Los trabajadores de la línea 60 realizaron un paro de actividades el pasado martes 21 en respuesta a los despidos que viene realizando la patronal.

Desde el cuerpo de delegados vienen denunciando a la patronal por no realizar el mantenimiento de las unidades, no garantizando la empresa las medidas de seguridad para los trabajadores ni usuarios, que han producido accidentes que se podrían evitar. Los compañeros también denunciaron aparte de los despidos, sanciones arbitrarias y persecutorias, como la del chofer Leonardo Ezcurra, trabajador despedido, por el que reclaman su inmediata reincorporación.

Escribe Guillermo Sánchez Porta

Este 25 y 26 de mayo nuevamente realizaremos un encuentro nacional organizado por Docentes en Marcha.
Como siempre, debatiremos en plenarias, comisiones y paneles las diferentes cuestiones que cruzan el proceso educativo de nuestro país. Vamos a actualizar y poner en debate nuestra visión sobre cuáles son los objetivos de la reforma educativa del Banco Mundial que Macri y los gobernadores vienen aplicando. En qué cuestiones han avanzado, en cuáles no han podido y cuáles son las medidas que el próximo gobierno, sea cual fuere, tratará de implementar.

Vamos a evaluar y sacar conclusiones de los diferentes procesos de lucha que docentes y comunidad educativa hemos dado entre 2018 y 2019. Analizar las políticas de las diferentes burocracias sindicales que han capitulado permanentemente y desviado las luchas para armarnos de una estrategia para poder superarlas. Evaluar las diferentes posturas que tuvieron las agrupaciones que integramos la oposición sindical a la burocracia y darnos una política y tareas para avanzar en construir una nueva conducción democrática y de lucha que nos permita ganar las luchas, defender nuestros derechos, nuestros salarios y la escuela pública.

Y también encarar debates sobre las diferentes problemáticas educativas que día a día debemos enfrentar.
La cita es el sábado 25 en el profesorado “Alicia Moreau de Justo” de la Ciudad de Buenos Aires, donde recibiremos docentes de diferentes provincias. Y también invitamos a estudiantes que se aprestan a ingresar al sistema educativo.

El desarrollo será el siguiente:

Sábado 25 de mayo

• 10 horas: plenario con informes.
* La reforma educativa y la crisis de la escuela pública. ¿Cómo resolverla? ¿Qué propuestas educativas se presentan en las elecciones 2019? 
* Situación político-gremial. La pelea por una conducción democrática y de lucha. Nuestro modelo y propuestas.
• 13.30: comisiones.
1- La reforma educativa del Banco Mundial. Presupuesto. Financiamiento. Políticas de ajuste y privatización, ONG. Ley de Emergencia Educativa FIT.
2- Reforma educativa y reforma laboral. Formación docente. Unicaba. Terciarios. Contenidos y educación digital.
3-  Reforma educativa. Escuela primaria jornada extendida, media, adultos, técnicas, Fines y programas alternativos.
4- Reforma de la educación, nivel inicial, educación especial, E.O.E.
5- Educación sexual con perspectiva de género en las aulas. Nuevas problemáticas educativas frente a la cuarta ola.
6- Situación y pliego de reivindicaciones sobre la reforma previsional, obras sociales, salud docente, violencia en las escuelas, infraestructura, persecución laboral (sumarios).
7- Experiencias sindicales. Nuestro modelo de organización y lucha. La pelea por nuevas direcciones. Debates en la oposición sindical. 
• 17.30: paneles.
a- La reforma educativa en el mundo. Los casos de México, Chile y España.
b- Neurociencia y educación emocional. Su utilización al servicio de la reforma educativa.
c- Enfoques de género en educación. La cuarta ola.

Domingo 26 de mayo

• 9.00: Plenario: lectura de las conclusiones de cada comisión.
Debates, propuestas y resoluciones.
• 14.00: cierre y almuerzo.

Según las palabras de Héctor Daer en la conferencia de prensa tras la reunión del consejo directivo de la CGT, el paro general del miércoles 29 será “en reclamo de que se modifique esta aceleración de la decadencia de la economía de nuestros hogares y lograr un país que tenga inclusión para todos sus habitantes”.

Será la quinta huelga general convocada por esta central durante el gobierno de Macri. En todos los casos anteriores la burocracia cegetista no le dio continuidad a la contundencia de la medida, dejando pasar muchos meses entre una y otra, dándole así tregua al gobierno para que pueda llevar adelante su plan de ajuste. De hecho, el último paro general fue en septiembre del año pasado.

La bronca y la presión de las bases ante las medidas de ajuste y una burocracia que no hace nada obligaron ahora a la directiva de la CGT a convocar al paro, después de que no se sumara el 30 de abril y expresara que “no veía motivos para convocarlo”. Sin depositar confianza alguna en la dirección burocrática de la central, tenemos que parar masivamente. Hay que realizar asambleas en todos los lugares que se pueda, sacar pronunciamientos de cuerpos de delegados y activistas y hacer reuniones de agrupaciones opositoras. Desde el sindicalismo combativo llevaremos adelante todas estas acciones ante el paro, además de exigir su continuidad con un plan de lucha de la CGT y las CTA para derrotar el ajuste. Planteamos además la necesidad de oponer un programa de emergencia alternativo, comenzando con el aumento inmediato de salarios y jubilaciones, la prohibición de suspensiones y despidos, la ruptura con el FMI y el no pago de la deuda externa.

Escribe Guido Poletti

El primer trimestre de 2019 terminó como el peor de la era Cambiemos en lo que a pérdida de puestos de trabajo y a suspensiones se refiere. Se totalizaron 19.882 casos, la casi totalidad en el sector privado (19.757) y en particular en la industria (77%), lo que implica que se están perdiendo puestos de trabajo en blanco, reemplazados por trabajo precarizado, en negro o directamente por el drama de la desocupación abierta.

Por el número de trabajadores involucrados, hay que destacar los 600 casos en la autopartista Metalpar de San Martín, los 195 de la planta de Cofco en Valentín Alsina y los 120 de la textil Sportech en Villa Lynch, los 210 de la cristalería El Progreso, de Quilmes, así como los 320 casos de las dos plantas químicas de Dybelcorp, todos en la provincia de Buenos Aires

Sobresalen también en la industria los casos de suspensiones en el sector automotor, en Fiat, Iveco, Renault y Volkswagen y los despidos en Faurecia (autopartes). También hay que destacar los casos de Iatec, en la actividad de electrónica y electrodomésticos, el frigorífico  El Marisco, Alba, Sipetrol; en el sector hidrocarburífero, y las textiles Ritex, Hilados I, Tecnosport y 12 de Octubre. Entre los servicios, a los despidos en las firmas Pedidos Ya, Walmart, Los Maizales, entre otras, se suman los producidos por el cierre en el Shopping Del Parque de la Ciudad de Buenos Aires.

Mientras los trabajadores afectados enfrentan a las patronales por la defensa de sus fuentes de trabajo, las distintas alas de la burocracia sindical miran para otro lado. Hay que parar este verdadero desastre, para eso se necesita que el paro convocado para el 29 de mayo sea parte de un plan de lucha que salga a derrotar el ajuste de Macri, los gobernadores y el FMI. A la vez que defendemos cada puesto de trabajo y a cada compañero, tenemos que exigir que se prohíban por ley las suspensiones y los despidos, tal como lo hemos planteado, incluso presentando diversos proyectos, desde Izquierda Socialista y el Frente de Izquierda, exigiendo la expropiación de toda empresa que cierre o viole esta disposición, poniéndola a funcionar bajo la gestión de sus propios trabajadores.

El 29 de abril –el día después de las PASO– 22 trabajadores de Electrolux fueron echados sin causa. Al comenzar la resistencia de los despedidos, la UOM, junto a la patronal, inventan un procedimiento preventivo de crisis que aprobaron bajo amenaza de continuar despidiendo trabajadores.

Queda a las claras la connivencia entre la patronal, la UOM y el gobierno “progresista” de la provincia en su plan de despedir a quienes cuestionaban la situación en la fábrica. Además la “Justicia” inició una imputación de cargos absurdos sobre los despedidos para amedrentarlos.
Los despedidos comenzaron a bloquear el ingreso de material y realizaron actividades solidarias con organizaciones sindicales y sociales como Amsafe Rosario. El 8 de mayo la UOM y su patota, quebraron el bloqueo, golpeando a compañeras y compañeros. En este marco fallece de un infarto un delegado de la UOM, de lo que se quiere culpar con mentiras a quienes bloqueaban el portón. Se viene una dura pelea por terminar con la persecución a las y los compañeros despedidos.

Corresponsal