El ministro de Trabajo Jorge Triaca miente descaradamente al decir que “combate el trabajo en negro”. Empecemos por el principio: tiene trabajadores en negro en su propio ministerio. Se trata de 130 compañeros que realizan tareas de limpieza desde hace años en el edificio. Pero eso no es lo peor, el ministro ha “cambiado de tercerizada” y, debido a este negociado interno, se plegó a que la nueva empresa contratista de limpieza Clearing Office, “desconozca” la relación laboral con esos trabajadores. Un clásico: “Están en negro, desconozco la relación”. ¡En el mismísimo Ministerio de Trabajo!

El 8 de mayo se realizó un paro con asambleas de trabajadores en dos plantas de la empresa ante la falta de pago de los montos adeudados desde diciembre del año pasado, así como en protesta por la no reincorporación de mil trabajadores. El viernes de la semana pasada hubo también paro y asamblea en el segundo turno de la planta 2. En octubre del año pasado la empresa fue adquirida por Proteinsa, un consorcio integrado por las empresas Ovoprot Internacional, Tanacorsa y Grupo Laclau, con el plan de aumentar la producción de pollos de 180 mil a 400 mil por día. Se acordó un plan de pagos de las deudas con los trabajadores, pero la empresa viene incumpliendo los lapsos del plan, lo que ha obligado a realizar medidas de fuerza.

La empresa del rubro lechero parece no poder salir del fondo, a donde la llevaron los empresarios que la manejaron bajo la fachada de una cooperativa, vaciándola y dejándola con una deuda impagable, gran parte de ella hacia el interior de sus empleados.

Entrevistamos a Viviana Carranza, candidata a Secretaria Administrativa y una de las principales referentes de la lista unificada de oposición. Los telefónicos tienen un gran desafío por delante: darle pelea a la burocracia de Iadarolla-Marín.

Escribe Isabel Guzmán, candidata a secretaria general de Suteba Gral. Sarmiento y dirigente de Izquierda Socialista

En los casi dos meses de lucha, el Suteba sólo llamó a una asamblea. Los docentes dicen que Baradel se ha modernizado porque antes levantaba los paros por TV, pero ahora avisan los paros y los levantan por whatsapp. ¡Una vergüenza y falta de respeto! No se puede organizar una lucha importante, para ganar, sin organización, sin asambleas. Pero la burocracia le tiene pánico a la participación de la base. Eso lleva a la desconfianza en la lucha con estos dirigentes, que son incapaces de defender nuestros derechos.