Escribe Adriana Astolfo, secretaria adjunta Adosac Pico Truncado, Naranja Docentes en Marcha
 
El viernes 25 de marzo Adosac siguió con el plan de lucha, con un paro y movilización provincial a Río Gallegos. Viajamos desde distintas zonas de la provincia, recorriendo más de 1.000 kilómetros en algunos casos para estar presentes.
La adhesión al paro y la convocatoria a la marcha fueron importantes. Nuestra agrupación marcó una notable presencia con las filiales que dirigimos, San Julián y Pico Truncado y con las compañeras y compañeros de Río Gallegos y otras filiales.
Fue otra muestra de fuerza frente al gobierno, que se niega a sentarse a negociar con nuestros paritarios porque rechazamos la conciliación obligatoria tramposa, pero convoca a otro gremio minoritario, AMET.

De todas maneras, con nuestro plan de lucha, logramos que el gobierno cambie su oferta cualitativamente. Pasó de una oferta miserable del 22 a un 61%. Aun así, es una propuesta insuficiente, que no reconoce el proceso inflacionario ni el altísimo costo de vida en Santa Cruz. Además, es en cuatro cuotas (a cobrar la última en diciembre), cerrando una propuesta anual sin cláusula gatillo. Llevaría el salario de bolsillo a 80.000 pesos recién a fin de año. ¡Absolutamente insuficiente!
Esto confirma, por un lado, que plata hay en la provincia, como venimos diciendo. Creció la recaudación de la explotación petrolera, gasífera, minera y pesquera, mientras las multinacionales se roban nuestros recursos. Pero Alicia Kirchner igual ofrece miseria salarial.

También demuestra que sirve luchar. El gobierno tuvo que duplicar su oferta porque vio que Adosac rechazó la conciliación, aguantó las multas y los descuentos de los paros. Y esto a pesar de la conducción burocrática de la Lila de Adosac, que siempre estuvo por detrás de estas resoluciones que se aprueban en los Congresos provinciales, mociones que llevamos como Naranja Docentes en Marcha a cada filial. Las compañeras y compañeros están hartos del desprecio hacia la labor docente y al vaciamiento de la escuela pública, flexibilizando sus condiciones laborales, con reformas pedagógicas que atentan contra la calidad educativa, falta de transparencia en los ofrecimientos virtuales y salarios de pobreza.

La directiva provincial Lila vuelve a dilatar la continuidad del plan de lucha. Se niega a convocar a asambleas y a un congreso, llamando a los secretarios generales, que no es resolutivo. Llamamos a la docencia a seguir reclamando Congreso provincial, de Adosac, para profundizar el plan de lucha, enfrentando las políticas dubitativas de la Lila. Y así lograr que Alicia Kirchner otorgue la recomposición salarial, con cláusula gatillo y el presupuesto necesario para resolver todos los reclamos.

Del 30 de marzo al 6 de abril se estarán realizando en las distintas universidades nacionales las elecciones de renovación de la conducción de la Conadu (Histórica).

Nuestro gremio nacional, históricamente, aun con diferencias en su interior, dio pelea a los distintos planes de ajuste que hace décadas se vienen llevando adelante contra la Universidad Pública. Pero en el último tiempo, producto del alineamiento de su conducción con el gobierno de Alberto Fernández, viene dejando pasar la fuerte caída de nuestros salarios. Los sectores vinculados a la CTA Autónoma, los referenciados en el PCR y ahora también miembros de Patria Grande, que conforman la lista oficialista, tienen que dar cuenta de haber permitido un retroceso récord de nuestros ya paupérrimos salarios y haber aceptado un bono miserable a fin del año pasado. Nada de esto fue gratis: para hacerlo tuvieron que recurrir cada día a nuevas y más medidas antidemocráticas, que se dan de patadas con toda la tradición de nuestro gremio.

Para dar pelea a todo esto, se ha conformado la lista Multicolor, integrada por los compañeres del Partido Obrero, MST, PTS, Política Obrera, Rompiendo Cadenas, nuestra lista Fucsia y a la que se han sumado numerosos activistas no alineados.
Desde la lista Fucsia, integrada por compañeres de Izquierda Socialista e independientes, llamamos a votar para fortalecer una alternativa por un sindicalismo docente universitario realmente democrático, combativo e independiente de los gobiernos y las distintas camarillas que gestionan las universidades.

Lista Fucsia

Escribe Graciela Calderón, secretaria adjunta Suteba La Matanza y diputada provincial Izquierda Socialista/FIT Unidad

El 11 de mayo serán las elecciones en Suteba, el principal gremio docente bonaerense, el más grande del país. Bajo la conducción del burócrata kirchnerista Roberto Baradel, la docencia tiene su salario en picada y una enorme crisis de la educación pública. Se conformó la Lista Multicolor con la unidad de las agrupaciones opositoras y las seccionales combativas, para recuperar el gremio para la democracia sindical y la lucha.
 
El salario docente tiene un básico de indigencia y un inicial por debajo de la línea de pobreza. ¡Desde Macri-Vidal hasta Fernández-Kicillof, perdimos el 40% del poder adquisitivo! Más de la mitad del salario es con bonificaciones, llevando también a jubilaciones de pobreza, lejos del 82% móvil.

El gobierno profundizó la flexibilización laboral, atacando el Estatuto (Convenio Colectivo), nombrando a docentes con contratos basura, sin concurso, sin estabilidad, cobrando salarios menores que el docente con convenio y sin algunos derechos laborales. Son “programas” educativos inventados, con el objetivo de ir metiendo la flexibilización de hecho, aprovechándose de la falta de cargos porque el gobierno no los crea, aunque en las escuelas las aulas están súper pobladas. Faltan aulas, escuelas y vacantes.

El estado de las escuelas es lamentable y peligroso. Tenemos docentes y auxiliares que fallecieron, como Sandra y Rubén, además de estudiantes heridos, caída de techos, falta de agua, luz, baños, ventanas. ¡Dos años de pandemia y no arreglaron nada!

Además, avanzan reformas educativas contra la escuela pública, recortando materias y conocimientos para los estudiantes, despidiendo docentes y bajando la calidad educativa.

El presupuesto educativo sigue en caída. Pero suben los subsidios a la educación privada, al punto que en Buenos Aires ya casi la mitad de la matrícula va a escuelas privadas. Es una política fomentada por el gobierno, dejando caer la escuela pública y desprestigiando a sus docentes.

Todos estos ataques a la docencia y la escuela pública, sólo pasan por la complicidad de Suteba y Baradel con los gobiernos. Firmaron todas las paritarias a la baja, aceptaron todas las medidas de ajuste y evitaron la organización y la lucha docente.

Para terminar con esta situación es que logramos armar la Lista Multicolor, con todas las agrupaciones opositoras y los dirigentes de las seccionales recuperadas. La lista está encabezada por las secretarias generales y directivos de las seccionales combativas de Suteba La Matanza Romina del Plá, de Bahía Blanca Gabriela Delfino, de Tigre María Elisa Salgado. Además están de Marcos Paz Ana María Rodríguez, de Ensenada Daniel Rapanelli, y de Escobar Julieta González. La lista está conformada por las agrupaciones Tribuna Docente-PO, Docentes en Marcha-Izquierda Socialista (segunda fuerza provincial), Rompiendo Cadenas, Marrón-PTS, Alternativa-MST y seis más de diferentes distritos. Además, logramos presentar listas Multicolores en casi cuarenta seccionales, en los principales distritos bonaerenses, donde daremos pelea para seguir avanzando.

La lista Azul y Blanca, del PCR/CCC, al igual que José Magallanes de Escobar, siguiendo con su política de apoyo al gobierno de Fernández y al kirchnerismo, se fueron de la Multicolor, aliándose con la Celeste de Baradel en muchos distritos. La crisis del Frente de Todos se reflejó en varias seccionales, donde la Celeste va dividida.

Llamamos a toda la docencia a apoyar a la Multicolor y sumarse a la campaña, para seguir avanzando en la pelea por un Suteba democrático, autónomo de todos los gobiernos, que organice a la docencia para luchar por los salarios, la jubilación, nuestros derechos laborales y la defensa de la escuela pública. Para que la plata vaya para salarios y educación pública, no para la deuda y el FMI, ni para las escuelas privadas.

Gran participación de Docentes en Marcha

Nuestra agrupación quedó como segunda fuerza provincial, con Graciela Calderón (actual adjunta de Matanza) en 4° lugar, mostrando un importante crecimiento en extensión y peso de referentes, delegados y dirigentes en 26 seccionales. Encabezamos primeros o segundos en La Matanza (Olga Ortigoza), Malvinas Argentinas (Paola Mariani), Lomas (Paula Alfaro), Echeverría (Cecilia Villarroel), La Costa (Gustavo Arena), Ituzaingó (Mariano Calvetti), Luján (Daniela Cooper), Pilar (Eugenia Vidal), Ezeiza (Gonzalo Echegaray) y José C. Paz. Integramos en las combativas Tigre (Silvia Fernández), Ensenada (Amelio del Fabro), Escobar (Guillermo Sánchez Porta), con directivos de Bahía Blanca (Tata Gayone) en la lista provincial y le dimos lugares de nuestra agrupación a Jesús Núñez (Verde Echeverría) y Julieta González (directiva de Escobar). Además, presentamos candidatos en Hurlingham, Morón, General Rodríguez, San Martín, San Miguel, San Fernando, Varela, Avellaneda, Moreno y otros.

Al cierre de esta edición seguía el Congreso Provincial de Adosac Santa Cruz, donde se resolvía la continuidad del plan de lucha.

Después de semanas con paro y del rechazo a la conciliación obligatoria que Alicia Kirchner quiso imponer para derrotar la lucha, el gobierno volvió a llamar a paritarias. ¡Allí, ratificó la misma propuesta y llamó a los docentes a “reflexionar”! La conducción burocrática provincial Lila, en vez de ratificar el rechazo y llamar a la continuidad de la lucha, dilató cuatro días para llamar a un nuevo congreso a ver si se volvía a rechazar o no. Absurdo. El Congreso seguramente reafirmará la propuesta que impulsamos como Naranja-Docentes en Marcha desde las seccionales Pico Truncado y San Julián, de profundizar el plan de lucha, con paros semanales y preparando una movilización provincial.

En Misiones también la docencia sigue en paro con movilizaciones y cortes de ruta, pasando por encima de la burocracia kirchnerista de UMP, encabezando esta lucha los compañeros de MPL con autoconvocados.
Ctera sigue ignorando estas luchas y los reclamos provinciales. Hay que exigir el paro nacional docentes y todo el apoyo a la lucha de Santa Cruz y Misiones.
                                                
Corresponsal

El gobierno de Alicia Kirchner convocó a las primeras paritarias del año a fines de febrero con ofertas salariales miserables, aplicando resoluciones arbitrarias, entre ellas una reforma en la acreditación y evaluación en secundaria, desdibujando el rol del docente, reduciendo los saberes pedagógicos, con aulas sobrepobladas, falta de cargos y sobrecarga laboral. Además mantiene los actos públicos virtuales, dificultando el acceso a los cargos y horas.

La respuesta del gobierno ante el paro de Adosac de 72 horas de no inicio por la falta de respuestas en lo salarial y laboral, fue el dictado de la conciliación obligatoria por parte Ministerio de Trabajo, rechazada por el un nuevo Congreso de delegados del sindicato.
La última oferta se concretó en un 25,6%, en cuotas,  que significa un salario para el maestro ingresante de 65.000 pesos en julio. Parte de la propuesta fue mediante un decreto provincial de un 15% de aumento a toda la administración pública y los docentes. ¡Una miseria, en una provincia riquísima y con importantes regalías!

Vamos nuevamente al paro y a la movilización. La docencia está harta y a pesar del papel lamentable de la burocracia Lila que hace poco ganó nuevamente las elecciones, vota luchar.

La respuesta del gobierno fue extorsiva, amenazando con descuentos y suspendiendo nuevamente la paritaria y hasta llegaron a mandar mensajes a los celulares de los docentes aprentándolos por parte de funcionarios del gobierno.

Nuestra agrupación Naranja/Docentes en Marcha participa activamente del conflicto, escuchando a los compañeros y compañeras. Hemos llevado a las asambleas nuestra política de lucha y en el congreso de delegados la formulación de una contraoferta que parte de la recuperación del poder adquisitivo del salario en los últimos años, calculada entre un 55% a 60%, con cláusula gatillo automático, incorporación del Fonid al básico y paritarias abiertas para seguir negociando en camino a lograr un salario igual a la canasta familiar. En un enorme esfuerzo para consensuar con las demás agrupaciones y filiales, hemos logrado que sea resolución del congreso.

Sabemos que sólo con movilización, el debate democrático y un plan de lucha consecuente   se podrá sostener y llamamos a la más amplia unidad para triunfar.

Corresponsal