Escribe Adriana Astolfo, secretaria adjunta Adosac Pico Truncado, Naranja-Docentes en Marcha

Desde julio la docencia santacruceña con Adosac está en plan de lucha, con paros, movilizaciones, actos, acampes, radios abiertas, caravanas y diferentes formas de lucha. Reclamamos al gobierno kirchnerista un aumento salarial real y frenar las medidas de ajuste y reforma educativa. Y venimos de derrotar, semana tras semana, a la burocracia Lila que quiere pactar con Alicia Kirchner.

La docencia de Santa Cruz tiene salarios debajo de la línea de pobreza. El inicial es de 76.000 pesos. El gobierno implementó un ajuste y reforma donde avanza la flexibilización laboral docente y el vaciamiento de los contenidos educativos en secundaria y la improvisada quinta hora extendida.

Por eso reclamamos un aumento salarial que recupere lo perdido, en camino a la canasta familiar, y cláusula gatillo mensual permanente. No, como ofrece ahora el gobierno para que levantemos el paro, solo por dos meses. Exigimos que no haya ningún despido por hacer paro, la devolución de los descuentos y ningún cargo precarizado.

El gobierno de Alicia Kirchner, defensor del Frente de Todos y del acuerdo con el FMI, está decidido a aplicar el recorte salarial y presupuestario. Santa Cruz es de las provincias más ricas y con mayores ingresos por la entrega de los recursos naturales, petróleo, mineras y pesqueras, a las multinacionales. Concentró el 45,2% de las exportaciones de oro y los funcionarios se jactan de que es la provincia que más dólares genera. La lucha es dura, porque enfrenta directamente los planes de ajuste del kirchnerismo provincial y del Frente de Todos nacionalmente.

Mientras estuvimos de paro hubo once provincias con docentes parando en el resto del país. Pero la conducción kirchnerista de Ctera, de Alesso y Baradel, en vez de unificar, las mantuvo aisladas, dejando que los gobiernos atacaran una a una.

La conducción provincial de Adosac, la lista Lila, se ha convertido en una nueva burocracia que, en vez de ponerse al servicio de la lucha y los reclamos docentes, está jugando a desgastarnos y pactar con el gobierno. Cada semana de lucha se la hemos tenido que arrancar, con las asambleas de las filiales como Pico Truncado y San Julián y otras donde incluso dirige la Lila, mostrando la voluntad de lucha de la base docente. La conducción Lila siempre tira para atrás y realiza congresos provinciales que duran más de doce horas, tratando de convencernos de votar “cobrar a cuenta”, levantar los paros y seguir negociando. Esta fórmula tramposa se usó por años, pero ahora la docencia descubrió la trampa y resuelve que no se acepta nada sino se cumplen ciertos condicionamientos, como la devolución de los días de paro.

Esta semana los Lilas se pasaron de rosca. Pese a la votación clara y escrita del Congreso, firmaron un “acuerdo” con el gobierno. Cuando la docencia lo supo, comenzó una verdadera rebelión en las redes, insultando y denunciando a estos burócratas. Desde nuestra filial de Pico Truncado y San Julián, ambas dirigidos por la Naranja-Docentes en Marcha, comenzamos a exigir que Adosac convoque al paro de 72 horas votado. Se debatía si, ante la traición de los Lilas, no había que cumplir la resolución del Congreso de parar. La docencia provincial tomó la posta y a las 23:30 la conducción provincial presionada sacó un comunicado con el paro de 72 horas. El gobierno salió indignado a denunciarlos también, por no cumplir lo acordado en el Ministerio de Trabajo. ¡Un escándalo!

Esta actitud de la Lila conspira contra la unidad en la lucha. Ahora es fundamental mantener la adhesión a los paros, y que los paritarios se hagan cargo o se vayan. Exigimos a la conducción provincial un congreso presencial para que las bases decidan cómo seguir. Además, que la próxima reunión con el gobierno sea con la presencia de representantes de las conducciones filiales.

También insistimos en buscar la solidaridad nacional y votar la extensión nacional de la lucha, con delegaciones que viajen a Buenos Aires a llevar nuestro conflicto.

Escribe Olga Ortigoza, directiva Suteba La Matanza, Docentes en Marcha

Las conducciones seccionales de Suteba Multicolores de Tigre, Bahía y Marcos Paz convocaron a un paro para el jueves 27. Las agrupaciones de la Multicolor en los distritos Celestes resolvimos sumarnos a ese paro. Razones sobran. Después de dos parazos impulsados por la Multicolor, con la conducción Celeste de Baradel boicoteándolos, el gobernador Kicillof citó a Suteba y el FUDB y decidió dar aumentos mensuales desde octubre a diciembre, que llevarían el porcentaje de aumento al 94% anualizado. Porcentualmente parecería estar cerca de igualar la inflación. Pero es sobre la base del básico e inicial de marzo, por lo que los salarios docentes, aun contando los aumentos, siguen por debajo de la línea de la pobreza.

Pero esto demuestra que la lucha tuvo su peso y logró “despertar” al gobernador, que está muy preocupado porque la docencia avance en su organización para luchar, por fuera del Suteba, que es su gran aliado para frenar los reclamos.
Además del salario, se reclama contra la reforma educativa y los recortes de contenidos; contra la implementación de la Quinta Hora y la flexibilización laboral; contra la violencia hacia la docencia; por la recuperación del IOMA; contra el recorte presupuestario a educación para el 2023.

Este nuevo paro, además, debe servir para exigirle a la burocracia de Suteba que se sume al plan de lucha. Y que Ctera deje de aislarnos y convoque al paro nacional.

Dentro de la Multicolor hay un debate porque nosotros, en Suteba Tigre y en toda la provincia, hemos reclamado a las tres seccionales que no se corten solas en las convocatorias, que eso debilita la contundencia de la lucha. Que se siga llamando a Plenarios provinciales de delegados Multicolores para evaluar la situación y resolver entre todos, democráticamente, el mejor plan de lucha. Lamentablemente el PO y la mayoría de las conducciones seccionales Multicolores se han negado y quieren decidir las tres por toda la provincia, sin consultar. Sin una férrea unidad, será casi imposible torcerle el brazo al ajuste del gobierno y solo se generará división y debilidad. Por eso insistimos en el llamado a un Plenario provincial de delegados multicolores para debatir y decidir todo el plan de lucha.

Con una conferencia de Prensa en Plaza de Mayo y candidatos nacionales, de CABA y provincia de Bs As se presentó la lista 6 Multicolor que dará pelea el 9 de noviembre contra la burocracia de Hugo Yasky, que agrupa a todas las corrientes antiburocráticas que decidimos ir en unidad por una Central independiente del gobierno, del FMI y de la embajada de los Estados Unidos, por la democracia sindical, que organice e impulse la lucha por todas las reivindicaciones del movimiento obrero.
Entre centenares de luchadores, la Multicolor lleva nacionalmente a Patricia Juré de Aten, Daniela Vergara de Amsafe y Andrea Lanzette e Isabel Guzmán de Suteba. En Neuquén representantes de los elefantes de ATE salud Roger Obelar y Angélica Lagunas de ATEN. En Bs As a Angélica Guiot, Silvia Fernández, Olga Ortigoza, Paola Mariani, Julieta González de Suteba, Orlando Restivo de Cicop, así como en más de 20 regionales y locales en todo el país

Desde hace dos meses los y las trabajadoras del hospital Garrahan vienen realizando paros y movilizaciones por mejoras salariales. Se han manifestado en la puerta del hospital, en el Ministerio de Salud, en Plaza de Mayo y frente al Ministerio de Economía. Es importante destacar que estas actividades se están realizando conjuntamente con residentes y concurrentes de CABA que vienen de una lucha muy importante.

Ambos sectores reclaman por salario y mejores condiciones de trabajo.  En relación al salario solicitan el 100% de aumento.

En el caso del Garrahan, que depende de Nación y del gobierno de la Ciudad, desde el comienzo de la pandemia vienen recibiendo aumentos muy por debajo de los índices inflacionarios, lo que significa un desconocimiento por parte de las autoridades a la importante labor de los trabajadores de la salud.

Es importante destacar que en este plan de lucha se vienen realizando asambleas conjuntas donde confluyen la Junta interna de ATE, la Asociación de Profesionales, el Sindicato de Profesionales y Técnicos, y el grupo de auto convocados administrativos. Todo se resuelve en estas asambleas unitarias y después se realiza la coordinación de las actividades con los representantes de cada sector.

El martes 25 se votó una nueva jornada de paro para el día 1 de noviembre y con movilización al Congreso de la Nación. Nuevamente se proponen coordinar con los residentes de CABA y serán invitados otros Hospitales, como el Posadas y el de Niños de La Plata, para unificar y fortalecer esta importante lucha llevada a cabo por los trabajadores de la salud.

Corresponsal

Escribe Pablo Almeida, delegado general del Ministerio de Economía y legislador porteño electo Izquierda Socialista/FIT Unidad

Luego de seis semanas de lucha, residentes y concurrentes de la Ciudad le arrancaron una reunión al ministro de Salud de Larreta, Fernando Quirós, quién recibió a los representes de la “Asamblea de CABA”. Es un espacio autoconvocado que viene impulsando la organización, junto con Asociación de Profesionales y Asociación de Médicos Municipales (AMM). En la reunión se siguió sin dar respuesta a sus reclamos, ofreciendo una cifra miserable de 15.000 pesos y sin ninguna solución a la terrible situación de las y los concurrentes que trabajan de forma gratuita, sin ningún derecho laboral.  

La situación es desesperante para miles de profesionales de la salud que perciben un salario promedio por debajo de la canasta básica, con una inflación del 100% producto del ajuste del gobierno nacional de Fernández y de Larreta en la Ciudad. Solo para ejemplificar, una médica o médico, psicológica, trabajadora social y otras y otros profesionales que recién empiezan su residencia (R1) cobran un sueldo de 100 mil pesos, con su mayoría de sumas en informales y básicos de 6.000 pesos. Como contrapartida de estos salarios de miseria deben cumplir con jornadas de hasta 36 horas de trabajo y guardias. Ni hablar de los concurrentes, quienes son profesionales recibidos que ingresan al sistema público por el mismo examen que los residentes y no cobran salario, obra social ni ART. Bajo la figura del ad honorem y de  estar bajo “formación profesional” se esconde la precarización de quiénes ponen el cuerpo todos los días en el sistema de salud.

El reclamo es claro: 100% de recomposición salarial en un solo pago, y salario, aportes y ART para concurrentes. La fortaleza del reclamo se da por la organización en asamblea y la masividad que en cada hospital hace crecer la lucha semana a semana. Incluso contra los aprietes de las autoridades de los hospitales y de las patotas de los gremios, que se oponen a la lucha y la organización de base. Como marco la lucha del Sutna, con un plan de lucha y masividad se puede ganar. Todo el apoyo a residentes y concurrentes.