El martes 24 de agosto la mayoría de los gremios estatales se movilizarán contra la armonización de la Caja de Jubilaciones de Córdoba. Algunos, como UEPC (docentes), lo harán con abandono de tareas desde las 10 horas, impuesto por la base docente; otros, con la participación de los cuerpos orgánicos.

Escribe: Hugo Pacheco ● Docentes en Marcha e Izquierda Socialista José C. Paz

Desde la instalación de un imponente cartel sobre la ruta 234 entre Derqui y José C Paz anunciando la creación de un matadero municipal a la vera del arroyo Pinazo, en el barrio San Atilio, provincia de Buenos Aires, los vecinos se comenzaron a organizar para detener este nuevo atropello del gobierno municipal. Causó tanta indignación ese cartel que nada pudo detener la reacción popular.

Después de la enorme Marcha Blanca del 11 de agosto se reclama la continuidad a través de un plan de lucha. La salud pública no puede esperar.

Escribe: Marcela Martin • Delegada de ATE

Escribe: Pablo Almeida • Delegado General ATE Ministerio de Hacienda (ex Economía)

El pasado 11 de agosto se realizó el paro nacional de ATE con movilización a Plaza de Mayo. La convocatoria realizada por el Consejo Directivo Nacional tuvo como consignas centrales la reincorporación de los despedidos y la reapertura de paritarias. Pero una vez más la jornada estuvo teñida por la división de las cúpulas en la dirección del sindicato y la CTA, la falta de preparación desde los distintos sectores y la ausencia de un plan de lucha. El resultado fue un paro muy desigual en su adhesión en todo el país con una movilización en Capital de cerca de 4 mil trabajadores, muy por detrás de los más de 30 mil que el propio ATE supo convocar el 24 de febrero.

Brinda sus frutos la lucha de los trabajadores de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop). “Luego de la marcha y el contundente paro del 11 de agosto, el gremio ha logrado la reapertura de la paritaria. Este 17 de agosto arranca la negociación, en la que aspiramos a obtener un aumento salarial del 25%, ajustable y retroactivo a partir del mes de julio.