Escribe Mariana Scayola, secretaria general de Ademys

El jueves 9 de febrero se llevó adelante la segunda audiencia en el juicio que el gobierno de Larreta y la ministra Soledad Acuña de Juntos por el Cambio llevan adelante contra nuestro compañero Jorge Adaro, actualmente secretario gremial del sindicato docente Ademys. El objetivo del juicio es quitarle los fueros sindicales a Jorge para poder sancionarlo como docente por un mes, sin goce de sueldo. La citación a esta segunda audiencia coincidió con la convocatoria a la mesa salarial hecha por el Ministerio de Educación de CABA. Mientras nos persiguen y judicializan, nos quieren seguir imponiendo techos salariales por detrás de la inflación.

La segunda audiencia del juicio se extendió por más de seis horas. Cuatro testigos, todos docentes de la Escuela N° 19 de Villa Soldati, donde Jorge trabaja hace décadas, expusieron con claridad y detalles las condiciones de precariedad en que se encuentran las escuelas, el impacto de las políticas llevadas adelante por el gobierno durante la pandemia, con trabajadores obligados a la presencialidad sin ningún tipo de resguardo sanitario, ni vacunación alguna, y la actitud despectiva e intolerante que tuvo el funcionario Capponi en su visita a la escuela en septiembre de 2021 y que dió lugar a un sumario a Jorge y a otro docente y delegado de Ademys Juan Manuel Di Vicenzo, y a este juicio de desafuero.

Párrafo aparte merece el funcionamiento judicial, que deja a las claras las casi nulas garantías que los trabajadores tenemos en un proceso. Luego de declarar por más de una hora la primera testiga, toda su declaración se borró sin saber aún el motivo que lo produjo y debió volver a declarar íntegramente, lo que no hizo más que aumentar la indignación frente a este juicio.

La tercera audiencia ya está citada para el 5 de abril y continuará con la declaración de dos compañeras que integramos la directiva de Ademys y que dejaremos en claro la vinculación del hecho ocurrido en la Escuela N° 19 de Villa Soldati con la sistemática persecución que el gobierno de Larreta lleva adelante contra Ademys, sindicato que sostiene la denuncia y el enfrentamiento sin concesiones contra la política de ajuste, vaciamiento y privatización de la educación pública de todos los gobiernos. Quedará expuesta la actitud de un gobierno que judicializa y busca sancionar a quienes ejercen el elemental derecho a reclamar. El gobierno macrista quiere dar una señal clara de que no está dispuesto ni siquiera a tolerar un reclamo colectivo de los trabajadores.

Llamamos a la docencia, al conjunto de los trabajadores y a las organización políticas, sindicales y de derechos humanos a redoblar la campaña contra el desafuero sindical de Adaro, sabiendo que es un ataque al conjunto de la clase trabajadora y a todos aquellos que se organizan y salen a luchar.

Escribe Pablo Almeida, delegado general Ministerio de Economía y legislador porteño electo Izquierda Socialista/FIT Unidad

El pasado lunes 30 de enero se reunieron las representaciones gremiales de ATE y UPCN junto al gobierno nacional y firmaron una nueva revisión a la paritaria 2022/23. Una vez más lo acordado entre las 3 partes consagra una situación de miseria salarial en el Estado Nacional.
Reproducimos a continuación parte de la declaración de la Junta Interna de ATE del Ministerio de Economía:

“El aumento firmado consta de tres cuotas: 10% para febrero, 8 para marzo y 5,13 (sic) para abril. Las conducciones sindicales intentan presentarlo como un triunfo ya que en el período que abarca (1° de junio 2022 a 31 de mayo de 2023) el aumento punta a punta sería del 97%...Pero la realidad de nuestros bolsillos dista mucho de este mágico mundo que nos quieren vender. Queremos compartir tres datos duros y concretos para dejar en claro la situación de nuestros salarios.

1) Hay compañeros y compañeras de nuestro Ministerio que este mes cobraron menos de 80.000 pesos. ¡La mitad de lo que necesitaba una familia para no ser pobre en diciembre de 2022 según el propio Indec!
2) El atraso histórico de nuestra escala salarial hace que el 40% de trabajadoras y trabajadores del Ministerio cobre por debajo de la línea de pobreza.
3) La pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios en los últimos ocho años ronda el 35%
Y por eso llamamos a organizarnos desde cada sector del Estado para reclamar:

• Aumento en una sola cuota de (como mínimo) 60% para comenzar a recomponer lo perdido
• Indexación automática mensual o bimensual de acuerdo  al Índice de Precios al Consumidor (medido por el Indec).
¡Plata hay! El problema son las prioridades políticas que ha fijado el gobierno de la mano del FMI. La plata que hay se utiliza para pagar la fraudulenta deuda externa o para favorecer aún más a los sectores más concentrados de nuestra economía. ”
Desde Estatales en Marcha/Lista Fucsia de ATE nos sumamos al reclamo que hace esta combativa Junta Interna e insistimos en que es imprescindible fomentar la organización desde todos los sectores y la exigencia a las conducciones burocráticas de instancias democráticas para que las y los estatales podamos decidir cómo salir a  luchar por nuestros derechos”.

Escribe Mónica Schlottahuer, delegada Ferroviaria del Sarmiento. Diputada nacional electa Izquierda Socialista / FIT Unidad

Dos compañeras, trabajadoras de monitoreo del Ferrocarril Sarmiento, fueron despedidas. Los telegramas dicen por artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, que significa sin causa y reestructuración. Evidentemente, dos despidos no son una reestructuración, son persecusión y discriminación.

Otra vez como con la gerencia del gobierno macrista, se despide a una trabajadora en situación de violencia, pisoteando la Ley 26.485 de protección a las mujeres.

Alarman los despidos por reestructuración, porque con ese mismo argumento miles quedaron en la calle con la privatización y otros miles de Ferrobaires en los años de Macri.

La Jefatura peronista y las y los dirigentes burócratas de la Verde lanzaron una catarata de calumnias para justificar los despidos y ensuciar a las afectadas. Pretenden desprestigiarlas acusando de “acosadora” a una de ellas y de “faltadora” a la otra compañera, cosas que no mencionan los telegramas. Y decimos que las ensucian, porque no existe ni denuncia ni sumario. Tampoco se aplicó ningún protocolo contra la supuesta acosadora, ni existen faltas injustificadas de parte de la otra trabajadora. La compañera siempre presentó certificados y hasta la hicieron trabajar con un brazo inmovilizado, lo que tuvo que hacer para no perder su puesto
 
La Verde les apuntó y la empresa les disparó

Sin dudas, las echaron por reclamar sus derechos, en un sector donde las quieren hacer trabajar como presas, sin chistar. Eso es inaceptable. Reclamaban junto a otras trabajadoras y la Comisión de Reclamos que se respeten las seis horas de trabajo, que es lo que establece el Convenio 1576/18, que regía hasta diciembre del 2022. Reclamaban además que se saquen las cámaras de comedores y lugares de descanso, porque además de ilegal, esas cámaras registraban fotos de sus cuerpos que luego se viralizan y se utilizan para hacer bulling.

Solicitaban los uniformes y las vacaciones que les descontaron sin haberlas depositadas como nos pasó a muchos. Exigían el derecho a la libertad sindical que establece el artículo 1º de la Ley de Asociaciones Profesionales contra la “dictadura laboral y sindical” que pretende imponer la gerencia peronista en connivencia con la burocracia sindical.

Los despidos de las compañeras se dan a los pocos días que el secretario general de la Unión Ferroviaria Sassia firmó un nuevo convenio, borrando las seis horas para hacer trabajar ocho por la misma plata. Las despiden para intentar meternos miedo y hacernos callar. No lo lograrán y como en tantos otros momentos estaremos en pie de lucha contra estos atropellos.

Vaciamiento y reestructuración con olor a corrupción

La gerencia de Trenes Argentinos viola nuestros derechos y los de los usuarios. Desprecia a los ferroviarios manipulando los puestos de trabajo y los turnos. Viola el convenio, las normas de seguridad y no se interesa por nuestra salud. Esta gerencia, como las anteriores, aprovecha su estadía para hacer los negocios que le interesan. Gastan en cámaras, obras sobrefacturadas con contratistas amigos, pero faltan repuestos y hasta productos de higiene. Reciben subsidios millonarios mientras la infraestructura se cae a pedazos y crecen las cancelaciones de trenes.

Los despidos sin causa cuando empiezan los primeros atrasos en pagos de salarios y vacaciones, en medio de ajustes y recortes ordenados por el presupuesto de Massa y el gobierno del Frente de Todos, nos colocan en alerta. En todos los sectores tenemos que unificar y reclamar: no aceptamos ningún despido sin causa. Reincorporación ya de las compañeras, basta de ajuste y vaciamiento. Este jueves convocamos a un ruidazo en el hall de Once a las 14 horas para exigir la inmediata reintegración de las compañeras, como parte de un plan de acción.

El pasado viernes 27, los trabajadores del neumático realizaron un paro total en la planta de Llavallol, luego de que la patronal japonesa avanzara con nuevos despidos. Se realizó una asamblea donde se votó esa medida, que tuvo un acatamiento total.

Es evidente que luego del triunfo del gremio del neumático del año pasado, donde lograron un aumento por encima de la inflación, las patronales insisten en cambiar las condiciones de trabajo y limitar la intervención de los delegados y el sindicato. Eso es lo que buscan con los despidos, mientras el Sutna sigue reclamando los premios por producción y las malas liquidaciones en los sueldos.

Tal es así que se repite la historia del año pasado, donde la patronal no acata la conciliación obligatoria y el ministerio deja correr, demostrando una vez más de qué lado está. Pero la fuerza de los compañeros no les da tregua y la respuesta fue contundente. Con un paro total, bloqueo de portones y el apoyo de delegados y directivos de las demás plantas y seccionales, la patronal vio una vez más que el triunfo del 2022 sigue presente en la base, junto al apoyo desde la conducción de la lista Negra.

El martes se realizó una nueva audiencia con la patronal y el ministerio donde no hubo ningún avance, pasando a un cuarto intermedio hasta el jueves 2 de enero.

Desde Izquierda Socialista nos hicimos presentes para acercar nuestro apoyo y solidaridad acompañando todas estas acciones. Sabemos que la unidad de los luchadores es fundamental para resistir los embates de la multinacional. Seguiremos acompañando a esta conducción combativa y nuevos delegados que son un ejemplo frente a la traición de la CGT.

Corresponsal

Luego de la represión por parte de la policía de la provincia de Santa Fe que terminó con tres trabajadores portuarios detenidos, el fiscal a cargo, Carlos Covani, imputó a los mismos por los delitos de usurpación de la propiedad privada y entorpecimiento del transporte terrestre.

Luego de estas maniobras y la detención extorsiva con el claro objetivo de dividir a los trabajadores para que acepten el acuerdo de la patronal y la conducción del SUPA, los tres  detenidos fueron liberados, ante una importante movilización de Portuarios con sus familias, sindicatos, organismos de derechos humanos y partidos de izquierda.

Previamente, se había resuelto levantar el paro, y dar por concluida esta etapa de lucha, donde se obtuvo una importante recomposición salarial, se frenó el intento patronal de cambiar el convenio e imponer las ocho horas, y se revirtieron la mayoría de los despidos. La traición de la conducción del SUPA, encabezada por Cesar Aybar, impidió un triunfo total, luego de varios meses de dura lucha.
Se abre una nueva etapa para fortalecer la unidad de los trabajadores, intercambiar experiencias con otros sectores y prepararse para los nuevos ataques de la patronal. Y desde ya, fortalecer la perspectiva por recuperar al SUPA para los trabajadores.

Corresponsal