manifestamos nuestro apoyo a la propuesta elevada a la Legislatura Provincial por la UOM de Río Grande para que, ante la falta de respuesta de la patronal, así como del gobierno nacional, se apruebe un proyecto de ley sancionando la expropiación de la fábrica y su puesta en funcionamiento bajo la responsabilidad del Estado provincial y el control de los trabajadores de la planta.

Instamos al gobierno provincial de Melella a asumir como propio este proyecto y a arbitrar los recursos necesarios para que éste se concrete. Mientras se efectiviza esta salida, reclamamos que la justicia laboral intime a la patronal de la fábrica al pago urgente de los salarios adeudados, situación que está sumiendo en la desesperación a las 140 familias que viven del salario del trabajador que laboró y que injustamente no recibió su paga.

Entendemos que la política del gobierno nacional está conduciendo al desmantelamiento fabril de la isla, provocando la creciente desocupación de su población laboral, como ya ocurrió con la rama textil, los despidos en Newsan y el reciente cierre de la fábrica de sábanas Blanco Nieve. Por todo ello, nuestra solidaridad es también un compromiso para apoyar una salida de fondo a la situación de emergencia laboral en la que está cayendo la provincia.

Ruben Pollo Sobrero (Secretario general de la Unión Ferroviaria - Oeste)
Mónica Schlotthauer (Diputada de la provincia de Buenos Aires de Izquierda Socialista FITU y delegada ferroviaria)
Pablo Almeida (Delegado general de ATE Ministerio de Economía)