Después del parazo del 6 de abril hay que seguirla con 36 horas de paro y marcha a Plaza de Mayo

(Tiempo estimado: 6 - 11 minutos)

Declaración del Plenario abierto del sindicalismo combativo reunido en la seccional Gran Buenos Aires Oeste de la Unión Ferroviaria el 11/04/17Declaración del Plenario abierto del sindicalismo combativo reunido en la seccional Gran Buenos Aires Oeste de la Unión Ferroviaria el 11/04/17

Los miembros de comisiones directivas, comisiones internas y cuerpos de delegados de sindicatos abajo firmantes, reunidos el martes 11 de abril en la Seccional Gran Buenos Aires Oeste de la Unión Ferroviaria acordamos la siguiente declaración.

Denunciamos la política de ajuste y represión del gobierno de Macri y los gobernadores de todos los signos políticos. Un plan económico que busca en las paritarias la baja salarial y la flexibilización laboral, recortar los derechos con la nueva ley de las ART y liquidar el convenio colectivo docente y de otros sectores. Además de la entrega de los recursos naturales, la destrucción de la educación y la salud pública y el pago de la fraudulenta deuda externa que profundiza la marginación y el empobrecimiento de millones.

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Se rompió el techo salarial

(Tiempo estimado: 5 - 9 minutos)

neuquen se rompio el techo salarialCon un plan de lucha votado democráticamente se conquistó un acuerdo salarial con un incremento que hace crecer el básico hasta el 30,71%. Además de una suma de 6.000 pesos por cargo en compensación por los tres primeros meses del año y el compromiso de devolver los días descontados.

Escribe Mariano Barba

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¡Todos con los trabajadores de General Motors!

(Tiempo estimado: 2 - 3 minutos)

el 20 de abril marcharan los trabajadores suspendidos al ministerio de trabajo de la nacion los acomapanaran el pollo sobrero y una delegacion de ferroviariosLos trabajadores de General Motors de Rosario llevan más de 40 días de conflicto. Enfrentan el vergonzoso acuerdo firmado entre el Smata y la empresa que permite la suspensión y luego el despido a 350 trabajadores de la planta Alvear. El acuerdo es totalmente ilegal, ya que se implementa sin estar homologado por el ministerio de Trabajo y sin que la empresa justifique crisis alguna ni baja de la producción. Lo firmó un cuerpo de delegados que para nada representa a los trabajadores de General Motors: fue repudiado en una masiva asamblea en la que se votó destituirlo.

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Plenario del sindicalismo combativo exige paro de 36 horas y marcha a Plaza de Mayo

(Tiempo estimado: 3 - 6 minutos)

exitoso plenario en una union ferroviaria de haedoSe realizó el plenario abierto del sindicalismo combativo convocado por los ferroviarios del Sarmiento, en la seccional de Haedo.

Escribe Claudio Funes

Fue un encuentro al servicio de la más apremiante tarea de la clase trabajadora: derrotar el plan ajuste en base a la continuidad de un plan de lucha. Como claramente se señaló en la reunión, esto exige la más amplia unidad y hace indispensable, para este fin, quebrar el pacto Macri-CGT e imponer el método de la democracia sindical para discutir cómo luchar y ganar.

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Reunión de coordinación del sindicalismo combativo

(Tiempo estimado: 2 - 3 minutos)

Martes 11/4 a las  17 horas en la Seccional Haedo de la Unión FerroviariaMartes 11, 17 horas
En la Seccional Ferroviaria de Haedo

Los trabajadores del Sarmiento resolvieron en la misma asamblea que votaron su adhesión al paro de la CGT, la convocatoria a una reunión abierta de dirigentes, delegados y activistas del sindicalismo combativo y opositor para exigir a la CGT la continuidad de un plan de lucha y discutir distintas iniciativas contra el ajuste de Macri.

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No a los despidos en el Indec

(Tiempo estimado: 1 - 2 minutos)

no a los despidos en el indecEscribe Marcela Almeida – Junta Interna ATE Indec

Frente a los ochenta despidos sin causa, la dirección del Instituto y el gobierno nacional dicen estar llevando a cabo la “normalización” de la casa, intentando justificar los despidos por inasistencias, licencias por estudio o enfermedad, todas causales que se encuentran contempladas en el estatuto. Entre los despedidos hay compañeros que llevan más de veinte años de servicio, profesionales, administrativos y encuestadores. Son trabajadores de mucha trayectoria y es falso que con estos despidos se busca limpiar al instituto de “ñoquis”. Los despidos llegan en momentos en que estamos llevando adelante una dura pelea para frenar la rebaja salarial. Desde enero por ejemplo, nos han dejado de pagar las horas censales. La precariedad está siendo utilizada para liquidar nuestros derechos de convenio, los despidos están latentes todo el tiempo.

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