En el día de ayer se realizó la primera jornada de paro y movilización de las 48 horas que se cumplirán lunes y martes, además del paro del próximo viernes 8M.
La próxima semana el plan de lucha continuará con tres días de paro y movilizaciones. Los docentes nucleados en Aten rechazan la propuesta del gobierno por insuficiente y exigen una que contemple la recuperación salarial perdida por la altísima inflación, más la actualización mensual por el IPC, más partidas de refrigerio para los niños en las escuelas acorde con el costo actual de los alimentos y no los 50 miserables pesos diarios que entrega el gobierno; y también exigen el arreglo de todos los establecimientos para que se pueda enseñar y aprender dignamente en las escuelas neuquinas. Angelica Lagunas, Secretaria General de Aten Capital, expresó en su discurso, ante miles de trabajadoras y trabajadores, la masividad y continuidad del plan de lucha contra la motosierra de Milei y el ajuste del gobernador.
Paro total y masiva movilización docente en Neuquén como parte del paro nacional de Ctera. Acompañaron a los docentes organizaciones sociales, sindicales, centros de estudiantes universitarios y partidos de izquierda. La gran movilización concluyó con un acto unitario donde hicieron uso de la palabra algunas seccionales y la directiva provincial. Reproducimos el discurso de Angélica Lagunas, Secretaria General de Aten Capital y dirigenta de Izquierda Socialista
En Tierra del Fuego ya todo el mundo sabe que la precarización laboral en las fábricas viene desde hace mucho tiempo. Los contratos basura y los PPD son la mayoría de la mano de obra en la industria metalúrgica.
Las patronales siempre buscan sacarle más jugo a las y los trabajadores, por cualquier vía. Lo importante para ellos es ganar, ganar y seguir ganando, sin correr ningún riesgo. Es así, que se la vienen llevando a paladas. Pero apenas asoma alguna crisis, la primera variable de ajuste son las y los trabajadores y mientras tanto precarizan a los trabajadores y bajan salarios, y siguen engrosando sus ganancias con los beneficios por exenciones impositivas.
Un capítulo aparte es el rol de los sindicatos que dejaron que está situación se normalice y dejar hacer a la patronal sin inconvenientes. Y ni hablar del gobierno que está a favor de las patronales, por acción u omisión, mirando siempre al costado.
Ahora bien, hablemos de los PPD, que son el “Personal de Planta Discontinuo”. Una categoría de trabajadores que no se ve en otra parte del país. Una clara avanzada de precarización laboral (de reforma laboral), que seguramente querrán generalizar a todo el país. En esta modalidad de trabajo precarizado, la patronal está obligada a darles trabajo, por lo menos, cuatro meses por año (en cualquier momento del año). De esta manera siguen siendo parte de la empresa sin obligación de darles trabajo continuo ¿Se puede vivir trabajando solo cuatro meses al año? Claro que NO. Pero lo más increíble es que esto fue acordado con la UOM.
Antes de fin de año quedaron fuera de las plantas cientos de PPD. Se rumorea que volverían a trabajar en los últimos cuatro meses del año. Es decir, van a estar desocupados 10 meses. Lo insólito es que como siguen vinculados con las empresas no pueden tener, ni siquiera, un seguro de desempleo.
Luego del reclamo que trabajadoras y trabajadores hicieron ante el gremio sobre la necesidad de que den certezas de cuando van a volver a trabajar, las empresas ofrecen la posibilidad de que se desvinculen con el retiro voluntario. Eso sí, ante cada pedido de retiro, las empresas evalúan si lo dan o no. Es increíble que la respuesta al pedido de trabajo sea esta. Se pide trabajo y se les propone echarlos.
Desde Izquierda Socialista en el Frente de Izquierda decimos que las y los trabajadores no son variable de ajuste, que se tienen que terminar los despidos, suspensiones, desvinculaciones. Decimos que las empresas deben repartir las horas de trabajo con igual sueldo para ingresen inmediatamente los contratados, los PPD, a las plantas permanentes como efectivos. Pero para ello se necesita que la CGT y la UOM encaren un plan de lucha que termine con la superexplotación de las y los trabajadores.
Escribe Guillermo Sánchez Porta, dirigente de Docentes en Marcha e Izquierda Socialista
Como parte de su brutal ajuste, Milei decidió retener los fondos para educación que Nación tiene que enviar a las provincias. De esta manera, la docencia podría no tener aumentos y vería rebajados sus salarios. Los recortes también son de fondos para conectividad, programas educativos, comedores e infraestructura escolar. La Ctera llamaría a parar el 26 de febrero y varias provincias van a conflictos. Es necesario un plan de lucha y una movilización nacional y el apoyo de todos los trabajadores a la docencia en defensa de la educación pública.
El gobierno de Milei está obsesionado en profundizar el ajuste a la educación pública y a la docencia que desde los años ‘90 con Menem y la provincialización educativa se viene aplicando sin pausa (ver "Hay que renacionalizar el sistema educativo"). Ahora el gobierno decidió no convocar a paritaria nacional y no enviar los fondos a las provincias para “ayuda” a salarios, comedores escolares, infraestructura y programas educativos.
Los salarios docentes son literalmente miserables. La canasta de pobreza está en $595.000, mientras un docente que se inicia percibe menos de $300.000. Monto de miseria en el cual están incluidos los $28.000 por docente que el gobierno nacional envía por el FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) y donde en varias de ellas se cobra el “Fondo de Compensación Salarial”, un extra para las provincias que no pagan siquiera el mínimo. Además, se han cortado recursos por “conectividad”, algunos programas educativos externos y aportes para comedores e infraestructura. Con este nuevo ataque, en varias provincias se podría llegar a rebajar salarios y jubilaciones. ¿Vamos a permitir que el gobierno condene a la extrema pobreza a la docencia argentina? ¿Qué se siga recortando el presupuesto para pagar la deuda externa y financiar a la educación privada?
El gobierno también profundiza el ataque a los derechos laborales docentes. Ya se quiere implementar en varias provincias (Mendoza, CABA, Córdoba, entre otras) un premio al “presentismo”, con el que se podrá descontar hasta el 10% del salario al docente que falte, aunque sea por enfermedad. Así ataca al derecho constitucional de huelga, los derechos laborales y la salud docente. Lo mismo cuando hipócritamente amenaza con declarar a la docencia como “servicio esencial” ¿Es para garantizar fondos para nombrar todo el personal docente y auxiliar que hace falta? ¿Para salarios dignos, infraestructura escolar, computadoras, tecnología, libros y útiles gratuitos y poder garantizar el estudio cotidiano? No. Sólo es para tratar de quitarle a los trabajadores de la educación el derecho a reclamar, el derecho de huelga, disponiendo que se garantice el 75% del servicio. Algo insólito, por antisindical y antieducativo. A todas las falencias del sistema educativo, aunque se hable de “servicio esencial”, Milei no las quiere resolver sino agravar.
Ahora la docencia debe trabajar doble y hasta triple jornada en las escuelas para tratar de llegar a un salario que supere la pobreza, más las horas de trabajo en la casa para planificar y corregir, además debe ir enferma a la escuela si no quiere ser “castigada” por descuentos salariales. A esto se agrega la estafa con las cajas de las obras sociales por parte del gobierno, que recauda los aportes, los utiliza en otros gastos como si fueran parte de su presupuesto y no paga a los prestadores ni a las farmacias. Así la docencia pierde coberturas médicas y farmacéuticas, ante el vaciamiento de las obras sociales.
Son las familias de la escuela pública las que más sufren la pobreza. El 60% son pobres, el 15% son indigentes. La canasta escolar subió casi un 250% (está cerca de $200 mil) y el gobierno otorgaría sólo $70 mil por única vez. Mientras Milei mantiene millonarios subsidios a las escuelas privadas y religiosas, y encima quiere implementar un fondo para subsidiar a las familias para que paguen las cuotas de las privadas.
Este es el modelo educativo y económico de Milei y los libertarios ultraderechistas. No podemos permitir que pase. Quieren poner a las familias contra la lucha docente. No hay que dejarse engañar. Hay que defender que la docencia de las escuelas públicas tenga salarios dignos y derechos laborales, que las escuelas estén en condiciones, que el gobierno nacional invierta todos los fondos necesarios. Es la única manera de defender el derecho de las infancias de acceder a una educación pública, gratuita y de calidad. ¡Todo el apoyo a la lucha docente en el país!