Sin lugar a dudas, uno de los trabajos más duros que se conocen es el de los estibadores del puerto, con tareas de un ritmo que exigen mucho esfuerzo físico. Son trabajadores eventuales, lo que permite que muchas patronales se abusen y los precaricen. Por esta razón es que vienen reclamando tener estabilidad laboral y que se les respete las jornadas de trabajo en condiciones dignas. Por ejemplo, la patronal del sector pesca pactó con la burocracia no respetar la producción de sacar 80 toneladas por turno, obligando a los estibadores a sacar más de 140 o 160 toneladas por turno, produciendo daños físicos por aumento del esfuerzo.

Por este motivo se hace necesario pelear por cambiar la conducción del gremio, para recuperar fuerza y luchar contra el abuso patronal. Este 21 de marzo habrá elecciones en el Sindicato de los Portuarios de Ushuaia (Supas).

Entrevistamos a Narciso Buendía, candidato a secretario general por la lista opositora Naranja.

El Socialista- ¿Cuántas listas se presentan?

Narciso - Tres listas. La Azul y Blanca, que es continuidad de la conducción actual; la Verde, que es un desprendimiento de la Azul y Blanca, y la Naranja. Nuestra lista es muy representativa, formada por compañeros que venimos luchando y peleamos la conducción del gremio.

ES- ¿Cuáles fueron los motivos para formar la lista?

N- Por los reclamos de los compañeros a los que que la conducción del gremio no da respuesta. El actual secretario general, Orlando Díaz, permite la eventualidad y no defiende el salario. Queremos lograr la unidad de todos los trabajadores del puerto, estibadores, técnicos y administrativos, para luchar por nuestros derechos. Queremos estabilidad laboral y regulación del empleo mediante una jornada laboral de quince turnos rotativos como mínimo para cada portuario, respetando las listas del padrón. Queremos salarios iguales a la canasta familiar para la categoría inicial reajustable cada tres meses según la inflación, respetando las distintas categorías. La provisión de elementos de protección ante la pandemia: trajes, barbijos y guantes, y de seguridad: ropa térmica, calzado, gorro, herramientas. Queremos formar una Comisión de Higiene, Seguridad y Ambiente con trabajadores y profesionales para controlar el cumplimiento de las normas de trabajo en altura, peligrosidad e insalubridad y prevenir el riesgo laboral. Un comedor a cargo de las empresas que provea desayuno, almuerzo, merienda y cena durante la jornada laboral. Capacitación para las nuevas tecnologías.

ES- ¿Qué modelo de sindicato proponen?

N- Peleamos por un sindicato democrático y combativo que atienda el reclamo de los compañeros, con asambleas y cuerpo de delegados, donde los paritarios sean elegidos por los compañeros de base, con rendición de finanzas, actividades sociales y deportivas que integren a la familia.

ES- ¿Por qué hay que votar a la Naranja?

N- Por todas estas razones llamamos a los portuarios a que nos voten y que defiendan su voto el día del escrutinio para pelear contra el fraude que pretenden hacer.