Escribe José Castillo

La inflación oficial de agosto cerró en 7%, más arriba incluso de lo que preveían las consultoras privadas. La aceleración que se está dando desde julio pasado ya nos marca una certeza, se va a terminar el año con un suba de precios de alrededor de 100%.

La suba de septiembre será de, al menos, un 6,5% en promedio, y para octubre va camino a otro 7%. Todo esto sin contar cualquier eventual devaluación, que termine tirando los precios aún más arriba.

Este incremento de la carestía tiene sus consecuencias. Esta semana se conocerá el dato de pobreza al final del primer semestre del año. Diversos estudios calculan que rondará el 37%, o sea 17,2 millones de personas. Pero prestemos atención, ese número nos marcará la situación antes del descalabro inflacionario total, que estalló a partir de julio. Que, sin duda, aumentó la pobreza por sobre el valor del primer semestre. Por eso podemos afirmar que actualmente la población en esas condiciones supera largamente el 40%.

Mientras tanto, el gobierno del Frente de Todos sigue autorizando aumentos. Ya le dio el visto bueno a un incremento del 29,6% para las empresas prestadoras de servicios de telefonía, internet y televisión. Tenemos ya corriendo el tarifazo del gas y la electricidad, que aparecerá en las facturas a pagar en octubre o como mucho en noviembre en la primera cuota, con más aumentos en diciembre y febrero de 2023. Y, por si todo esto fuera poco, quedan dos aumentos autorizados para octubre y diciembre de las prepagas de salud, de 10,5% cada uno.

Mientras tanto, los precios de los productos de la canasta familiar siguen subiendo en las góndolas. El secretario de Comercio Matías Tombolini se reunió con las principales empresas de la alimentación y artículos de limpieza y tocador (Molinos, Arcor, Coca-Cola, Quilmes, Procter & Gamble, Unilever) que se comprometieron a “moderar” las subas. Pero la realidad es que está pasando exactamente lo contrario. Casi la mitad de estas empresas ya mandaron listados con incrementos. Veamos: Coca-Cola, un 20%; Molinos, 20%, Quilmes, 6%. Arcor, Unilever y Procter & Gamble disimulan, no subiendo en los supermercados, pero sí haciéndolo en los listados que envían a los negocios de cercanías (supermercados chinos y almacenes). Lo concreto es que entre treinta y cuarenta productos de la canasta básica subieron esta quincena en valores que van desde 40 hasta 90%. La consultora LCG asegura que la suba promedio de alimentos y bebidas para este mes de septiembre será de 7,7%. Otro informe, esta vez de Ecolatina, sostiene que en el rubro de indumentaria el incremento fue de 17,7%.

La contrapartida a todo esto es que los salarios están por el piso. Todos los trabajadores, sin excepción, estén en blanco o precarizados, vienen perdiendo frente a la inflación. Muchos gremios tienen como último acuerdo un 60% anual y en cuotas. Ahora, tras el descalabro antes mencionado, quieren arreglarlo llevando el techo a un 80% (por supuesto, nuevamente en cuotas), cuando ya todas las proyecciones dan una inflación de 100%. O se empieza a hablar de un supuesto “bono” recién para fin de año.  

Hay que exigirle a la burocracia sindical de la CGT y las CTA que rompan su pacto con el gobierno y que salgan a enfrentar las consecuencias de este ajuste brutal que está pulverizando los salarios. Es necesario un aumento de emergencia para todos, pero ahora mismo, no “a fin de año”. Y no puede ser un monto insignificante: tiene que alcanzar para que ningún trabajador quede por debajo de la línea de pobreza, hoy calculada por los trabajadores de ATE Indec en 192.651 pesos. Que se actualice mensualmente de acuerdo al alza del costo de vida. Para, a partir de allí, reabrir la discusión en todas las paritarias. Esto, y una real control de precios, fijando valores máximos para todos los artículos de la canasta familiar y sancionando de verdad a quiénes lo violen, con la aplicación de la ley de abastecimiento, son las auténticas medidas para enfrentar el flagelo inflacionario.

Escribe José Castillo

El gobierno insiste en que el tarifazo del gas y la electricidad solo lo pagarán los sectores de mayor riqueza.

Sin embargo, terminada la carga de la planilla de los que supuestamente pidieron la exención, el número da que el 30% no se inscribió y, por lo tanto, deberá pagar la tarifa plena (la totalidad del tarifazo en curso): son 5,5 millones de personas.En los casos de Córdoba y Santa Fe la cuestión ya tiene ribetes de escándalo: entre el 45 y el 50% no se anotaron en el registro.

Es imposible que este número coincida con los “ricos” de la Argentina. Se calcula que cerca de un millón de hogares serían efectivamente de “ingresos altos” (cobran más de 390.000 pesos por mes o tienen bienes que pueden calificarse como “de lujo” o señal de manifestación de riqueza).

¿Qué pasa con los otros 4,5 millones de personas que no se inscribieron? Muchos adultos mayores no lo han hecho. También muchas personas que integran los sectores más pobres y marginados, sea por desconocimiento, no saber cómo llenar la planilla o directamente falta de acceso a internet.   

Conclusión: el tarifazo de gas y electricidad pegará con todo sobre el conjunto de la clase trabajadora. Esa es la realidad, una medida más como parte del ajuste exigido por el FMI.
            

Escribe Guillermo Sánchez Porta

Los dirigentes de Ctera Sonia Alesso (Sta. Fe), Baradel (Bs As), López (CABA) y Monserrat (Cba) volvieron a pactar con el gobierno nacional. Según ellos, cerraron la paritaria 2022 “con un aumento salarial anual del 82%”, que se completarían con pagos en tres cuotas en octubre, noviembre y diciembre. Como ya sabemos, esos porcentajes (que están por debajo de la inflación anual oficial y mantienen salarios de pobreza), no tienen nada que ver con la realidad de las provincias, donde trabajamos el 90% de la docencia, particularmente de los salarios que acordaron estos representantes de Ctera en sus propias provincias.

Ctera le pidió al gobierno “colaboración para superar los conflictos de Río Negro, Santa Fe, Corrientes y Chubut” y “presentó una nota de Adosac Santa Cruz” (ahí sólo hizo de cartero...). Un absurdo más, ya que tanto Alesso en Santa Fe y López en CABA están en paro, pero ellos no los nombraron. Monserrat viene de firmar una paritaria a la baja, bajo el repudio masivo de la docencia cordobesa. Y Baradel viene de ser muy bien recibido por el embajador de Estados Unidos, pero la docencia de la provincia de Buenos Aires acaba de realizar el segundo paro masivo convocado por la Multicolor, en contra de su conducción de Suteba. Además, se “olvidaron” que Santa Cruz, Neuquén, San Juan, Misiones, Tierra del Fuego, también están en lucha.

La Ctera ratificó su apoyo a la Reforma Educativa, la implementación de la 5° hora en todo el país y acordaron comenzar a modificar el Estatuto Docente y armar un nuevo “Convenio Colectivo”, habilitando el plan del gobierno de legalizar la precarización laboral.

Está claro que estos dirigentes siguen apoyando al gobierno del Frente de Todos y los gobernadores provinciales y su plan de ajuste pactado con el FMI, contra la docencia y la escuela pública. Por eso es fundamental avanzar en la coordinación nacional de las provincias que están en lucha, para evitar el desgaste de luchas aisladas y pegar todas juntas. Tarea que debería realizar la Ctera, que se lo exigimos, pero que tenemos que organizar los que estamos luchando y queremos ganar.

Un primer paso lo dimos con la conducción de Amsafe Rosario, que este martes 27/09 participó en un acto frente a la Casa de Santa Fe en CABA, en unidad con Ademys y los Suteba Multicolores. Llamamos a todas las conducciones combativas a convocar a una urgente reunión de coordinación de las provincias en lucha. Y que en cada asamblea y reuniones de delegados de los sindicatos que están en conflicto se plantee esta necesaria unificación nacional, para coordinar las medidas de fuerza de manera unificadas y con movilizaciones conjuntas.

Escribe Daniela Vergara, Secretaria de Prensa de Amsafe Rosario, dirigente de Docentes en Marcha e Izquierda Socialista/FITU

El conflicto docente de la Provincia de Santa Fe se ha profundizado. La docencia rechazó la oferta salarial insuficiente del gobernador peronista Perotti, contra la conducción Celeste de Rodrigo Alonso que propuso aceptarla. Y se resolvió llevar adelante dos semanas con paros de 72 horas, que se están cumpliendo con altísima adhesión.

Perotti, fiel aliado en el ajuste del gobierno nacional y el acuerdo con el FMI, provincialmente tiene la política para engrosar a los ricos empresarios que fugan millones por los Puertos Privados de Santa Fe, beneficia al sector exportador y sus negociados, mientras no pone plata para educación pública y salarios.

En un mes de conflicto, con 11 paros, sólo ofreció un aumento del 31% en tres tramos, el último en enero del 2023, que lleva a un 77% anual, con una inflación cercana al 100%. Impuso también descuentos por los días de paros. La docencia, ya empobrecida, sabe que este aumento será “pan para hoy y hambre para mañana”.

Amsafe Rosario, junto a otras delegaciones del sur provincial, llevamos miles a la Casa de Gobierno de Rosario, en un marco de mucha unidad, con docentes universitarios, estudiantes, gremios como Aceiteros Rosario, movimientos sociales y piqueteros en lucha. Aceiteros Rosario convocó asambleas en las puertas de Cargill, Dreyfus y Molinos en “apoyo a les docentes”. Y una delegación de Amsafe Rosario el mismo día fuimos a CABA con Ademys, Sutebas Multicolores, la Federación Nacional Aceitera, junto a Ferroviarias del Sarmiento y dirigentes del FITU, a la Casa de Santa Fe a exigir soluciones. Planteamos la exigencia a Ctera de paro nacional y plan de lucha y la articulación con todes los sectores de trabajadores en lucha del país, como el Sutna.

Definimos que, si las amenazas de descuentos se concretan, haremos una acción callejera con suspensión de clases. La fuerza del paro obligó a Perotti a convocar a una reunión paritaria para este lunes. Seguimos exigiendo que mejore la propuesta salarial y anule ya los descuentos.

Escribe Olga Ortigoza, directiva Multicolor Suteba La Matanza

Por segunda vez en 15 días, la docencia bonaerense decidió sumarse al paro convocada por la Multicolor de Suteba, desde las seccionales de Tigre, Bahía Blanca y Marcos Paz. La información del gobierno dice que fue un parazo, con adhesión cercana al 85% en el gran Bs As y también en Bahía Blanca, Mar del Plata o La Costa. El Plenario Provincial de Delegados Multicolor (PPD) definió este paro, tomando los reclamos de la docencia en las escuelas. El paro muestra un enorme hartazgo por un sinfín de problemas, comenzando por el salario de pobreza, la sobrecarga laboral, agresiones contra la docencia, infraestructura, el abandono de IOMA, cierres de escuelas y cursos, despidos docentes o los intentos de imponer la 5° hora.

Los aprietes y amenazas del gobierno, la burocracia Celeste de Suteba, inspectores y algunos directivos Celestes, que era ilegal parar, habría descuentos, despidos, sanciones, etc., no pudieron frenar la voluntad de lucha. Quedó claro una vez más que la burocracia puede ganar con fraude y aparato una elección gremial, pero en las escuelas la relación es opuesta: la mayoría los rechaza y sigue las propuestas de lucha de la Multicolor. Ahora es fundamental una buena organización a la lucha, darle continuidad y presencialidad al PPD Multicolor para desde allí evaluar, traer mandatos y definir el monto del reclamo salarial y la continuidad de la lucha. Y avanzar en que la bronca se traslade a las calles. El acto con Ademys y Amsafe en Casa de Santa Fe, la movilización en La Plata y en Bahía por las escuelas de arte, en Tigre y Escobar por IOMA, son los primeros pasos para unificar la lucha y avanzar en la movilización, única manera que Kicillof nos escuche y la burocracia de Baradel se vea obligada a llamar a alguna medida de fuerza. Desde Docentes en Marcha llamamos a luchar, a enfrentar el ajuste de Kicillof, exigiendo plata para salarios y educación, no para el FMI. Y a convocar rápidamente un nuevo PPD Multicolor.