El 16 de mayo se cumplió el aniversario 22° del fallecimiento de nuestras compañeras Amelia Beato y Rita Astacio.

Ambas eran Secretarias General y Gremial respectivamente del Suteba General Sarmiento (que concentraba los municipios de Malvinas Argentinas, San Miguel y José C. Paz) y militantes de nuestra corriente morenista.

Fallecieron en un accidente automovilístico al regresar de San Luis, donde habían ido a apoyar una enorme lucha docente, lo que hacen las y los dirigentes de los sindicatos combativos: apoyar las luchas en curso.

Siguen siendo un ejemplo a seguir para todas y todos nosotros.

Ejemplo que hoy toman muchas y muchos compañeros, que se han sumado en estos años. Ellas están en cada sindicato conquistado como lo es Suteba Matanza, recientemente recuperado para la docencia bonaerense y para el conjunto del sindicalismo combativo y democrático; como también lo son las seccionales que se mantienen Multicolores en Suteba (Tigre, Bahía Blanca, Marcos Paz).

Sindicatos que están y estarán a la cabeza de la pelea por lo que Rita y Amelia pelearon y sostuvieron tantos años: la construcción política y gremial de una nueva dirección para la docencia y contra la burocracia sindical, algo que nos enorgullece.

Ellas están siempre presentes en la comunidad docente y educativa de Malvinas Argentinas, donde se ganaron el respeto y admiración por su trayectoria de lucha inclaudicable por la escuela pública, y en las luchadoras y luchadores docentes de Buenos Aires y el país, por su política de desarrollo de una nueva dirección sindical contra la burocracia, por su lucha por construir una herramienta política de izquierda y revolucionaria, para lograr una sociedad socialista en Argentina y el mundo.

¡Queridas Amelia y Rita, siempre presentes en cada lucha y en el fortalecimiento de cada sindicato recuperado!

Docentes en Marcha - Izquierda Socialista

Gran elección de la Multicolor en la Provincia

Se llevaron a cabo las elecciones de Suteba en toda la provincia. La lista Multicolor se consolidó como la alternativa a la Burocracia Celeste-Violeta.

La Multicolor mantiene las seccionales de Tigre, Bahía Blanca y Marcos Paz, donde triunfó la lista Lila.

En la Matanza recuperamos el Suteba con la lista Multicolor- Azul y Blanca, con las compañeras Romina Del Plá -Secretaria General y Olga Ortigoza- Secretaria General Adjunta.

La Multicolor ganó en el 80 % de las escuelas, y en la mesa sede. Una gran marea multicolor que logró derrotar todas las maniobras y fraudes de la lista Celeste de Baradel y Torre.
Además, por tres votos no pudimos recuperar el Suteba Ensenada.

Desde Docentes en Marcha felicitamos a toda la militancia Multicolor, agradecemos a las y los cientos de fiscales que nos ayudaron a cuidar los votos en toda la provincia, y a nuestros compañeros/as de escuelas por elegirnos.

El fortalecimiento de la Multicolor en muchos distritos, y el triunfo de Matanza, Tigre, Bahía Blanca y Marcos Paz, deben estar al servicio de organizar la lucha docente contra el ajuste de Milei y Kicillof, retomando los plenarios multicolores presenciales para organizar un plan de lucha por salario y el pliego de todas nuestras demandas.

Docentes en Marcha Bonaerense en la Multicolor

Escribe Olga Ortigoza

En la provincia y en los distritos, el 13 de mayo se realizarán las elecciones del Suteba, el gremio docente con mayor afiliación a nivel provincial.

Luego de 20 años, Roberto Baradel deja la conducción del sindicato provincial. La candidata a secretaria general es María Laura Torre, actual secretaria adjunta, quien conduce junto a Baradel el sindicato.

Desde la oposición combativa a la burocracia se conformó la lista Multicolor, encabezada por María Elisa Salgado, actual secretaria general de Suteba Tigre, y Olga Ortigoza como secretaria de organización. En La Matanza, la lista está encabezada por Romina Del Plá a quien acompaño desde la secretaría adjunta. La Multicolor está integrada por centenares de luchadoras y luchadores docentes.

Desde la Multicolor nos presentamos para enfrentar a la burocracia Celeste, que ha pactado con Axel Kicillof salarios por debajo de la línea de pobreza, ubicando a la docencia entre los peores pagos del país. Además, la Celeste ha sido parte de la implementación de reformas anti educativas en Educación Especial, Secundaria e Inicial. Todas estas medidas están al servicio del ajuste sobre la escuela pública.

Durante estos años, la conducción Celeste-Violeta de Baradel, al igual que la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) a nivel nacional, no enfrentó el ajuste del gobierno ultraderechista. Por el contrario, actuó como correa de transmisión del ajuste para garantizar la gobernabilidad de Kicillof, convirtiendo al sindicato en una extensión del gobierno y llamando a “esperar a 2027” y “votar bien”.

Mientras tanto, se recortan recursos a los sectores más vulnerables. Se eliminó la carne de los comedores escolares, se redujo el pan y se entrega media fruta por estudiante. En la provincia con mayor producción de carne, desde donde se exporta al mundo, el gobierno provincial y los intendentes quitan el plato a las y los pibes. También se anunció la suspensión por 90 días de las cajas de mercadería que se entregaban desde la pandemia. A esto se suma la falta de soluciones a los problemas de infraestructura escolar: con bajas temperaturas, dar clases en edificios sin calefacción y con ventanas o puertas rotas es imposible. Sin embargo, la conducción de Suteba avala la política de garantizar los 190 días de clases en cualquier condición.

Frente a esta situación, la bronca en la docencia crece. No se llega a fin de mes con el salario y recurren al pluriempleo, como Cristian Pereyra, docente de La Matanza asesinado mientras trabajaba como chofer de aplicación. Este descontento se expresó el 21 de abril en un paro masivo convocado por la Multicolor. El paro tuvo como principales reclamos el aumento salarial igual a la canasta familiar, el fin de la sobrecarga laboral, el respeto por las licencias médicas, la defensa de la obra social y el aumento del cupo y del valor de los comedores escolares, además de políticas de cuidado con recursos para abordar la violencia en las escuelas.

Votá a la Multicolor

Vamos por un sindicato independiente de cualquier gobierno de turno, democrático y de lucha. Un sindicato que enfrente el ajuste del gobierno ultraderechista de Javier Milei y de Axel Kicillof.

En las recorridas por las escuelas, la recepción a las candidatas y candidatos de la Multicolor es muy positiva. Se reconoce que somos quienes enfrentamos el ajuste de los gobiernos. Las críticas a la inacción de la conducción Celeste son muy fuertes. Pero no alcanza con la bronca. Para enfrentar las maniobras y el fraude de la burocracia (como la incorporación irregular de votantes, urnas alejadas de las escuelas y una Junta Electoral parcial) es fundamental ir a votar masivamente y anotarse como fiscal para defender los votos.

El desafío es sostener las seccionales Multicolor de Tigre, Marcos Paz y Bahía Blanca, y pelear por otras nuevas. En distritos como La Matanza y Ensenada existen posibilidades de dar pelea por recuperar el sindicato. También se proyecta una buena elección a nivel provincial. Por eso es clave que las y los afiliados participen.

Necesitamos un sindicato que defienda la educación pública y a la docencia frente a estos ataques. Tu voto decide. El 13 de mayo votemos masivamente a la Multicolor.

Escribe Jorge Adaro

En medio de una crisis política que atraviesa el gobierno de Ignacio Torres en Chubut, a raíz de la rebelión docente que recorre la provincia desde hace más de diez días, se fortalece la pelea por la recomposición salarial y contra el ajuste de Javier Milei y Torres.

 A esta lucha se han sumado las y los trabajadores estatales y de la salud, con paros y movilizaciones en toda la provincia.

El 23 de abril, la Atech-Ctera convocó a un paro de 24 horas en rechazo al aumento del 1,2% otorgado de manera unilateral por el gobernador. Inmediatamente se dictó la conciliación obligatoria, que fue aceptada por la dirección Celeste y rechazada masivamente por la docencia. Esto generó ese día un alto ausentismo y una movilización autoconvocada. Cabe recordar, además, que existía una tradición de rechazo a las conciliaciones obligatorias por parte del sindicato, que se modificó con el cambio de dirección.

Esta respuesta, que comenzó en Comodoro Rivadavia, Rawson y Trelew, se extendió rápidamente al resto de la provincia. Así, el rechazo se transformó en una virtual rebelión que también alcanzó a otros sectores estatales y de la salud, que reclaman una recomposición salarial inmediata.

La rebelión no es solo una respuesta al plan de ajuste nacional que Torres aplica en la provincia. También expresa el rechazo a la burocracia sindical de la Celeste, que a comienzos de marzo aceptó sin cuestionamientos un aumento del 3%. Esto generó bronca en la base, que consideraba ese incremento insuficiente. Actualmente, la Celeste vuelve a actuar como vocera del gobierno. El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut declaró en una entrevista que la lucha no era viable porque “no hay plata y por lo tanto de nada sirve que se hagan diez días de medidas de fuerza”.

La extensión y la magnitud de la movilización son la mejor respuesta tanto para el gobierno como para la Celeste. El lunes pasado por la noche, el gobierno anunció una nueva propuesta para las y los estatales, y el miércoles hará lo propio con los sindicatos docentes. Esta reapertura de las paritarias es consecuencia directa del paro y la movilización.

Es necesario reforzar la organización de la docencia mediante asambleas que fortalezcan el plan de lucha y permitan conquistar un aumento inmediato de salarios. Al mismo tiempo, es fundamental reiterar la exigencia a la Ctera de convocar de manera urgente a un paro nacional y a un plan de lucha para enfrentar la política de ajuste del FMI, Milei y los gobernadores. 

Foto de portada: Marcha de la UEPC Capital por aumento salarial

Escribe Federico Wagner, secretario gremial UEPC Capital
 
Luego de más de 70 días de una gran lucha docente, el gobierno de Martín Llaryora, en connivencia con la burocracia Celeste de Roberto Cristalli, logró imponer mediante fraude una oferta salarial que las escuelas habían rechazado. 

La última asamblea departamental docente quedará en los anales de la historia como una de las mayores traiciones cometidas por la conducción Celeste de Cristalli. Ante la imposibilidad de quebrar la lucha y tras cuatro propuestas rechazadas, recurrieron al fraude de manera burda, a la manipulación de votos y a la represión policial para intimidar e impedir la participación de delegados opositores -cosa que no lograron-, llegando incluso a la detención policial de un compañero.

El viernes previo, las asambleas de delegadas y delegados habían definido que el 70% de la docencia rechazaba la propuesta. La asamblea provincial debía ratificar ese mandato. Sin embargo, la Celeste, junto a los medios de comunicación ensobrados, inició una campaña sosteniendo que los mandatos eran “orientadores” y que, de aparecer alguna mejora, las y los delegados podían cambiar su voto. Bajo este argumento antidemocrático, el fraude se puso en marcha.

Al gobierno provincial le urgía cerrar un conflicto que desde hacía dos meses lo tenía en vilo y que se encaminaba a prolongarse. Por eso terminó sacrificando el discurso de que no había más plata y, en la asamblea provincial, apareció esa “quinta” oferta que mejoraba mínimamente la anterior: IPC mensual, 20 mil pesos para jubiladas y jubilados y devolución de un día de paro. De esta manera, dio lugar a la burocracia para aplicar el fraude. El gobierno, fiel aliado de Javier Milei en su política antiobrera, ajusta a las y los trabajadores y les garantiza exorbitantes ganancias con reducciones impositivas a los grandes grupos económicos.

Sin embargo, esta aceptación es, para el gobierno y la burocracia, pan para hoy y hambre para mañana. La Celeste ha entrado en un desprestigio irreversible frente a una docencia que la señala como traidora y exige masivamente su renuncia. El gobierno logra cerrar un conflicto a costa de destruir a su aliada fundamental para hacer pasar el ajuste. Pero, sobre todo, porque de este proceso sale fortalecida la docencia que lucha y el frente Unidad desde las Escuelas, que donde está crece y donde no empieza a desarrollarse, como en San Justo y Río Primero, entre otros. Y, centralmente, se consolida la UEPC Capital como dirección combativa y referencia de toda la docencia provincial.

En este camino, mientras seguimos denunciando el fraude y defendiendo los mandatos de las escuelas, es importante sacar las mejores conclusiones que ayuden a profundizar la organización en las escuelas para enfrentar los permanentes ataques a las condiciones laborales, el salario y la escuela pública.

Esta lucha deja enseñanzas clave y posiciona a UEPC Capital y a Unidad desde las Escuelas como la única alternativa capaz de conducir el conflicto. También es necesario analizar posiciones que debilitan esta pelea. Como dirección combativa, nuestra fuerza reside en la base. No separarse de ella es central. El gobierno y la burocracia lo saben y operan para desarticularnos mediante conciliaciones, levantando paros o usando el estatuto burocrático como un corsé para frenar la lucha.

El último paro en el que se expresó a fondo la base fue el 18 de marzo, hace más de un mes. Romper ese aislamiento es el desafío urgente para derrotar el ajuste. Por eso insistimos en la asamblea general para fortalecernos en la base, enfrentar los ataques y encaminar la lucha sin quedar supeditados a las maniobras estatutarias que impiden luchar en la magnitud necesaria para poder triunfar.