Escribe Angélica Lagunas, secretaria general ATEN Capital

Las elecciones en ATEN habían generado una enorme expectativa en el gremio docente a nivel nacional y especialmente en el sindicalismo combativo. Finalmente, el Frente Multicolor-Bermellón e Independientes (FMBI), venció ampliamente en la Capital, pero no le alcanzó para ganar la Provincia que se mantuvo en manos de Trabajadores por una Educación Popular (TEP). Dimos una gran pelea que nos permitió retener las seccionales opositoras y consolidar un crecimiento en relación a la elección anterior.

No logramos recuperar la conducción provincial, pero fue una lucha político sindical de tal magnitud que los medios la reflejaron día a día como si fuera una elección a un cargo ejecutivo provincial. Se enfrentaron dos modelos sindicales opuestos. El modelo de nuestro frente, que ya se viene aplicando en la seccional Capital y demás seccionales opositoras es el de un sindicato democrático e independiente del Estado y sus gobiernos, que organiza la lucha para defender la escuela pública, el salario, eliminar el presentismo extorsivo firmado por la burocracia sindical, defender las jubilaciones y las condiciones laborales, exigiendo que se termine con la reforma educativa. También resolviendo todo desde las asambleas masivas y los cuerpos de delegados y delegadas. 

El modelo de la burocracia sindical del TEP, que se basa en priorizar los acuerdos con el gobierno provincial de Rolando Figueroa (ex MPN) y con la Ministra de Educación de su misma corriente política. Además, en los dos conflictos del año pasado puso en marcha el operativo “encuestas truchas” para superar las asambleas que ya no les respondían; que modificaron el estatuto para quedarse con el 80% de las finanzas mensuales. Dejó sólo el 20% para repartir entre las 22 seccionales. En una palabra, una conducción entregada e integrada al gobierno.
 
Burócratas y gobernantes unidos 

La pelea abierta por la conducción de ATEN provincial llevó a que la burocracia del TEP y el gobierno trazaran una estrategia para evitar que desde nuestro frente recuperemos ATEN. En primer lugar, programaron el acuerdo salarial a fin del año pasado, que impusieron con números y encuestas truchas de seccionales del interior de la provincia, para todo el 2025 y evitar el conflicto de comienzos de este año. Segundo, adelantaron cinco meses las elecciones (recién se asume el 14 de diciembre) para evitar el trabajo previo y recorridas que teníamos pautadas para llegar con nuestras propuestas a toda la provincia. Tercero, planificaron las elecciones con el apoyo del aparato del gobierno provincial, a tal punto que la ministra llamó públicamente a votar al TEP. Desde el Consejo Provincial de Educación (CPE) mudaron afiliados de la seccional capital (que la tenían perdida) para otras seccionales del interior así se aseguraban no perderlas, como es el caso de Añelo (capital de Vaca Muerta), que la ganaron por 20 votos llevando a votar a 30 rentados del CPE. Todos los funcionarios que militan para el oficialismo presionaron con vehemencia para que las maestras fueran a votar al TEP. También jugaron fuertemente los intendentes peronistas como en Cutral Có, que entregaron terrenos al gremio la semana anterior a las elecciones; el de Centenario y el de Rincón de los Sauces, que pusieron autos y se involucraron directamente en las elecciones. Por eso estas tres seccionales, junto a Chos Malal, fueron las claves para impedir el triunfo de la oposición. 

Cómo la seguimos 

La campaña de nuestro frente, que unificó a la oposición, fue muy destacada. A pesar de que adelantaron las elecciones, en el término de un mes logramos que cientos de activistas se movilizaran en toda la provincia, presentando listas en 14 seccionales, fiscalizando todas las urnas y poniendo plata para la impresión de los materiales y hacer publicidad. Reunimos cerca de 400 fiscales y 200 presidentes de mesas. Esta masiva participación de los activistas, empujados por amplios sectores de la base, abrieron una lucha electoral directa por ganar ATEN provincial. No nos alcanzó para triunfar, pero terminamos fortalecidos en las seccionales que dirigimos, con nuestro modelo sindical combativo consolidado como alternativa de dirección del conjunto del gremio. 

Este importante progreso nos plantea el gran desafío de seguir fortaleciendo el Frente Multicolor Bermellón e Independientes y organizar a todo ese activismo que se jugó. Tenemos que realizar encuentros zonales y provincial para debatir el balance y la perspectiva de cara a defender cada derecho conquistado en el marco de que los gobiernos nacional y provincial van a profundizar el ajuste, el ataque a la escuela pública y a las condiciones laborales y jubilatorias. 

Nuestra agrupación, la Fucsia en Docentes en Marcha no sólo jugó un rol fundamental en todo el proceso de debate y armado de las listas para participar en las elecciones, sino que además encabezó la lista provincial aceptando el gran desafío planteado colectivamente por todas las fuerzas de nuestro Frente. Seguiremos impulsando el crecimiento del Frente porque el respaldo recibido desde las bases nos da la fuerza para continuar con firmeza la lucha contra el gobierno y la burocracia sindical y en defensa de todos nuestros derechos.