El Socialista entrevistó a Diego Saavedra delegado de la junta interna de ATE en el Hospital Garrahan quien nos contó sobre el plan de lucha que vienen realizando por el salario.

El Socialista.- ¿Cuál fue el desencadenante del conflicto?
Diego Saavedra: Los conflictos por aumento del salario no son algo nuevo en el Hospital Garrahan, hace décadas que se viene luchando con sucesivos gobiernos que de la mano de las conducciones burocráticas de UPCN y Sutecba vienen firmando paritarias a la baja. El gobierno de Javier Milei ha profundizado esto, desde los primeros meses el salario se licuó tanto que provocó que a mitad de año tengamos un conflicto. Es común que escuchemos de las y los compañeros, que nos dicen que no se aguanta más. Los tarifazos, los aumentos de transporte, de los alquileres, de la comida. Tenemos profesionales de varias especialidades que están por debajo de la canasta familiar y otros miles que directamente están más cerca de la línea de pobreza.

A finales de agosto hemos tenido un nuevo episodio de estas grandes traiciones, con las paritarias estatales. UPCN acordó un “aumento” de 2% para septiembre y 1% para octubre. A esto se suma un presupuesto 2025 que es un clarísimo ajuste sobre áreas claves como salud, educación y ciencia. Una alarma sobre una problemática que va por encima de lo salarial, que tiene que ver con el rol del hospital público y con la defensa de la salud pública de calidad. Como trabajadores de la salud, vamos a defender al Hospital a capa y espada. La salud y la educación no son un servicio, son un derecho.

ES.- ¿Cuáles son los reclamos?
D.S.: Hemos convocado a asambleas que paulatinamente se fueron haciendo cada vez más grandes y fuimos sacando la conclusión de poner en pie un plan de lucha por una verdadera recomposición salarial. En este caso planteamos un 100% de aumento y que nadie gane menos de la canasta familiar, que según miden los compañeros de ATE Indec es de 1.450.000 pesos. También vamos contra el impuesto a la ganancia, porque hay un sector profesional con muchos años de antigüedad que pasa a tener que pagar impuesto al salario. Se suman reclamos relacionados al régimen laboral: por reducción horaria, licencias por estrés, requisitos jubilatorios. Estamos todos convencidos de que la dirección del hospital no puede negar que la alta complejidad es sostenida por trabajadores y trabajadoras con salarios de pobreza.

ES.- ¿Qué medidas vienen tomando?
D.S.: Después de varias asambleas, el 4 de septiembre fuimos al primer paro, que fue muy poderoso con un abrazo multitudinario al hospital. Para el 19 se votó un nuevo paro. Fue creciendo la fortaleza de entender que es el momento de pelear por un aumento de salario. En la última asamblea general hemos votado parar este miércoles 2 de octubre movilizar empalmando con la gran Marcha Federal Educativa convocando desde el Hospital para formar una nutrida columna de salud junto residentes de Nación y de CABA.

ES.- ¿Cómo reciben el bono a raíz del cual el Ministro de Salud echó al Directorio?
D.S.: El Consejo de Administración tuvo que reconocer el valor de la lucha. El 30 de septiembre tuvo que anunciar un bono especial de 500.000 pesos. Hasta hace un par de días nos venían diciendo que no había dinero para los trabajadores del Garrahan y de un momento para el otro apareció dos días antes del paro para tratar de descomprimir. Ahora el gobierno nacional a través del ministro de Salud sale con un comunicado a decir que van a echar al actual directorio por haber otorgado el bono. Si bien aseguran que el mismo se abonará a los trabajadores, no bajamos la guardia y estamos alertas y movilizados ante cualquier intento de arrebatarnos esta primer conquista del plan de lucha. Y seguiremos peleando, porque lo que necesitamos es recomponer el salario en forma permanente y no por única vez.

ES.- ¿Cómo la siguen?
D.S.: Hemos votado que iremos a un nuevo paro en forma inmediata el jueves 3 si no se paga el bono y a una nueva jornada de paro para el 8, con movilización hasta el Ministerio de Economía y a Plaza de Mayo. Estamos haciendo asambleas en los diferentes turnos, para fortalecer y continuar el plan de lucha. Ahora lo más importante es que después del paro del miércoles 2 y la movilización, continuaremos exigiendo a ATE que unifique las luchas de todos los estatales en un gran paro nacional.