Los días 28, 29 y 30 de marzo se realizó la votación para elegir a siete delegados sindicales entre los chóferes de media y larga distancia de la empresa Plusmar, con más de 600 afiliados a la UTA. Ganó la Lista 2 (Chóferes Autoconvocados) con 285 votos (54%), contra la Lista 1 (viejos delegados encabezados por Oscar Paolina de la comisión directiva nacional de la UTA) que obtuvo 182 votos (34%) y la Lista 3 con 66 votos (12%), que terminada la elección brindó su apoyo a los nuevos delegados electos de la Lista 2.  Entrevistamos para El Socialista a los siete nuevos delegados Horacio, Fabián, Sergio, Gustavo, José, Alejandro y Leonardo.
 
ES: ¿Por qué se conformó la Lista 2 y qué representaba la Lista 1?

H: Nos organizamos como trabajadores autoconvocados cuando empezó la pandemia, hace más de dos años, porque no cobramos nuestros sueldos durante varios meses. Nos empezamos a juntar frente a la planta de Barracas, haciendo ollas populares para poder comer, organizar un fondo solidario y unirnos en un momento tan difícil para reclamar por nuestros salarios.

F: Los delegados de la Lista 1 se olvidaron que eran chóferes, se borraron durante toda la pandemia y nos dejaron tirados. Por eso marchamos al Ministerio de Trabajo, a la sede de la UTA, y hoy somos los nuevos delegados. Nuestro esfuerzo es defender a los trabajadores.

S: La Lista 1 respondía a los intereses de la empresa y siempre alentó la división de los trabajadores. La Lista 2 fue la que encabezó la lucha durante toda la pandemia y la Lista 3 también participó de la lucha y hoy luego de la elección nos dieron su apoyo. Nosotros alentamos el compañerismo y la unidad, estamos cansados de que nos dividan. Luchamos por todos y cada uno de los compañeros. Se acabó la dictadura, la monarquía de los delegados de la Lista 1.

G: Queremos terminar con la discriminación laboral y los castigos a compañeros que cobraban menos que otros, desde ahora se va a respetar la igualdad salarial, los derechos de todos y nuestro convenio de trabajo 460/73.

L: Los trabajadores del gremio siempre nos dieron apoyo durante toda la pandemia. Logramos evitar los despidos y hoy vemos el resultado entre los chóferes, más los sectores de taller, administración, boletería, lavadero, encomienda. Unidos logramos este triunfo.

J: Le agradecemos a Darío y a todos los compañeros de Izquierda Socialista el apoyo incondicional que nos dieron siempre en nombre de los siete nuevos delegados y de los más de 600 trabajadores, muchísimas gracias por su humildad y por haber estado siempre apoyándonos.

A: Yo pertenezco a los mecánicos del taller, en toda la pandemia los viejos delegados se borraron y ahora vamos a hacer valer el respeto a cada trabajador. Tuvimos que ir a reclamar al ministerio de trabajo, a la cámara de transporte, a la UTA. Hoy se acabó la dictadura después de diez años.

Entrevistaron Darío Leguiza y Javier Leonforte

Escribe Federico Wagner

A quince años del asesinato del maestro Carlos Fuentealba, organizaciones docentes opositoras a la conducción Celeste de Monserrat y diferentes colectivos de conflictos educativos que recorren la provincia, marchamos de forma unitaria bajo la consigna “La lucha es una sola. Carlos Fuentealba presente”.

Schiaretti y su ministro Grahovac venden que tienen como prioridad la educación, pero la realidad es lo contraria. A los problemas que existían y fueron agravados con la virtualidad, se suma las consecuencias del mayor ajuste que implican el robo salarial, el avance precarizador y la escasez de presupuesto. Todo bajo la complicidad de la burocracia. Tal es así que la miserable propuesta salarial, hoy ya superada por la galopante inflación, fue aprobada por ellos con muy escaso márgen, mostrando que la traición va acompañada de su propio desgaste. Otro tanto sucede con las condiciones de trabajo: pelean las docentes de inicial por el recupero de su jornada de pre pandemia, los de adultos contra el intento de cierre de cursos y distintos sectores fuertemente afectados por el recorte en el alcance de títulos.

La marcha del 4 de abril fue la primera expresión de la unificación que debemos seguir desarrollando, con otros problemas existentes, e incorporando con fuerza la necesidad de un aumento salarial de emergencia.

El 30 de marzo hubo elecciones del cuerpo de delegados del Hospital Mercante de José C. Paz. Ganó con el 63,5% la lista Negra de ATE, que unió a trabajadores combativos y anti burocráticos, donde participa la dirigenta de Izquierda Socialista Norma Jaime. La burocracia Verde de ATE ni siquiera pudo presentar una lista.

Este triunfo se pone al servicio de la defensa de los derechos y conquistas de las y los trabajadores del hospital y de todas las luchas de la clase trabajadora, por el salario y las condiciones de trabajo, enfrentando el ajuste del gobierno de Alberto Fernández y su acuerdo con el FMI y la complicidad de la burocracia sindical de la CGT y CTA.

Los trabajadores del hospital Mercante dieron duras luchas enfrentando los despidos, denunciando el vaciamiento y la falta de recursos humanos y materiales durante la pandemia del Covid-19; sosteniendo la gratuidad del hospital y la defensa del método de consenso interno para elegir sus directivos y resistir los ataques del gobierno provincial de Kicillof y del municipio de Mario Ishii, que quieren hacer de la salud pública un negocio y municipalizar el establecimiento.
Este cuerpo de delegados seguirá el camino de la lucha y la democracia sindical.

Escribe Mariana Scayola, secretaria general Ademys

Larreta y la ministra Acuña enviaron a la legislatura porteña un proyecto de ley para reformar una treintena de artículos del Estatuto Docente. Es una reforma laboral en línea con el pacto del gobierno nacional con el FMI.

Hace muchos años el Banco Mundial y el FMI vienen insistiendo en reformar las condiciones laborales de los docentes. Buscan mayor flexibilización, recorte salarial y achicar el presupuesto de la educación pública. Además de bajar los salarios, este proyecto cambia el mecanismo democrático de designación de cargos, por criterios discrecionales y no por concursos transparentes. Profundiza su política privatista en la matrícula, en los negocios que se puedan generar para privados, atacando la gratuidad de la enseñanza y con un modelo de “gerenciamiento” privado.

El proyecto es el “modelo de educación” chileno y mexicano (dos casos emblemáticos) donde su implementación generó las enormes luchas de estudiantes, docentes y familias, que hemos visto. En nuestro país cada vez que han intentado implementar a fondo estos cambios, fueron fuertemente resistidos, porque existe un profundo arraigo del derecho y la reivindicación a la Educación Pública entre los trabajadores.

Este año el gobierno del Frente de Todos incorporó en la paritaria nacional docente la propuesta de eliminar los Estatutos Docentes y cambiarlo por nuevos “convenios colectivos”, para “modernizar” las relaciones laborales. Larreta y Acuña como siempre tratan de “hacer punta” con los ataques a la docencia y a la educación pública. Directamente buscan reformar el Estatuto Docente en CABA, para atacar conquistas y profundizar la precarización laboral.

Entre otros ítems el proyecto, en vez de crear los cargos que necesitan las escuelas, como parejas pedagógicas o ampliar los gabinetes psicopedagógicos, crea dos nuevos cargos (maestro especialista y coordinador de trayectorias escolares), que nadie sabe qué función tendrán y que no se nombrarían en actos públicos transparentes y por puntajes, sino por “ascenso horizontal” (así lo llaman).  

Otro aspecto grave, es que vincula el salario a la capacitación que cada docente documente, en un criterio mentiroso de “meritocracia”. No existe en CABA la capacitación gratuita y en servicio, de manera que todos los que lo deseen puedan acceder. Hoy es un gran negocio privado, fuera de horario escolar, por lo que sólo docentes con plata y con facilidad de horarios libres pueden hacerlo. Y ellos serían los que cobrarían más, dividiendo la docencia salarialmente.

Aunque el gobierno incluyó el reclamo sobre la titularización masiva en un sector de Media, en el que hacía años no permitían actos públicos para titularizar, deja por fuera de la estabilidad laboral a miles de docentes de terciarios y programas socioeducativos, entre otros.

Todo este proyecto no dice nada de aumentar el presupuesto educativo. O sea que la creación de los nuevos cargos impactará en una reducción de un presupuesto ya absolutamente insuficiente para las verdaderas necesidades educativas, como infraestructura, cargos, vacantes, escuelas, capacitación gratuita o aumento de salarios.

Llamamos a toda la docencia y comunidad educativa a rechazar esta nueva ofensiva de Larreta contra la docencia y la escuela pública, que es un ensayo para ver si se puede avanzar en el resto del país. Y a exigir plata para educación, no para el FMI y la deuda externa.

Escribe Adriana Astolfo, secretaria adjunta Adosac Pico Truncado, Naranja Docentes en Marcha
 
El viernes 25 de marzo Adosac siguió con el plan de lucha, con un paro y movilización provincial a Río Gallegos. Viajamos desde distintas zonas de la provincia, recorriendo más de 1.000 kilómetros en algunos casos para estar presentes.
La adhesión al paro y la convocatoria a la marcha fueron importantes. Nuestra agrupación marcó una notable presencia con las filiales que dirigimos, San Julián y Pico Truncado y con las compañeras y compañeros de Río Gallegos y otras filiales.
Fue otra muestra de fuerza frente al gobierno, que se niega a sentarse a negociar con nuestros paritarios porque rechazamos la conciliación obligatoria tramposa, pero convoca a otro gremio minoritario, AMET.

De todas maneras, con nuestro plan de lucha, logramos que el gobierno cambie su oferta cualitativamente. Pasó de una oferta miserable del 22 a un 61%. Aun así, es una propuesta insuficiente, que no reconoce el proceso inflacionario ni el altísimo costo de vida en Santa Cruz. Además, es en cuatro cuotas (a cobrar la última en diciembre), cerrando una propuesta anual sin cláusula gatillo. Llevaría el salario de bolsillo a 80.000 pesos recién a fin de año. ¡Absolutamente insuficiente!
Esto confirma, por un lado, que plata hay en la provincia, como venimos diciendo. Creció la recaudación de la explotación petrolera, gasífera, minera y pesquera, mientras las multinacionales se roban nuestros recursos. Pero Alicia Kirchner igual ofrece miseria salarial.

También demuestra que sirve luchar. El gobierno tuvo que duplicar su oferta porque vio que Adosac rechazó la conciliación, aguantó las multas y los descuentos de los paros. Y esto a pesar de la conducción burocrática de la Lila de Adosac, que siempre estuvo por detrás de estas resoluciones que se aprueban en los Congresos provinciales, mociones que llevamos como Naranja Docentes en Marcha a cada filial. Las compañeras y compañeros están hartos del desprecio hacia la labor docente y al vaciamiento de la escuela pública, flexibilizando sus condiciones laborales, con reformas pedagógicas que atentan contra la calidad educativa, falta de transparencia en los ofrecimientos virtuales y salarios de pobreza.

La directiva provincial Lila vuelve a dilatar la continuidad del plan de lucha. Se niega a convocar a asambleas y a un congreso, llamando a los secretarios generales, que no es resolutivo. Llamamos a la docencia a seguir reclamando Congreso provincial, de Adosac, para profundizar el plan de lucha, enfrentando las políticas dubitativas de la Lila. Y así lograr que Alicia Kirchner otorgue la recomposición salarial, con cláusula gatillo y el presupuesto necesario para resolver todos los reclamos.