Escribe Pablo Almeida, delegado general de ATE del Ministerio de Economía

Uno de los efectos colaterales de la pandemia del coronavirus ha sido la implementación masiva del teletrabajo. Tanto en el sector público como privado las patronales hablan de que esta modalidad llegó para quedarse ya que sería un aprovechamiento de los avances tecnológicos que benefician tanto a los trabajadores como a las empresas. La realidad dista mucho de ser la panacea que se vende. La institucionalización del teletrabajo es una herramienta al servicio de la precarización y la flexibilización laboral.

Los grandes medios de comunicación hablan a diario de los cambios que llegaron para quedarse con la pandemia. Y el teletrabajo figura como una de las prioridades. Intentan instalar que sería algo tan beneficioso para todas las partes que, seguramente, persistirá más allá de levantada la cuarentena. El pasado sábado 20 de junio, por poner solo un ejemplo, Clarín tituló “El home office llegó para quedarse, según las empresas”. En la nota se explica que, con el avance de la tecnología, los “colaboradores”, eufemismo con el que las grandes patronales intentan desdibujar la relación laboral, “tienen un rol más activo (…) y toman la responsabilidad de autoliderarse en remoto”. Suena maravilloso, pero esta pomposa frase deja ver las verdaderas intenciones: trabajadores más explotados que a su vez pagan su lugar y herramientas de trabajo.

Como no podía ser de otra forma, las patronales buscan utilizar los avances tecnológicos para incrementar aún más sus ganancias. En primer lugar reduciendo costos, ya que no tienen que proveer un lugar de trabajo, mobiliario, electricidad, conectividad ni equipamientos informáticos para desarrollar las tareas. En segundo lugar, porque pueden aumentar los ritmos de trabajo. Como ya está sucediendo, al ser el domicilio el ámbito de trabajo y la computadora la herramienta, el trabajador se encuentra siempre disponible para realizar sus tareas. El comienzo y el fin de la jornada laboral se desdibujan y las jefaturas solicitan tareas en cualquier momento y cualquier día de la semana. Especialmente en aquellos lugares donde existe pago o evaluación “por objetivos”, o donde la precariedad del vínculo laboral hace imposible una negativa del trabajador. Al mismo tiempo, el teletrabajo sería un enorme avance en la atomización de gran parte de la clase trabajadora  haciendo mucho más difícil cualquier tipo de organización, socialización y reclamo ante la inexistencia de un ámbito común de trabajo.

Por supuesto que estas campañas de embellecimiento intentan apoyarse en los aspectos que pueden resultar beneficiosos en el corto plazo para cualquier trabajador. El hecho de no tener que viajar como ganado durante una o dos horas de ida y otro tanto de vuelta obviamente que resulta tentador. Lo mismo sucede con la posibilidad de que uno supuestamente puede organizar sus propios horarios minimizando así los gastos para que alguien cuide a hijos o adultos mayores. Pero lo que hoy aparece como beneficio circunstancial se esfumará rápidamente por la presión de las patronales, que saben que cuentan con el aval del gobierno. Sin ir más lejos, el presidente Alberto Fernández señaló en una entrevista con Radio con vos (5/5/2020) que las reducciones salariales de 25% aplicadas a quienes no estaban concurriendo a sus lugares de trabajo no eran en realidad una rebaja en el poder adquisitivo, ya que estos trabajadores tenían menores gastos.

En el Congreso se comenzó a discutir un proyecto común del Frente de Todos y Juntos por el Cambio que busca institucionalizar el teletrabajo dejándole las manos libres a las patronales como un ariete contra los derechos de gran parte de la clase trabajadora. Una vez más la burocracia que dirige las centrales sindicales, tanto CGT como CTA, nada hace en oposición a esta iniciativa. Desde el sindicalismo combativo llamamos a organizarnos contra esta nueva entrega, al mismo tiempo que exigimos que se reglamente el teletrabajo para la excepcionalidad de la pandemia poniendo límite a los atropellos patronales. Rechazamos cualquier legislación que institucionalice esta herramienta al servicio de la flexibilización y la precarización laboral. Llamamos a defender con organización y lucha la conquista histórica de que los convenios colectivos de trabajo sean discutidos por las organizaciones de trabajadores y no por los diputados y senadores de los partidos patronales.

Escriben Juan M. Bravo y Martina Vergara, delegados municipales

El intendente peronista Llaryora viene avanzando sobre los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales adquiridos históricamente, aprovechándose de la pandemia, violando el DNU presidencial y desconociendo la mesa de negociación establecida con el Suoem (Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales), lo que denota no solo ilegalidad en la forma, sino también abuso de autoridad.

Esto se expresa a partir de la aprobación de la ordenanza 13.033 que afecta el salario básico, pasando ciertos índices a pagos no remunerativos, recortando horas extras y acortando la jornada laboral a seis horas diarias con reducción de 15% del salario. El gobierno nos ataca suplantando nuestras funciones por los llamados “servidores urbanos” (cooperativas de carreros, cartoneros, etc.) jugando con la necesidad de personas sin trabajo, que son becadas en condiciones totalmente precarizadas. También con los llamados “promotores de convivencia”, en este caso abogados que han pasado a formar parte de la planta permanente del municipio sin cumplir con los requisitos legales, por ejemplo, el de los concursos públicos de oposición y antecedentes.

Esta reestructuración del sistema municipal se da en concordancia con las medidas tomadas a nivel provincial, como la sanción de la ley 10.694, que rebaja 6% las jubilaciones.

¡Educación! Correte para el fondo que hay lugar

El gobierno dice que las áreas de Salud y Educación no están alcanzadas por esta ordenanza, pero en la práctica nos encontramos con que los compañeros de salud no tienen materiales para realizar su trabajo en este contexto de pandemia. La situación en las escuelas es lamentable. Estamos sin gas, sin seguridad, sin personal de limpieza y, en muchos casos, sin maestros de ramos especiales para poder brindar una educación integral y de calidad. Exigimos los actos públicos para nuestros compañeros.

Los trabajadores y trabajadoras de la educación nunca dejamos de trabajar, actualmente nos encontramos en retención de servicios, trabajando tres días por semana atendiendo las necesidades de nuestros alumnos, garantizando la conectividad y, sobre todo, realizando las entregas de módulos alimentarios y cuadernillos con actividades para la casa. Mientras los trabajadores y trabajadoras batallamos por la educación pública, el gobierno realiza una campaña mentirosa y millonaria en los medios masivos de comunicación con la clara intención de enfrentarnos con la comunidad educativa y los vecinos.

Cada área municipal viene realizando actividades y acciones en sus distintas reparticiones

El conjunto de los empleados municipales nos convocamos en tres movilizaciones masivas donde quedó demostrado que las y los municipales estamos dispuestos a salir a la calle a defender nuestros derechos laborales. Creemos enérgicamente que es necesario profundizar el camino de la movilización y la organización sindical en la coordinación con el conjunto de los trabajadores activos y jubilados de Córdoba en la lucha por nuestros derechos. En ese marco, exigimos a la conducción del Suoem que llame a la CGT y la CTA para tomar el conflicto municipal en sus manos, avanzando en un paro provincial y un plan de lucha para derrotar el ajuste.

Marcha de los trabajadores de Austral

Convocada por el cuerpo de delegados de APTA, el martes 23 de junio, coincidiendo con la creación de Austral, los trabajadores de esta empresa realizaron una exitosa caravana de protesta con más de ciento cincuenta automóviles.

Luego de un extenso y ruidoso recorrido arribaron al Aeroparque y realizaron un acto. Denunciaron los intentos del nuevo directorio de Aerolíneas Argentinas y a su titular, Pablo Ceriani, funcionario del Frente de Todos, por el intento de desguace de Austral, una empresa con 63 años de trayectoria. Con la excusa de su fusión con Aerolíneas Argentinas se intenta flexibilizar el convenio poniendo en riesgo los puestos de trabajo.

Ceriani dejó en claro que se buscará “adaptar las condiciones de trabajo a los estándares de la industria para competir en condiciones de igualdad con las compañías de la región. Esto implica revisar las cláusulas de los convenios que quedaron obsoletas e impiden tener una operación eficiente”.

El acto mostró la gran predisposición de los aeronáuticos para enfrentar el ataque del gobierno, a la vez que se solidarizaron con los empleados de Latam. Incluso aquellos trabajadores que habían votado al gobierno manifestaron su descontento: “No votamos a Fernández para esto”.

Nuestro partido acompañó la caravana con una delegación y estuvo presente en el Aeroparque. Al finalizar el acto nuestro compañero Juan Carlos Giordano, diputado electo de Izquierda Socialista/FIT Unidad, fue invitado a dar un saludo a los trabajadores y trabajadoras presentes.

Giordano llamó a apoyar la ejemplar lucha y denunció la traición de la CGT, que obliga a los trabajadores a salir a pelear en medio de la pandemia.

Córdoba. Conflicto en Sutna                                                   

Desde Izquierda Socialista acompañamos a los trabajadores de Neumáticos de Avanzada S.A., que por la cuarentena y falta de mercado se encuentra cerrada. Los compañeros afiliados al Sutna, integrante del Plenario del Sindicalismo Combativo, reclaman que, a pesar de que la patronal está beneficiada con el cobro del subsidio del ATP, viene retaceando el pago de las quincenas y no hay compromiso sobre cómo pagará el aguinaldo.

Su delegado, Germán Silva, destacó la difícil situación que viven los trabajadores y sus familias, que los está llevando a tener que vender sus pertenencias para subsistir. Por eso le exigen al Ministerio de Trabajo y al gobierno provincial que se hagan eco de la situación y exijan a la patronal que cumpla con sus obligaciones. Y, hasta que cobren los salarios que les adeudan, avanzan con medidas como cortes de ruta, que seguirán acompañados de ollas populares.

Neuquén. Camioneros ya llevan un mes de acampe

Siguen firmes los doce camioneros que ocupan los portones de Expreso Argentino para evitar que el empresario saque la mercadería y los transportes que tiene en el interior del galpón. Lo hacen exigiendo que les paguen los tres meses de sueldos adeudados y los reintegren a las tareas laborales. Estamos frente a una patronal estafadora y negrera que sigue trabajando en la vecina ciudad de Cipolletti con personal sin declarar mientras abandona a los doce camioneros asentados en Neuquén, algunos con diecisiete años de servicios en la empresa. Se mantiene el acampe, donde pasaron, junto con sus familiares, el Día del Padre compartiendo un almuerzo con aportes que hicimos desde las distintas organizaciones sociales, el sindicalismo combativo y la izquierda, que venimos apoyando cotidianamente esta abnegada lucha. El sindicato de los Moyano se borró de esta lucha, mientras que el gobierno provincial sigue sin realizar acción alguna contra una patronal negrera, ya que desde la Secretaría de Trabajo se lavan las manos. Tampoco apareció el Ministerio de Trabajo de la Nación para imponer el cumplimiento del decreto nacional que prohíbe despidos y suspensiones. Por eso es necesario que sigan creciendo la solidaridad y las acciones que desarrollamos desde la Multisectorial en Apoyo a la Luchas, como las marchas y caravanas realizadas en unidad con docentes y ceramistas, con las que fortalecemos el reclamo en la búsqueda de una respuesta a favor de los camioneros.

Acto en Clínica de El Talar

Una vez más trabajadores de la salud y familiares de enfermos de Covid-19, llaman a un acto el jueves 25 a las 11 frente a la Clínica, en 197 y Panamericana. Luego de las denuncias que realizaran delegadas electas de las enfermeras, que una veintena de trabajadores de la salud de la clínica estaban contagiadas, que no hay las mínimas medidas de seguridad sanitaria y que también se habían contagiado varios familiares, la patronal respondió con el despido de delegadas electas y el apriete y persecución a los trabajadores que quisieran organizarse para luchar.

El 16 de junio, en la jornada nacional del Plenario del Sindicalismo Combativo (PSC), cuando en zona norte se había convocado a un acto con familiares y delegados en la puerta de la Clínica, la patronal llevó una veintena de patovicas para evitar el acto y amenazó dentro de la Clínica a los trabajadores y afuera a los familiares. Esto llevó a que los familiares desistieran de realizar el acto allí y a que los trabajadores y sus delegados solicitaran a los integrantes del PSC que no lo hiciéramos en la puerta, por lo que, respetando su voluntad, decidimos hacerlo en otra esquina, cortando 197 y colectora.
Ahora, frente a la brutalidad patronal, nuevamente llaman a otro acto frente a la Clínica El Talar. Allí, como estuvimos desde el primer día, Izquierda Socialista llamará a repudiar a la patronal y apoyar a los trabajadores y familiares en sus reclamos.

Reportaje a Guillermo Basualdo, referente de los despedidos municipales de Río Gallegos

Estamos en lucha desde diciembre del 2019,  porque el nuevo intendente Pablo Grasso, a tres días de haber asumido, dejó 82 familias en la calle. Iniciamos todo tipo de acciones, incluso 50 familias presentamos un amparo legal, pero no tenemos ninguna confianza en esta justicia que siempre está en connivencia con el poder político de turno. Por eso seguimos movilizándonos por nuestros derechos. La justicia falló a favor nuestro en primera instancia, la intendencia apeló y ahora la Cámara de Apelaciones falló a favor del municipio.

El intendente de Río Gallegos está haciendo lo mismo que Alicia Kirchner y los intendentes de varios municipios. Quiere justificar los despidos diciendo que éramos municipales puestos políticamente por el gobierno anterior, de otro partido, pero eso es mentira, ya que entre los despedidos hay compañeros de todas las ideologías políticas o de ningún partido.

Mandamos solidaridad a los compañeros municipales de Pico Truncado que, luchando por lo mismo, fueron brutalmente reprimidos. Es necesario unirnos y pelear juntos para lograr frenar este ajuste contra los trabajadores.

Escribe Jorge Adaro, secretario adjunto Ademys CABA

El Ministerio de Educación de CABA comunicó a nuestro sindicato ADEMYS, de manera informal, la decisión de abonar el aguinaldo de manera escalonada. Esto por un lado, demuestra la alineación política con el gobierno de Alberto Fernández y de Kicillof en provincia, para aplicar idénticas medidas que afectan nuevamente a los trabajadores y la profundización de esta política en CABA a partir de la sanción de la Ley de Emergencia sancionada el 7 de mayo. Con la excusa de la pandemia siguen aplicando recortes a los que viven de su salario, sin aplicar una mínima medida  de ajuste a los empresarios, las multinacionales y los banqueros.

En Ademys inmediatamente convocamos a un paro virtual de actividades para rechazar esta medida, pero no de manera simbólica, sino en el marco de una serie de acciones programadas, como asambleas por escuelas, caravanas  invitando a otros sectores y sindicatos, etc., para lo que resta del mes, fecha en que tendríamos que cobrar el aguinaldo de  manera completa. Es así como el pasado lunes realizamos una conferencia de prensa en la sede de la Jefatura de Gobierno para denunciar a Horacio Rodríguez Larreta.

Nuestra compañera Mariana Scayola, secretaria general de Ademys denunció además las nefastas condiciones en que tanto docentes como estudiantes estamos llevando adelante esta cuarentena con el trabajo virtual costeado por docentes y familias.

Lamentablemente el resto de los sindicatos de la CABA, que ya conocían esta resolución (que fuera informada por el Gobierno en una reunión “para algunos”), no se sumó al paro de actividades y la burocracia Celeste de UTE sólo rechazó el desdoblamiento porque se trata “de la jurisdicción más rica del país”, avalando de esta manera al gobierno de Kicillof, de Fernández y demás gobernadores, que estarían justificados al aplicar el ajuste sobre el aguinaldo “por falta de fondos”.

Es necesario sumar y coordinar acciones con el conjunto de los estatales de la CABA y con los Sutebas Multicolores por el pago del medio aguinaldo completo. El mismo lunes, los SUTEBA se sumaron a la jornada de lucha contra el pago desdoblado del aguinaldo y otros reclamos a Kicillof, con un paro del trabajo “virtual”, mientras que SUTEBA Provincial Celeste y demás dirigentes del FUDB bonaerense (FEB, UDOCBA) se negaron a tomar ninguna medida de fuerza. Y realizarán una reunión de las directivas Multicolores abierta a dirigentes opositores de los distritos que dirige la Celeste, para definir la continuidad del plan de acción.

Hay que seguir exigiendo que se aplique ya un impuesto a las riquezas y movilizar para ello. Los dirigentes de la Celeste, Yasky, Baradel, Alesso, lo dicen, pero no hacen nada para imponerlo y dejan pasar el ajuste. Con ese impuesto, más el no pago de la deuda, tendremos los fondos necesarios para los problemas salariales, de educación, salud y demás necesidades populares.

Escribe Mariano Barba

En 20 días más, el gobierno provincial tratará de concretar su robo de la actualización por IPC, la gran conquista lograda en la enorme rebelión docente del 2018. Además,  anunció que puede pagar el aguinaldo en cuotas. Encima lleva adelante el vaciamiento del ISSN, nuestra caja de jubilaciones y la obra social. De esta manera el gobierno provincial, al igual que el nacional, aplica un ajuste tremendo sobre las espaldas de las y los trabajadores de la educación y sobre los estudiantes y las familias, a las que no abastece con la ayuda social necesaria ante la enorme carestía de alimentos y el aumento de la desocupación.

Ante las “acciones silenciosas” de la conducción kirchnerista de Guagliardo y la TEP de ATEN Provincial, desde la Minoría Multicolor de la directiva de Aten Capital, junto a otras agrupaciones opositoras, venimos desarrollando acciones en las calles, con movilizaciones, ollas populares, además de los paros virtuales. Hemos demostrado que sólo las acciones virtuales de la TEP no sirven y han sido un verdadero fracaso.

El jueves 18, realizamos una caravana imponente, que contó con 110 autos y recorrió gran parte de la ciudad para exigir todos los reclamos educativos planteados. Además, pasamos y nos detuvimos en el acampe de los trabajadores del Expreso Argentino que reclaman el pago de tres meses de sueldo y la restitución en sus puestos de trabajo. El lunes 22 hicimos un plenario de trabajadores de la educación, delegados y activistas opositores, que contó con una importante participación de 75 compañeros y compañeras, que debatimos durante dos horas tras el informe de la mesa. Hicieron uso de la palabra una treintena de participantes que analizaron la situación en el marco de la cuarentena, el ajuste del gobierno, las complicidades de las burocracias sindicales y la necesidad de seguir organizándonos en la calle para que la crisis no la paguemos nosotros, que la paguen los capitalistas.

Este importante plenario ratificó el rumbo de las acciones convocadas por la minoría Multicolor y decidió convocar a una segunda caravana para el jueves 1º  de Julio, que terminará en la escuela 115, que ha sufrido cinco robos durante la cuarentena y es la muestra del abandono educativo del gobierno. También se votó la convocatoria junto a todas las comisiones directivas de las seccionales opositoras a la realización de un plenario provincial de delegados y activistas para debatir y confluir con medidas en toda la provincia.

Al cierre de esta edición le estamos informando al  conjunto de la docencia que le arrancamos al gobierno la convocatoria a la cobertura de las vacantes de horas y cargos. Exigimos  que sea inmediato el llamado, porque las y los compañeros llevan tres meses sin trabajo y sin salario. La lucha sirve y demostramos que no hay cuarentena sin trabajo.