Escribe Guillermo Sánchez Porta

En medio del brutal ataque del gobierno de Milei contra la docencia y la escuela pública, contra el derecho de huelga con la esencialidad, el recorte presupuestario y salarial, el dirigente peronista “progresista” Juan Grabois se sumó al coro de los que lo justifican. No es nuevo que dirigentes del peronismo tengan a la docencia y sus derechos laborales como centro de sus políticas de ajuste. Recordemos los discursos de Cristina Kirchner en la apertura del Congreso tratándonos de “vagos” e “ignorantes” o la aplicación de los recortes en educación de todos los gobernadores peronistas actuales, como el riojano Ricardo Quintela que le gritó a una maestra “andá a laburar, vaga de mierda”.

Pero el repudiable sincericidio de Grabois fue contundente. “No estoy en desacuerdo que declaren la esencialidad y pongan guardias en las escuelas”. “No todos los docentes ganan miseria”. “El docente debe tener un nivel de persona y de vocación, responsabilidad, no ser un sorete que maltrate a los chicos (hay muchos), no ser un abusador serial del estatuto docente, no tomarte el palo cuando se te antojen las pelotas”. “Mi piba estuvo dos meses sin clases porque faltó el docente”, fueron algunos de sus dichos.

Toda la docencia, que trabaja todos los días dos o tres turnos para poder sobrevivir con salarios miserables, lo repudió. El 50% de la docencia cobra menos de la canasta de pobreza. Grabois, como Milei, quiere que las escuelas sean “guarderías” de niñas y niños, no escuelas para educarse. Si fuera cierto que la hija de Grabois estuvo dos meses sin docente, la responsabilidad es del gobierno (o del director de su escuela privada) que no nombra al suplente para ahorrar plata. Y miente cuando dice que una docente puede “tomarse el palo” cuando quiere. Como toda trabajadora, la docencia firma cuando entra y no puede salir.

No es casual que Grabois no haya hablado de la gran cantidad de días de clases que se pierden por problemas de infraestructura escolar (¿o Grabois querrá que hagamos de albañiles, carpinteros o electricistas también?) y que muchísimas escuelas están meses sin clases y muchas las y los estudiantes se turnan los cursos y van sólo dos o tres veces por semana. Y que en Buenos Aires, Neuquén y varias provincias, los desastres edilicios llevaron a muertes y heridas de docentes, auxiliares y estudiantes. Lo que la educación pública necesita es mayor presupuesto para un salario digno, para infraestructura escolar, sin liquidar los derechos laborales. Y la plata debe salir de suspender los pagos al FMI y los subsidios a la educación privada.

El próximo 18 de octubre se realizarán las elecciones internas provinciales de Adosac. Ese día serán también en la filial de Adosac Río Gallegos.

Desde nuestra agrupación Naranja-Docentes en Marcha hicimos un llamado a las agrupaciones 7 y Rosa (PO) a conformar una lista de unidad para recuperar Adosac para la docencia, la democracia sindical y la lucha en defensa del salario, la escuela pública y los derechos laborales. Una única lista de oposición a la burocracia Lila y contra los ajustes del gobierno de Milei y el gobernador Vidal. Nuestra propuesta de integración partió de que la lista sea encabezada por secretarías generales de las filiales opositoras. Finalmente se logró la unidad, acordando las tres agrupaciones con los ejes programáticos propuestos y encabezada por César Alegre (secretario general 7 de Caleta Olivia) y Adriana Astolfo (secretaria general Naranja de Pico Truncado). De la Naranja también van como Gremial Betiana Gaggioli (secretaria general de San Julián) y las y los dirigentes de esas filiales, Río Gallegos, Las Heras, Perito Moreno, Puerto Santa Cruz, mostrando un importante desarrollo provincial de la Naranja.

En Río Gallegos también se logró una lista de unidad con la Rosa, la 7, la Naranja y otros grupos locales. Nuestros dirigentes Luis Díaz y Julio Paz van de secretarios Gremial y Prensa, respectivamente, junto a otras compañeras y compañeros naranjas.
Saludamos este importante avance de unidad para pelear por recuperar la Adosac Provincial y Río Gallegos para la lucha y la democracia sindical.

 Corresponsal

Escribe Guillermo Sánchez Porta

El miércoles pasado la Cámara de Diputados dio media sanción al proyecto de Ley hipócritamente llamado “esencialidad de la educación”. El proyecto presentado por los radicales de la UCR, fue apoyado por Milei y La Libertad Avanza, el PRO, Pichetto y, una vez más, por diputados peronistas de Unión por la Patria. Rechazado por el Frente de Izquierda y sectores del peronismo. Ctera debe romper la tregua y llamar al paro y plan de lucha para frenarlo.

Esta Ley busca liquidar el derecho constitucional de huelga de la docencia. A los gobiernos ya no les alcanza con descontar los días de paro, poner bonificaciones que sólo se cobran si la docencia no falta ni un solo día, amenazar con declarar faltas injustificadas los días de paro. Ahora directamente los quiere prohibir: si hay paro, la mitad de la docencia debe asistir igual a la escuela. ¡Y quien determina quiénes hacen el paro y quiénes deben carnerear, es el equipo directivo!

Si a algún gobierno le importara la educación, lo que debería hacer es aumentar el presupuesto educativo para garantizar escuelas en condiciones de infraestructura (lo opuesto que hoy ocurre), para el nombramiento de docentes y auxiliares faltantes (hoy hay decenas de miles de estudiantes sin docentes), para que la docencia cobre salarios dignos en un turno y así pueda capacitarse en contra turno. Y eso se puede hacer si se lleva el presupuesto al 10% del PBI nacional, si se deja de pagar al FMI, si se suspenden los subsidios a las escuelas privadas. Pero sólo el Frente de Izquierda tiene esta propuesta y realizó una audiencia en contra la esencialidad en la Cámara de Diputados. Los demás partidos patronales, el gobierno nacional y todos los gobernadores, usan a la educación como prenda del ajuste y por eso atacan el derecho de huelga, para tratar de evitar que la docencia luche.

La conducción peronista kirchnerista de Ctera y demás sindicatos que conduce la burocracia Celeste, capitularon vergonzosamente al ajuste de Milei y ni siquiera llamaron a un paro con movilización. Sí, lo impulsamos sectores combativos y por eso Ademys CABA, ATEN Neuquén, Adosac Santa Cruz, entre otros, paramos y movilizamos. En provincia de Buenos Aires, a pesar que Kicillof dijo estar en contra de esa Ley, la burocracia de Baradel de Suteba se negó a parar y apenas llamó a un acto en Congreso “sólo para delegados”. Desde Docentes en Marcha impulsamos y logramos que la Multicolor finalmente llamara a parar provincialmente, con una alta adhesión.

Ante el repudio general de la docencia por la inacción de Ctera, es posible que llamen a alguna medida de fuerza cuando se trate en el Senado. Es necesario que Ctera llame ya a un paro y plan de lucha, con una fuerte campaña de esclarecimiento del desastre de esta Ley de Esencialidad y en apoyo a las provincias que reclaman un inmediato aumento salarial.

Escribe Angélica Lagunas, secretaria general de ATEN Capital

Continúa el plan de lucha de ATEN en respuesta al ataque del gobernador Rolando Figueroa que provocó el conflicto, porque junto con la mayoría de los diputados de los partidos patronales promulgaron una Ley de Incentivo al Presentismo, que destruye el régimen de licencias que tienen los docentes.

El plan de lucha está en su sexta semana en defensa de las condiciones de trabajo y de las partidas de refrigerio para las escuelas.

El sábado 17 se dio la primera mesa de negociación convocada por el gobierno. En la misma, la conducción provincial del TEP, que ingresó sola sin permitir que lo hicieran las seccionales opositoras Multicolor, firmó un acta que no contemplaba uno de los reclamos centrales que llevaron a la huelga, como lo es el artículo 8º de la Ley, que es justamente el que elimina el régimen de licencias. Por ejemplo, una docente embarazada, o con tratamiento de largo tiempo por una enfermedad grave como el cáncer, o protegida por hechos de violencia de género que la lleven a no poder asistir a su trabajo,; puede quedarse sin sueldo. Cualquier docente afectada por esta situación y que esté cumpliendo una suplencia, si la titular del cargo regresó al mismo, esa docente se queda sin sueldo porque no se le reconoce la continuidad de su licencia. O sea, la Ley es un castigo a la que se enferma o se embaraza.

Al haber aceptado el acta y haberla llevado como moción a las asambleas, la conducción provincial perdió a lo largo de la provincia. Por ejemplo, esta moción, en la seccional Capital, donde el propio Marcelo Guagliardo defendió su acuerdo con el gobierno, solo cosechó 268 votos, contra la moción de la conducción Multicolor, que logró 2215 votos en rechazo. Luego se definió, en el Plenario de Secretarios Generales, una nueva semana con paro de 48 horas este miércoles y jueves con marcha a los puentes carreteros. La lucha continúa exigiendo al gobierno que se reabra la mesa de negociación.

El gobierno provincial día a día genera políticas acordes con la motosierra de Milei. Recordemos que su diputado votó la Ley Bases y apoyó enfervorizado el RIGI, que le permite dar un salto en la entrega y el saqueo del gas y el petróleo. También impulsó la Ley contra el régimen de licencias, y ahora impulsa una Ley para que quede legislado el descuento de los días de paro a las y los trabajadores de la educación que realicen medidas de fuerza. O sea, profundiza el ataque coordinado con el presidente Milei contra el derecho a huelga.

Por estas razones, es fundamental redoblar la campaña de apoyo a la huelga docente neuquina, sobre todo exigiendo un plan de lucha nacional de Ctera para que todas las provincias en lucha se fortalezcan. Y aportando al fondo de huelga de las seccionales Multicolor de ATEN, que son las que están sosteniendo con fuerza, masividad y mucha democracia sindical la continuidad de la lucha. En su visita a Neuquén, los diputados nacionales del Frente de Izquierda, trajeron su aporte al fondo de huelga. Así lo hizo nuestra compañera de Izquierda Socialista la diputada Mónica Schlotthauer, que además del aporte acompañó las marchas docentes y se acercó a la asamblea de los trabajadores de Cerámica Neuquén a respaldar el reclamo que hacían sobre la reconexión del servicio de luz.

Escribe Federico Wagner, secretario gremial Media de UEPC Capital

Después de dos meses y medio de conflicto con paros y movilizaciones, el gobernador Martín Llaryora logró que la burocracia provincial Celeste de UEPC impusiera una tramposa “aceptación” a su cuarta propuesta. Con pequeños retoques a las propuestas rechazadas (un sector de jubilados cobrarán con “sólo” un mes de atraso, 10 mil pesos más a sumas no remunerativas), el problema de fondo no se resuelve: los salarios docentes siguen debajo de la línea de pobreza, un inicial de miserables 630 mil pesos.

El acuerdo se firma aunque la mayoría de la docencia lo rechazó, por el mecanismo burocrático de la Celeste provincial. Se hace la “democrática”, con asambleas en las escuelas, para luego filtrar la opinión docente en las departamentales burocráticas controladas por ellos (sobre todo en el interior de la provincia, donde muchas veces ni siquiera las cita) y así llegar con decisiones maniatadas a la provincial, que no reflejan la opinión de la base docente. En Capital, donde hay cerca de 20.000 docentes, fue casi unánime el rechazo. Pero, por el sistema de delegados departamentales sin proporcionalidad directa, una minoría decide por la mayoría.

El debate que se abre entre los luchadores es cómo podemos hacer para que toda la fuerza de la lucha no sea dilapidada por la burocracia Celeste provincial y poder ganar. Desde Docentes en Marcha Bordó venimos insistiendo que es necesario exigir que se llame a asambleas generales en todos los departamentos, para que sea la base docente de manera directa la que debata y decida todo.
La convocatoria a asamblea general debe partir de la combativa directiva de UEPC Capital, para imponer esa mayoría docente a la burocracia y dar el gran ejemplo de la máxima democracia sindical. ¿Imaginan asambleas en la Capital con miles de docentes mostrando el rechazo a las propuestas del gobierno, denunciando a la burocracia de Roberto Cristalli y marchando por el centro de la ciudad? Es así como hacemos en ATEN Neuquén Capital, con asambleas de más de 2 mil docentes desbordando a la burocracia provincial. O en Ademys CABA o en la Multicolor de Suteba. Ese método debe ser el del sindicalismo combativo.

Llaryora y la burocracia tienen un tremendo problema, porque a la UEPC Capital la conduce una directiva combativa y allí es el centro de la lucha, con un cuerpo de delegados que defiende a la docencia y no capitula a las presiones del gobierno. Aunque, lamentablemente, la mayoría de las agrupaciones de la directiva (Tribuna Docente-PO, Construcción, Alternativa Docente-MST, Fuentealba-NMAS) no acuerdan con nuestra política de llamar a una asamblea general para desbordar a la burocracia Celeste. Para poder terminar de una vez con las maniobras de Cristalli y poder seguir la lucha y ganar, llamamos a la docencia a que exija a la burocracia Celeste de UEPC provincial que convoque a asambleas generales por departamento, para debatir cómo seguir. ¡Basta de entregar la lucha de la docencia por migajas!