El gobierno nacional acaba de anunciar un plan contra la violencia de género. Contempla medidas parciales, se aplicará desde 2017 y destina un presupuesto de miseria.

Escribe: Malena Zetnik

El 13 y 14 de agosto se realizará el Encuentro Patagónico de Docentes en Marcha en Santa Cruz, provincia que está dando grandes luchas en defensa del salario y la educación pública, donde nuestra agrupación sigue creciendo con las directivas de Pico Truncado, Piedrabuena y San Julián, además de extenderse provincialmente. Participarán también dirigentes y luchadores de Neuquén, Chubut y Río Negro.

Escribe: Angélica Lagunas

Una semana de paro llevan los trabajadores de ATE, exigiendo que el gobierno cumpla con el acta firmada a principio de año que contemplaba una nueva mesa salarial en julio. Apurado por los paros el gobierno respondió con una oferta del 10 %, una cifra muy baja ante la galopante inflación del primer semestre, mientras que a los funcionarios y diputados les aumentaron un 28 %. Esta medida de ATE paralizó las reparticiones públicas y un porcentaje importante de escuelas por el paro de los auxiliares de servicios.

Escribe: Graciela Calderón Secretaria gremial Suteba Matanza

Nuevamente los docentes bonaerenses decidimos salir a la lucha aunque el Frente Gremial Docente (Suteba Baradel y Petroccini FEB) sigue en tregua con Vidal. Fue el Plenario Provincial de Delegados opositores (PPD) coordinado por los Suteba Multicolores (que dirigimos en 9 seccionales del Gran Buenos Aires y Bahía) quien resolvió paros el 1 y 2 de agosto con marcha junto a ATE a La Plata. Tanto apoyo tuvo en la base que Udocba decidió plegarse. ¡Posteriormente, SUTEBA llamó a parar el 1 “en el marco de la CTA” con movilización a la Ciudad de Buenos Aires!

El Hospital Regional de Río Gallegos, Santa Cruz, se encuentra con su personal de paro desde hace más de 45 días. Jorge Lemos -médico de ATE- nos dijo: “El alto nivel de conflictividad comienza en el año 2009, es decir hace exactamente siete años. Período en el cual se produce una desestructuración progresiva del sistema estatal de salud debido a condiciones laborales cada vez más desfavorables. Entre 2006 y 2011 tuvimos la ida de 600 profesionales y otros tantos del sector enfermería, mientras se producía un ingreso irrestricto de personal administrativo que era justamente lo que no era estrictamente necesario. Áreas que se cubrían con contrataciones irregulares en la que se pagaban muchos cientos de miles de pesos. Así se fue generando un ministerio paralelo al de Salud, con médicos carísimos traídos de Buenos Aires”.