Este 29 de noviembre se realizaron elecciones de comisión interna en Lagomarsino de San Justo. La lista 2, conformada por un grupo de trabajadores combativos que se organizan por fuera de la burocracia Verde de  Daer, obtuvo casi el 40% de los votos (65 votos) contra el 60% obtenido por la Lista oficialista 1 (97 votos).

Con este resultado la Lista 2 se afianza como alternativa a la actual comisión interna que está desde el 2008. En este tiempo la Verde ha dejado pasar despidos, suspensiones, retiros voluntarios, pérdidas de conquistas históricas como premios, categorías, horas extras pagadas al 100%, flexibilización de contratos, falta de protocolo en pandemia  y paritarias a la baja, siendo que la empresa tuvo ganancias millonarias en este tiempo.

En el último mes la empresa se negó a pagar la quincena en tiempo y forma, y los compañeros, alentados por la lista 2, le doblaron el brazo a la patronal organizándose en asambleas y paros por turno. En base a estas medidas consiguieron el pago del sueldo y de horas caídas como nunca había ocurrido.

Saludamos a los compañeros de la Lista 2 que son parte de la oposición antiburocrática a Daer y a la Verde que se organiza en todo el país.

Corresponsal

Esta semana las y los trabajadores de la Dirección de la Niñez lograron el sobreseimiento de la psicóloga Pilar Guindo, responsabilizada por la desidia del gobierno de Manzur-Jaldo. Frenaron la imputación penal de abandono de persona e incumplimiento de los deberes de funcionario público que dejó a Pilar en las puertas del juicio oral.

Las y los trabajadores, en estado de asamblea permanente donde decidían las medidas de lucha y movilización, lograron doblarle el brazo a la justicia provincial que descarga sobre ellas y ellos la responsabilidad del gobierno que no destina los fondos necesarios ni otorga las herramientas mínimas para que puedan desarrollar su actividad. En el marco de una crisis social extrema, donde 7 de cada 10 niños, niñas y adolescente en Tucumán son pobres. Son infancias y adolescencias violentadas por años de miseria y abandono de las autoridades, viviendo en barrios marginales y sumergidos en el hambre, la violencia y la desidia institucional.

Las y los trabajadores de la Dirección son el último eslabón de una larga cadena de responsabilidades que incluye al poder judicial y al gobierno, pero es a ellas y ellos a quien la justicia persigue, amenaza y judicializa.

Ahora, logrado este primer y gran triunfo, van por más, reclaman:

PASE A PLANTA DE TODOS LOS CONTRATADOS ¡BASTA DE PRECARIZACIÓN!
¡DECLARACIÓN DE LA EMERGENCIA EN NIÑEZ YA!
¡AUMENTO SALARIAL DE EMERGENCIA!

Corresponsal

El 24 se realizarán, luego de dos años, las asambleas de memoria y balance y de política gremial del sindicato docente mayoritario de Buenos Aires, Suteba.

Nuestra agrupación Docentes en Marcha llama a todos los afiliados a asistir, para rechazar el ajuste que los gobiernos de Fernández y Kicillof han implementado contra la docencia y la educación pública. El abandono a los estudiantes en pandemia, sin conectividad ni computadoras; la superexplotación a la docencia, sosteniendo la educación sin materiales y sin descanso; salarios miserables; escuelas en total abandono; docentes desempleados, con contratos basura, sin cobrar. Esa es la síntesis de la política educativa del Frente de Todos, repudiada por la docencia en las elecciones generales.

Todo eso sólo pasó por la enorme complicidad de la conducción kirchnerista de Suteba, la lista celeste de Baradel, que abandonó a la docencia y las familias, dejando que Kicillof y Fernández profundizaran el ajuste educativo.
Llamamos a rechazar la memoria presentada por la lista Celeste, que avala esa política y propone continuar apoyando al gobierno del ajuste y del FMI. Y a aprobar la política gremial que el Frente Multicolor que integramos presentará, para tener un sindicato al servicio de las necesidades de la docencia y la defensa del salario, el estatuto y la escuela pública, con presupuesto para la infraestructura y los cargos necesarios. Y exigir un plan de lucha ya para recuperar la pérdida salarial.
                            
Corresponsal

Escribe Claudio Funes    

La crisis económica continúa golpeando a las familias trabajadoras.

La cadena de electrodomésticos Garbarino resolvió el cierre de todos sus locales comerciales y  envió 1800 telegramas de despido el pasado 12 de noviembre. Estos se suman a los 600 empleados que se desvincularon con retiros voluntarios y otros mil que se consideraron despedidos ante la falta de pago de sus salarios desde mayo pasado. Mientras la burocracia de Cavallieri no movió un dedo en defensa de los trabajadores.

El gobierno de Alberto Fernández respondió dictando la conciliación obligatoria por quince días hábiles, en el transcurso de los cuales la patronal no puede efectivizar los despidos ni el sindicato realizar medidas de fuerza. Una medida de puro carácter electoral dado que el mismo gobierno, a través del DNU 413/2021, publicado  en el Boletín Oficial, prorrogó la prohibición de despidos y suspensiones hasta el 31 de diciembre. Una muestra más del doble discurso del gobierno peronista, en este caso, por duplicado.

Pero esto no es todo. El pasado 14 de octubre Alberto Fernández había recibido una delegación de trabajadores de la empresa, que estaban realizando una protesta en Plaza de Mayo por el no pago de sus salarios. En esa reunión Fernández se comprometió a ayudar a los trabajadores y les pidió paciencia.

Los despidos de Garbarino van en línea con el pedido de los grandes empresarios como Bulgheroni, Eurnekián, Funes de Rioja y otros  que exigen el fin de la legislación anti-despidos y de doble indemnización.


 

Este 17 de noviembre se presenta en Adosac Santa Cruz, la Multicolor + Independientes, encabezada por nuestra compañera Adriana Astolfo, junto a dirigentes de la Naranja Docentes en Marcha, Tribuna (PO), Alternativa (MST) e independientes, que enfrentan a la vieja conducción Lila de Cormack y a la Lista 7, un desprendimiento Lila.