Jun 15, 2025 Last Updated 5:21 PM, Jun 13, 2025

Hospital Garrahan / “Un sistema al borde del colapso”

Publicado en El Socialista N° 606
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Para conocer la situación de las y los trabajadores del Garrahan, El Socialista entrevistó a David Lastra, del sector de enfermería.

El Socialista: Contanos cuál es la situación del hospital.
David Lastra: El Garrahan es faro de la salud infantil de alta complejidad en nuestro país, y hoy enfrenta una crisis que amenaza su capacidad de brindar atención de excelencia. Puertas adentro, donde se atienden patologías complejas que otros hospitales no pueden diagnosticar, estamos en una batalla constante y diaria por la dignidad laboral de los profesionales. El estrés es alto, ya que la atención de los pacientes son las 24 horas, de los 365 días del año, la falta de motivación por los bajos salarios y las precarias condiciones laborales se convirtió en un problema muy crítico.

ES: En ese marco, la situación de las y los trabajadores debe ser cada vez más difícil.
DL: Estamos en un sistema al borde del colapso. La situación laboral, para el personal de enfermería, es alarmante. Los salarios son insuficientes para cubrir las necesidades básicas y empujan a muchos profesionales a buscar trabajos adicionales, sacrificando su descanso. La reducción de las horas módulos (extras), un paliativo vital para complementar nuestros ingresos, agrava la situación. A esto se suma la sobrecarga laboral por la falta de personal y la precariedad de las condiciones de trabajo. La insalubridad es otro problema, denunciado por las y los trabajadores, que añade otra dificultad a un escenario muy complejo.

ES: ¿Qué medidas han adoptado las y los enfermeros?
DL: Desde hace tiempo venimos denunciando la degradación de las condiciones de trabajo. Aumentos salariales irrisorios, como el reciente 1%, no alcanzan ni para compensar la inflación, generando frustración y desánimo. Pero, la gota que rebalsó el vaso fue la conciliación obligatoria donde no pudimos hablar en la primera asamblea que se realizó y ni siquiera pudimos entrar. A partir de ahí, empezamos a organizarnos por grupos de whatsapp y salió una asamblea histórica con 170 enfermeras y enfermeros presentes y conectados por zoom, donde se votó paro y movilización a Plaza de Mayo y concurrir masivamente a la asamblea general para romper la conciliación obligatoria.

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