Escribe Guillermo Sánchez Porta

El miércoles pasado la Cámara de Diputados dio media sanción al proyecto de Ley hipócritamente llamado “esencialidad de la educación”. El proyecto presentado por los radicales de la UCR, fue apoyado por Milei y La Libertad Avanza, el PRO, Pichetto y, una vez más, por diputados peronistas de Unión por la Patria. Rechazado por el Frente de Izquierda y sectores del peronismo. Ctera debe romper la tregua y llamar al paro y plan de lucha para frenarlo.

Esta Ley busca liquidar el derecho constitucional de huelga de la docencia. A los gobiernos ya no les alcanza con descontar los días de paro, poner bonificaciones que sólo se cobran si la docencia no falta ni un solo día, amenazar con declarar faltas injustificadas los días de paro. Ahora directamente los quiere prohibir: si hay paro, la mitad de la docencia debe asistir igual a la escuela. ¡Y quien determina quiénes hacen el paro y quiénes deben carnerear, es el equipo directivo!

Si a algún gobierno le importara la educación, lo que debería hacer es aumentar el presupuesto educativo para garantizar escuelas en condiciones de infraestructura (lo opuesto que hoy ocurre), para el nombramiento de docentes y auxiliares faltantes (hoy hay decenas de miles de estudiantes sin docentes), para que la docencia cobre salarios dignos en un turno y así pueda capacitarse en contra turno. Y eso se puede hacer si se lleva el presupuesto al 10% del PBI nacional, si se deja de pagar al FMI, si se suspenden los subsidios a las escuelas privadas. Pero sólo el Frente de Izquierda tiene esta propuesta y realizó una audiencia en contra la esencialidad en la Cámara de Diputados. Los demás partidos patronales, el gobierno nacional y todos los gobernadores, usan a la educación como prenda del ajuste y por eso atacan el derecho de huelga, para tratar de evitar que la docencia luche.

La conducción peronista kirchnerista de Ctera y demás sindicatos que conduce la burocracia Celeste, capitularon vergonzosamente al ajuste de Milei y ni siquiera llamaron a un paro con movilización. Sí, lo impulsamos sectores combativos y por eso Ademys CABA, ATEN Neuquén, Adosac Santa Cruz, entre otros, paramos y movilizamos. En provincia de Buenos Aires, a pesar que Kicillof dijo estar en contra de esa Ley, la burocracia de Baradel de Suteba se negó a parar y apenas llamó a un acto en Congreso “sólo para delegados”. Desde Docentes en Marcha impulsamos y logramos que la Multicolor finalmente llamara a parar provincialmente, con una alta adhesión.

Ante el repudio general de la docencia por la inacción de Ctera, es posible que llamen a alguna medida de fuerza cuando se trate en el Senado. Es necesario que Ctera llame ya a un paro y plan de lucha, con una fuerte campaña de esclarecimiento del desastre de esta Ley de Esencialidad y en apoyo a las provincias que reclaman un inmediato aumento salarial.

Escribe Angélica Lagunas, secretaria general de ATEN Capital

Continúa el plan de lucha de ATEN en respuesta al ataque del gobernador Rolando Figueroa que provocó el conflicto, porque junto con la mayoría de los diputados de los partidos patronales promulgaron una Ley de Incentivo al Presentismo, que destruye el régimen de licencias que tienen los docentes.

El plan de lucha está en su sexta semana en defensa de las condiciones de trabajo y de las partidas de refrigerio para las escuelas.

El sábado 17 se dio la primera mesa de negociación convocada por el gobierno. En la misma, la conducción provincial del TEP, que ingresó sola sin permitir que lo hicieran las seccionales opositoras Multicolor, firmó un acta que no contemplaba uno de los reclamos centrales que llevaron a la huelga, como lo es el artículo 8º de la Ley, que es justamente el que elimina el régimen de licencias. Por ejemplo, una docente embarazada, o con tratamiento de largo tiempo por una enfermedad grave como el cáncer, o protegida por hechos de violencia de género que la lleven a no poder asistir a su trabajo,; puede quedarse sin sueldo. Cualquier docente afectada por esta situación y que esté cumpliendo una suplencia, si la titular del cargo regresó al mismo, esa docente se queda sin sueldo porque no se le reconoce la continuidad de su licencia. O sea, la Ley es un castigo a la que se enferma o se embaraza.

Al haber aceptado el acta y haberla llevado como moción a las asambleas, la conducción provincial perdió a lo largo de la provincia. Por ejemplo, esta moción, en la seccional Capital, donde el propio Marcelo Guagliardo defendió su acuerdo con el gobierno, solo cosechó 268 votos, contra la moción de la conducción Multicolor, que logró 2215 votos en rechazo. Luego se definió, en el Plenario de Secretarios Generales, una nueva semana con paro de 48 horas este miércoles y jueves con marcha a los puentes carreteros. La lucha continúa exigiendo al gobierno que se reabra la mesa de negociación.

El gobierno provincial día a día genera políticas acordes con la motosierra de Milei. Recordemos que su diputado votó la Ley Bases y apoyó enfervorizado el RIGI, que le permite dar un salto en la entrega y el saqueo del gas y el petróleo. También impulsó la Ley contra el régimen de licencias, y ahora impulsa una Ley para que quede legislado el descuento de los días de paro a las y los trabajadores de la educación que realicen medidas de fuerza. O sea, profundiza el ataque coordinado con el presidente Milei contra el derecho a huelga.

Por estas razones, es fundamental redoblar la campaña de apoyo a la huelga docente neuquina, sobre todo exigiendo un plan de lucha nacional de Ctera para que todas las provincias en lucha se fortalezcan. Y aportando al fondo de huelga de las seccionales Multicolor de ATEN, que son las que están sosteniendo con fuerza, masividad y mucha democracia sindical la continuidad de la lucha. En su visita a Neuquén, los diputados nacionales del Frente de Izquierda, trajeron su aporte al fondo de huelga. Así lo hizo nuestra compañera de Izquierda Socialista la diputada Mónica Schlotthauer, que además del aporte acompañó las marchas docentes y se acercó a la asamblea de los trabajadores de Cerámica Neuquén a respaldar el reclamo que hacían sobre la reconexión del servicio de luz.

Escribe Federico Wagner, secretario gremial Media de UEPC Capital

Después de dos meses y medio de conflicto con paros y movilizaciones, el gobernador Martín Llaryora logró que la burocracia provincial Celeste de UEPC impusiera una tramposa “aceptación” a su cuarta propuesta. Con pequeños retoques a las propuestas rechazadas (un sector de jubilados cobrarán con “sólo” un mes de atraso, 10 mil pesos más a sumas no remunerativas), el problema de fondo no se resuelve: los salarios docentes siguen debajo de la línea de pobreza, un inicial de miserables 630 mil pesos.

El acuerdo se firma aunque la mayoría de la docencia lo rechazó, por el mecanismo burocrático de la Celeste provincial. Se hace la “democrática”, con asambleas en las escuelas, para luego filtrar la opinión docente en las departamentales burocráticas controladas por ellos (sobre todo en el interior de la provincia, donde muchas veces ni siquiera las cita) y así llegar con decisiones maniatadas a la provincial, que no reflejan la opinión de la base docente. En Capital, donde hay cerca de 20.000 docentes, fue casi unánime el rechazo. Pero, por el sistema de delegados departamentales sin proporcionalidad directa, una minoría decide por la mayoría.

El debate que se abre entre los luchadores es cómo podemos hacer para que toda la fuerza de la lucha no sea dilapidada por la burocracia Celeste provincial y poder ganar. Desde Docentes en Marcha Bordó venimos insistiendo que es necesario exigir que se llame a asambleas generales en todos los departamentos, para que sea la base docente de manera directa la que debata y decida todo.
La convocatoria a asamblea general debe partir de la combativa directiva de UEPC Capital, para imponer esa mayoría docente a la burocracia y dar el gran ejemplo de la máxima democracia sindical. ¿Imaginan asambleas en la Capital con miles de docentes mostrando el rechazo a las propuestas del gobierno, denunciando a la burocracia de Roberto Cristalli y marchando por el centro de la ciudad? Es así como hacemos en ATEN Neuquén Capital, con asambleas de más de 2 mil docentes desbordando a la burocracia provincial. O en Ademys CABA o en la Multicolor de Suteba. Ese método debe ser el del sindicalismo combativo.

Llaryora y la burocracia tienen un tremendo problema, porque a la UEPC Capital la conduce una directiva combativa y allí es el centro de la lucha, con un cuerpo de delegados que defiende a la docencia y no capitula a las presiones del gobierno. Aunque, lamentablemente, la mayoría de las agrupaciones de la directiva (Tribuna Docente-PO, Construcción, Alternativa Docente-MST, Fuentealba-NMAS) no acuerdan con nuestra política de llamar a una asamblea general para desbordar a la burocracia Celeste. Para poder terminar de una vez con las maniobras de Cristalli y poder seguir la lucha y ganar, llamamos a la docencia a que exija a la burocracia Celeste de UEPC provincial que convoque a asambleas generales por departamento, para debatir cómo seguir. ¡Basta de entregar la lucha de la docencia por migajas!

Escribe Federico Wagner, secretario gremial media de UEPC Córdoba Capital

Hace dos semanas el gobierno de Martín Llaryora volvió a dictar la tramposa conciliación obligatoria, donde es juez y parte, para desmontar el paro de 48 horas aprobado por más del 75% de la docencia cordobesa, en rechazo a la oferta salarial miserable que envió a la UEPC.

Luego de dos cuartos intermedios no hubo “propuesta superadora”, al punto que la propia burocracia Celeste de UEPC provincial declaró que la nueva oferta “es un retroceso” y tuvo que retomar la realización del paro de 48 horas, ahora el 5 y 6 de agosto. Mientras Llaryora nos niega a las y los docentes el salario digno que nos corresponde y desprestigia a la docencia planteando todo tipo de mentiras (como que sólo trabajamos cuatro horas y tenemos los mejores salarios docentes del país) propone y da por decreto un inicial que sigue debajo de la línea de pobreza.

Desde Docentes en Marcha, integrantes de la nueva conducción de UEPC Capital, siempre exigimos a la burocracia de Roberto Cristalli que se debía rechazar esa tramposa conciliación y respetar las medidas de fuerza, evitando “planchar” la lucha por semanas. La realidad nos vuelve a dar la razón. Ahora tenemos que hacer un parazo y una movilización multitudinaria, con estudiantes, familias y trabajadores, para apoyar los reclamos de la docencia y a la escuela pública. Y debe ser el comienzo de un verdadero plan de lucha, con paros activos progresivos hasta ganar.

Como venimos insistiendo en la directiva de la recuperada y combativa UEPC Capital, es necesario convocar a una gran asamblea general docente para debatir, organizar y votar cómo seguir el plan lucha, como lo hacemos en ATEN Neuquén Capital, para esquivar las trampas diletantes de la burocracia provincial. Para rechazar cualquier prórroga de la conciliación obligatoria, cuando la docencia ha dado muestras de sobra de que no quiere migajas y está dispuesta a luchar para ganar.

La caída del salario docente es tremenda. La mayoría de la docencia está cobrando por debajo de la línea de pobreza y, en muchos casos, salarios de indigencia. A los recortes de la motosierra de Milei, se suman los recortes de todos los gobernadores, sin distinción política. Aunque hablan de que ellos priorizan la educación, la realidad es que el salario y la jubilación docente son variables del ajuste. Lo mismo con el recorte presupuestario para infraestructura escolar, para nombramientos. Las escuelas no tienen calefacción en invierno ni ventiladores en verano, los techos, paredes, baños, electricidad, están en pésimo estado y son un peligro para estudiantes y docentes. Y Milei quiere aprobar la Ley de Esencialidad Educativa, que no es para poner más plata a la educación pública, sino para quitarle a la docencia el derecho constitucional de huelga.

Es por eso que, pese a la complicidad de la burocracia sindical peronista de Ctera y sus gremios provinciales, la docencia se apresta a continuar la lucha. Ya una asamblea de más de 2.000 docentes en ATEN Capital resolvió no reiniciar las clases el 22 y 23 de julio, imponiéndose a la burocracia provincial de Guagliardo. Y lo mismo en Córdoba, pasando por encima de la burocracia de UEPC provincial, con mociones impulsada por los sectores combativos contra la burocracia que sólo quería pactar el ajuste. En Santa Cruz hay una pelea similar contra el gobierno y contra la complicidad de la Lila de Adosac Provincial, que asume discursos combativos, pero boicotea la lucha.

Mientras todo esto ocurre, la burocracia Celeste de Ctera sigue pactando con los gobernadores, como Kicillof, dejando correr los sueldos y presupuestos miserables, en vez de ponerse al frente de la lucha por salarios, jubilaciones y contra la esencialidad. Y en Buenos Aires Kicillof cerró paritarias con Baradel, varios puntos debajo de la inflación y salarios iniciales de indigencia. Hay que tomar el ejemplo de Misiones, Neuquén y Córdoba, impulsar asambleas y la coordinación, imponiéndole a las burocracias paro y plan de lucha en todo el país, para derrotar el ajuste de Milei, el FMI y los gobernadores.
                                                 
Corresponsal