Escribe Raquel Osorio

La muerte de un trabajador, recolector de residuos, y un listado de reivindicaciones no atendidas fueron los detonantes de un fuerte paro de municipales en Posadas, Misiones, nucleados en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (Soemp). El conflicto destapó la precarización y los bajos salarios que imponen los gobiernos “renovadores” provincial y municipal (alianza peronista/radical, que se jacta de liderar un proyecto misionerista). Un triunfo parcial que fortalece a los trabajadores posadeños.

El pasado martes 21 de junio, a partir de las 20, los trabajadores municipales iniciaron un paro. Con piquetes en la Ruta 12 (Base de Servicios Públicos El Zaimán), y cortes de calles en inmediaciones del edificio municipal y restantes bases municipales en la ciudad, exigieron mejoras en las condiciones laborales, pase a planta permanente de personal contratado y aumento salarial, “Le pedimos aumento y nos dieron cinco mil pesos en cuotas, es una vergüenza” declaraba un delegado.

El miércoles, con una orden judicial que determinaba el desalojo de la base El Zaimán, para liberar la circulación de camiones recolectores de residuos, la policía directamente reprimió con balas de goma a los trabajadores que se hallaban en asamblea permanente, quienes resistieron a la embestida policial. La circulación viral de imágenes de los municipales lesionados potenció la simpatía y el apoyo al conflicto por parte de la población.

Un sector de delegados rechazó la conciliación, y exigió que las negociaciones se llevaran adelante en el sindicato garantizando no reprimir a los operarios que se encontraban en ese momento en las bases. El jueves 23 los empleados municipales levantaron el paro y  finalmente acataron la conciliación obligatoria. El Soemp, la fuerza de la lucha y el repudio generalizado a la represión hizo que se llegará a un acuerdo con una serie de mejoras, quedando fuera las relativas a la seguridad laboral. Según expresó Daniel Porto, secretario general del sindicato, un número importante de trabajadores contratados pasará a planta permanente de a grupos de cinco y teniendo en cuenta la antigüedad en un lapso de seis meses.

El detonante del conflicto fue la trágica muerte, el pasado 15 de junio, de Maximiliano Villalba, un “corredor” de veintiséis años que mientras desempeñaba su tarea como recolector de residuos fue aplastado por el camión. Maximiliano tenía siete años de antigüedad y estaba contratado sin relación de dependencia, por lo que la ART no le cubrió la indemnización.

Los municipales de Posadas desempeñan sus funciones en tres grandes grupos: sin relación de dependencia, con relación y planta permanente. Los del primer grupo, que llegarían a 3.000, cobran en negro, por lo que no tienen aportes jubilatorios ni obra social, y como vimos, con una ART que no cubre todos los riesgos. Les renuevan el contrato cada tres meses. Los que están bajo relación de dependencia cobran en blanco y por lo tanto les realizan el aporte jubilatorio, tienen obra social y les dan tickets que pueden canjear en ciertos comercios. Renuevan su contrato cada año. Por último, están los de planta permanente que son los mejor remunerados. Dependiendo de la categoría llegan a los 90.000/95.000 pesos, esta suma es incluyendo los tickets, que representan, en todos los casos, 20.000 pesos.

Estamos describiendo una estructura de trabajo totalmente precaria y de bajos salarios que ya le costó la vida a tareferos (recolectores de yerba), empleados de Luz y Fuerza, de la construcción y hoy a un “municipal”. Sin embargo, el intendente Stellato con total cinismo participó en la Cumbre de las Américas y expuso sobre el “desarrollo sustentable y la transformación de las ciudades inteligentes, la modernidad y la gestión”. Luego de esta pedante intervención y de regreso a la realidad, el paro lo chocó como un tren de frente.

Contra la represión del intendente Stelatto y la demonización de los trabajadores por parte de la prensa afín al gobierno, no se pudo esconder la legitimidad de sus reclamos, la precarización ni los bajos salarios que padecen.

La lucha de los municipales de Posadas es la muestra de que ese es el único camino para la conquista de derechos, aun los más elementales. Aunque degradado por la burocracia, fue un triunfo que fortalece a los trabajadores.

Escribe Pablo Almeida, delegado general ATE Ministerio de Economía y legislador electo porteño Izquierda Socialista/FIT Unidad

Las principales corrientes del sindicalismo combativo y la izquierda acordamos una lista única de la oposición, conformada por Izquierda Socialista, el Partido Obrero, Rompiendo Cadenas, el PTS y el MST. Nos enfrentamos a la lista encabezada por los dirigentes burocráticos Cachorro Godoy (ATE) y Ricardo Peidró, que responden al partido Unidad Popular de Víctor De Gennaro, incorporado a las filas del Frente de Todos y que apoya al gobierno nacional intentando maquillar sus políticas de ajuste.

Ileana Celoto (PO) de Conadu Histórica encabeza nacionalmente, Juan Anzorena (Rompiendo Cadenas) de ATE encabeza provincia de Buenos Aires y la compañera secretaria general de Ademys Mariana Scayola, de Izquierda Socialista, encabeza las listas en Capital Federal.

Hacia las elecciones del 11 de agosto vamos a impulsar una campaña unitaria de la lista 6 Multicolor en cada seccional, y sobre todo hacia la base de cada uno de los gremios que votan en las elecciones de la CTA Autónoma como ATE (estatales), Conadu Histórica (docentes universitarios), Fesprosa (profesionales de la salud) y los gremios Ademys (docentes de CABA) y AJB (judiciales bonaerenses), entre otros. Llevaremos las experiencias de organización y lucha que hemos desarrollado aún en plena pandemia. Denunciamos al mismo tiempo la absoluta inacción en que han sumido los dirigentes burocráticos a la propia CTA Autónoma y a los gremios que la componen. No nos caben dudas de que, más allá de cualquier discurso tibiamente opositor a las políticas económicas dictadas por el FMI, el apoyo al gobierno que las ejecuta constituye un salto en el desconocimiento de esta dirección burocrática de las demandas y necesidades de las y los trabajadores.

Desde Izquierda Socialista tenemos el orgullo de encabezar la lista en la seccional Capital junto a referentes de la agrupación amplia Lista de Maestros de Ademys, de Estatales en Marcha de ATE y de la AGD-UBA. A nivel nacional hemos aportado a la lista unitaria importantes candidatos como Marcela Martín (Córdoba), Hugo Soul (Bariolche, Río Negro) de estatales de ATE, Jorge Adaro de Ademys, Malena Lenta de AGD-UBA e Iván Blacutt de Adiubju (Jujuy).

La lista única de oposición se presenta en la mayoría de  las seccionales del conurbano bonaerense y en un gran número de  provincias. ¡Vamos con la lista 6 Multicolor!

La semana pasada explotó un horno provocando que un compañero se “prendiera fuego” y sus compañeros apenas lograron apagarlo. La ambulancia tardó 45 minutos en llegar. No hubo profesionales para atenderlo.

La falta de mantenimiento y los ritmos de producción a full, la reducción de personal en los hornos, vienen provocando accidentes desde hace tiempo.

Con la complicidad de los viejos delegados y la dirigencia de la UOM, la patronal redujo a uno el trabajo que antes hacían tres operarios en los hornos. Evidentemente las ganancias de estos patrones las consiguen con el sacrificio y hasta la vida de muchos obreros. Vidas que ellos consideran “descartables” mientras ellos ganan fortunas.

Una respuesta contundente

La bronca empezó a crecer entre los compañeros por la gravedad de los hechos. Esa noche los delegados llamaron a una asamblea y se decidió parar la planta. El paro fue contundente y duró hasta la tarde del día siguiente, después de una audiencia en el Ministerio de trabajo donde la patronal se comprometió a resolver los problemas.

¡No bajar los brazos, la lucha vale!

La fuerza de la lucha de los compañeros consiguió un primer triunfo. Incluso obligaron a la UOM a hacerse presente en la planta con un profesional de Seguridad e Higiene. Pero no hay que bajar la guardia. Ahora hay que exigir que haya un cuerpo de socorristas y profesionales médicos en forma permanente. Y volver a la cantidad necesaria de operarios en cada horno y otras secciones. Habría que formar una Comisión de Seguridad con los trabajadores y delegados para controlar el funcionamiento de hornos y demás maquinaria en forma segura.

No se puede tener ninguna confianza en el Ministerio de Trabajo que avaló o dejó correr los cambios en las condiciones de trabajo, junto con los dirigentes de la UOM.

Corresponsal

Escribe Carolina Goycochea

Luego del triunfo de los docentes autoconvocados en San Juan, en La Rioja buscamos seguir con su ejemplo.

A cuatro semanas de iniciadas las medidas, fuimos creciendo en fuerza y acciones para decirle al gobierno de Quintela que la situación salarial no da para más. La inflación se ha disparado un 6% en mayo y no promete bajar para junio. Mientras tanto, el gobernador amigo de Alberto Fernández junto al ministro Martínez y los diputados provinciales kirchneristas, salen a declarar que el aumento que se vieron obligados a otorgar “supera por el 10% a la inflación” ¡Mentiras!
Un docente que recién se inicia tiene un salario básico de 22.000 pesos y 10% de presentismo. Por material didáctico cobra 30 pesos ¡Ni una goma de borrar!

El gremio oficialista AMP, con el histórico traidor De Leonardi (aliado de Alesso y Baradel de Ctera) arregla miserables “recomposiciones salariales” todas remunerativas no bonificables, que no se suman al básico y rompen toda la escala salarial. Pero si sufren los descuentos de Ley. También destruyen la antigüedad, la zona y la jubilación: un docente con diez años de antigüedad cobra exactamente lo mismo que aquel que se inicia; con veinte años, cobra igual que uno con once. La bonificación por zona rural hace años está congelada, cuando el gasoil y la nafta subieron un 200% en dos años.

Quíntela y todos sus diputados y senadores avalaron el acuerdo con el FMI y buscan reducir el “gasto público”. Por eso no quieren dar aumentos al básico.

La burocracia de AMP dice que reclamar aumento al básico es “un capricho utópico”, mostrándose como funcionarios del gobierno, no defensores de la docencia. La miseria salarial obliga a tomar más cargos y horas para sobrevivir. Así tampoco hay lugar para los nuevos docentes, dejando a centenares desocupados.

Después de que los gremios decidieron aceptar la miserable propuesta gubernamental, desde Autoconvocados resolvimos mantener el paro y realizamos importantes marchas y cortes en varios puntos de la provincia.  Instalamos una Carpa en casa de gobierno y Quintela ordenó desalojar y reprimir. Realizamos una nueva asamblea y votamos continuar con el paro, asambleas y movilización provincial en la Capital riojana, para lograr el aumento de 20.000 pesos por cargo y al básico, en una sola cuota. Vamos a implementar un Fondo de Huelga para que todas y todos los docentes hagamos frente a las amenazas de descuentos. Y, como cantamos en las calles, a ver quien dirige la batuta, si el gobierno ajustador o los docentes en lucha.

Escribe Daniela Vergara, secretaria de Prensa de Amsafe Rosario y dirigenta de Docentes en Marcha

Este 15 de junio fueron las elecciones de Amsafe, el sindicato docente de Santa Fe. El Frente 4 de Abril, se impuso una vez más, la sexta consecutiva, a la burocracia celeste. A nivel provincial, la lista opositora a la celeste “por una Amsafe Democrática” también hizo una destacada elección.

Se trató de elecciones muy importantes, no sólo para la docencia, sino para la unidad de la clase trabajadora y la construcción del sindicalismo antiburocrático en Santa Fe. Amsafe Rosario es un bastión que articula luchas y movilizaciones, por ejemplo con el gremio de los Aceiteros en la Provincia de Santa Fe. Tiene un padrón de 12.000 afiliadxs, siendo uno de los principales sindicatos de lucha del país.

La elección se dio en el marco de una profunda crisis política, social y económica, que incluye el ajuste del gobierno nacional de Fernández y del provincial de Perotti, que produce el vaciamiento de la escuela pública con falta de presupuesto y salarios de pobreza y el crecimiento de la privada.  Consecuencia directa del acuerdo con el FMI y el pago de la deuda externa.

La “celeste” con un sector muy grande de kirchneristas y perotistas (que responden al Gobernador de Santa Fe, Perotti) se jugó con todo para tratar de arrebatar el bastión opositor y combativo de Amsafe Rosario. Con su aparato y la ministra Cantero, manipularon los padrones agregando votantes que no trabajan ni viven en Rosario, contaron también con el apoyo público de dirigentes del Partido Socialista (anterior gobierno provincial) y sumaron el aparato de Ctera y el apoyo del gobierno nacional (recordemos que horas antes les firmaron a Sonia Alesso y Baradel otra paritaria de aumento salarial).

¡Aun así ganamos Amsafe Rosario y avanzamos en la construcción provincial!

En Rosario triunfamos por 127 votos, resistiendo todo el aparato y las trampas arriba citadas. A nivel provincial redujimos la diferencia con la burocracia celeste y mantuvimos las seccionales de Caseros, General López y Belgrano.

Ahora se plantea un enorme desafío unitario para los próximos tres años. Hay que consolidar los frentes en cada seccional y seguir creciendo provincialmente, fortaleciendo la democracia sindical, levantando la independencia política de todos los gobiernos y repudiando el rol conciliador de la burocracia celeste.

Todo esto tenemos que hacerlo mientras crecen en Rosario y en toda la provincia la violencia, los contubernios con el narcotráfico, la impunidad del estado y los gobiernos que atraviesan a la escuela pública, los Jardines de Infantes, y a las propias infancias y adolescencias en general.

Por eso deberemos seguir impulsando la movilización masiva (como lo hicimos el día 13 de julio frente a los hechos de violencia). Y presionar a nivel provincial y nacional para lograr imponer el plan de lucha por nuestros salarios y las condiciones de trabajo, por más presupuesto, por la defensa de la escuela pública, y repudiando el acuerdo con el FMI.

El fortalecimiento de Docentes en Marcha

Con nuestra agrupación hemos sido una parte importantísima de la campaña. En Rosario y aportando también a la construcción provincial. Ahora formamos parte de la nueva comisión directiva con tres cargos, dos titulares, el de Daniela Vergara como secretaria de Prensa, el de Verónica Montanari en la secretaría de Género, a lo que hay que sumar la secretaría gremial suplente con Mariano Soria.

Tenemos el desafío de seguir creciendo, extendernos provincialmente. En el futuro inmediato, nos planteamos llevar una importante delegación al Encuentro Nacional de Docentes en Marcha el 13 y 14 de agosto y luego al Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias de octubre con Amsafe Rosario y nuestra Agrupación Isadora Mujeres en Lucha.