Germán Resquín, ex delegado de la fábrica textil Barpla, cerró en 2025, y militante de A Luchar e Izquierda Socialista, expresó la solidaridad y  apoyo incondicional a las y los compañeros de la metalúrgica Aires del Sur, que deja en la calle alrededor de 140 familias. 

La situación es de suma gravedad. Desde la UOM se está haciendo un bono solidario para ayudar a las familias trabajadoras, que ya no pueden sostener los gastos mínimos, como la comida, los alquileres y los servicios. Llamamos a toda la población a solidarizarse y acompañar la lucha para evitar el cierre de la fábrica y la pérdida puestos de trabajo.

En el dia de ayer la UOM de Rio Grande resolvió ocupar la planta y ponerla bajo control de sus trabajadores.  Este jueves se realizará una acto en la puerta con la presencia solidaria de trabajadores de otras fábricas y que acompañará nuestro partido.

Las Centrales Sindicales y los gremios deben ponerse al servicio de la lucha. Esta semana hay que parar y entre todos los sectores organizar un plan de lucha para derrotar la intención de despoblar La Isla, para entregársela a EEUU y el FMI. Hay que unir esta lucha con la que se da contra la reforma laboral esclavista.  Por eso, esta semana hay que llamar y adherirse al paro de 36 horas y movilizar.

NO AL CIERRE DE AIRES DEL SUR
DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
DERROTEMOS LA REFORMA LABORAL ESCLAVISTA
POR NUESTRO DERECHO A VIVIR EN TIERRA DEL FUEGO 

Escribe Atilio Salusso

Para el movimiento obrero y quienes luchan es clave dar pasos en la unidad, coordinación e impulsar una nueva conducción combativa y democrática contra la burocracia sindical. Por eso nuestro partido, Izquierda Socialista, viene impulsando desde siempre una política de coordinación.

De esta manera se logró, el 16 de agosto del año pasado, la conformación del “Plenario del Sindicalismo Combativo, movimiento de piqueteros independientes y jubiladas y jubilados en lucha” (PSC), un gran avance en ese sentido.

El MST, que impulsa su agrupación sindical Ancla y tiene de referencia política a Celeste Fierro y Vilma Ripoll, si bien fue parte en un principio del PSC, acaba de abandonarlo, una decisión completamente equivocada. Los hechos lo demuestran.

Impulsado por el PSC, junto a la izquierda y distintas organizaciones, se logró concretar la gran autoconvocatoria amplia y abierta en Parque Lezama el pasado 2 de febrero, con más de 1.000 asistentes, la cual ha jugado un rol muy importante en las marchas contra la reforma laboral y el paro general de la CGT. El MST no sólo no impulsó esta importante autoconvocatoria, sino que ni se sumó a sus iniciativas unitarias.

En la marcha convocada por la CGT el 11 de febrero, cuando se aprobó la reforma laboral en el Senado, el MST se movilizó con el llamado Cabildo Abierto del Garrahan, marcha que también participamos e impulsamos, pero en vez de confluir con el sindicalismo combativo en Congreso hizo su acto propio.

El colmo fue el 19, en el día del paro general, donde el MST le dio la espalda a la convocatoria unitaria de todo el sindicalismo combativo a las 12 en Congreso para ir de furgón de cola a la marcha que hizo el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), un nucleamiento entre sectores burocráticos ligados al kirchnerismo, como la UOM-Furlán, las CTA de Yasky y Cachorro Godoy, ATE Nacional y otros gremios. Sector que hizo su acto y se retiró sin siquiera ingresar a la Plaza del Congreso, donde estaba el sindicalismo combativo junto a distintas organizaciones y la izquierda.

El MST, después de marchar con estos sectores, volvió a hacer su acto propio sin participar del convocado por el PSC. Es decir, rompió con el plenario.

Para justificar su política, el MST señaló en un comunicado del 27 de enero de este año, firmado por Ancla-MST, que la convocatoria que se hizo para impulsar la coordinación en Lezama tenía la condición de “limitarse a un perfil sindical, pretendiendo que la izquierda y todas las demás organizaciones y colectivos que están luchando contra Milei se subordinen a un esquema encabezado por las banderas del Sutna y de los ferroviarios de Haedo” (web Periodismo de Izquierda).

Lo que el MST denomina “perfil sindical” es, precisamente, la mayor unidad y coordinación que ha alcanzado el sindicalismo combativo en el país, entre la conducción combativa de la Unión Ferroviaria del Sarmiento, referenciada en el “Pollo” Sobrero y Mónica Schlotthauer; el Sutna, con su secretario general Alejandro Crespo en lucha contra el cierre de Fate; el gremio Ademys, referencia opositora docente en CABA; la Junta Interna de ATE Hospital Garrahan, que encabezó la lucha logrando el 61 % de aumento; ATEN Capital, referente de la docencia neuquina; AGD UBA, que nuclea a la docencia universitaria combativa, entre distintos cuerpos de delegados, internas y activistas combativos del país.

¿Qué propuso el MST? Que la convocatoria debía ser de manera excluyente del FIT Unidad, no por el PSC con sus gremios combativos. Y aclaramos que, lejos de querer excluir a la izquierda, como critica el MST, en todas las instancias convocadas por el PSC la izquierda y sus figuras políticas han tenido un lugar destacado.

En la autoconvocatoria de Parque Lezama hablaron las diputadas electas por el FIT Unidad, Mercedes de Mendieta (Izquierda Socialista) y Romina del Plá (PO), pero nadie del MST. En el acto del PSC el 19 en Congreso saludaron el evento las y los diputados del Frente de Izquierda, Del Plá, Giordano y Del Caño, nadie del MST.

En concreto, el MST se opuso a impulsar la autoconvocatoria de Lezama del 2 de febrero porque dijo que iba en contra de una convocatoria propia que estaban impulsando con el denominado Cabildo Abierto del Garrahan, una iniciativa de la Asociación de Profesionales y Técnicos del hospital (APyT), con un sector de la CTA (Fesprosa), de la cual la junta interna de ATE-Garrahan, por ejemplo, no forma parte.

Es decir, el MST critica que no hay que subordinarse a los sindicatos combativos para terminar llamando a subordinarse a la asociación de profesionales del hospital.

¿A qué se debe esta decisión divisionista del MST que terminó en ruptura con el PSC? A que optó por irse con sectores burocráticos con la excusa de que hay que tener “amplitud”. Las y los compañeros del MST deberían rever su política equivocada.

Escribe Jorge Adaro

Con salarios en caída, despidos y reformas regresivas, la docencia inicia el ciclo lectivo en un clima de conflicto. 

Varias provincias ya comenzaron las clases. El calendario se completará el 2 de marzo, día en que además se realizará un paro nacional docente convocado por Ctera. El salario, las reformas laborales y educativas y la pelea contra los despidos son parte de los desafíos que enfrentaremos durante 2026, con un gobierno que dirige todas las medidas del Plan Motosierra contra las y los trabajadores.

En un contexto de ofensiva del gobierno ultraderechista, marcado por el tratamiento de la reforma laboral esclavista, los 920 despidos en Fate como expresión de la ola de cierres y pérdida de puestos de trabajo en todo el país, y también por una contundente respuesta popular con el paro general del día 19, la docencia vuelve de manera escalonada a las escuelas.

Esta semana se destacan las medidas de fuerza anunciadas por Adosac en Santa Cruz y Ademys en CABA, que reflejan la realidad de la docencia en todo el país. Adosac convocó a un paro de 48 horas por recomposición salarial y en defensa de todos los puestos de trabajo puestos en riesgo por el gobernador Claudio Vidal. Por su parte, una asamblea abierta de Ademys resolvió un paro de 48 horas para el próximo viernes, cuando la reforma laboral vuelva a tratarse en el Senado. Ambos sindicatos votaron además la adhesión al paro nacional del 2 de marzo convocado por Ctera. También el Sutef de Tierra del Fuego resolvió 48 horas de paro en rechazo a la oferta salarial.

Ctera resolvió en su congreso del día 19 un no inicio de 24 horas para el 2 de marzo. Sin embargo, no plantea una continuidad con un plan de lucha que permita resolver las demandas más urgentes de la docencia de todo el país: una recomposición salarial inmediata, aumento del presupuesto educativo, la pelea contra las reformas educativas y el cierre de grados, el rechazo a la reforma laboral esclavista y a la Ley de Libertad Educativa. Si bien varios de estos puntos figuran formalmente en sus resoluciones, la conducción de Ctera no va a fondo. Deja pasar las reformas, permite que el salario siga cayendo y mantiene aislados los conflictos provinciales, como lo confirma su política “federal” desde hace más de veinte años.

El salario sigue siendo la principal preocupación de maestras y maestros en las escuelas. La depreciación salarial desde la asunción de Javier Milei ronda el 30%. En las provincias donde es posible, muchas y muchos docentes toman dos o tres cargos para sostener la economía familiar, en un gremio donde las mujeres representan un porcentaje muy alto como principal o único ingreso del hogar. En los lugares donde esto no es posible, la situación es aún más grave. A modo de ejemplo, tras el supuesto “aumento” otorgado por el gobierno de La Rioja, una maestra de nivel inicial cobrará desde febrero 715 mil pesos, cuando las y los trabajadores del Indec señalan que una familia tipo necesita 2.213.000 pesos para no caer en la pobreza. La docencia está por el subsuelo.

A la pelea contra las reformas educativas provinciales se suma la creciente pérdida de fuentes de trabajo. En Córdoba, el gobierno no renueva contratos del programa de Jornada Extendida. En CABA, se realizó una concentración frente al Ministerio de Educación en el marco de un paro por el despido de 50 docentes del programa Maestro+Maestro de alfabetización en el primer ciclo de la primaria. En Santa Cruz, el ajuste se expresa en el cierre de cursos y la superpoblación de otros, poniendo en duda la continuidad de alrededor de 1.500 puestos docentes.

Es necesario que desde las direcciones sindicales combativas, como Adosac, Unter, Ademys, ATEN Capital y UEPC Capital, fortalezcamos la coordinación nacional de la oposición, exigiendo que Ctera convoque a nuevas medidas y a un plan de lucha nacional para frenar estos ataques y pelear por un salario igual a la canasta familiar, contra los despidos y las reformas educativas. Desde el sindicalismo docente combativo debemos impulsar asambleas por escuela y asambleas generales para organizar la pelea contra el ajuste de la motosierra educativa del gobierno nacional, acompañado sin excepciones por el conjunto de los gobernadores.

Escribe Olga Ortigoza, dirigenta de la Multicolor en Suteba La Matanza

El gobernador bonaerense Axel Kicillof presentó una propuesta salarial del 3% de aumento, equivalente a 20 mil pesos, que la conducción Celeste de Suteba se vio obligada a rechazar. Se trata de una oferta miserable que no pudieron aceptar debido a la fuerte crisis que mantienen con amplios sectores de la base docente, producto de su apoyo político explícito al gobierno provincial. A esto se suma que es un año electoral, con elecciones sindicales en la primera mitad del año.

Sin embargo, el rechazo de la propuesta no estuvo acompañado por ninguna organización real de la lucha para conquistar un aumento salarial acorde a las necesidades docentes. La conducción Celeste se limita a refugiarse en el paro nacional y a promover volanteos y “jornadas pedagógicas”, sin impulsar un plan de lucha sostenido que permita enfrentar el ajuste. Para derrotar esta política, la Celeste debe romper su pacto con el gobierno provincial y dejar de actuar como un sostén de su gestión.

Frente a este escenario, es necesario organizarnos desde la base junto a la Multicolor Provincial, que convoca a la docencia a participar este miércoles 25 de febrero de un plenario virtual. Allí se reunirán delegadas, delegados y representantes de escuelas para llevar los mandatos que se vienen discutiendo. Se propone un no inicio de 48 horas los días 2 y 3 de marzo, empalmando el 2 con el paro nacional de Ctera, y una nueva reunión para debatir la continuidad de las medidas durante la semana del 9 de marzo, con el objetivo de poner en pie un verdadero plan de lucha provincial.

Desde Docentes en Marcha planteamos la necesidad de fortalecer un organismo democrático que debata y organice la lucha. Ese espacio debe construirse a través de plenarios provinciales presenciales de delegadas y delegados de escuela, realizados de manera permanente, desde donde se definan las medidas y su implementación. Ese método democrático dio origen a los grandes paros de 2014 y 2017 y se opone a las asambleas exprés y sin debate real que convoca la conducción Celeste.

Volvemos a hacer este llamado a todas las corrientes de la Multicolor, ya que tenemos por delante tareas muy arduas: organizar a la docencia e ir preparándonos para recuperar seccionales en las próximas elecciones de Suteba.

Llamamos a la docencia bonaerense a parar el 2 y 3 de marzo, y seguir peleando por el salario y en defensa de la escuela pública.

Escriben Estatales y Salud en Marcha

El lunes pasado, la justicia laboral dio un paso clave a favor de la lucha de las y los trabajadores del Hospital Garrahan. El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 32 dictó una medida cautelar que suspende el sumario administrativo impulsado por la dirección del hospital contra dirigentes y activistas que encabezaron la histórica huelga del Garrahan.

El llamado “sumario” estaba plagado de irregularidades y tenía el objetivo de disciplinar y castigar. La intervención encabezada por Mariano Pirozzo y el Consejo de Administración se preparaba para cesantear a 11 trabajadores y suspender a otros 29, todos ellos referentes de la pelea salarial que conquistó un aumento del 61%. El amparo fue presentado por la APyT y luego acompañado por el equipo jurídico de ATE, y la medida es colectiva y alcanza a todos los compañeros y compañeras perseguidos.

El fallo reconoce expresamente que existe persecución y hostigamiento sindical en el marco de una medida de fuerza legítima. Señala que se vulnera la libertad sindical y que el sumario busca disciplinar a quienes estuvieron al frente del conflicto. Además, remarca un dato político central: funcionarios del gobierno nacional, como Manuel Adorni y el ministro de Salud Mario Lugones, anticiparon públicamente sanciones antes de que concluya el proceso administrativo, violando el principio de inocencia.

Ahora hay que redoblar la movilización para que la cautelar se confirme y se anule definitivamente cualquier despido o suspensión.

Por eso, la convocatoria al Abrazo al Garrahan del jueves 26 a las 13 debe ser masiva. Frente a un gobierno que ajusta, persigue y criminaliza la organización sindical, la respuesta tiene que ser colectiva, en las calles y con más lucha.

¡Todos y todas al abrazo al Garrahan!