La Federación de Trabajadores de la Alimentación cerró un acuerdo paritario de 25,5% para los dos cuatrimestres que le faltaban completar. Sumado al 6,5% obtenido anteriormente, la paritaria que va de mayo de 2020 a abril de 2021 redondea 32%, en seis cuotas que se terminan de cobrar en marzo. El acuerdo firmado está varios puntos por debajo de la inflación proyectada para el año, con lo cual perdemos poder adquisitivo y lleva el salario básico inicial a 47.000 pesos, por debajo de la canasta de pobreza, calculada en 50.000. Además es no remunerativo. No aporta el 11% a las jubilaciones ni el 3% al Instituto de Seguridad Social de Jubilados y Pensionados.

Los trabajadores de la alimentación fuimos esenciales durante toda la cuarentena, miles de compañeros se contagiaron de Covid y no cobramos ningún tipo de bono. Esto pese a que las empresas del rubro vendieron lo mismo, y en algunos casos más, que en 2019.

El sindicato tuvo veinticinco reuniones paritarias con las patronales y el Ministerio de Trabajo para llegar al acuerdo, pero la única medida de fuerza que tomó fue una caravana al Obelisco la semana pasada. Frente a esta realidad, en distintos lugares de trabajo los compañeros expresaron su descontento con el acuerdo. Es el caso de los trabajadores de Arcor Córdoba y de Bagley San Luis y Totoral, donde los compañeros se concentraron en las puertas de las fábricas. En el caso de Bagley San Luis, la patronal, como represalia, no dejó a los compañeros del turno noche ingresar en la planta. Llamamos a seguir organizados en los lugares de trabajo dando la pelea por salario y condiciones de trabajo dignas.

Corresponsal

Escribe Pablo Lopreiato

El pasado 20 de noviembre se firmó un acuerdo salarial entre Foetra, junto a la Mesa de Unidad Sindical, y las tres empresas, Telecom-Cablevisión, Movistar y Claro, en el que se determinó 20% de octubre a febrero en cuatro tramos. Hasta diciembre recibiremos 10 por ciento. El 10% restante en 2021. Desde la Lista Roja venimos planteando la necesidad de un salario acorde a la canasta familiar. La conducción debe convocar a un plenario y discutir un plan de lucha con asambleas en cada edificio y rechazar el pacto social entre el gobierno, la UIA, la CGT y la CTA. Coincidimos, junto con miles de compañeros, que hace falta una nueva conducción sindical que esté al servicio de las necesidades de las/los telefónicas/os. Es por eso que debemos organizarnos para fortalecer un espacio claramente opositor y antiburocrático, tal como lo venimos haciendo desde la Lista Roja en las asambleas, en las caravanas y en acciones a las comerciales como parte de la Granate Blanca.

El 20 también estuvimos en la caravana convocada por la familia de Matías Dimuro al cumplirse casi un mes de la muerte evitable del compañero contratista de la negrera Global Connect, que presta servicio para la multimillonaria Claro, a la que se repudió y escrachó. Nos dirigimos al Ministerio de Trabajo, donde la mamá de Matías logró presentar un petitorio reclamando que se ocupe de lo que le sucedió a su hijo. Fue secundada por una compañera de Izquierda Socialista y un compañero de la Lista Roja.

Escribe Pablo Montenegro, cuerpo de delegados del Sarmiento

El acuerdo salarial de 7% desde octubre más una suma fija de 10.000 pesos por única vez, sin retroactivos (el anterior venció en febrero), firmado por la Verde de Sasia de la Unión Ferroviaria, junto con las conducciones de los otros tres gremios ferroviarios (La Fraternidad, Señaleros y Apdfa), sigue generando bronca en las bases ferroviarias, que se expresó con contundencia en el acto realizado en Castelar convocado por el combativo cuerpo de delegados del Sarmiento y la Bordó del Pollo Sobrero. Un acto que planteó la necesidad de la más amplia unidad y coordinación entre todas las líneas para poder torcer el rumbo a la baja del salario en la paritaria.

El salario no tiene color

La adhesión al reclamo salarial de 40% es muy fuerte y supera todas las expectativas. Y el repudio a lo firmado por la Verde sobrepasa las barreras de los distintos colores de las listas, e incluso de las líneas ferroviarias. Así es que se contó en el acto con importantes delegaciones, intervinieron compañeros del Mitre, del Roca, del Belgrano Norte y, por primera vez, del San Martín.

De manera entusiasta, el Pollo cerró el acto convocando a una caravana al Ministerio de Transporte el próximo viernes 20, con concentración en la estación de Once a partir de las 14.30.

En estos días que han transcurrido y los pocos que quedan hasta el viernes el entusiasmo del activismo en distintas líneas ferroviarias va en aumento. El éxito del evento está desparramando el fervor entre los compañeros, y muchos que no asistieron ahora ya se comprometen a ir a la caravana y llevar a algún compañero/a más. Además, comienzan a viralizarse videos con compañeros de base en varias líneas diciendo “el viernes 20 voy a la caravana contra la rebaja salarial”. No es para menos. El acuerdo ni siquiera contempla la deuda del último trimestre de lo que se dispuso el año pasado, ni los retroactivos que corresponden desde marzo. Se hizo a espaldas de los trabajadores, una canallada que nos roba a los ferroviarios más de 40% de nuestro poder adquisitivo. 

En el acto se mencionó, y todos lo recordaron con claridad, cuando la Bordó dirigía el Sarmiento y el Mitre los paritarios eran elegidos por la base de ambas líneas y se logró duplicar el salario, cerrar la mejor paritaria de todos los gremios y pasar a ser las líneas mejores pagas. Hoy este desastroso acuerdo salarial de la burocracia Verde de Sasia nos dejó en la lona, junto con el resto de los estatales. Esto no es casualidad. Tiene que ver con el ajuste que el gobierno peronista de Alberto Fernández ya fijó en el recientemente votado presupuesto del año próximo, donde se reduce 4% el déficit fiscal, toda una señal de sumisión al FMI.

Es por todas estas razones que estamos preparando una gran caravana al Ministerio de Transporte para reclamar un 40% de aumento salarial, los retroactivos a marzo y que los paritarios sean elegidos por la base. Mientras le exigimos a la conducción de la Unión Ferroviaria que rompa la tregua con el gobierno y lance un plan de lucha nacional por estas reivindicaciones, ya que a mediados de diciembre cerrarán el acuerdo paritario 2020. 

Lejos han quedado las frases grandilocuentes del presidente junto a su gabinete y los gobernadores del peronismo y de la oposición  patronal diciendo que la salud era prioritaria en nuestro país. Lejos han quedado los anuncios de supuestos reforzamientos del sistema sanitario frente a la pandemia del Covid-19. Los que no han quedado lejos son los padecimientos de las y los trabajadores de la salud. Por eso este viernes 20 y el sábado 21 saldremos a las calles para hacer oír nuestras voces. 

Este nuevo paso en la lucha de las y los trabajadores de la salud tendrá como epicentro a la enfermería, que ya hace dos años ha transformado la conmemoración de “su” día, el 21 de noviembre, en un día de lucha. Con paro, marchas y un acampe en la Plaza de Mayo se harán sentir con muchísima fuerza los reclamos del sector.

Los últimos meses han sido testigos del crecimiento de las luchas de las y los trabajadores de la salud. Las causas de este crecimiento las podemos encontrar en la bronca por las pésimas condiciones de trabajo, los bajísimos salarios y la inexistencia de una política que evitara miles de contagios y centenares de muertes por coronavirus entre las y los trabajadores.

Desde la marcha del pasado 21 de septiembre, donde la Policía de la Ciudad de Buenos Aires reprimió a compañeras enfermeras que reclamaban por su reconocimiento profesional, las luchas en todo el país no han dejado de crecer. En la propia Ciudad de Buenos Aires, enfrentando la persecución del gobierno de Larreta, que cuenta con la complicidad de la burocracia de Sutecba, la organización desde abajo de enfermeras y enfermeros dio cuenta de masivas movilizaciones y de decenas de acciones de lucha en las calles.

Las jornadas del 20 y 21 de noviembre tienen que ser el puntapié de la unificación de las luchas de todo el equipo de salud. Hay que tomar el ejemplo de la Cicop, sindicato de profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires, o de la junta interna de ATE y la asociación de profesionales del Hospital Garrahan, que con métodos democráticos buscan unificar los reclamos de todas y todos los trabajadores de la salud.

Desde Salud en Marcha venimos siendo parte de las peleas que se dan en todo el país con el objetivo de que los trabajadores de la salud demos nuestras peleas en unidad, con métodos democráticos, superando la traición de los distintos sectores de la burocracia sindical abiertamente traidores como Sutecba, UPCN y Salud Pública. Exigiendo a quienes dicen estar de acuerdo con impulsar la lucha, especialmente ATE, que respeten las decisiones democráticas de los sectores de trabajo, única forma de no fomentar divisiones que solo debilitan las peleas.

Es momento de seguir fortaleciendo la pelea en unidad hasta ganar.

Salud en Marcha

Escribe Mónica Méndez, secretaria de Organización y Finanzas de la Cicop

El 12 de noviembre volvimos a salir a las calles. Recorrimos la CABA reclamando paritarias,  licencias para los grupos de riesgo y de descanso, que los residentes que pasaron a planta cobren su salario y un aumento del presupuesto sobre la base del no pago de la deuda externa y un verdadero impuesto a la riqueza. La caravana por la salud pública tuvo una nutrida, ruidosa y combativa columna de profesionales, trabajadoras y trabajadores de la salud. Atravesó las calles hasta el Ministerio de Salud, donde realizamos un acto. Cientos de compañeras y compañeros desfilaron en autos, bicicletas, motos y caminando, colmando las calles con carteles, banderas y redoblantes. Una vez más los jóvenes profesionales se hicieron presentes y llenaron de entusiasmo a toda la movilización. “Somos esenciales no descartables”, “aumento salarial ya!”, “plata para salud, no para la deuda”, “1.137 profesionales de la salud sin cobrar”, “Kicillof pagá los sueldos” fueron algunos de los carteles que recorrieron las calles de la capital. 

Junto con Cicop, también convocaron y participaron distintas organizaciones de CABA, la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan, el Sindicato de Trabajadorxs Sociales, musicoterapeutas, antropólogos y la Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE).

Esta semana realizaremos asambleas en todos los hospitales y centros de atención para llevar el mandato al congreso de delegados el próximo sábado 21. El gobierno de Axel Kicillof insiste con ajustar a las y los trabajadores de la salud, en sintonía con el gobierno nacional, y es por ello que estamos evaluando profundizar el plan de lucha. Si no hay respuestas vamos al paro.

El viernes vamos a ser parte de la movilización de enfermería. Necesitamos seguir coordinando las luchas. La traición de la CGT y las CTA, sumado a los gremios de la salud, hacen hoy más necesarias que nunca la unidad y la coordinación. ¡Podemos ganar! Ya logramos que todos los interinos ex residentes cobren el sueldo. Vamos a seguir exigiendo aumento de salarios y del presupuesto para salud. ¡Basta de ajuste, plata para salud, no para la deuda y el FMI!