Escribe Mariana Scayola, secretaria general de Ademys

A dos semanas de las elecciones para renovar la conducción de nuestro sindicato, seguimos recorriendo las escuelas de todos los niveles de CABA. Llevamos las propuestas de la Lista Multicolor Unidad, para fortalecer el sindicalismo docente combativo desde Ademys y la conducción Multicolor.

El recibimiento en las escuelas fue muy bueno. Un reconocimiento que también se traduce en el apoyo al sindicato, que desde la asunción de la primera dirección Multicolor hasta hoy, se ha identificado con la defensa consecuente de los derechos de la docencia de la Ciudad, muchas veces en absoluta soledad.

En cada visita intercambiamos sobre lo que vivimos cotidianamente en las escuelas: la angustia por los salarios miserables que empujan al pluriempleo, el agotamiento ante el aumento desmedido de las tareas, la pelea contra la “falsa inclusión” que desmantela las escuelas especiales y deja en crisis a las primarias e iniciales, y la situación social que producto del ajuste de los gobiernos se cuela a diario en las aulas. Todo esto repercute directamente en nuestra vida cotidiana y en la salud de nuestros chicos y sus familias.

El gobierno de Javier Milei, con el apoyo de los gobernadores que estos días desfilan por la Casa Rosada, anunció el tratamiento de proyectos de reforma laboral “de segunda generación”. De aprobarse, significarían un golpe estructural a las condiciones y derechos laborales conquistados por las y los trabajadores durante décadas de lucha.

Es lo que hace tiempo reclaman los organismos imperialistas y las patronales en nuestro país, que buscan aprovechar el resultado electoral para avanzar con estos ataques.

Este es un desafío inmediato que enfrentamos junto con el reclamo de un aumento salarial equivalente al valor de la canasta familiar, para cubrir las necesidades de nuestros hogares.

Todo esto nos coloca ante la necesidad de fortalecer la organización docente y de nuestro sindicato en particular para prepararnos mejor frente a las medidas de ajuste.

El crecimiento del cuerpo de delegadas y delegados es uno de los principales desafíos.

Por eso, a diferencia de lo que plantea Tribuna Docente (que impulsa la elección de delegados junto a la burocracia sindical), nosotros creemos que debemos apostar fuertemente al desarrollo de un cuerpo de delegados que exprese un modelo sindical y una política diametralmente opuestos a los de la burocracia Celeste, cómplice del ajuste de Milei y de Jorge Macri.

Esta burocracia, frente a los constantes ataques a la docencia, no ha convocado una sola medida de fuerza, confirmando el rumbo vergonzante del sindicalismo peronista.

Por eso, en las escuelas, cayó muy mal la decisión de Tribuna Docente de romper el Frente Multicolor, del que formó parte desde 2013 hasta hace pocos días.

No se entiende cómo hace apenas unos meses (como lo hicieron todos estos años) votaron favorablemente todo lo actuado por la Dirección Multicolor en la Asamblea de Memoria y Balance, y repentinamente declaran que la Multicolor es un proceso “agotado”.

No se fortalece el sindicalismo combativo fracturándolo bajo el eufemismo de “relanzamiento” del sindicato.

Todo lo contrario: esa decisión debilita una herramienta fundamental con la que cuenta la docencia de la Ciudad para luchar. Insistimos en que es un grave error.

En cada charla con las compañeras y compañeros planteamos que, para fortalecer a Ademys, es clave el voto a la Multicolor: para seguir siendo un sindicato que pelee por el salario, que enfrente las políticas disciplinadoras como la instalación de la huella digital para el presentismo, y que rechace las reformas educativas como BA Aprende, que precarizan la escuela media y degradan las condiciones laborales a pedido de los organismos internacionales.

Votar a la Multi es también reafirmar un modelo sindical que decide en asambleas abiertas con toda la docencia, que mantiene a su directiva en las aulas y que es solidario con todas las luchas docentes y de los trabajadores en general, lo que le ha valido un gran reconocimiento en todo el país.
Militemos con fuerza en estos quince días el voto a la dirección combativa Multicolor, por más unidad, que es lo que necesitamos para enfrentar a la ultraderecha y su plan motosierra, que degrada la vida de los trabajadores y ataca la salud y la educación públicas.

Votar a la Multicolor es votar por esa unidad que sostenemos en las escuelas los compañeros de Lista de Maestres y Profesores, 9 de Abril y Alternativa Docente.

Sigamos en el camino de convertir a Ademys en la dirección de la docencia de toda la Ciudad.

Escribe Adriana Astolfo, secretaria adjunta de Adosac provincial

El gobierno de Claudio Vidal, luego de la paliza electoral sufrida el 26 de octubre, decidió adelantar la convocatoria a paritarias, una exigencia planteada por Adosac en sus últimos congresos.

La fecha prevista era la del martes, pero se trasladó al día de hoy, miércoles 12 de noviembre, a pedido de AMET.

Como primera reacción a la derrota electoral, el gobernador pidió la renuncia de su gabinete, aunque hasta el momento sólo realizó algunos cambios formales.

No removió, sin embargo, a la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, tal como exige la docencia santacruceña.

La única medida destacada hasta ahora fue la adjudicación de las áreas petroleras dejadas por YPF, de las cuales al menos diez serán tomadas por la empresa estatal provincial Fomicruz, en un intento de “inaugurar” una nueva etapa de gobierno bajo un RIGI santacruceño.

Para la reunión paritaria de este miércoles, Adosac llega con dos definiciones políticas fundamentales: primero, una oferta salarial al básico vinculada a la cláusula gatillo como parte del proceso de recomposición salarial; segundo, la defensa de los puestos laborales y la necesidad de abordar una reforma de la legislación educativa que contemple la matrícula, la categoría de las escuelas, la creación de cargos para la inclusión, las parejas pedagógicas y los indispensables gabinetes interdisciplinarios, entre otras propuestas que se llevarán a la mesa.

Por otra parte, haber ganado como Frente 7 Multicolor la mayoría de las vocalías en la Junta de Disciplina fortalece a la docencia combativa frente al gobierno y la burocracia Lila.

Se trató de una elección convocada por el Consejo Provincial de Educación, de gran importancia, en la que participan listas gremiales y vota toda la docencia de la provincia.

La Lista 7 Multicolor fue encabezada por nuestra compañera de la Naranja-Docentes en Marcha, Mónica Nacimiento, quien sin duda desarrollará un trabajo al servicio de las y los trabajadores de la educación.

Este fin de semana se realizarán nuevamente las asambleas en todas las filiales y el congreso provincial, con el objetivo de evaluar la propuesta presentada por el gobierno en la mesa paritaria y definir medidas de acción, si esa fuera la conclusión de la base docente.

La Comisión Directiva Provincial de ADOSAC informa a todos sus afiliados y a la comunidad educativa que la lucha consecuente y la unidad en las calles han rendido frutos. Tras meses de conflicto, paros masivos y movilizaciones provinciales, el Gobierno ha convocado al gremio docente.
ADOSAC confirmó, que han sido convocados a una Mesa de Negociación Paritaria para el martes 11 de noviembre. El gremio subraya que esta apertura de diálogo es un logro de la lucha consecuente de los trabajadores de la educación, que incluyó paros de alto acatamiento y masivas movilizaciones provinciales.

Se enfatizó el valor de la unidad: "La lucha de todos los docentes va a tener resultados, siempre que nos encuentren en unidad en la calle, reclamando por el salario y defendiendo los puestos de trabajo."

La conducción gremial detalló los puntos centrales que llevará a la mesa paritaria en cumplimiento del mandato de sus bases:
-Salario y Cláusula Gatillo: Se exigirá recomposición salarial y la continuidad de la cláusula gatillo para el ciclo 2026.
--Defensa del Puesto de Trabajo: El sindicato buscará una respuesta política para garantizar el sostenimiento de la totalidad de los puestos de trabajo que considera en riesgo.
Propuestas Pedagógicas: ADOSAC llevará propuestas pedagógicas elaboradas en asamblea, como discutir la matrícula, la creación de cargos y la necesidad de parejas pedagógicas por grado en algunas instancias, bajo la consigna "ningún niño sin tener la atención que se merece".
-Titularizaciones: Se buscará avanzar en el proceso de titularización de forma ordenada y consensuada con la docencia, sin que implique la pérdida de ningún cargo.

La apertura de esta instancia de diálogo, después de semanas sin respuestas del Gobierno provincial, confirma que LUCHAR SIRVE, y que siempre estuvo, y sigue estando, en manos del Gobierno la solución al conflicto.

Escribe Mariana Scayola, secretaria general de Ademys

Este lunes 27 se oficializó nuestra lista del Frente Multicolor que participará en las elecciones de Ademys fijadas para el próximo 27 de noviembre, donde se renovará el Consejo Directivo del sindicato para los próximos tres años.

El Frente Multicolor está constituido por Lista de Maestres, que actualmente detenta la Secretaría General junto a la Corriente 9 de Abril y Alternativa Docente. Nuestra candidata a la Secretaría General para el próximo período es Soledad Mosquera, de Lista de Maestres, acompañada por Federico Puy, de la 9 de Abril, y Vanesa Gagliardi, de Alternativa Docente, entre otras dirigentas y dirigentes.

Además de nuestra lista del Frente Multicolor, se presentaron tres listas más: Corriente Haroldo Conti (del grupo político Venceremos), la lista Unidad para Luchar y Tribuna Docente (PO).

Desde el Frente Multicolor, como expresión del sindicalismo docente combativo en la Ciudad de Buenos Aires, nos postulamos para revalidar ante la base la política que caracteriza a la dirección de nuestro sindicato: enfrentar el ajuste contra los salarios y las condiciones laborales, rechazar la privatización del sistema educativo y oponernos a las reformas antieducativas del gobierno ultraderechista de Javier Milei y de Jorge Macri en CABA. Defendemos también un modelo sindical combativo y democrático e independiente de todos los gobiernos, en abierta confrontación con el modelo de burocracia sindical que, de manera cómplice, viene acompañando las medidas contra la docencia y la educación pública, especialmente la conducción Celeste de la UTE.

Desde el Frente Multicolor seguiremos siendo protagonistas de la coordinación nacional del sindicalismo docente combativo y de la nueva experiencia del Plenario del Sindicalismo Combativo, junto a movimientos sociales, las y los jubilados y todas las luchas en curso.

Lamentablemente, y en una decisión que consideramos errada e irresponsable, que pretende debilitarnos y atenta contra la unidad del sindicalismo combativo para enfrentar a los gobiernos de Milei y Macri, Tribuna Docente (Partido Obrero) se retiró de nuestro Frente Multicolor argumentando que se trataba de “una experiencia agotada”, según manifestaron públicamente. Realizaron un infructuoso llamado a conformar un nuevo frente para “relanzar Ademys” y finalmente se presentaron en soledad.

Llamamos a realizar una fuerte campaña en las escuelas para que nuestras compañeras y compañeros concurran masivamente a votar el próximo 27 de noviembre para revalidar la defensa del salario, enfrentar el ajuste y el vaciamiento de la educación pública y derrotar el Plan Motosierra de Milei y su socio Jorge Macri. El Frente Multicolor es nuestra herramienta para defender los derechos de la docencia y fortalecer un sindicalismo de lucha y democrático.

Escribe Adriana Astolfo, secretaria adjunta Adosac provincial

La docencia de Adosac retomó con fuerza, en las últimas dos semanas, el plan de lucha que viene llevando adelante desde el fin del receso escolar, en la última semana de julio. Los paros de 72 horas semanales volvieron a tener una alta adhesión en toda la provincia. Estas jornadas incluyeron cortes de ruta y una nueva marcha provincial, masiva y exitosa, realizada la semana pasada.

Las elecciones del domingo pasado confirmaron la bronca de las y los trabajadores contra el gobierno ajustador de Claudio Vidal, quien quedó relegado al tercer lugar y no obtuvo una sola banca nacional.

El voto castigo en Santa Cruz tuvo causas claras: la falta de resolución de los conflictos con Adosac, las y los autoconvocados de la salud, las y los despedidos del petróleo y la minería, los ceses en la policía provincial, las cooperativas de limpieza y los bajos salarios de la administración pública en general.

En el conflicto docente, Vidal no escuchó a nadie. Apostó a quebrar la lucha aplicando descuentos masivos a miles de docentes y pretendiendo imponer multas multimillonarias al sindicato. Pero la firmeza de la docencia y la continuidad del plan de lucha lograron la devolución de los descuentos.
Al cierre de esta edición, el Congreso de Delegadas y Delegados de Adosac votó la continuidad del plan de lucha con un nuevo paro de 72 horas los días 29, 30 y 31 de octubre. El reclamo central es la reapertura de paritarias para discutir una recomposición salarial real, junto con el sostenimiento de todos los cargos docentes en planta sin pérdida de puestos de trabajo. Además, se exige la renuncia inmediata de la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, quien no mostró ninguna voluntad de resolver los reclamos de la docencia y avanzó con medidas de ajuste y recorte laboral.