Jul 16, 2024 Last Updated 1:58 PM, Jul 16, 2024


Escribe Mónica Méndez, secretaria de organización de la Cicop

El 19, 20 y 21 de abril más de ocho mil profesionales de la salud votamos por la conducción para los próximos tres años. Consejo directivo provincial y comisiones directivas en los ochenta hospitales y centros de salud de la provincia de Buenos Aires. Desde Izquierda Socialista y Salud en Marcha, junto al PTS, presentamos la lista Multicolor, que representa la unidad de la izquierda y sectores independientes. Nucleando a candidatos de veintitrés hospitales. Una lista que se plantea recuperar nuestro sindicato para la lucha, enfrentar el ajuste en curso y volver a mantener la independencia de todos los gobiernos, con democracia interna y pluralista.  Banderas que la actual conducción de la 1+3 (Frente de Todos e independientes) intenta desterrar de nuestro sindicato.

Organizamos esta lista para enfrentar el actual rumbo de la conducción. Donde la independencia de todos los gobiernos se convirtió en un apoyo explícito al gobierno de Kicillof, con Pablo Maciel (actual Presidente) a la cabeza. Donde la democracia interna es atacada con discusiones apresuradas y resoluciones que no se llevan adelante. Y al pluralismo se lo está demoliendo, ya que sólo les importa que la Cicop apoye al gobernador peronista. Todo esto mientras siguen los bajos salarios, los problemas de infraestructura, aparatología y proliferan los contratos precarios.

Lamentablemente, el MST y su dirigente Guillermo Pacagnini, con quien compartimos muchos años de lucha y construcción de la Cicop, siguen siendo parte de la lista, cometiendo un grave error, que desarma a las y los luchadores del sindicato y debilita la pelea de quienes nos proponemos recuperar una Cicop independiente y de lucha.

Gobierno del Frente de Todos, oposición patronal de Juntos por el Cambio, Milei y burocracia sindical con el FMI, contra los trabajadores y el pueblo.
 
- Aumento de salarios igual a la canasta familiar y con indexación automática por inflación.
- Paritarias sin techo, discutidas en asambleas y con mandato de las bases.
- Paro Nacional y plan de lucha.

El nuevo relato del Gobierno del Frente de Todos de Alberto Fernández, Cristina Kirchner y Sergio Massa hablando de la desaceleración de la inflación fue desmentido por la realidad. Conocido el 6% en enero, se ha confirmado lo que todas y todos los trabajadores intuíamos: la pauta de inflación anual de un 60% del Presupuesto 2023 tiene por objetivo seguir bajando el poder adquisitivo de la clase trabajadora y el pueblo. El superministro de economía Sergio Massa pactó con las burocracias sindicales de la CGT y las CTA el techo paritario del 60% anual para ajustar no solo los salarios, sino también ajustar las jubilaciones atadas a la recaudación y al salario. Del mismo modo, ajustar contra el salario mínimo que arrastra hacia abajo al Plan Potenciar Trabajo y todos los beneficios de hambre de la asistencia social.

Una pauta de este tenor no pasaría la prueba de una asamblea de trabajadores o de un congreso con mandato de las bases. Imposible. Sin embargo ya el gobierno macrista de la Ciudad de Buenos Aires encabezado por Horacio Rodríguez Larreta firmó exactamente ese porcentaje nada menos que en siete cuotas. La oposición patronal de Juntos por el Cambio, criticó el dibujo presupuestario, pero lo votó. En el ajuste no hay grieta. Y Milei se postula para multiplicar el brutal ajuste en curso también con el FMI y más represión.

A esta confluencia de las dos coaliciones que nos vienen gobernando, macrismo y peronismo, Juntos por el Cambio y Frente de Todos, se ha sumado la burocracia sindical con sectores que picaron en punta para garantizar esa pauta salarial. Sutecba y ATE en CABA y nada menos que la UTA de Roberto Fernández que aceptó el 29,5% en tres cuotas para el primer semestre, que es una variante de la pauta Massa-FMI. Ya una decena de grandes gremios de la CGT habían dado su visto bueno verbalmente a la propuesta ajustadora. Habrá que ver si mantienen semejante entregada cuando la línea de pobreza en la Argentina escala por arriba de los $160.000 y el salario promedio en blanco apenas llega a $130.000 según el INDEC. A este escenario se agregan los tarifazos de las empresas privatizadas y permanentes cortes en los servicios básicos como la luz.

Así las cosas, se aprecia el valor enorme de aquellas paritarias como la del Sutna, arrancada con la huelga y la movilización de los trabajadores del Neumático, que consagró ajustes por inflación y diez puntos arriba cualquiera sea la inflación del período. Del mismo modo los $200 mil de inicial arrancados por la enorme huelga general y las movilizaciones de los médicos residentes y concurrentes de CABA, el aumento salarial arrancado por los trabajadores de la salud autoconvocados y la UTS en Córdoba, los paros y movilizaciones del Garrahan y el Posadas, la salud en la provincia de Buenos Aires y en todo el país.

A esto se suman las grandes luchas docentes autoconvocadas del año pasado en La Rioja, San Juan y otras provincias, al igual que los paros del ferrocarril Sarmiento y movilizaciones de la Bordó a la Unión Ferroviaria contra la entrega de la burocracia de Sassia, de los SUTEBA Combativos y la Multicolor en la Provincia de Buenos Aires contra la entrega de Baradel. En CABA sindicato docente combativo Ademys rechazó en asamblea el 60% en cuotas y va al paro, al igual que la docencia de Córdoba, Santa Fe, Rio Negro, Chubut, Formosa y otras provincias; lxs trabajadorxs del Subte luchan contra el asbesto y por los dos días de franco; en la tercerizada de Aerolíneas Argentinas, GPS, están luchando en las calles contra los ataques a su comisión interna combativa y por paritarias; los obreros de Megaflex enfrentan los despidos igual que los químicos de Atanor de Córdoba.

Todos los sectores de la burocracia sindical, desde los “gordos” de la CGT hasta ambas CTA y el moyanismo están comprometidos con el gobierno del Frente de Todos cuyo único programa es el del FMI y ha transformado la inflación en el arma central del ajuste para cubrir el endeudamiento, la fuga de capitales y la desinversión, mientras precarizan más y más las condiciones laborales. A la sombra de ese ajuste se han producido los más de 100 mil bajas de beneficiarios del Potenciar Trabajo cuyo único ingreso es un plan de $32.000, menor a la línea de indigencia, que sólo sirve para paliar el hambre. De allí nuestro apoyo incondicional a la lucha que libra la Unidad Piquetera en todo el país en defensa del sector más castigado de los trabajadores y por un salario mínimo vital y móvil que cubra la canasta básica de $170.000.

A su vez rechazamos enérgicamente las persecuciones y procesamientos por acciones de lucha en todo el país; entre ellas el juicio de desafuero sindical que el gobierno de Larreta ha iniciado contra Jorge Adaro, secretario gremial de Ademys, y las condenas en primera instancia a los compañeros Cesar Arakaki y Daniel Ruiz.

Los sindicatos, cuerpos de delegados, agrupaciones y activistas reunidos en el Plenario del Sindicalismo Combativo (PSC) exigimos e impulsamos asambleas en todos los gremios para votar los pliegos paritarios para rechazar la pauta ajustadora del 60% del FMI, Massa y el gobierno. Por la inmediata recomposición salarial que recupere lo perdido estos años, la actualización automática mensual por inflación. Por aumentos en el salario real para lograr un salario igual a la canasta familiar. Por la abolición del impuesto al salario. Por la eliminación del trabajo precarizado, reducción horaria y reparto de las horas de trabajo para generar empleo genuino sin reducción salarial. Por el no pago de la deuda externa y la ruptura con el FMI. Por un plan económico de y para las y los trabajadores.

Desde el Plenario del Sindicalismo Combativo (PSC) llamamos a todas las comisiones internas, cuerpos de delegados y sindicatos antiburocráticos y combativos a pronunciarse contra este ajuste y nuevo tope paritario, y a solidarizarse con todas las luchas en curso de trabajadores ocupados y desocupados.

Y exigirles a los dirigentes de la CGT y CTA que rompan su pacto con el gobierno y las patronales para impulsar un paro nacional y plan de lucha.

Mesa Nacional del Plenario del Sindicalismo Combativo (PSC)

 


Escribe Graciela Calderón, diputada provincial Izquierda Socialista/FIT Unidad

La mayoría de la docencia del país está cobrando salarios por debajo de la línea de pobreza. El gobierno quiere que en las paritarias se firme un 60% anual, en cómodas cuotas, avanzando aún más sobre nuestros salarios. La burocracia de Ctera y de los gremios provinciales ya están pactando esa miseria, que nos sigue alejando de la canasta familiar.

Además, el gobierno nacional y los gobernadores están en una fuerte ofensiva política para avanzar en lo que llaman la Reforma Educativa. Con nuevos engaños, como que quieren “incluir” a todos los niños que están sufriendo la miseria social (que es responsabilidad del gobierno peronista) y “evitar mayor deserción escolar”, buscan cambiar el Régimen Académico, atacando fuerte el derecho social a la educación pública y las condiciones laborales docentes. Así quitan materias (para “facilitar” al estudiante su promoción), poniendo “trayectorias educativas” que duran tres años donde, aunque no aprueben exámenes, pasan de año y no pueden repetir salvo acuerdos entre docentes, directivos y familiares. Solo quieren que en las estadísticas sigan en la escuela. Un brutal ataque al nivel educativo.

Por otro lado, avanzan contra los derechos laborales docentes. Aprovechando los salarios miserables y que hay desocupación y subocupación, inventaron contratos basura, con inestabilidad, salarios y tareas por fuera del Estatuto Docente, cobrando menos y con pocos derechos laborales. En Córdoba hace rato que un docente primario que hace suplencias no cobra salario, sino que le dan “puntajes” para que en algún momento pueda conseguir un cargo pago. Planes como los ATR son utilizados para reemplazar docentes, cobrando un tercio del salario. En las escuelas hay “docentes de primera y de segunda”. ¡Una aberración! La sobrecarga laboral es enorme, imponen en escuelas primarias la 5° hora y hay profesores que, en vez de tomar exámenes, deben “intensificar” a estudiantes rezagados y dar además materiales de manera virtual a ausentes, en horarios no laborales.
Buscan avanzar sobre derechos y regímenes jubilatorios, vacían las Obras Sociales, crece la violencia en las escuelas y contra los trabajadores de la educación, no hay infraestructura adecuada, faltan aulas, escuelas y hay cursos superpoblados.

Frente a esta grave situación, la Ctera de Alesso y Baradel y los burócratas provinciales pactan con el gobierno paritarias a la baja y la implementación de la Reforma Educativa.

Es necesario impulsar en cada escuela la organización para luchar por un blanqueo salarial, todas las bonificaciones al básico, una recomposición salarial de lo perdido en los últimos años y una cláusula gatillo mensual automática, que incremente el básico según la inflación del Indec, con un salario por cargo igual a la Canasta Familiar.

Rechazar la Reforma Educativa y la flexibilización laboral, defendiendo el Estatuto Docente. Evitar que la burocracia pacte un nuevo Convenio Colectivo con los nuevos cargos tercerizados, la extensión horaria y los cambios pedagógicos que atacan la educación pública. Lograr un aumento presupuestario de emergencia, con plata de la deuda externa y los subsidios a la educación privada. ¡Educación Pública o FMI!

Desde Docentes en Marcha exigimos a Ctera y los gremios provinciales que rompan sus acuerdos con los gobiernos y llamen al No Inicio y plan de lucha por estos reclamos. Las asambleas de ATEN Capital Neuquén y otras filiales le impusieron a la burocracia de ATEN Provincial que rechace la oferta del gobierno del MPN. También en Santa Cruz la burocracia de Adosac no puede firmar el ajuste de Alicia Kirchner, por el rechazo de la docencia. Llamamos a toda la oposición nacional a impulsar la lucha en cada provincia y a coordinar un No Inicio y plan de lucha nacional con paros progresivos.


Escribe Mariana Scayola, secretaria general de Ademys

El jueves 9 de febrero se llevó adelante la segunda audiencia en el juicio que el gobierno de Larreta y la ministra Soledad Acuña de Juntos por el Cambio llevan adelante contra nuestro compañero Jorge Adaro, actualmente secretario gremial del sindicato docente Ademys. El objetivo del juicio es quitarle los fueros sindicales a Jorge para poder sancionarlo como docente por un mes, sin goce de sueldo. La citación a esta segunda audiencia coincidió con la convocatoria a la mesa salarial hecha por el Ministerio de Educación de CABA. Mientras nos persiguen y judicializan, nos quieren seguir imponiendo techos salariales por detrás de la inflación.

La segunda audiencia del juicio se extendió por más de seis horas. Cuatro testigos, todos docentes de la Escuela N° 19 de Villa Soldati, donde Jorge trabaja hace décadas, expusieron con claridad y detalles las condiciones de precariedad en que se encuentran las escuelas, el impacto de las políticas llevadas adelante por el gobierno durante la pandemia, con trabajadores obligados a la presencialidad sin ningún tipo de resguardo sanitario, ni vacunación alguna, y la actitud despectiva e intolerante que tuvo el funcionario Capponi en su visita a la escuela en septiembre de 2021 y que dió lugar a un sumario a Jorge y a otro docente y delegado de Ademys Juan Manuel Di Vicenzo, y a este juicio de desafuero.

Párrafo aparte merece el funcionamiento judicial, que deja a las claras las casi nulas garantías que los trabajadores tenemos en un proceso. Luego de declarar por más de una hora la primera testiga, toda su declaración se borró sin saber aún el motivo que lo produjo y debió volver a declarar íntegramente, lo que no hizo más que aumentar la indignación frente a este juicio.

La tercera audiencia ya está citada para el 5 de abril y continuará con la declaración de dos compañeras que integramos la directiva de Ademys y que dejaremos en claro la vinculación del hecho ocurrido en la Escuela N° 19 de Villa Soldati con la sistemática persecución que el gobierno de Larreta lleva adelante contra Ademys, sindicato que sostiene la denuncia y el enfrentamiento sin concesiones contra la política de ajuste, vaciamiento y privatización de la educación pública de todos los gobiernos. Quedará expuesta la actitud de un gobierno que judicializa y busca sancionar a quienes ejercen el elemental derecho a reclamar. El gobierno macrista quiere dar una señal clara de que no está dispuesto ni siquiera a tolerar un reclamo colectivo de los trabajadores.

Llamamos a la docencia, al conjunto de los trabajadores y a las organización políticas, sindicales y de derechos humanos a redoblar la campaña contra el desafuero sindical de Adaro, sabiendo que es un ataque al conjunto de la clase trabajadora y a todos aquellos que se organizan y salen a luchar.


Escribe Pablo Almeida, delegado general Ministerio de Economía y legislador porteño electo Izquierda Socialista/FIT Unidad

El pasado lunes 30 de enero se reunieron las representaciones gremiales de ATE y UPCN junto al gobierno nacional y firmaron una nueva revisión a la paritaria 2022/23. Una vez más lo acordado entre las 3 partes consagra una situación de miseria salarial en el Estado Nacional.
Reproducimos a continuación parte de la declaración de la Junta Interna de ATE del Ministerio de Economía:

“El aumento firmado consta de tres cuotas: 10% para febrero, 8 para marzo y 5,13 (sic) para abril. Las conducciones sindicales intentan presentarlo como un triunfo ya que en el período que abarca (1° de junio 2022 a 31 de mayo de 2023) el aumento punta a punta sería del 97%...Pero la realidad de nuestros bolsillos dista mucho de este mágico mundo que nos quieren vender. Queremos compartir tres datos duros y concretos para dejar en claro la situación de nuestros salarios.

1) Hay compañeros y compañeras de nuestro Ministerio que este mes cobraron menos de 80.000 pesos. ¡La mitad de lo que necesitaba una familia para no ser pobre en diciembre de 2022 según el propio Indec!
2) El atraso histórico de nuestra escala salarial hace que el 40% de trabajadoras y trabajadores del Ministerio cobre por debajo de la línea de pobreza.
3) La pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios en los últimos ocho años ronda el 35%
Y por eso llamamos a organizarnos desde cada sector del Estado para reclamar:

• Aumento en una sola cuota de (como mínimo) 60% para comenzar a recomponer lo perdido
• Indexación automática mensual o bimensual de acuerdo  al Índice de Precios al Consumidor (medido por el Indec).
¡Plata hay! El problema son las prioridades políticas que ha fijado el gobierno de la mano del FMI. La plata que hay se utiliza para pagar la fraudulenta deuda externa o para favorecer aún más a los sectores más concentrados de nuestra economía. ”
Desde Estatales en Marcha/Lista Fucsia de ATE nos sumamos al reclamo que hace esta combativa Junta Interna e insistimos en que es imprescindible fomentar la organización desde todos los sectores y la exigencia a las conducciones burocráticas de instancias democráticas para que las y los estatales podamos decidir cómo salir a  luchar por nuestros derechos”.

Nuestro semanario. En el que te acercamos el reflejo de las luchas del movimiento obrero, las mujeres y la juventud, además un análisis de los principales hechos de la realidad nacional e internacional.

Es una herramienta fundamental para fortalecer a Izquierda Socialista y al Frente de Izquierda.

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