El día viernes 21/02 se realizó una reunión de la comisión de despedidos, la Cicop y el Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS) con el Ministerio de Salud de la Nación en la cual se comprometieron a reincorporar a los 202 trabajadores que fueron incluidos en el listado presentado a dichas autoridades. El ofrecimiento está basado en el ingreso de 60 trabajadores en marzo (mitad bajo la forma de contrato “48” y mitad como monotributistas), y al otro mes los monotributistas serían pasados a contrato e ingresarían 30 nuevos, así hasta la reincorporación del resto. También prometieron regresarles el código de descuento a Cicop y STS en el hospital,  ya que la gestión macrista intentó hacer desaparecer esos sindicatos. Dicho acuerdo fue aceptado por mayoría en asamblea. Saludamos la enorme pelea que desde más de dos años vienen llevando a cabo las trabajadoras y trabajadores del hospital por la conservación de sus puestos de trabajo y con anterioridad a la misma cuando se plantaron ante el incremento de la precarización laboral (fundamentalmente el conflicto por las 12 horas de trabajo noche por medio) impulsada por el gobierno macrista. Este nuevo acuerdo es producto de la lucha inclaudicable que llevaron adelante los trabajadores, haciendo asambleas y distintas medidas de fuerza, y que deberán continuar hasta la reincorporación de la totalidad de los despedidos y contra la precarización laboral que el gobierno de Fernández quiere mantener en el hospital.
Corresponsal

Inmediata reincorporación de todos los docentes cesanteados por parar

El Congreso de Adosac realizado el viernes 28/02 rechazó los $2000 de aumento que ofreció el gobierno de Alicia Kirchner y resolvió un No Inicio de clases con 48hs de paro. El fin de semana Alicia decretó la Conciliación Obligatoria, medida repudiable que ataca el derecho de huelga.

Adosac no fue notificado oficialmente hasta el día lunes, por lo cual se mantuvo la huelga y llamó a Congreso provincial para definir su postura. Pero el gobierno, además, sacó una resolución que despide a todos los docentes recién nombrados que hayan adherido al paro.

Este es un brutal ataque al derecho de huelga, a la autonomía de los sindicatos y a las leyes laborales. Cuyo único objetivo es quebrar la lucha por justos reclamos de la docencia santacruceña a través de represión, persecución y despidos.

Nos solidarizamos con los docentes de Santa Cruz y con Adosac. Llamamos a que la CGT, CTA, CTERA, todos los gremios docentes y dirigentes y agrupaciones, repudien estas medidas represivas y exijan el levantamiento de la conciliación obligatoria y la inmediata reincorporación de todos los docentes cesanteados.

Agrupación Nacional Docentes en Marcha

Contacto: Daniela Pérez, secretaria general Adosac Pico Truncado, TE 0297-4149011

Alberto no cumplió: prioriza al FMI por sobre la educación y los salarios docentes
El gobierno ofreció que el salario inicial de los docentes suba a 23 mil pesos, una miseria, por debajo de la canasta básica alimentaria, lejísimos de la canasta familiar. Además, dará $1.250 en negro hasta junio y saca la cláusula gatillo, que era la única garantía de no perder más frente a la inflación. Una verdadera miseria! Y se consolida la pérdida salarial ante la inflación del 2019 con el macrismo. Lejos quedaron las promesas electorales de meter plata en el bolsillo de los trabajadores y los jubilados y priorizar el salario docente y la inversión en la escuela pública. Confirma el rumbo del gobierno de Fernández: hay miles de millones de pesos para la deuda externa y el FMI y miseria salarial para los docentes.

La burocracia de CTERA, CEA, UDA y AMET capitularon al gobierno
Sonia Alesso, Baradel, López  demás dirigentes de CTERA, junto a la burocracia de las demás centrales docentes, decidieron aceptar esta miseria. Cumplieron a rajatablas las directivas de Hugo Yasky de la CTA que dijo que había que aceptar la miseria salarial y quitar la cláusula gatillo “porque era inflacionaria”. Una vergüenza!
Este aumento apenas impacta a docentes de 6 provincias que cobraban menos de 23 mil pesos. Para el resto sólo llegarán los $1.250 en negro. Fernández ahora le tiró la pelota a los gobernadores, que deben ofrecer algo en paritarias provinciales, aunque todos dicen que no tienen fondos para los docentes y la educación. Por eso es aun más vergonzoso que CTERA y los gremios hayan aceptado el acuerdo paritario, sabiendo que para la mayoría de los docentes del país no significa nada y varias provincias irán al paro.

Que CTERA y los gremios rechacen el acuerdo y llamen a paro nacional y plan de lucha
Llamamos a los docentes de todo el país a exigir asambleas y rechazar este acuerdo nacional. A reclamar un inicial igual a la canasta familiar ($60 mil, INDEC), sin cifras en negro y cláusula gatillo. Aumento de la inversión presupuestaria para arreglar y construir las aulas y escuelas necesarias y para los comedores escolares. Pleno funcionamiento de las obras sociales, aumento de jubilaciones y defensa de los derechos laborales y jubilatorios. Que CTERA y los gremios rompan ese acuerdo y llamen al paro nacional y plan de lucha

Profundicemos la coordinación de la oposición docente y apoyemos las provincias en lucha
Desde Ademys CABA, SUTE Mendoza, SUTEBA Multicolores Bs. As., GDA Formosa, ADOSAC Santa Cruz, impulsamos la coordinación de la oposición nacional docente para impulsar acciones y apoyar las provincias que salgan a la lucha, tomar medidas unificadas. Llamamos a que se sumen los compañeros de Misiones, Tucumán, Chubut y de todas las demás provincias que vayan al paro. Tenemos que avanzar en la coordinación para evitar que queden aisladas, como las dejó CTERA en Chubut, Santa Cruz, Neuquén y donde se salió a luchar. Porque plata hay. Pero Fernández y los gobernadores priorizan el pago de la deuda externa y al FMI, en vez de que vayan a educación y salario.

Plata para salarios y educación, no para la deuda externa y el FMI

Agrupación Nacional Docentes en Marcha

Escribe Guillermo Sánchez Porta

En pocos días se deberían iniciar las clases pero el gobierno, que anunció con bombos y platillos “el regreso de las paritarias”, aun no hizo ninguna propuesta salarial y patea la paritaria para la próxima semana, siendo nuevamente el principal responsable si no hay acuerdo y no comienzan las clases. Y sus pocas declaraciones sobre salarios son inaceptables: quiere retirar la cláusula gatillo que conquistamos con luchas contra el macrismo. Ya varios gobernadores directamente se niegan a pagar las cuotas que correspondían en enero (Tucumán, Salta) o lo hacen con recortes (Kicillof, Buenos Aires). Hablan de pagar un “monto fijo”, que no iría al básico y achataría la grilla salarial (como a los jubilados). Y se comenta que sólo serían 1.500 pesos o hasta 4.000 en el año. En Santa Cruz ofrecieron 2.000 pesos, en Chubut nada. Kicillof ofreció 3.000 pesos a los estatales… Además, no hay nada sobre arreglar todas las escuelas y aulas destruidas y ni hablar de un plan de construcción de nuevas. Tampoco sobre un aumento real en plata para comedores (¡en Buenos Aires 37 pesos por alumno!) ni más cupos. Las obras sociales siguen desfinanciándose e incumpliendo las prestaciones. En síntesis, salvo palabras, no hay ninguna solución a los graves problemas salariales y laborales de los docentes ni plata para la educación pública. Al contrario, se retoma y profundiza el plan de ajuste que Cristina y Macri aplicaron. Por eso ya en varias provincias se anuncian medidas de fuerza si no hay propuestas ni soluciones.

La medalla de oro de “chupamedias” se la llevan los dirigentes de CTA, Ctera, Suteba, Amsafe, etcétera. Tanto Yasky como Baradel y otros burócratas, ahora dicen que “están a favor de quitar la cláusula gatillo”. Y los fundamentos son ridículos: que “hay que quitar las expectativas de mayor inflación” (ahora los salarios son los que generan inflación) o que “con Macri y Vidal la cláusula gatillo era para defendernos de una alta inflación. Ahora no son necesarios porque con Fernández le vamos a ganar a la inflación”. Una vergüenza.

Con la oposición docente en todo el país nos estamos organizando para exigir al gobierno aumento salarial inicial igual a la canasta familiar y cláusula gatillo. Plata para infraestructura y educación pública, no para la deuda. El reclamo a Ctera y los sindicatos que organicen ya el No Inicio y plan de lucha si no hay respuestas. Y el apoyo y coordinación con las provincias que salgan a la lucha.

El pasado 16 de diciembre la UTA, gremio que nuclea a los choferes de colectivos, fue noticia cuando su secretario general, Roberto Fernández, estuvo atrincherado en el edificio del sindicato mientras un numeroso grupo de choferes tomaban las instalaciones y pedían su renuncia. Fueron convocados por Bustinduy, histórico aliado de Fernández, que luego de presentar lista opositora en la última elección fue desplazado de la conducción del gremio. Aprovechando el odio generalizado a Fernández producto de la tremenda pérdida salarial, las malas condiciones de trabajo y el desastre de la obra social, entre otras cosas, Bustinduy viene encabezando un enfrentamiento a Fernández. Pero lejos de representar un proyecto en defensa de los choferes, solo busca favorecer a DOTA, uno de las empresas que más líneas concentra. Fue así que el pasado 11 de febrero, luego de que las patronales no cumplieran con el pago del aumento de 18,3%, Bustinduy impulsó un paro sin el aval de la conducción del sindicato. Pero a diferencia de la jornada del 16 de diciembre, esta vez no contó con un apoyo importante de los choferes. Fue tan evidente la alianza con DOTA en la acción que fueron pocas las líneas que se volcaron masivamente al paro. En general fue el grupo DOTA quien garantizó el paro, sacando las unidades de servicio y evitando en muchos casos que los choferes puedan montar los colectivos. De fondo existe una pelea por el reparto de los subsidios y los planes expansionistas del grupo.

Durante el paro se expresaron sectores que quieren salir a luchar por todos los reclamos, pero que ven la maniobra de Bustinduy y Dota. Los choferes autoconvocados, la línea 540 de zona sur entre otras, intervinieron en la jornada con asambleas y cortes de calle, reclamando el pago del aumento y mejoras laborales, pero denunciando a ambas facciones del sindicato por defender a distintos sectores de la patronal. Exigiendo un verdadero plan de lucha y elecciones democráticas para barrer a Fernández y construir una verdadera alternativa a las distintas alas burocráticas. Ese es el camino.

Corresponsal