El pasado 19 de diciembre se realizaron elecciones de junta interna y cuerpo de delegados de ATE en el INTI, a poco menos de un año de los más de 250 despidos que golpearon particularmente a la organización de los trabajadores en el instituto. El resultado fue el triunfo de la lista Naranja ligada al Partido Obrero por sobre las dos listas en las que se dividió la hasta entonces conducción alineada con la dirección nacional del sindicato, la Verde-Granate y la Verde.

Lamentablemente en los primeros días del año la patronal hizo lugar a un pedido de ATE nacional en manos de Cachorro Godoy que, en un hecho gravísimo, pide la suspensión de las tutelas sindicales de la Junta Interna y los delegados de sector electos en diciembre último.
Desde la agrupación Estatales en Marcha repudiamos este ataque a la democracia sindical y reclamamos que se respete la voluntad mayoritaria de los compañeros y compañeras del INTI para de esta forma estar más fuertes para enfrentar el ajuste de Macri y el FMI.

Cristian Luna, enfermero del Hospital Centro de Salud, secretario general del Sindicato Tucumano de Enfermeros (SITE) y dirigente de Izquierda Socialista fue desplazado de su cargo administrativo (que desempeñaba desde hacía 12 años) en el hospital donde también es enfermero, en el mes de diciembre pasado. Esta situación se encuadra en una persecución política por parte del gobierno de Manzur y de su ministra de salud Chala. Luna viene denunciando la Cobertura Universal de Salud (CUS, privatización de la salud pública) que acaba de aprobarse en la provincia para su inmediata implementación.

El SITE y nuestro compañero están a la cabeza, junto a una vanguardia combativa, de la lucha contra la CUS y protagonizaron una jornada histórica en la multitudinaria movilización del 21N. Este es un ataque a la clase trabajadora que pelea y resiste los planes de ajuste en salud, y al sindicalismo combativo, democrático con sus nuevos dirigentes. La burocracia de ATSA (sanidad), cómplice en la implementación del ajuste guarda silencio, al igual que los dirigentes de la CTA, frente a este ataque del gobierno peronista tucumano. La solidaridad de legisladores del FIT, dirigentes sindicales y de gremios combativos se expresó inmediatamente en la campaña que estamos llevando adelante. En ella exigimos la inmediata reincorporación de Cristian Luna. Abajo la CUS. Basta de perseguir a los que luchan.

Escribe Reynaldo Saccone

La Plaza del Congreso en Buenos Aires, inveterado escenario de reclamos populares, comenzó a llenarse. Una multitud vestida de blanco, de a miles, la fue inundando. Enfermeros y enfermeras del área metropolitana se autoconvocaban para manifestarse con un reclamo unificado: que la enfermería pase a ser considerada una profesión.

Se trata de una ocupación que requiere alta calificación que se alcanza con muchos años de estudio. El gobierno de Rodríguez Larreta quiere degradarla al mismo nivel que un trabajo “administrativo” en los centros de salud. Por eso fueron miles los que salieron a expresar su indignación a las calles.

La columna vertebral del movimiento la constituían los trabajadores de los hospitales municipales. No eran los únicos. Trabajadores de sanatorios privados, de hospitales públicos del conurbano, alumnos de las escuelas de enfermería y de distintas ramas de la salud contribuían a crear esa enorme masa. Pasadas las 12, después de dos horas de espera, la muchedumbre empezó a marchar hacia la Plaza de Mayo encolumnada con sus carteles. ¿Cuántos eran? Nadie puede decir si 20.000 o 30.000. Eran decenas de miles que rebosaban entusiasmo y esa alegría tan propia de los trabajadores que se unen y se reconocen iguales.

“Somos profesionales” era el grito de guerra que más se oía y se leía en los carteles. Algunos confeccionados en tela revelando un grado de tradición organizativa en hospitales como el de Niños, Álvarez o Fernández. Otros, simples cartulinas escritas con marcadores, hablaban del entusiasmo de trabajadores que hacían sus primeras experiencias de lucha. Todos se unían por primera vez en defensa de la dignidad de su trabajo y, por añadidura, de su propia dignidad.

La modificación de la Carrera Profesional de Salud de la Ciudad de Buenos Aires, aprobada en un trámite exprés por la Legislatura, actualizó dramáticamente una situación de injusticia vivida por la enfermería porteña junto a otras profesiones, como la instrumentación quirúrgica y la licenciatura en bioimágenes: su permanente exclusión como profesionales de salud. Confinados al “escalafón general” de la Ciudad, tienen menos salario, más horas de trabajo, extensión horaria a menor valor que horas extras, imposibilidad de gozar de la licencia por estrés y bloqueo del pase automático a la carrera una vez obtenida la licenciatura universitaria. En paralelo, la reducción de la currícula de la Escuela de Enfermería Cecilia Grierson intenta descalificar la profesión y hacer inalcanzable la licenciatura.Todo con el objetivo de pagar salarios a la baja.

Además, esa ley recorta derechos adquiridos, aumenta la jornada laboral, ataca la organización sindical y establece el control autoritario de los directores que pasan a ser nombrados directamente por el gobierno. Se trata de una ley que no debe ser aplicada. ¡Enfermería y las otras profesiones deben pasar a carrera profesional directamente ya!

Por eso el alzamiento de la enfermería, el reclamo de ser considerados profesionales de salud, va contra el plan de ajuste en salud que el gobierno de Larreta desarrolla en varios ataques simultáneos: la reforma de la carrera, el desguace de los cinco hospitales monovalentes. La sobrecarga de funciones de los centros de salud comunitaria sin aumentar los recursos y la instalación de la Cobertura Universal de Salud son parte del mismo plan cuyo objetivo final es bajar los salarios de todo el personal de salud y que la población pague de su bolsillo la atención médica.

En esta lucha la base ha desbordado a la burocracia de Sutecba, el gremio mayoritario que no puede frenar el movimiento. Está surgiendo una dirección alternativa basada en las asambleas de hospital y se ha creado una coordinadora de delegados en la que a cada hospital le corresponde un voto. A esta incipiente conducción le corresponderá establecer la continuidad del plan de lucha, ganando para este movimiento al resto de los profesionales hospitalarios y a la comunidad.

El sector más explotado del sistema de salud

La Argentina tiene un déficit enorme de enfermería. Hay solo 192.000 enfermeros mientras los médicos ascienden a 172.000. Una relación prácticamente uno a uno. En cambio, en los países más desarrollados hay 4 enfermeros por médicos. En esos países hay 110 enfermeros cada 100.000 habitantes mientras que en la Argentina hay solo 42. Menos de la mitad. Este déficit está en la base de la sobreexplotación que sufre la enfermería en nuestro país. A esto tenemos que agregar los bajos sueldos que obligan a una enorme mayoría de trabajadores a tener doble empleo para completar un ingreso más o menos digno.

El desarrollo de las distintas disciplinas del cuidado de la salud sucedido en las últimas décadas también alcanzó a la enfermería y ha jerarquizado su lugar en el moderno concepto de “equipo de salud”. La enfermería no es más un oficio auxiliar. Es una disciplina en sí misma de nivel universitario. La contradicción entre el nuevo estatus de la profesión y el viejo trato de “auxiliar del médico”, incluyendo lo salarial, está presente en este levantamiento de la enfermería, explicando además por qué corrió como un reguero de pólvora por el país. Tucumán, Jujuy, Resistencia, Córdoba, Bahía Blanca, San Nicolás y otras ciudades fueron escenarios de marchas multitudinarias. Todas ellas plantean la reivindicación de la profesión que es también salarial, pero no solo salarial.

La empresa Ferrovías, propiedad del denunciado en los “cuadernos” y ahora “arrepentido” Gabriel Romero, se apresta a despedir a 450 trabajadores ferroviarios. El primer testeo lo hicieron el viernes 30 de noviembre, cuando aprovechando el asueto por el G20, la empresa presentó una nómina con 29 nombres de trabajadores de limpieza, seguridad, guardas, cambistas, control de boletos e infraestructura y material rodante del Belgrano Norte, en donde informaba que prescindiría de sus servicios.

Los trabajadores del Belgrano se autoconvocaron en asamblea para el lunes siguiente. Allí la presión de las bases obligó a la burocracia de Sasia a convocar a un paro para el 6 de diciembre. Frente a esto el gobierno llamó a conciliación obligatoria, lo que significó la reincorporación de los despedidos. La empresa retrocedió en primera instancia, pero las amenazas de despidos continuaron, planteándose que pueden llegar a 450. Los compañeros del Belgrano Norte siguen movilizados, realizando volanteadas y campañas de denuncia ante los intentos de la patronal negrera y corrupta de Romero. Recordemos que este empresario, además de los negociados que realiza en la propia Ferrovías, está denunciado por coimas para la concesión de la hidrovía Paraná-Paraguay. Todo un modelo de corrupción no muy distinto del que en su momento llevaba adelante Cirigliano en el Sarmiento. Los compañeros de la Bordó Nacional se pusieron inmediatamente a disposición de los trabajadores del Belgrano Norte y su lucha.

Escribe Reynaldo Saccone, Ex presidente de Cicop

Luego de las grandes movilizaciones en contra de la ley aprobada en Capital que niega el carácter profesional a la enfermería y otras disciplinas de la salud, los trabajadores de los hospitales avanzan en su organización independiente.
La gran “marea blanca” inició la construcción de una coordinación de gran importancia para el desarrollo del conflicto y la lucha contra la reforma sanitaria del FMI.

La gran rebelión espontánea de la enfermería porteña desbordó a la dirigencia sindical de Sutecba, el sindicato mayoritario, y a otros como UPCN y ATE, generando un vacío de dirección que empezó a ser llenado en las distintas reuniones de coordinación realizadas en las últimas semanas. En la última se votó la siguiente resolución: “Constituir una coordinadora genuina conformada por dos representantes de cada hospital público, privado, escuelas y universidades y asociaciones con voz y voto y la participación con voz y sin voto de los sindicatos que apoyen”. Categóricamente, se abrió la posibilidad de construcción de una coordinadora que pueda convertirse en una nueva dirección combativa y elegida en las asambleas de los hospitales.

Esta gran rebelión se expandió a todo el país. Gran Buenos Aires, Tucumán, Jujuy, Resistencia, Posadas, Bahía Blanca, Córdoba y San Nicolás tuvieron sus marchas de enfermería. También se ha expandido a otras profesiones de la salud postergadas, como instrumentación quirúrgica, bioimagen, psicopedagogía y otras. El conjunto de los trabajadores de la salud ha comenzado a moverse, empezando por los más sumergidos. ¿Llegará la “marea blanca” a movilizar a todos? Esa posibilidad está abierta y depende en cierta medida de que pueda progresar y consolidarse este germen de coordinación del sector más combativo de salud, enfermeros y enfermeras. Estamos ante un fortalecimiento de la lucha contra el ajuste en salud. Apoyemos la movilización de la enfermería para seguir avanzando hacia la derrota de la reforma sanitaria del FMI y el Banco Mundial que este gobierno quiere ejecutar.