Dicho aumento, sumado al 25% obtenido en el primer semestre, sumaría un 50% de aumento para el año 2016”, nos informó Mónica Méndez, Secretaria de Organización y Finanzas del consejo directivo provincial de la Cicop y Congresal de Cicop en la Fesprosa (Federación nacional de los Profesionales de la Salud).
“Además exigimos mayores contrataciones de personal, que las autoridades paguen la deuda previsional y realicen las obras prometidas”, finalizó la dirigente. Un ejemplo a seguir para enfrentar la política del gobierno macrista de imponer paritarias por debajo de la inflación.