Escribe Adriana Astolfo, secretaria adjunta Adosac provincial

El gobernador Claudio Vidal intenta despegarse de la política de la motosierra de Javier Milei, aunque votó todas sus reformas. Dice que no hay plata, pero inaugura obras para diferenciarse y utilizarlo de cara a la campaña electoral.

Santa Cruz es una provincia con grandes recursos naturales y capacidad para decidir sobre su propia producción. Sin embargo, la situación de los trabajadores estatales, en especial de la docencia, refleja una fuerte tensión con el gobierno provincial por la política salarial.

El conflicto docente se intensificó luego del receso invernal. En asambleas y congresos, el gremio definió un plan de lucha que incluyó un no inicio de clases por 72 horas y paros de 48 horas semanales, con una adhesión muy alta en toda la provincia. El 21 de agosto se realizó una marcha provincial en el marco de la Jornada Nacional de Lucha de organizaciones sindicales combativas. Esta movilización superó en número a la masiva protesta de marzo y contó con la presencia de dirigentes sindicales nacionales de la agrupación Docentes en Marcha.

Durante el proceso de reclamo, los docentes buscaron la unidad con otros sectores en lucha. El vínculo más fuerte se dio con la asamblea permanente del Hospital de Río Gallegos, con quienes comparten el reclamo por aumento salarial y reapertura de paritarias. Juntos realizaron una multitudinaria Marcha de Antorchas y continúan coordinando acciones en común.

El gobierno provincial intentó frenar la protesta con una nueva multa millonaria al sindicato y con descuentos a docentes, especialmente a quienes trabajan en nivel inicial y en educación especial. En algunos casos, las deducciones llegaron a superar los 700.000 pesos. Estos recortes afectaron a los sectores más vulnerables, pero no lograron detener la lucha.

El sostenimiento económico de los docentes se garantizó con fondos de huelga, aportes solidarios de jubilados, de dirigentes con licencia gremial y de quienes no sufrieron descuentos. Además, sindicatos como la Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior (Ademys), la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) Capital y la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) Capital colaboraron con recursos. También se distribuyeron bolsones de alimentos para asistir a los trabajadores más afectados.

El lunes 22 de septiembre se llevó a cabo un Congreso provincial en el que se definió asistir a la paritaria sin medidas de fuerza, pero con una postura firme: exigir una propuesta salarial concreta, la devolución de los días descontados, el fin de los recortes por protestar y la anulación de la multa millonaria. Además, se pidió abrir un debate sobre la legislación vigente para evitar futuros avances sobre los puestos de trabajo.

La reunión paritaria prevista para el jueves 25 será decisiva. Si no hay avances, las asambleas y el Congreso del sábado 27 evaluarán retomar medidas de fuerza más profundas.

Desde la agrupación La Naranja Docentes en Marcha remarcamos la importancia de mantener un contacto directo con las bases y promover un debate amplio en cada escuela, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que contemple los reclamos salariales y laborales del sector.

Escribe Mariana Scayola, secretaria general Ademys

Durante el acto por el Día del Maestro en la Escuela Normal N° 5, el docente de esa institución y secretario de Prensa de Ademys, Federico Puy, expresó en sus palabras alusivas la solidaridad y el apoyo a las infancias y a la docencia palestinas.

La respuesta del gobierno porteño fue inmediata, y no a través de los canales oficiales, sino mediante la red social X. La ministra Mercedes Miguel dispuso la apertura de un sumario contra Puy por manifestar un posicionamiento compartido por millones de personas que se movilizan y exigen el fin del genocidio perpetrado por el sionismo, que hoy tiene en la Flotilla Global Sumud su máxima expresión internacionalista. Repudiamos esta decisión del gobierno, que mientras intenta sancionar al docente, se presta a campañas impulsadas por la DAIA, en sintonía con un falso “antisemitismo” para justificar la masacre perpetrada por el gobierno de Benjamín Netanyahu. Continuaremos con nuestra campaña en las escuelas en apoyo a Federico Puy y a todo el pueblo palestino.

Escribe Pablo Montenegro, cuerpo de delegados ferroviarios de la Línea Sarmiento

El 30 de septiembre son las elecciones nacionales y seccionales en la Unión Ferroviaria. Quedan pocos días para reforzar la campaña y derrotar las maniobras burocráticas de la Verde de Sergio Sasia.

La lista Bordó se presenta en la seccional Oeste, encabezada por Rubén “Pollo” Sobrero e integrada por importantes luchadoras y luchadores. Su objetivo es seguir fortaleciendo la dirección combativa y democrática del ferrocarril Sarmiento y del gremio. En el ferrocarril Roca se presenta el Frente Multicolor, integrado por la Bordó (Izquierda Socialista e independientes), la Púrpura (Política Obrera), la Gris (Partido Obrero) y la Naranja (PTS). Además, la lista Roja se presenta en el Belgrano Norte.

Lamentablemente, después de todo tipo de aprietes y de haber conformado una lista para disputar con fuerza la conducción seccional, la junta electoral proscribió a la Bordó en Bragado.

Ahora tenemos que derrotar la clásica maniobra de la lista Verde de no entregar los padrones con los lugares de votación o incluso de cambiarlos a último momento para evitar que se refleje claramente el voto opositor. Por eso, realizamos reuniones de activistas para organizar la participación y garantizar una votación masiva.

En la seccional Oeste se preparan junto a las y los delegados, cuerpos ejecutivos y activistas para desplegar todo tipo de operativos con autos el día de la elección, de modo que nadie quede sin votar.

El día de las elecciones será también una jornada de lucha contra la burocracia entregadora, los planes de privatización, los despidos y los retiros voluntarios. Se profundizará la construcción de un sindicato combativo y democrático, al servicio de las y los trabajadores, y para pelear por un ferrocarril único y estatal, que funcione en beneficio del pueblo.

Votemos Bordó en el Sarmiento, Frente Multicolor en el Roca y Roja en el Belgrano Norte, contra la Verde de Sergio Sasia.

Escribe Rodolfo Sánchez, Investigador del CNEA-Conicet y referente de Izquierda Socialista Bariloche

El gobierno de Javier Milei intenta iniciar el proceso de privatización de Nucleoeléctrica Argentina S.A. (NASA). El Estado nacional conservará el 51% del capital y pondrá a la venta el 44% de las acciones, con un 5% bajo el Programa de Propiedad Participada.

Demián Reidel, presidente de NASA, en febrero presentó su Plan Nuclear: el parate de proyectos en marcha como el Carem (reactor modular 100% argentino), la entrega de bienes a privados y el vaciamiento del Estado. NASA cuenta con 3.100 empleados y es propiedad del Ministerio de Economía (79%), la CNEA (20%) y Enarsa (1%). Administra y opera las centrales nucleares de Atucha I y Atucha II, en la localidad de Lima, y Embalse, en Río Tercero. También se encarga de la generación y comercialización mayorista de energía eléctrica nuclear, así como de la gestión de proyectos. NASA fue responsable de los trabajos para la extensión de vida de la Central Embalse, realizados con personal técnico y profesional propio.

La empresa controla el 4,1% de la capacidad bruta de potencia instalada del país (1.763 MW) y genera el 7,35% de la energía del Sistema Argentino de Interconexión (SADI), red eléctrica de alta tensión que interconecta las distintas regiones de Argentina con más de 20 mil km de extensión. Es una de las estatales que generan ganancias.

Argentina es uno de los pocos países en el mundo que completó el ciclo nuclear: formación de recursos altamente especializados, producción de energía eléctrica y combustibles para centrales, fabricación de agua pesada como moderador, desarrollo de capacidades como el enriquecimiento de uranio, construcción y exportación de reactores, y puesta en marcha de centros especializados en medicina nuclear destinados al tratamiento de distintos tipos de cáncer.

Tras los anuncios de la privatización, los trabajadores del sector se movilizaron coordinadamente en todas las sedes de NASA y de la CNEA, exigiendo una urgente recomposición salarial. Las categorías más bajas en la CNEA están apenas por encima de la línea de indigencia, mientras que las categorías intermedias apenas alcanzan los valores de la canasta familiar. Debido al congelamiento de ingresos, existe un número importante de trabajadores precarizados (becarios y contratados) que exigen el pase a planta permanente.

El escaso presupuesto para el funcionamiento, situación que afecta a todo el sistema científico y tecnológico y a las universidades públicas, gravemente golpeadas por la política de ajuste del gobierno. Los bajos salarios y el congelamiento presupuestario provocan el éxodo de profesionales y personal capacitado, así como el deterioro del funcionamiento. ¡No al vaciamiento, no a la privatización, no a la entrega!

Una delegación de trabajadoras ferroviarias y docentes de Ademys, invitadas por la Fundación Rosa Luxemburgo, participamos en el IV Encuentro del Feminismo Sindical realizado en Mar del Plata.

Allí debatimos estrategias para enfrentar a un gobierno de ultraderecha junto a representantes gremiales de la CTA, la CGT y de nuestra corriente sindical A Luchar. Compartimos nuestras experiencias de lucha feminista en los sindicatos en un contexto marcado por la ofensiva misógina del gobierno de Javier Milei y reafirmamos la necesidad de impulsar un plan de lucha unificado para derrotar su política de súper ajuste.

Señalamos que con el peronismo no hay salida si no existe la voluntad política de romper con el FMI, recuperar la soberanía sobre nuestro territorio, nuestros mares y el comercio exterior. Exigimos que las direcciones sindicales convoquen a un plenario de delegados y asambleas de base donde se discutan estrategias en cada lugar de trabajo.

Planteamos la reestatización de todo el sistema ferroviario ante la amenaza de privatización, así como un aumento del salario real que permita cubrir las necesidades básicas, en un contexto donde predomina el pluriempleo. Destacamos que son principalmente las mujeres trabajadoras quienes asumen las tareas de cuidado de infancias y adultos mayores.

Reafirmamos la defensa de los protocolos sobre violencia de género y del cumplimiento del Convenio 190 de la OIT, referido a la violencia en el ámbito laboral. Además, comenzamos a organizarnos para continuar estos debates en el próximo Encuentro Plurinacional que se realizará en Corrientes.

Corresponsal