Las ferroviarias de la agrupación Mujer Bonita es la que Lucha impulsaron un bocinazo y una suelta de globos en la estación Once en repudio a la violencia machista y los femicidios en la jornada internacional por el día de las mujeres trabajadoras.

Escribe Guillermo Sánchez Porta

El gobierno nacional y la burocracia de Ctera (Alesso, Baradel) y de UDA, AMET, CEA y Sadop firmaron y anunciaron un acuerdo que sería un “modelo” para todas las paritarias de 2021. Dijeron que otorgarían un aumento de 34,6% y, de esa manera, la docencia le ganaría a la inflación y recuperaría 5% más. Este acuerdo es una farsa. Por eso, y por el regreso caótico a la presencialidad, es que en catorce provincias hubo paros docentes.

La foto de satisfacción de los dirigentes docentes con el ministro Trotta firmando la paritaria nacional es parte del circo. Lo que allí se acuerda solo sirve como “referencia” para las paritarias provinciales porque desde la época del menemismo el gobierno nacional no paga salarios docentes, sino que lo hacen los gobiernos provinciales. Plantear que se le va a ganar por 5 puntos a la inflación es creer la mentira de Guzmán, de que “en 2021 la inflación anual será de 29 por ciento”. La alta inflación de los primeros tres meses y lo que proyectan todos los analistas privados es que será de entre 45% y 53%, o sea que el acuerdo es a la baja. Además, el aumento es en cuotas, la última en octubre. Y “si la inflación fuera mayor, se hará una reunión de revisión”, ni siquiera una cláusula gatillo para que el aumento sea actualizado automáticamente con la inflación cada tres meses. Si esto ya es suficiente para rechazar la propuesta, los números duros dan otra muestra contundente: el salario inicial docente pasaría a ser de 31.000 pesos ahora y llegaría a 35.000 pesos en octubre. ¡La canasta de pobreza, en febrero, era de 52.000 pesos! O sea, apenas la mitad de la canasta de pobreza. ¡Una verdadera vergüenza!

Esta es la auténtica cara del verso del gobierno de que “la educación es una prioridad nacional”. Como reconoció Fernández en el Congreso, habrá “miles de millones de dólares para pagar al FMI y la deuda externa”, pero para la docencia, salarios de pobreza.

Se cae la careta del simulacro de educación presencial

Además del salario, día a día se cae la careta del tan mentado “regreso a la presencialidad”. Como alertamos, son impracticables los protocolos de Trotta y los gobernadores. En las escuelas se hacen malabarismos para evitar que la pandemia vuele por los aires. Muchas no han podido iniciar por los desastres edilicios. Los funcionarios han presionado a los directoras para que inicien igual, pero muchas tuvieron que cerrar. Donde hay condiciones cada curso se divide en grupos (“burbujas”) que tienen algunas horas de clases, entran y salen de las escuelas en diferentes horarios, lo que es un descalabro para millones que tienen más de un hijo. Cada día se conocen más casos de docentes y alumnos que se contagian (esta semana han fallecido de Covid-19 al menos cinco docentes) y se deben suspender las clases. La pandemia no se frena, va creciendo y el gobierno y los gobernadores deberán responder por su irresponsable política educativa.

Que Ctera rompa el pacto con Fernández. Apoyemos a las provincias en lucha

Después del “acuerdo” salarial entre Ctera y Trotta empiezan en las provincias las paritarias locales. En algunas el salario es tan miserable que el acuerdo nacional es “piso” y “techo” salarial a la vez. Ante esa miseria, varias resolvieron parar. En otras, el acuerdo está por debajo del salario que ya cobraban. Y los gobernadores se niegan a aumentar siquiera el 35% tramposo de Trotta. En provincia de Buenos Aires o CABA los sindicatos firmaron un porcentaje similar con salarios “más altos”, que llevan el inicial a 41.000 pesos, superior a los 31.000 pesos de la paritaria nacional. ¡Pero siguen estando por debajo de la pobreza! Por eso, aunque las burocracias de UTE y Suteba aceptaron la propuesta, Ademys y los Suteba Multicolores llamaron a parar. Y también los sindicatos opositores de Mendoza, Misiones y Formosa, que siguen parando esta semana.

En Salta, San Juan, Tucumán y Chaco los docentes salieron a reclamar autoconvocándose por fuera de la burocracia, que había aceptado la miseria salarial.

En Neuquén, Entre Ríos y Santa Cruz la presión de las bases obligó a sus dirigentes a salir a pelear con paros semanales. En muchos lugares, como Amsafe-Rosario, se expresó un fuerte rechazo. En Córdoba o Chubut, pese a que las asambleas y reuniones de delegados rechazaron las propuestas, los burócratas de UEPC y Atech se negaron a llamar a la huelga.

Esto confirma que sobran necesidades y condiciones de salir a la lucha. Que si no hay un gran plan de lucha nacional de Ctera es por la nueva traición de Alesso, Baradel y la burocracia celeste kirchnerista de todas las provincias, que tienen un pacto con Fernández y los gobernadores.

Llamamos a apoyar a los docentes que están luchando. A exigirle a Ctera y los sindicatos que rompan su pacto con el gobierno y llamen a un plan de lucha nacional. Y, mientras, que los sindicatos en lucha coordinemos un plan de acción común, jornadas nacionales y un acto unificado en CABA para romper el aislamiento al que nos condena la burocracia. Hay que lograr que se declare la emergencia educativa nacional y que la plata que se va para la deuda externa y a los subsidios de la educación privada se utilice para garantizar un salario igual a la canasta familiar, sin cifras en negro, y para infraestructura escolar, nombramientos, insumos sanitarios, tecnología y conectividad gratuita para estudiantes y docentes para seguir con el proceso de enseñanza mientras dure la pandemia.

Las asambleas de ATEN aprobaron las propuestas de la oposición multicolor (directivas de Zapala y Picún Leifú, minoría de ATEN Capital, Plottier, Cutral Co y Plaza Huincul) de rechazar un miserable 12%, más cifras en negro, que propuso Gutiérrez.

Y esta semana vuelven a tener un paro de cinco días con movilizaciones. La misma oferta fue aceptada por la burocracia de ATE para los trabajadores estatales, pero las enfermeras y profesionales de la salud de Neuquén la rechazaron, se autoconvocaron y también están en lucha. Lamentablemente la burocracia de ATEN se niega a unificar el plan de lucha con ellos.

Guagliardo, que entregó en 2020 la cláusula de aumento trimestral automático según la inflación real -que se había logrado con la enorme huelga de 2018 cuando Angélica Lagunas era secretaria general de ATEN Capital- tiene que dejar correr la huelga porque la base docente la rechaza: desde enero del 2020 no hay aumento salarial. ¡Todo el apoyo a los docentes neuquinos, que muestran el camino para ganar!

Corresponsal

Desde Izquierda Socialista Tucumán e Isadora Tucumán repudiamos el atentado perpetrado contra la reconocida abogada tucumana Laura Figueroa, de prolongada militancia en derechos humanos y que lleva los juicios contra los militares en la provincia de Tucumán. 

Cobarde y anónimamente dispararon contra el automóvil en que se trasladaba, sin que pudieran herirla, el 28 de febrero. 

Exigimos al gobernador Manzur y al ministro de Seguridad Maley el rápido esclarecimiento del hecho, el juzgamiento de los autores materiales e intelectuales de este atentado, uno más que sufre Laura en su lucha por justicia para las víctimas de la última dictadura militar. 

¡Por la memoria, la verdad y la justicia!

¡Ni olvido ni perdón!

¡30.000 compañeros desaparecidos, presentes!

Escribe Mónica Méndez, secretaria de Organización y Finanzas de la Cicop y dirigente nacional de Salud en Marcha

Con una gran participación, este 5 de marzo finalizaron las elecciones generales de la Cicop en la provincia de Buenos Aires. Apoyada por el 76% de los votantes, la Lista 1+3 obtuvo un contundente triunfo y un importante respaldo de las y los trabajadores de la salud.

Este importante resultado nos impone el compromiso de continuar trabajando por la construcción de una Cicop combativa, democrática e independiente de los distintos gobiernos. Desde nuestra agrupación, Salud en Marcha, y como parte de la Lista 1+3, agradecemos el reconocimiento de los afiliados a nuestra lucha permanente en defensa de nuestros intereses y de la salud pública.

Los más de cinco mil trabajadores de la salud que se hicieron presentes en esta elección fortalecen a la Cicop en la pelea contra el ajuste y de cara a las luchas que se vienen. Es importante destacar la incorporación de nuevos compañeros en la conducción que va a asumir. Surgidos de la resistencia al ajuste del gobierno del Frente de Todos sobre la salud pública, sumarán sus energías junto con reconocidos luchadores del sector.

Además de seguir avanzando y consolidando las conducciones en los principales hospitales, es de destacar el hecho de la decisiva participación de los trabajadores del hospital Posadas, que vienen enfrentando todo tipo de problemas, con trabajo precario y luego de la gran lucha que dieron por la reincorporación de los despedidos. Con 1.200 contagiados y siete fallecidos, sin contar que tuvieron que enfrentar el vacunatorio vip, se incorporaron con todo en esta elección dando una gran batalla para consolidar ahí un modelo sindical democrático y combativo. El resultado de la votación de la Lista 1+3 en el Posadas implica un gran avance en la consolidación de nuevos activistas y dirigentes que dan un paso al frente.

El otro gran dato destacable es que el triunfo de la unidad pregonada por la Lista 1+3 se impuso por sobre quienes apostaron a la división (Lista 5-PTS), quienes con una campaña engañosa y divisionista lograron solo 400 votos en toda la provincia (8 por ciento). Pero también las y los compañeros le dieron la espalda al sector de Yabkowski, dirigente de Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa) quien en vez de ser parte de la unidad llamó a votar en blanco, una línea totalmente equivocada y vacía, sobre todo en un sindicato democrático como el nuestro donde todos los sectores están representados y los cargos se reparten según el sistema D’Hondt.

En ese marco, tuvimos que lamentar la violenta intromisión del gobierno municipal de Cambiemos en el Hospital Larcade de San Miguel. Durante el segundo día de elección, el intendente Jaime Méndez irrumpió con la policía bonaerense al recinto de votación con la intención de suspender la elección y mantuvo privados de su libertad a un grupo de trabajadores en el cuarto oscuro. Pero la firmeza de los trabajadores garantizó la votación. Seguiremos denunciando este hecho antidemocrático y violatorio de los derechos sindicales que intenta amedrentar los trabajadores del hospital que se vienen organizando con fuerza para enfrentar los ajustes del gobierno municipal de Cambiemos sobre la salud pública.

La gran participación en esta elección nos demanda una lucha sin cuartel contra el ajuste llevado a cabo por los gobiernos nacional y provincial del Frente de Todos en la salud pública. Junto con eso, exigimos la inmediata vacunación de todas y todos las y los trabajadores de la salud, primera línea durante esta pandemia. En tal sentido, continuaremos con la campaña por la liberación de las patentes para que haya vacunas suficientes para toda la población. Además, asumimos el compromiso de seguir luchando por una recomposición salarial y mayor presupuesto para salud pública sobre la base del no pago de la deuda externa.