Escribe Federico Wagner, delegado departamental por la oposición

El 31 de agosto los docentes cordobeses vivimos una jornada histórica. Hay que remontarse al Maestrazo del ‘88 para recordar un paro de tal contundencia y una movilización tan masiva. Fuimos decenas de miles en las calles, rechazando el ajuste de Fernández, Cristina, Massa y el FMI. Diciéndole no al ajuste de Schiaretti y su ministro de Educación. Reclamando un 50% de aumento al básico en una sola cuota, más cláusula gatillo y presupuesto para Educación. Diciéndole no al ajuste jubilatorio y exigiendo la derogación de la Ley 10.694, que recortó el salario de los jubilados docentes. También por condiciones de trabajo dignas, contra el acoso laboral de los equipos directivos, como el que padeció la docente Karina Moyano mientras estaba enferma e internada y falleció infartada, lo que desató la indignación de la docencia.

En esta enorme movilización hubo una verdadera rebelión antiburocrática. Empezando porque el sindicato UEPC debió convocar por la presión de las bases. Monserrat, el secretario general, quería aceptar la oferta del 67% anual y en cuotas hasta enero del 2023. Ya en el día del paro nacional de Ctera del 10 de agosto, una movilización encabezada por la oposición Multicolor fue a la sede del gremio adonde se había refugiado la burocracia Celeste a exigir la convocatoria a asambleas escolares. Y en las escuelas se fue imponiendo tan masivamente el rechazo y la necesidad de llamar al paro con movilización que ni siquiera pudieron maniobrar burocráticamente la votación, como siempre, y debieron llamar a luchar.En la movilización del 31 de agosto fue tal el repudio a Monserrat que no pudo hablar en el acto, al grito docente de “traidor”, “que se vaya” y que “el paro y la movilización no son de la conducción”. ¡Impresionante!

De todas maneras, la burocracia maniobró el plan de lucha, pasando a un cuarto intermedio de una semana sin ninguna acción, a la espera de una nueva oferta “salvadora”.

Todas las agrupaciones de oposición llamamos a una asamblea autoconvocada, con decenas de docentes. Las asambleas escolares se trasformaron en acciones de lucha con carteleadas, asambleas zonales, semaforeadas, generando un entusiasmo que derivó en una movilización autoconvocada contundente. Al ver este estado de lucha la conducción no pudo aprobar una segunda oferta, donde el gobierno peronista ofreció un 1% más, y tuvo que acompañar el nuevo rechazo. Sin consultar, anunció un tramposo “plan de lucha” de 15 días, con un solo paro y luego acciones donde solo pueden participar los delegados. Otra clara demostración de que no quiere impulsar la lucha ni la movilización.

Frente a esto, los docentes, conscientes de que la lucha depende de nosotros, nos seguimos autorganizando y este sábado, en otra importante asamblea autoconvocada, resolvimos la exigencia a la conducción de que las acciones votadas sean con abandono de tareas, para que sea toda la docencia la que pueda salir a luchar y no solo los delegados. Al mismo tiempo resolvimos una nueva movilización autoconvocada para el martes 6, con el objetivo de exigir la continuidad del plan de lucha con un nuevo paro, esta vez de 48 horas, medida que iremos a debatir esta semana en todas las escuelas.

Escribe Fabián Vásquez

Los estibadores portuarios enfrentamos el ajuste del gobierno, exigiendo al burócrata Orlando Díaz, secretario general del Sindicato Unido de Portuarios Argentinos (SUPAAs) que convocara a asamblea para resolver cuál sería el monto para un inmediato aumento salarial y elaborar un plan de lucha. Luego de presentar tres notas firmadas por la mayoría de los trabajadores del sector, la asamblea nunca fue llamada.

Entonces, los compañeros de la estiba nos auto convocamos tres veces durante el mes de agosto y presentamos notas exigiendo a la dirigencia sindical para que gestione de forma inmediata ante la patronal un aumento salarial del 100% de bolsillo y que se aplique la cláusula gatillo cada treinta días. Resolvimos que un turno de trabajo de 6 horas que estaba a 12.500 pesos debería llegar a 25.000 pesos como mínimo.

El día 1 de septiembre la patronal y la dirigencia del sindicato se reunieron en forma secreta en el ministerio de Trabajo y acordaron un aumento salarial de 115% de bolsillo, quedando el turno de 6 horas en 27.000 pesos, pero sin ser incorporado al básico, perjudicando a los compañeros jubilados. Además, una cláusula gatillo cada seis meses, siempre que la inflación supere el 40%, lo que es una trampa ya que los pronósticos la superan ampliamente. El temor a que el reclamo desembocara en medidas de lucha que pararan el puerto hizo que la patronal y la burocracia sindical firmaran este aumento sin consultar a las bases, pero debió ser incorporado al básico y con cláusula gatillo cada treinta días.

Continuaremos organizándonos con los compañeros para seguir defendiendo nuestro salario frente a la inflación, a pesar de la complicidad de la burocracia con el gobierno y la patronal.

Escribe Guillermo Sánchez Porta

Este 7 de septiembre se realizan las elecciones de Ctera. A las medidas que hace años el gobierno del Frente de Todos y los gobernadores vienen aplicando, estas semanas se sumó un fuerte “recorte” presupuestario. ¡Más de 50.000 millones de pesos se han sacado a Educación! Hace falta un plan de lucha nacional. Y cambiar la conducción burocrática de Ctera.

La mentira peronista de preocuparse por la educación y la conectividad de estudiantes se da de narices con la realidad. El ministro de Educación Perczyk reconoció que se quitaron todos los fondos del “Conectar Igualdad” porque “de todas maneras no se iban a poder armar las computadoras para los estudiantes, porque no se podían importar los insumos necesarios”. ¡Doble vergüenza! Lo que no aclaró es que esos fondos se van a ir para pagarle al FMI la estafa de la deuda externa.

También quieren justificar la “quinta hora” en muchas provincias. Una aberración pedagógica, social, sin infraestructura ni condiciones laborales ni salariales, que se intenta imponer sin el aval de la docencia ni la comunidad educativa y que solo generará más caos a la crisis educativa, que es absoluta responsabilidad de la política de los gobiernos.

Siguen despidiendo a miles de docentes de programas flexibilizados, como el ATR. Recortaron los fondos para la construcción de jardines de infantes e infraestructura escolar. Los salarios del 80% de la docencia están debajo de la línea de pobreza, con básicos de indigencia. Y la única propuesta que hacen los gobernadores es “adelantar” en cuotas porcentajes miserables de aumentos que ya estaban otorgados, que puede llegar al 60% anual, cuando la inflación rondará el 100%. La mentira de que el peronismo no ajusta y la derecha sí, se cae sola.

Muchas provincias salieron a luchar. Santa Fe, Mendoza, Chubut, Córdoba, Santa Cruz, Entre Ríos, están parando por salarios y condiciones laborales, por persecuciones y despidos, por jubilaciones y salud.   Antes San Juan, La Rioja, Misiones, Neuquén, Salta, Santiago, Tierra del Fuego, entre otras.

Hay acuerdo entre los gobernadores, Massa, Fernández y Cristina, en no otorgar aumentos reales, que puedan ser referencia al resto de los trabajadores, fundamentalmente estatales. La mayoría de estas provincias tienen plata de sobra, sin contar los fondos del gobierno nacional. Pero la política es cumplir a rajatablas el ajuste del FMI.

Aquí entra el rol traidor de la burocracia Celeste de Alesso y Baradel de Ctera y las provinciales. Tratan de evitar que haya luchas y, donde salen, es por presión de la docencia, asustados por los desbordes y auto convocatorias de San Juan y La Rioja. Esto ocurre en Santa Fe, Mendoza, Córdoba, Entre Ríos o Santa Cruz, con la Multicolor impulsándolas, contra los burócratas que quieren desgastarlas. Y con Ctera boicoteándolas, aislándolas, evitando llamar a paro nacional y plan de lucha unificado para que ganemos todos.

Desde Docentes en Marcha llamamos a apoyar las luchas en curso, a exigir a Ctera el paro nacional y plan de lucha. Votar que las conducciones provinciales en lucha convoquen a una reunión para coordinarse y pelear unificados.

Y llamamos a toda la docencia a votar masivamente el 7 de septiembre a la lista Multicolor, encabezada por nuestra compañera Angélica Lagunas, secretaria general de ATEN Neuquén, Romina del Plá, Suteba La Matanza, Gustavo Teres, Amsafe Rosario, las secretarias generales de Suteba Tigre, Bahía, Marcos Paz, Adosac San Julián y dirigentes de todas las agrupaciones de oposición democrática y combativa del país.

Escribe Daniela Vergara, secretaria de Prensa Amsafe Rosario
 
La docencia encabezada por la conducción combativa de Amsafe Rosario está obligando a la burocracia Celeste de Amsafe a convocar a un fuerte plan de lucha. Esta semana culmina con 72 horas de paro y una enorme movilización.  La propuesta desmovilizadora de la dirigencia de Amsafe Provincial, afín a Sonia Alesso (secretaria general de Ctera), de no parar si el gobernador peronista Perotti hacía una contra oferta, fue derrotada por más de 10.000 votos por la moción del Frente FAD-Multicolor. Cabe destacar que la docencia, estatales y trabajadores de Salud están saliendo con una unidad inédita, plantando la bandera de aumento de salario y presupuesto ya. La marcha en Rosario fue multitudinaria, cerca de 10.000 personas. Una enorme columna de Amsafe Rosario, junto a las seccionales opositoras de General López y Caseros, mientras que la Celeste no movilizó a sus seccionales para sumarse a esta unidad y fortaleza. También tuvo el protagonismo de gremios del Movimiento Sindical Rosarino, con Bancarios, Prensa, Correo, COAD (Universitarios), Sadop, ATE, Salud y las columnas piqueteras de la CCC y el Polo Obrero, en un acto frente a la Casa de Gobierno.

El gobernador del Frente de Todos, Perotti, convocó a reunión paritaria el viernes. Pero dice que no hablará de aumento, en sintonía con la política de ajuste del gobierno nacional, guardando los millones al pago de la deuda externa en su acuerdo con el FMI. Desde Docentes en Marcha consideramos que es fundamental darle continuidad al plan de lucha y que la Ctera llame al paro nacional, uniendo a todas las provincias en conflicto.

Escribe Jorge Adaro, secretario adjunto Ademys

El sábado 27 de agosto, con la importante participación de 280 docentes, realizamos en el Joaquín V. González la asamblea de Ademys para iniciar el proceso de elecciones y elegir la Junta Electoral.
Hace años que Ademys es dirigido por la unidad Multicolor, encabezada por la agrupación Lista de Maestrxs, que integramos junto a decenas de compañeros y compañeras, como Mariana Scayola, actual secretaria general.

Bajo nuestra conducción Ademys pegó un salto cualitativo, fundamentalmente en la valoración docente, reconocidos como el único sindicato consecuentemente defensor de toda la docencia y la escuela pública, opositor al ajuste del Frente de Todos y de Larreta y Acuña, y por eso somos perseguidos sistemáticamente por el macrismo.

Un sindicato donde reina la democracia sindical, con asambleas masivas aún en pandemia, abiertas a toda la docencia, que apoya todas las luchas y se convirtió en referencia para la vanguardia docente nacional.

Insólitamente las agrupaciones del PO, Rompiendo Cadenas, MST, que integran la Multicolor y son parte de la directiva, decidieron romper la unidad y salir a disputar la conducción de Ademys. Aparentemente no por una cuestión de divergencias políticas (acaban de aprobar la memoria de Ademys de los últimos tres años), sino para pelear por “más lugares” y encabezar Ademys, en contra de la Lista de Maestrxs.

No es la primera vez que estas corrientes dividen listas combativas y antiburocráticas, haciéndole el juego a la burocracia sindical y confundiendo al activismo, que busca claridad y unidad para enfrentar al gobierno y la burocracia. Hace unos meses el PO rompió la Multicolor de Suteba Escobar y le entregaron la seccional a Baradel. En plena huelga docente riojana, dividieron autoconvocados y se fueron con Juntos por el Cambio y Milei, contra los sectores combativos y la izquierda, lo que debilitó muchísimo la lucha.

Una vez más su política divisionista, de pelea de aparatos, les fracasó y la amplia mayoría de la asamblea votó, sistemáticamente, a favor de la unidad que sostuvimos Lista de Maestrxs y la 9 de abril, en la presidencia de la asamblea, los métodos democráticos de votación y en la Junta Electoral, donde quedamos con dos miembros titulares y dos suplentes y esta nueva “oposición” se incorporó con un titular y un suplente.

Esperamos que esta fuerte derrota que les impuso democráticamente la base docente de la asamblea, ante su grave error divisionista, los haga reflexionar para que cambien y vuelvan a la política de unidad Multicolor en la lista para las elecciones de noviembre.