Escribe Jorge Fornaro

Tres de los grandes gremios cerraron sus paritarias por apenas un 20% de aumento en cómodas cuotas y en el caso de UPCN con algunos elementos que hacen acordar a la flexibilización laboral menemista. Presentismo y productividad se incorporan al acuerdo firmado por el eterno entronizado Andrés Rodríguez que alcanzará a 210 mil empleados estatales.

El 4 de mayo, el sindicato de los trabajadores lecheros (Atilra), convocó a un paro nacional luego de meses de conflicto en Sancor, cuyos trabajadores ya sufrieron suspensiones, despidos y recortes salariales. En las plantas de Logística La Serenísima y Mastellone, en Gral. Rodríguez, se realizaron masivas asambleas que ratificaron la medida de fuerza y dieron su apoyo a los trabajadores de Sancor.

Escribe Viviana Carranza Candidata a Secretaria Administrativa

Estamos en la recta final. En estos días se multiplican las recorridas por los edificios, las asambleas y las volanteadas en las puertas de las oficinas, ya que son los últimos días de campaña.

La lucha de los profesionales de la salud en la Provincia de Buenos Aires contra el intento de imponer un aumento salarial por debajo de la inflación ha puesto sobre relieve una política de ajuste y desinversión de más de dos décadas contra los hospitales públicos, que ha llevado al sector a una dramática crisis.

Escribe Mónica Méndez Secretaria de Organización y Finanzas de la Cicop

El ministro de Trabajo Jorge Triaca miente descaradamente al decir que “combate el trabajo en negro”. Empecemos por el principio: tiene trabajadores en negro en su propio ministerio. Se trata de 130 compañeros que realizan tareas de limpieza desde hace años en el edificio. Pero eso no es lo peor, el ministro ha “cambiado de tercerizada” y, debido a este negociado interno, se plegó a que la nueva empresa contratista de limpieza Clearing Office, “desconozca” la relación laboral con esos trabajadores. Un clásico: “Están en negro, desconozco la relación”. ¡En el mismísimo Ministerio de Trabajo!