Escribe Mercedes Trimarchi, diputada bonaerense (m.c.) por Izquierda Socialista / FIT Unidad

El pasado jueves 24 de junio se obtuvo la media sanción que faltaba para que el cupo laboral travesti trans #SeaLey. La iniciativa establece que el Estado nacional deberá contratar al menos el 1 por ciento de la dotación de la administración pública, en todas las modalidades de contratación regular vigentes a personas travestis, transsexuales y transgénero. Un reclamo histórico logrado con nuestra lucha.

La norma lleva el nombre de dos referentes históricas: Diana Sacayán y Lohana Berkins. Ambas activistas que no dejaron nunca de luchar contra la discriminación y la violencia a las personas travestis y trans y por el pleno reconocimiento de derechos. Celebramos este triunfo que sin lugar a dudas fue conquistado con la organización y movilización de la comunidad travesti, trans y no binarie. A la vez, planteamos que debemos continuar la lucha para su real implementación y para terminar con todas las demás violencias, entre ellas las más extremas como son los travesticidios, transfemicidios, transhomicidios y demás crímenes de odio.

El acceso al trabajo formal es una demanda histórica ya que su falta nos arroja como comunidad a exponernos a cualquier tipo de riesgos en la búsqueda de un sustento económico. No nos olvidemos que Tehuel de la Torre salió de su casa hace ya casi cuatro meses por una promesa laboral, nunca volvió y lo seguimos buscando. Con Tehuel vemos cómo la precariedad y la falta de trabajo no solo son graves, sino hasta peligrosas. Es más, en el caso de la provincia de Buenos Aires, la ley de cupo laboral travesti-trans para los puestos de trabajo del Estado provincial fue aprobada en 2015, recién en 2019 reglamentada y, al día de hoy, solo se cumple en la mitad de los municipios bonaerenses. Por eso, insistimos en que, conquistada la sanción en el Congreso, debemos seguir peleando por la real implementación.

Estamos transitando un contexto de profunda crisis económica, social y sanitaria, donde les jóvenes y especialmente la comunidad travesti, trans y no binarie es la más golpeada por la falta de trabajo formal. La responsabilidad de los gobiernos es innegable frente a esta situación. Y particularmente, el gobierno de Alberto Fernández que crea un Ministerio de cartón con escaso presupuesto marginando a las disidencias, que no pueden acceder a trabajo, salud ni educación. Por eso, desde el Frente de Izquierda Unidad convocamos a una radio abierta el 28 de junio frente al Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad junto a organizaciones independientes y de lucha en el marco del Día Internacional del Orgullo de las disidencias sexoafectivas y de género. El mejor homenaje que podemos hacer al levantamiento de lesbianas, gays, travestis y trans conocido como la revuelta de Stonewall es continuar la lucha por cada uno de nuestros derechos.

Nuestra compañera y diputada provincial (mc) Liliana Olivero fue pionera en la presentación de proyectos legislativos para defender los derechos de la comunidad travesti-trans. Ni bien asumió la banca en diciembre de 2001, uno de los primeros proyectos presentados fue el de la discriminación positiva para las minorías sexuales. No es casualidad que uno de sus últimos proyectos presentados en septiembre 2013 haya sido el de cupo laboral travesti-trans elaborado con la comunidad trans en aquel momento.
Es decir, que nuestra lucha contra la discriminación y la violencia que sufre la comunidad la damos en las calles y también desde nuestras bancas de izquierda, obreras y socialistas.

Escribe Diversidad Izquierda Socialista
 
El pasado 28 de junio se cumplió un nuevo aniversario de lo que fue la revuelta de Stonewall (1969). En un bar de las disidencias en New York, el colectivo de las disidencias, cansades del hostigamiento, discriminación y la represión policial, tomó las calles y enfrentó a la policía luego de un razia. Este hecho marcó en la historia el camino del movimiento de las disidencias sexoafectivas y de géneros moderno.

Lejos de ser un día festivo, es necesario recuperar la tradición de organización y lucha popular de este día. Si bien la lucha callejera ha rendido frutos conquistando algunos derechos a lo largo del mundo, aún queda mucho por recorrer en materia de derechos, la lucha contra la discriminación y los crimenes de odio.
Las disidencias también son parte de la clase trabajadora mundial. Somos oprimides por el patriarcado y en consecuencia super explotades por este sistema capitalista-imperialista. Es por eso que creemos necesaria la unidad internacional de las disidencias sexoafectivas y de géneros en la lucha contra los crimenes de odio, la discriminación y la explotación capitalista.

 El pasado sábado 26, desde la militancia de la UIT-CI, realizamos una actividad virtual de visibilización de las luchas de las disidencias en el mundo. Participaron compañeres de Argentina, Chile, Brasil y del Estado español. Desde el rol de las disidencias en las rebeliones populares en Chile o Colombia, hasta la organización de grandes movilizaciones contra Bolsonaro en Brasil o contra movimientos reaccionarios de derecha como Vox en el Estado español. Y la lucha callejera y popular de las disidencias y el movimiento feminista en Argentina por el matrimonio igualitario, la ley de identidad de género, el aborto legal y el cupo laboral TTNB.
 Invitamos a todes a ver esta charla virtual, que podés encontrar en nuestras redes. Y a contactarse con nosotres y organizarse junto a Diversidad Izquierda Socialista para defender los derechos ya conquistados y seguir luchando por los que faltan.
 

A las 18.30 de este jueves 24 de junio llegó a su fin el tratamiento en el Senado de la “Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero ‘Diana Sacayán – Lohana Berkins’”.
Tras la media sanción de Diputados y los años de lucha de las organizaciones militantes, el tablero de la Cámara Alta marcó 55 votos a favor, 1 en contra y seis abstenciones.

La iniciativa establece que el Estado deberá contratar al menos el 1 por ciento de la dotación de la administración pública, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a personas travestis, trans y transgénero.

A los fines de garantizar el cumplimiento del cupo previsto, los organismos públicos deben establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por personas travestis, transexuales o transgénero.

Además del cupo mencionado, el proyecto dice también que "a los efectos de garantizar la igualdad real de oportunidades, el requisito de terminalidad educativa no puede resultar un obstáculo para el ingreso y permanencia en el empleo en los términos de la presente Ley”.

❌ La falta de acceso a trabajo formal nos arroja como comunidad a exponernos a cualquier tipo de riesgos en la búsqueda de un sustento económico. Tehuel de la Torre salió de su casa por una promesa de laburo (informal) y nunca volvió. Por eso, seguimos exigiendo ¡aparición con vida YA de Tehuel, y que no haya más casos como este!

❗❗ Ante el ajuste del Gobierno, que nos somete a travestis, trans y no binaries - y a les laburantes en nuestro conjunto - a la total precarización, exigimos presupuesto para su total cumplimiento, con puestos de trabajo genuino.

✊ Desde Izquierda Socialista sostenemos que hace falta un plan económico de emergencia para generar puestos de trabajo, fortalecer el sistema de salud y atender las urgentes necesidades de les trabajadores y el pueblo. Sustentado en los fondos que el gobierno usa para pagar la ilegítima y fraudulenta Deuda Externa y en un verdadero impuesto a las grandes riquezas, bancos y multinacionales.

✊ Celebramos este triunfo. Este derecho fue conquistado gracias a la organización y movilización de la comunidad travesti-trans-no binarie. ¡Sigamos la lucha para su real implementación!

#cupolaboraltravestitrans #tehuel #asparicionconvidadetehuel #disidencias #feminismo #socialismo #pride #orgullo #lgbt #transpride #travesti

Escribe Mercedes Trimarchi, diputada bonaerense (m.c.) Izquierda Socialista / FIT Unidad

El proyecto establece que el Estado nacional debe reservar 1% de su planta laboral a personas travestis, transexuales y transgénero. Desde las bancas de Izquierda Socialista/FIT Unidad acompañamos la iniciativa por ser una demanda histórica del colectivo, que nunca abandonó la movilización, pero sin dejar de alertar sobre posibles maniobras.

La exigencia de trabajo formal, estable y con un sueldo digno es uno de los reclamos históricos del colectivo travesti-trans-no binarie en nuestro país. Por eso en cada una de las movilizaciones protagonizadas por la comunidad siempre se levanta la consigna “cupo e inclusión laboral travesti-trans”. Las travestis y personas trans sufren la violencia del sistema capitalista y patriarcal que las rechaza, condena y somete a discriminación y violencia constantes, por identificarse con un género diferente del asignado al nacer.
Así, muches no son reconocides por su familia, son echades de sus casas a corta edad, y también se les expulsa de las escuelas, se ven obligades a buscar trabajos no registrados y muy precarios, changas, o bien entran al circuito de la prostitución con todas las violencias que ello conlleva. El acceso a la salud también resulta transexcluyente, allí reciben todo tipo de maltratos y hasta se les niega atención básica. Sin estudios, sin trabajo y sin salud, hoy la expectativa de vida de travestis y trans en la Argentina es de entre 35 y 40 años, considerándose sobrevivientes a quienes logran superar esa edad.
Un informe, del 19 de junio de 2020, del Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) señala que durante la pandemia aumentó el hostigamiento policial hacia la población travesti y trans, con denuncias de detenciones por “violación de cuarentena”. Junto a esto, en las cárceles de la provincia de Buenos Aires, 71% de las travestis y mujeres trans no tienen condena y, a pesar de esa irregularidad en este contexto, no accedieron a una prisión domiciliaria.

¿Cuáles son las alertas que señaló la diputada Mónica Schlotthauer en la sesión?

La diputada de Izquierda Socialista, en su intervención, enfatizó sobre la situación de violencia que sufren las personas de la comunidad travestis-trans y denunció que, en la provincia de Buenos Aires, la ley de cupo laboral travesti trans sancionada en 2015 tardó cuatro años en reglamentarse y al día de hoy solo se aplica en la mitad de los municipios. En ese marco, también señaló que Tehuel, joven trans del conurbano bonaerense, lleva tres meses desaparecido luego de salir por una oferta laboral turbia y en condiciones poco claras y seguras, situación de riesgo en la que se ve el colectivo a diario.

También advirtió que esta ley permite el ingreso a la planta laboral del Estado a través de contratos basura, tal como sucede ya con el decreto 721/2020, donde los puestos ocupados son por un año, sin garantizarse la efectividad y con remuneraciones más bajas. Así es el caso de la compañera trans Mia, que ingresó al ferrocarril Sarmiento hace unas semanas. Ella entra a trabajar como parte del cupo laboral, pero con un sueldo de solo el 60% del valor que le corresponde según el convenio colectivo de trabajo y sin garantías de continuidad, ya que su contrato es solo por un año. De esta manera, el Estado ostenta un gran porcentaje de precarizades, lo cual desde ningún punto de vista garantiza la estabilidad laboral y económica necesaria para travestis, trans y no binaries.

Por eso será tarea de las disidencias, y del movimiento feminista en su conjunto, seguir peleando para conquistar la ley en el Senado y luego ir por su real implementación. Y allí nos encontraremos, como siempre, en las calles.