Hoy, Javier y Mariana de Ambassador, Tierra del Fuego, visitaron el sindicato ferroviario del Sarmiento en Haedo. Se reunieron con Rubén "Pollo" Sobrero, secretario general de la Seccional Oeste UF, Mónica Schlotthauer, delegada y diputada nacional por Izquierda Socialista en el Frente de Izquierda Unidad, Edgardo Reynoso, de la comisión de reclamos, y parte del cuerpo de delegados.

Al finalizar el encuentro expresaron su agradecimiento al apoyo a su lucha. "Quería agradecerles por habernos abierto la puerta a esta lucha, tan importante, que nosotros llevamos desde tierra del fuego. Y que venimos a defenderla. Acá, a 3.000 kilómetros, en esta ciudad tan linda. (..) Nos han abierto la puerta para que podamos contar la historia y, por ahí también, es una ayuda para ustedes. Para no cometer los mismos errores, que muchas veces han cometido con nosotros, y poder mejorar. Que la lucha obrera siempre crezca, unida, y siempre para adelante".

Los dirigentes combativos del sindicato ferroviario se pusieron a disposición de lo que necesiten. Mónica Schlotthauer aseguró que viajará en los próximos días a la planta, en el sur del país.

La lucha que surgió desde las bases

Ambassador Fueguina S.A. es una fábrica de capitales chino, radicada en la ciudad de Ushuaia (Tierra del Fuego), que fue abandonada en 2020. Las trabajadoras y trabajadores de la planta sufren la complicidad del gremio con la patronal.

La empresa recibió los beneficios y exenciones del Gobierno Nacional, tiene una patente que es sumamente valiosa para poder fabricar televisores - modelos de LCD, LED y SMART TV -. Fue dueña de la marca KENBROWN, también se fabricó TONOMAC y SKYWORTH, entre otras. Llegó a producir el 9% de los televisores que se vendían en todo el país.

A partir del 2019 comenzaron las maniobras contables con los aportes y contribuciones, se pagaron tarde o solo se hicieron presentaciones. En marzo de ese año, el ANSES no abonó las Asignaciones Familiares por responsabilidad de la patronal, que no realizó las gestiones correspondientes. Los pagos de haberes no contaban las horas extras y hubo descuentos en cuotas alimentarias porque Ambassador no depositaba el dinero.

En esos meses, la cantidad de trabajadores fue disminuyendo, de 150 a 58. Los procesos productivos eran deficientes y acumulaban deudas con las y los trabajadores. Aunque esto debió impedir que exporten, siempre lo lograban por la complicidad del gremio con la patronal y los políticos de turno. Ambassador fue vaciada a ojos de todos.

En enero del 2020, al regreso de vacaciones, debían tres meses en salarios. En febrero decidieron pagarlos y acordaron, ante el ministerio de trabajo de la provincia, hacerlo en término. Sin embargo, esto no sucedió. Tras diferentes promesas traicionadas, como otorgar empleo en otra planta, soluciones a las deudas y nuevas tareas, el 29 de junio a las 6 de la mañana el gremio y los empresarios dejaron afuera a un importante grupo de trabajadores.

Ariel recuerda: "Ese día se prendió el fuego. Un grupo hacía cola para entrar a trabajar y otro alrededor de la fogata, organizándonos para defender nuestros puestos laborales. Un día que lo tengo en la memoria, un día donde decidimos ponernos las armaduras y comenzar una lucha que no sabíamos cuanto duraría."

Escribe Mónica Méndez, secretaria de organización de Cicop y candidata a concejal Almirante Brown, por Izquierda Socialista/FIT Unidad
 
Luego de un paro exitoso y una caravana multitudinaria en La Plata, que hizo un recorrido por el ministerio de Salud y terminó en la gobernación con un acto, fuimos convocados a una paritaria por el gobierno provincial. El ofrecimiento del gobierno de Kicillof fue del 46%, propuesta que fue rechazada en el congreso de delegados y las asambleas de base, métodos que nos caracteriza a la hora de discutir y tomar las decisiones de conjunto en cada hospital.

Las bases también exigieron el cumplimiento de los otros reclamos extra salariales que tienen que ver con la liberación de las vacaciones y las licencias, derechos que fueron arrancados al gobierno luego del primer paro y el reconocimiento de nuestro derecho previsional, contemplado en el decreto “de desgaste”, que todavía no se implementó.

La excusa del gobernador es que a partir de noviembre, el personal ingresante al sistema público de salud cobraría un salario de 80.000 pesos, mientras el valor de la canasta básica de ATE-Indec es de 112.243 pesos, un 50% más alto del salario que pretende imponer Kicillof en contra de la voluntad de la mayoría de los trabajadores.

El paro llevado a cabo la semana pasada fue total en toda la provincia, mostrando la bronca y repudio al decretazo del gobernador, que a pesar del rechazo de la oferta paritaria, otorgó el aumento de manera unilateral.
En las asambleas se votó un plan de lucha con acciones regionales y terminar esta semana con un paro de 48 horas para el martes 26 y miércoles 27 con movilización a CABA, desde la Casa de la Provincia de Buenos Aires al Congreso y la instalación de una carpa, que será escenario de nuestros reclamos a nivel provincial, nacional y de cada uno de los municipios que están en conflicto.

Desde Cicop afirmamos que la provincia tiene los fondos suficientes, que en dieciocho meses de pandemia los trabajadores de la salud no hemos dejado de atender un solo día, a pesar de la sobrecarga de trabajo que tuvimos durante los picos más altos de la pandemia. En la provincia más rica del país plata hay, pero no para la salud pública y salarios, privilegiando Kicillof y el gobierno peronista nacional otros intereses, como el pago de la deuda al Fondo Monetario Internacional.
Es por ello que desde el Frente de Izquierda reclamamos que se deje de pagar la deuda inmediatamente y volcar esos recursos a salud, educación y generar empleo genuino. En las elecciones de noviembre te llamamos a votar por el FIT Unidad para fortalecer la pelea por esas medidas de fondo. Para lograr tener diputadas y diputados de izquierda que apoyen las luchas y defiendan los intereses de las y los trabajadores, las mujeres y la juventud.

Al igual que en las tres últimas elecciones, se acaba de formalizar la Granate Blanca: la única lista de oposición para las próximas elecciones del 2 diciembre, de la que somos parte como Roja, junto a otras seis agrupaciones. ¡Vamos por una nueva dirección democrática y combativa en Foetra Buenos Aires!

El programa de la lista Granate Blanca plantea: un salario digno para todos los telefónicos, la lucha contra la flexibilización y el vaciamiento, el convenio único y las siete horas para los trabajadores de la telefonía fija y la móvil, el pase a planta permanente de todos los tercerizados, en el camino de reestatización de las empresas, con el control de los trabajadores y usuarios.

La actual conducción de la Azul y Blanca viene pactando salarios a la baja, entrega del convenio de las 7 horas, flexibilización, teletrabajo que benefician a las empresas que ganan mucha plata, a pesar de la cuarentena y pandemia, con su falta de convocatoria para plenarios y asambleas con mandatos. Esto queremos revertir con esta herramienta de lucha que es la Granate Blanca.

 De cara a las elecciones del 2 de diciembre, quienes conformamos la Roja, integrante de la Granate Blanca desde su inicio y orgullosos de nuestra tradición en el gremio, nos presentamos con varios compañeros y compañeras representativas en sus sectores, así como delegados en importantes edificios:   Hector Maldonado  de Golf, Pablo Lopreiato de CIBA, Luis Fernández  de República, la candidata a secretaria de jubilados Zulema Palavecino y numerosos compañeros y compañeras que apoyan desde varios edificios de Telefónica, Telecom, Personal, Movistar, jubilados/as. Desde nuestra agrupación defendimos en la Granate Blanca la unidad, la rotación de los cargos de la oposición (tomando el modelo del FIT en el Congreso Nacional) y el respeto del cupo femenino.

Llamamos a las y los compañeros a seguir haciendo grande la lista Roja y en ella la Granate Blanca, participando en las reuniones virtuales, repartiendo nuestros volantes, flayer y todo tipo de actividades.
 
Lista Roja en la Granate Blanca

Escribe Daniela Vergara,  secretaria de Cultura de Amsafé Rosario

Protagonista de otra jornada de paros y con una concentración al Ministerio de Educación en la capital  santafesina,  la docencia sigue luchando por conseguir el aumento salarial. La semana pasada hubo una concentración provincial, destacándose la columna de Amsafé Rosario en cantidad y la combatividad.

Los docentes estamos enfrentando los aprietes, el destrato de una gran ofensiva mediática y los ataques tanto del gobierno como de la oposición patronal. el gobernador peronistas Omar Perotti intentó golpear con el descuento de días de los paro y busca enfrentar a las y los propios trabajadores y jubiladas y jubilados  aprovechando que  las burocracias de Sadop (docentes privados) y ATE Provincial y UPCN ya acordaron con el aumento planteado. La dirigencia de Amsafé Provincial hizo lo suyo, llamando a aceptar su oferta, marcando nuevamente su alineación a los gobiernos peronista, nacional y provincial.

Pero los descuentos de los días de paro han provocado gran enojo, la bronca recorre las escuelas. Perotti ha sido confrontado en las calles de su propia ciudad, Rafaela, por docentes de base. También delegadas y delegados de Amsafé Rosario se reunieron y decidieron convocar a movilizar, dado que se abrió una nueva instancia en la paritaria. El camino es dar continuidad a esta lucha. Reforzarla con más movilización. Porque lo que está planteado es ir a fondo, por un salario equivalente a la canasta familiar, algo que obviamente la conducción burocrática provincial de Amsafé no está dispuesta a llevar adelante.

Desde Izquierda Socialista y Docentes en Marcha decimos basta a aumentos fuera del básico, a las cifras no  remunerativas y a las vergonzosas asignaciones familiares. Necesitamos una urgente reducción de las 44 horas, manteniendo el salario. Exigimos la aplicación de la cláusula gatillo. Y también peleamos por el no pago de la deuda externa para que haya plata para educación pública y salarios.

Escribe Agustín Gigli, Docentes en Marcha Chubut

Después de casi dos años de suspensión, finalmente se realizaron las elecciones en Atech. Se presentaron la lista Celeste de la burocracia peronista kirchnerista, y las oposiciones Lila, Multicolores, Roja, Bordó, en diferentes regionales. El hecho más importante fue que la Celeste, que responde a Alesso y Baradel de la Ctera, fue derrotada provincialmente. Ganó la oposición Lila, encabezada por Daniel Murphy e integrada principalmente por dirigentes del PCR y compañeros del MST, Izquierda Socialista e independientes que surgieron de los grupos autoconvocados que en los últimos años desbordaron a la burocracia. Este activismo también se presentó en diversas listas regionales, Multicolor, Roja, donde se dispersó el voto opositor. Si se hubiera logrado una única lista opositora, la burocracia Celeste podría haber perdido también en la casi totalidad de las regionales, lo que refleja el activismo que surgió en las luchas que se dieron en estos años contra el gobierno peronista de Arcioni.

Ahora la nueva conducción provincial tiene el enorme desafío de reorganizar el funcionamiento democrático y participativo de Atech, como se empezó a hacer en regionales donde dirigía la oposición, elemento fundamental para que la Lila haya ganado. Impulsar asambleas generales, cuerpos de delegados, asambleas escolares, la reafiliación de compañeros y poner en pie un plan de acción que permita recuperar el salario, cobrar las deudas, arreglar las escuelas y frenar la flexibilización laboral docente, enfrentando el ajuste del gobierno provincial y nacional.