Escribe Liliana Olivero, Candidata a diputada nacional

Los trabajadores de Molino Minetti llevan más de tres semanas de conflicto y diez días ocupando la fábrica. Son 125 trabajadores que desde hace un mes y medio no reciben el pago de sus salarios, tampoco aguinaldo, obra social, ni ART.

Los trabajadores pusieron en marcha un plan de lucha definido en asambleas buscando la solidaridad de otras organizaciones gremiales y políticas para profundizar la movilización. El viernes 19 realizaron un plenario de coordinación para evaluar el conflicto e impulsar acciones que permitan el triunfo. La primera fue realizada el lunes 22, con una importante movilización desde la planta industrial hasta el centro, donde confluyeron con trabajadores de Luz y Fuerza, municipales y otras organizaciones que se acercaron a brindar la solidaridad para finalizar frente a la Casa de Gobierno, exigiendo la intervención del Ministerio de Trabajo para que la patronal pague los salarios, denunciando la complicidad de Schiaretti y del ministro.

La solidaridad del FIT-Unidad y el fondo de huelga

Desde 2015 los trabajadores de Minetti vienen enfrentando a la patronal, cuando conquistaron el pase a planta de sesenta compañeros. Nos solidarizamos en esta nueva pelea e impulsamos el fondo de huelga para poder financiar los problemas económicos de quienes están luchando. El partido realizó un aporte económico a través de nuestro diputado provincial Ezequiel Peressini, se grabaron videos para la difusión del conflicto y nos movilizamos brindando nuestra solidaridad.

La lucha hizo ver a los trabajadores que no hay pausa para resolver el conflicto y están en la calle enfrentando a la patronal y los gobiernos, que le garantizan la impunidad usando la plata de los salarios para la especulación financiera.

Mientras el conflicto continúa y se tensa, la patronal paga de a cuenta gotas los salarios atrasados, mientras negocia con el gobierno como imponer el ajuste. Llamamos a solidarizarnos con la lucha y exigimos al sindicato molinero (UOMA) el paro provincial y plan de lucha del gremio y que la CGT deje de mirar para otro lado. ¡Si ganan ellos, ganamos todos los trabajadores!

Reporteamos a los delegados Maxi y Walter quienes nos contaron:

¿Por qué tomaron la fábrica?

Maxi: Porque la empresa nos debe los haberes de tres quincenas, el aguinaldo, ART, seguro de vida, y por estar atrasados en declaraciones juradas hay compañeros sin obra social. Después de la movilización del jueves, tuvimos el compromiso de la empresa de que el viernes nos adelantaría una quincena, cosa que no ocurrió, por lo que decidimos tomar la planta y bloquear los portones. En ese momento con los gerentes adentro. No podemos soportar seguir sin plata.

¿Hasta cuándo se quedan?

Walter: Después de la reunión en el Ministerio haremos Asamblea, lo que sí queremos dejar en claro que ahora vamos por el pago de dos quincenas. Evaluaremos con los compañeros cómo seguir la lucha. Siempre lo hacemos así.

¿Qué dice la Empresa?

Maxi: Lo que dicen todos, no tener plata. Productivamente la empresa está parada, están en la especulación del plazo fijo y en la compra de dólares.

¿Los están acompañando en la lucha?

Walter: Sí, nos están apoyando los delegados de Luz y Fuerza y agrupaciones gremiales y políticas. La única salida como trabajadores es pelear por nuestros derechos, contra la política de Macri y todos los gobiernos, es el derecho a tener nuestro salario, por eso hay que salir a pelear contra los gobiernos que nos ajustan.
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Escribe Silvia Flaminia

El pasado sábado 13 de julio, los habitantes del pequeño paraje “Casa Bamba”, enclavado en las Sierras de Córdoba y en una reserva natural, rechazaron el atropello empresarial que sufren exigiendo que la empresa retire de manera inmediata el portón que impide el acceso de los vecinos a sus hogares.

Desde hace meses una empresa minera interpuso un robusto portón en el único acceso al paraje impidiendo así que quienes allí habitan puedan llegar a sus casas. Aducen que el camino, que hace décadas es público, ahora, es privado y les pertenece. Además del portón, los vecinos denunciaron un puesto de vigilancia permanente y cámaras de video, con las cuales obligan identificarse a todas las personas, obligando a los habitantes a caminar kilómetros y a cruzar el rio a pie.

Nos solidarizamos con los vecinos en su lucha y en la Legislatura de Córdoba presentaremos los proyectos de ley necesarios para obligar a las empresa a liberar el camino.

Escribe Mónica Méndez, secretaria de Finanzas de Cicop, y Marta Fernández, secretaria general Hospital Esteves Cicop.

El miércoles 26 de junio, en el marco de un plan de lucha, instalamos una carpa sanitaria frente al Congreso para exigir el llamado a paritarias y denunciar el abandono del sistema público de salud. Este año tenemos el presupuesto más bajo de la historia, con profesionales que cobran por debajo de la línea de pobreza. En la jornada, que realizamos junto a judiciales y trabajadores de ATE, recibimos la solidaridad de la Asociación de Profesionales del Hospital del Cruce y enfermeras de la Interhospitalaria. También acercó su solidaridad Mónica Schlotthauer, diputada nacional de Izquierda Socialista-FIT.

El 19 de junio sucedió una nueva muerte evitable en el hospital Esteves de Lomas de Zamora. Un incendio terminó con la vida de una paciente y la intoxicación de varias más, además de la enfermera. El ajuste mata. La falta de personal hizo que no se pudiera evacuar la sala a tiempo. Desde Cicop repudiamos el abandono del gobierno de Macri y Vidal ¡Seguiremos luchando y gritando bien fuerte que la salud no puede esperar!

A solo seis meses del final del mandato del gobierno macrista se ha firmado una insultante modificación al convenio colectivo de los estatales nacionales que implica enormes beneficios principalmente para aquellos funcionarios que fueron nombrados en forma arbitraria y sin concurso previo durante la actual gestión.

Dicho cambio en el convenio establece la creación de un régimen para la “alta dirección pública” con una escala remunerativa sideralmente mayor que la vigente, un sistema propio de concursos y de evaluación de desempeño más laxo, permisivo y discrecional.
Este burdo “acuerdo” fue consustanciado gracias a la firma de la conducción de UPCN, dirigido por Andrés Rodríguez. Una nueva entrega a menos de un mes de la firma de una nueva paritaria a la baja que dejó a decenas de miles de estatales por debajo de la línea de la pobreza.

Desde Estatales En Marcha llamamos a repudiar enérgicamente este nuevo atropello. Es imperioso imponer a las distintas alas burocráticas de la conducción de ATE el abandono de las acciones testimoniales y la organización de un verdadero plan de lucha que derrote el plan de ajuste dictado por el FMI.