Escriben Mariano y Pancho, delegados del Satsaid
Las y los trabajadores de canales, productoras y señales dimos una gran pelea para defender nuestro salario y las paritarias con varias jornadas de paro en todo el país.
Luego que las principales patronales de canales nacionales (ATA y Capit) se negaron a discutir con Satsaid bajo la cláusula de revisión los meses de agosto y septiembre y apelando a la conciliación obligatoria tuvimos que salir al paro. El ministerio de Trabajo les seguía dando aire con días de conciliación obligatoria a pesar de que seguían sin acercar ni una propuesta.
Nuestro pedido era terminar el año paritario octubre 2022 hasta septiembre 2023 con un número aproximado a la inflación que nos come los salarios. Y las patronales no daban ninguna respuesta.
Por eso en todos los canales y productoras tanto del AMBA como en el interior salimos con paros de dos horas por turno. Haciendo todo lo posible para dañar la estructura de programación, así quedaba en evidencia como pasó en varios canales que el personal jerárquico fuera de convenio no puede hacer el mismo trabajo que nosotros.
Podemos decir que fue tan fuerte el reclamo que pudimos sacar el conflicto “a la luz” en el programa de Tinelli de América TV, en Doman de Canal 13, en las transmisiones del fútbol, en la TV pública y otros. Esto es un gran triunfo porque pudimos visibilizar nuestro conflicto y la fuerza del paro.
Ante la negativa a nuestros reclamos se profundizaron las medidas parando tres horas por turno y esto tuvo su impacto haciendo que las patronales aceptaran negociar.
Finalmente se logró cerrar una nueva base salarial para la nueva paritaria 2023-2024 con un 137% interanual y 10,4% en octubre, 10% en noviembre y 10% en diciembre. Dejando una cláusula de revisión para mitad de diciembre. Todo esto logrado con nueve días de paro consecutivos, cosa que nunca ocurrió en la historia del Satsaid.
Creemos que toda esta pelea que dimos es un gran paso pero quedan tareas para que la conducción del gremio siga exigiendo a las patronales de la televisión que no se descuenten ninguna hora por los paros (como pasó en el grupo Telefe-Paramount), y que deje de existir la diferencia salarial entre la zona del AMBA y el interior del país donde se cobran salarios por debajo de la línea de pobreza de nuestros compañeros.
