Durante las capacitaciones de febrero el sindicato docente Ademys impulso asambleas autoconvocadas que resultaron masivas y mostraron el enorme rechazo al techo salarial macrista del 18% y la predisposición de la base a no iniciar las clases en la Capital. Tomando ese mandato y el fuerte reclamo por la unidad para luchar (en la ciudad existen 17 sindicatos docentes) Ademys impulso una asamblea unificada de toda la docencia de Capital para el 1 de marzo. Esta asamblea conto con la presencia de 700 docentes y cerca de 2.000 docentes representados en los mandatos de escuela, votando por unanimidad parar 72 horas (6, 7 y 8 de marzo) y nueva asamblea el 10 de marzo para continuar el plan de lucha por un 40% de aumento salarial en blanco para todas las escalas sin cuotas y $16.000 de sueldo inicial.

En medio del conflicto docente, la lisa Celeste de Baradel, conducción del gremio, lanzó la convocatoria a elecciones para el 17 de mayo, con cierre de listas el pasado viernes 10. Desde Docentes en Marcha apoyamos el llamamiento a las agrupaciones que conformamos la Multicolor para conformar una lista única de oposición provincial y en todas las seccionales posibles. Luego de debates, reuniones, divergencias y propuestas, finalmente se logró conformar, por primera vez en las elecciones de Suteba, la lista única provincial opositora, acompañada de listas únicas seccionales, sin que ninguna corriente conformara otras listas. Estas listas enfrentarán a Baradel y sus listas Celestes, habiendo sólo dos opciones: o la Celeste o la Multicolor.

Los docentes están en una dura lucha. El gobierno de Macri y Cambiemos, junto a los gobernadores del PJ, Frente para la Victoria, Frente Cívico de Santa Fe y partidos provinciales, quieren usarlos para ejemplificar un techo salarial del 18%, atacar a la organización gremial, el derecho a huelga y privatizar la educación. Movilicémonos con los maestros en todo el país.

Escribe Guillermo Sánchez Porta Coordinador Nacional de Docentes en Marca

Escribe Sol Jordán

La láctea Sancor suspendió la actividad en cuatro de sus establecimientos, donde trabajan 500 personas. La empresa, por medio de un comunicado, dio diversas excusas (problemas de mercado, de inundaciones, de costos, de disminución de leche enviada por los tambos, etcétera). Pero el sindicato (Atilra), culpó a la empresa de la situación acusándola de “no tener la profesionalidad necesaria para manejarla” y enumeró los problemas de los que son responsables: estructurales, adquisición de préstamos onerosos, incorrecta utilización de recursos, falta de visión, etcétera.

El 1 de Marzo -día del trabajador mecánico- la conducción del Smata, con 20 delegados de General Motors (de 22 en total) firmó un acta a espaldas de los trabajadores aceptando 350 despidos, tras un período de 9 meses de suspensión a partir del 6 de marzo. Hubo una asamblea de más de 1.000 compañeros el jueves. Se formó un comité de lucha para derrotar el acta antiobrera.

Escribe Sebastián Sancevich Abogado de los trabajadores y militante de Izquierda Socialista